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La Comunicación de los mensajes en salud en los lugares de trabajo. Estrategias para promover la participación de los trabajadores en salud. Mónica Padial Espinosa S. Promoción de la Salud S.G. Salud Pública y Participación Granada, 25 de noviembre de 2011

Comunicación de mensajes de salud en pslt nov 11

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La Comunicación de los mensajes en salud

en los lugares de trabajo.

Estrategias para promover la participación de

los trabajadores en salud.

Mónica Padial EspinosaS. Promoción de la Salud

S.G. Salud Pública y Participación

Granada, 25 de noviembre de 2011

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Algunas ideas previas:

Una propuesta de comunicación en promoción de la salud para el debate.

Existen muchos tipos de empresas, por tanto, un modelo general no sirve.

En otro tipo de empresa y contexto es necesario ajustar, escalar y adaptar

el proceso de comunicación.

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2 cuestiones más….

¿Por qué comunicar en Promoción de Salud?

¿Quién y qué se comunica?

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En un programa de promoción de la

salud en el lugar de trabajo

¿cómo planificar la comunicación?

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Desde el principio.

Primero, la dirección de la empresa debe

comprometerse con la promoción de la salud.

A continuación, hay que comunicarlo.

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Segundo, conocer a fondo la situación de partida.

La comunicación pasa por:

- recoger información- analizarla y debatirla- formular propuestas

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Pero lo más importante en esta

fase es consultar y abrir cauces de

participación a los trabajadores

Y que éstos o sus representantes

apoyen el programa de promoción de

salud en el trabajo.

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¿Cómo se materializa este compromiso y apoyo

de dirección y trabajadores?

Definiendo ambas parteslos objetivos a alcanzar con la

promoción de salud en el trabajo

Y en el plan de comunicación:

Informando y contando los resultados y

y los objetivos acordados

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Tercero, definir las actividades y plazos

previstos

Para la comunicación es el momento de contar

el calendario de actividades, informar sobre su organización y

dar a conocer dónde, cómo y quiénes pueden participar

En una palabra: difundir lo que queremos hacer

(si realmente queremos conseguir los objetivos)

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Cuarto, llevar a cabo las actividades y

realizar su seguimiento

Para la comunicación es el momento de reforzar

con información periódica las actividades (inicio, desarrollo),

y de abrir espacios de participación para que trabajadores opinen y

aporten sugerencias sobrelas acciones de promoción de salud

(comunicación multidireccional)

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Quinto, hacer balance

Para la comunicación es momento de evaluar la efectividad del proceso

de comunicación de las acciones de PS y valorar el alcance de los mensajes

¿Hemos llegado a todos?

Accesibilidad y visibilidad de los mensajes de salud

para todas las personas que trabajan en nuestro centro

(independientemente de horarios, relación contractual, etc)

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Quinto, hacer balance

Es momento de conocer el grado de participación (para identificar barreras)

Es momento de obtener información sobre

el grado de satisfacción

Y lo más importante: devolver la información

sobre lo que hemos evaluado a dirección y trabajadores

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Sexto, comunicar las mejoras

a introducir en la promoción de la salud en el trabajo

Iniciar de nuevo el ciclo

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Comunicar las mejoras

Contar el compromiso

Conocerla situación

Participación de

trabajadores

Comunicarlos objetivos y la situación

Difusión de las actividades

Informar: quiénes,

cuándo, cómo, dónde…

Reforzar con información

periódica

Abrir vías de participación (sugerencias)

Iniciando la PSLT

Poniendo en marcha

las acciones de PSLT

Acordando los objetivos

de PSLT

Adoptando el compromisoConsensuando

mejoras

Conocer el grado de

participación y de satisfacción

Haciendo balance

Devolver la información

del balance

Comenzar de nuevo

Plan Comunicación

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The workplace: A priority setting for health promotion. OMS. Disponible en: http://www.who.int/occupational_health/topics/workplace/en/index.html

“Promoción de la salud en el trabajo: una oportunidad empresarial”. Departamento de Seguridad, Salud y Nuevos Servicios de Mutua Navarra.

Promoción de la salud en el lugar de trabajo para los trabajadores. Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2010.

Promoción de la salud en el lugar de trabajo para los empresarios. Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2010.

Difundiendo el mensaje: campaña sobre SST en el sector del transporte por carretera. Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2011.

“Delivering the message — Programmes, initiatives and opportunities to reach drivers and SMEs in the road transport sector”. (informe completo en: http://osha.europa.eu/en/publications/reports/)

Communicating health : strategies for health promotion / edited by Nova Corcoran. -- Los Angeles [etc.] : Sage, 2007.

Documentación

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Muchas gracias

Mónica Padial EspinosaS.G. de Salud Pública y Participación

S. Promoción de la [email protected]