Embed Size (px)
Citation preview
• Quels sont les principaux enjeux en ergonomie ?• Quels sont les obstacles à l’implantation d’un programme
d’ergonomie en milieu de travail?• Quel est le retour sur investissement de la
démarche ergonomique?• Comment intégrer l’ergonomie au quotidien
dans votre entreprise?
synetikergo.com
notre missionSynetik se positionne par ses solutions complètes et novatrices. L’organisation se distingue par la complémentarité de sa division manufacturière et sa division services conseil, ayant pour but commun de contribuer à la saine productivité en entreprise.
synetikergo.com
QueLS Sont LeS prInCIpaux enjeux en ergonomIe ?
QueLS Sont LeS prInCIpaux enjeux en ergonomIe ?
• La gestion de l’invalidité coûte cher aux entreprises
• Le coût de l’invalidité représente environ 8 % de la masse salariale, alors que voilà 15 ans, c’était environ 1 %
• Le coût des régimes d’assurance collective gonfle en moyenne de 7 % à 8 % par année
• De 2000 à 2007, le taux moyen d’absentéisme pour une entreprise canadienne est passéde 6 % à 10 %
• Le coût pour les entreprises canadiennes des congés prolongés totalise 4.4 milliards dedollars / an
synetikergo.com
QueLS Sont LeS prInCIpaux enjeux en ergonomIe ?
pour l’année 2013, le nombre de lésions de type tmS représente 30 % des dossiers ouverts et acceptés à la CSSt
synetikergo.com
Les principales causes selon la CSST :
• mouvements répétitifs
• manutention de charges
• efforts excessifs
synetikergo.com
La démarche ergonomique :
• analyse des facteurs de risque
• recherche des causes
• mise en place des mesures correctives
• Suivi le l’efficacité des mesures correctives
synetikergo.com
QueLS Sont LeS obStaCLeS à L’ImpLantatIon D’un programme D’ergonomIe en mILIeu De travaIL?
Cette démarche exige :
• Des ressources humaines
• De l’expertise spécifique en matière de tmS
• Des ressources financières
• L’ouverture aux changements
synetikergo.com
Les principales objections rencontrées :
• Ça fait 20 ans que l’on fonctionne comme ça
• une étude ergonomique?on n’a pas besoin de chaises…
• C’est quoi mon retour sur l’investissement ?
synetikergo.com
QueL eSt Le retour Sur InveStISSement De La DémarChe ergonomIQue?
Effets sur les coûts directs :
• Indemnité de remplacement du revenu
• Indemnité de dommages corporels
• Frais d’assistance médicale et de réadaptation
synetikergo.com
Effets sur les coûts indirects :
• Démarche administrative
• enquête et analyse d’accident
• perte matérielle et de production
synetikergo.com
Aspects humains :
• Diminuer le roulement de personnel
• garder en place des employés avec des limitations fonctionnelles
• Faire face au vieillissement de la population et des problèmes liés au recrutement de personnels qualifiés
synetikergo.com
Avant de continuer :
• L’ergonomie ne doit pas être vue comme un luxe
• L’ergonomie vise plutôt l’efficience du travail
synetikergo.com
L’ergonomie doit… :
• Faire partie de la culture de l’entreprise à tous les niveaux
• Faire partie des prises de décisions lors de la conception ou modification d’équipement
synetikergo.com
pour pLuS D’InFormatIonS Sur noS proDuItS, ServICeS et FormatIonS
synetikergo.com / [email protected]
1.866.739.9449
