KOKEMUSASIANTUNTIJUUS

EHKÄISEVÄSSÄ HUUMETYÖSSÄ -

SUDENKUOPAT JA OIVALLUKSET

Päihdepäivät 19.5.2015

Juuso Armila & kokemusasiantuntija

TÄNÄÄN TAPETILLA

Mihin kokemusasiantuntijuutta tarvitaan?

Kokemusasiantuntijuuden hyödyt ja haasteet

YAD:n Expa-hanke 2013 - 2015

Kantapään kautta opittua

Hyviä käytäntöjä meille ja muille

MIHIN KOKEMUSASIANTUNTIJAA TARVITAAN? (1)

Tulkeiksi byrokratiakoneiston mekanistisen

ihmiskuvan ja todellisten ihmisten välille?

Ammattilaisten ja asiakkaiden väliset näkemys-

ja kulttuurierot aiheuttavat kitkaa erilaisissa

palveluissa…

MIHIN KOKEMUSASIANTUNTIJAA TARVITAAN? (2)

Asiakkaiden ja ammattilaisten välistä

yhteistyötä lisäämällä ja parantamalla voidaan

kehittää palveluiden ja toiminnan laatua

Ehkäisevässä työssä kokemustieto tuo ilmiön

inhimilliselle tasolle helpottaen näin

hahmottamaan asiaa konkreettisesti

vertaistyöstä tuttuja hyötyjä voidaan

ulottaa muillekin kohderyhmille

KOKEMUSASIANTUNTIJUUDESTA ON HYÖTYÄ… (1)

Kokemusasiantuntijalle:

Voimaantumisen kokemuksia sekä

mielekästä tekemistä

Tukee toipumista / arjessa selviämistä

Keino muuttua avun tarvitsijasta /

asiakkaasta aktiiviseksi toimijaksi

Kehittää yleisiä työelämävalmiuksia

KOKEMUSASIANTUNTIJUUDESTA ON HYÖTYÄ… (2)

Yhteisölle:

Esim. ammattiryhmä tai hoitojärjestelmä – tai koko

yhteiskunta yleisesti

Kokemustiedon tuoma inhimillinen näkemys

monipuolistaa ilmiöiden ymmärtämistä

Kokemustiedon tärkeyden tunnustaminen tekee

ammattilaisesta ja asiakkaasta kumppanit yhteisen

ongelman ratkaisemisessa

Kokemustiedon avulla voidaan madaltaa kynnystä

hakeutua palveluihin ja pysyä niiden piirissä

KOKEMUSASIANTUNTIJUUSTOIMINTA VAATII

KOKEMUSASIANTUNTIJALTA…

Motivaatiota

Sitoutumista

Rajanvetoja

Vuorovaikutustaitoja

Heittäytymistä / spontaaniutta

KOKEMUSASIANTUNTIJANA NUORI AIKUINEN

Samaistumispinta mahdollistaa avoimen

vuorovaikutuksen nuoren ja aikuisen välillä

Käytännössä:

Keikalla perhetukikeskuksessa oman

kokemuksen jakaminen sekä nuoren

kohtaaminen ja kuuntelu toi nuoren

päihteidenkäytön näkyväksi ja mahdollisti siihen

puuttumisen

YAD:N EXPA-HANKE 2013-2015 - KOKEMUSASIANTUNTIJUUS EHKÄISEVÄSSÄ HUUMETYÖSSÄ

RAY:n rahoittama kolmivuotinen kahden

työntekijän hanke

Päätavoite: kokemusasiantuntijuutta

hyödyntävä vuorovaikutuksellisen

ehkäisevän huumetyön malli

päihdekasvatus- ja koulutustarpeisiin

EXPA-HANKKEESSA ON…

Määritelty, mitä kokemusasiantuntijuus

YAD:ssa tarkoittaa

Kehitetty kokemusasiantuntijoiden kanssa

vuorovaikutuksellinen ehkäisevän huumetyön

menetelmä Ränni

Koulutettu kokemusasiantuntijoita tekemään

huumekasvatuskeikkoja nuorille

Raportoitu toiminnasta sosiaalisen tilinpidon

menetelmällä

Tulossa myös ohjekirjat ja julkaisu

TULOKSENA ON…

Laadukasta ehkäisevää huumetyötä

nuorille oman Ränni-menetelmän avulla:

kohdataan yläkoulu-lukioikäisiä nuoria

enintään 12 hengen ryhminä

ammattilaisen ja kokemusasiantuntijan

työparina

käydään nuorten kanssa kiihkotonta

keskustelua huumeista

TÄHÄN MENNESSÄ ON…

Järjestetty kolme kokemusasiantuntija-

koulutusta

Koulutettu yhteensä 15

kokemusasiantuntijaa

Tehty 22 huumekasvatuskeikkaa

Keikoilla on tavoitettu yhteensä n. 190

nuorta

KANTAPÄÄN KAUTTA OPITTUA

Suunnittelutiimin nousu ja tuho:

kokemusasiantuntijuus on usein vaihe, josta siirrytään eteenpäin

Verkostojen luottamus vielä saavuttamatta ja pyrkimys ryhmän heterogeenisyyteen:

tuloksena pieni ryhmä, jossa ryhmäytymistä vaikeuttivat liian erilaiset toipumispolut

Poissaolot ja sitoutumisen ongelmat johtivat rikkinäiseen ryhmään ja koulutuksen venähtämiseen

HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ: EXPA-HANKE

Kiilaa juuri oikeaan kohtaan toipumista: tarpeeksi aikaa kulunut, jotta on turvallista jakaa kokemuksiaan julkisesti, mutta tarpeeksi vähän, että se on edelleen ajankohtaista

Rajaa rekrytoinnin kohderyhmä tarkasti: kuntoutumispoluiltaan mahdollisimman homogeeninen ryhmä toimii parhaiten

Tee yhteistyötä toipujien verkoston kanssa: lääkkeettömän kuntoutuksen käyneille, vertaisryhmiä hyödyntäville soveltuva toipumista tukeva toiminta loi kiinnostusta meitä kohtaan

HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ: YLEISESTI (1)

Asianmukainen koulutus

Varmistaa toiminnan laadun ja turvallisuuden

Vältetään riskejä: leimautuminen, tulevaisuuden

ongelmat työ- tai opiskelupaikan saannissa

Lyhyt ja tiivis koulutus toimii parhaiten

Pienryhmä mahdollistaa vertaisoppimisen

Toiminnallisuus – paljon käytännön harjoittelua

HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ: YLEISESTI (2)

Vapaaehtoisten työnohjauksellinen tukeminen

Keikkatilanteet käydään läpi:

”Pikapurku” työntekijän kanssa heti keikan jälkeen

Myöhemmin koko ryhmän kesken yleisemmällä tasolla

Virkistystoiminta on päihteetöntä ja toipumista

tukevaa yhdessäoloa

Keskitytään nykyiseen ja tulevaan

Kasvokkain tapaaminen ja yhdessä tekeminen tärkeää

KIITOS!