LA CONCILIACION FAMILIAR

ROL DEL CONCILIADOR

FAMILIAR

Equilibrar el poder entre

las partes

Lograr las condiciones.

Identificar los

problemas a resolver

Facilitar el diálogo

FUNCIÓN

Intervenir en las soluciones de conflicto que se generan en las familias y buscar las partes involucradas y que asuman activamente la solución. .

BENEFICIOS

Solucionen sus problemas de forma rápida.

Permite la intervención de

un equipo interdisciplinari

o.

Restablecer un nuevo orden

Restablecer un nuevo

equilibrio

OBJETIVOS

Lograr una colaboración a través del

acuerdo.

Busca lograr un cambio de

actitud.

Busca reorganizar la familia para

el futuro.

PREMISAS CLAVES DE LA PRACTICA DE

CONCILIACIÓN

Conflicto no resuelto es peligroso

Se puede resolver a

través de la conciliación.

Casi todas las partes quieren

llegar a un acuerdo.

Probable un negociación.

El resultado es responsabilidad

de las partes.

El conciliador es responsable del

proceso.

En toda la gente hay algo de

Dios.

La conducta del conciliador se da de acuerdo a la situación.

ESTRATEGIAS

La definición del problema.

La definición de los

tiempos.

La presentación de los datos.

Monólogo

Hacer síntesis.

El manejo de las

negociaciones.

Facilitar la comunicación

y el intercambio

de información.

Cambiar el lenguaje

Enfoque hacia el futuro.

Elección del orden de

los temas a tratar.

CÓMO MANEJAR LAS PREDISPOSICIONES DEL CONCLIADOR FAMILIAR

¿Cuál de las partes le ha

gustado más?

¿Cuál de las partes era mejor progenitor si se

trata de conyugues.

¿con cual de las partes ha estado más de acuerdo?

¿Cuál de las partes ha sido más justa?

PERSONAS INVOLUCRADAS EN LA CONCILIACIÓN FAMILIAR

Los conciliadores

Los auxiliares

Los integrantes de la familia y sus relaciones

EL PAPEL DE LOS NIÑOS EN LA CONCILIACIÓN FAMILIAR

Participación voluntaria de las

partes

Que los padres salgan con un mejor

conocimiento de las necesidades de su

hijo.

Ayudar a equilibrar el poder en la razón la

relación.

DIFERENCIA ENTRE:

TERAPIA CONCILIACIÓN

» Instrumento para resolver problemas personales.

» Forma de ayudar a que las mismas partes soluciones sus problemas.

LA CONCILIACIÓN DE ESPECIALIZADA EN MATERIA

LABORAL

Generalidades

El derecho laboral

Ramas del derecho laboral

Principios del derecho laboral

Elementos de la relación

laboral

El contrato de trabajo

Conflictos de trabajo

Medios de solución de conflictos.

Generalidades

Conciliación en materia laboral

Derecho laborables oponibles a terceros

Carácter especializado de la conciliación en

materia laboral

Carácter facultativo de la conciliación en materia laboral

EL DERECHO LABORAL

RAMAS DEL DERECHO LABORAL

» La regulación de las regulaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores.

Derecho individual

Derecho colectivo

PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

Irren

uncia

bilid

ad

de d

erec

hos

In dubio pro

operario

Norma mas

favorable

Condición mas

beneficiosa

Igualdad ante la ley y de oportunidadesPrincipio tutelar

del trabajador Inversión de la

carga de la

prueba

Primacía de la

realidad

ELEMENTOS DE LA RELACIÓN LABORAL

EL CONTRATO DE TRABAJO

ELEMENTOS

Prestación personal

Subordinación Remuneración

» Es toda forma verbal o escrito.

CONFLICTOS DE TRABAJO

MEDIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Conflictos individuales

Conflictos colectivos

M. SOLUCIÓN

C. Prejudicial

La negociación colectiva

C. Laboral judicial

CONCILIACIÓN ESPECIALIZADA EN MATERIA LABORAL

Antecedentes, la conciliación escolar en

Estados Unidos

Necesidad de establecer la conciliación educativa

en el Perú

Definición de la conciliación escolar

Características de la conciliación familiar

Objetivos de la conciliación escolar

Beneficios de la conciliación escolar

Casos en los que se da la conciliación escolar

La conciliación escolar no pretende sustituir o

reemplazar algún estamento escolar

Programa de conciliación escolar

Objetivos generales del programa de conciliación

familiar

Condiciones previa para poner en práctica un

programa de conciliación en un centro educativo

Finalidad del programa conciliación en educación

CONCILIACIÓN ESPECIALIZADA EN MATERIA PENAL » La indemnización como materia conciliable en materia penal

según la Ley N°26872

» Necesidad de incorporar en la ley de conciliación a los delitos como materias conciliables.

Delitos de mínima criminalidad Objetivos de aplicar la conciliación en este tipo de delitos

Resarcimiento rápido y oportuno a la victima

Descongestionamiento del órgano jurisdiccional

Lograr la paz social en justicia

No afectan al orden público, el interés publico y que fácilmente pueden ser

resueltos