• Al término del tema los asistentes explicarán la

importancia de la administración de la salud

ocupacional para el logro de los objetivos de la

organización.

• Administración• Salud• Salud Ocupacional• Administración de la Salud

Ocupacional• Problemas que atiende• Objetivos de la Administración de

la Salud Ocupacional.

• Encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de asignados.

• ES EL COMPLETO ESTADO DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL Y NO SOLO LA

AUSENCIA DE ENFERMEDADES. (OMS)

• Multidisciplina que promueve y protege la salud de los trabajadores.

SALUD OCUPACIONAL

• La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica.

• La depresión y la ansiedad son trastornos que van a la punta en los costos de salud pública y ocupan uno de los primeros puestos en las patologías laborales.

• Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

• La administración de la salud ocupacional busca prevenir y controlar los accidentes y

las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo

•

• Fracturas,

• Cortaduras y

• Distensiones por accidentes laborales,

• Los trastornos por movimientos repetitivos.

• Los problemas de la vista o el oído

• Y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas.

• También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

• Proteger al trabajador contra todo daño que pueda originarse con motivo de su trabajo o de las condiciones en que lo realiza.

• Hacer posible la adaptación física y mental de los trabajadores, y en particular su colocación en puesto de trabajo compatibles con sus aptitudes.

• Promover y mantener el mas elevado nivel de bienestar completo( físico, mental y social) de los trabajadores.

• Pero, además, los Programas de Seguridad Ocupacional deben tener otros objetivos:

• Asegurar la participación de la gerencia principal

• Organizar hechos y recursos para obtener logros

• Detallar el plan de operación

• Inspeccionar las operaciones

• Considerar revisiones de ingeniería

• Utilizar protección y dispositivos de protección

• Ofrecer educación y capacitación

• Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los administradores, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo.

• Para eso suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.

• Es importante tener en cuenta que la precariedad del empleo incide en la salud ocupacional.

• Una empresa que tiene a sus trabajador sin cobertura médica y que presenta un espacio físico inadecuado para el trabajo pone en riesgo la salud de los trabajadores

• 1. ¿Qué es la salud ocupacional?

• 2. ¿Cuáles son las funciones del administrador de la salud ocupacional?

• 3. Menciona tres problemas que atiende la salud ocupacional?

• 4. ¿Porqué es importante la salud ocupacional en el logro de los objetivos de la empresa?