Upload
garciabustinza
View
1.285
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
SECUENCIA DIDÁCTICA función glomerular
I. DATOS GENERALES
1.1. Carrera: ________Medicina_______
1.2. Ciclo: _______Tercer año________________
1.3. Curso o Asignatura: __________Estructura y función________________
1.4. Unidad:__________Aparáto Excretor___________________________________
1.5. Docentes: _______________Juan José García Bustinza___________________________
II. CARACTERÍSTICAS DE LOS ESTUDIANTES
Alumnos de Tercer año de medicina con conocimientos de biología general, química general,
química orgánica y bioquímica
III. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Correlacionar la estructura y ultraestructura del glomérulo y el aparato yuxtaglomerular con la
homeostasis del sodio y agua corporal
Interpretar los mecanismos de regulación de la función glomerular y sus métodos de evaluación.
IV. CONTENIDOS
Volumen y distribución de los líquidos corporales
Regulación de agua, sodio, presión arterial y volumen efectivo circulante
Mecanismos de filtración glomerular, barrera de filtración glomerular, aclaramiento, tasa de
filtración glomerular, flujo plasmático renal efectivo
Autoregulación, retroalimentación túbulo glomerular, reflejo miogénico, sistema renina –
angiotensina – aldosterona, sistema nervioso autonómico.
V. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
Fases o secuencia del método elegido
Descripción de Actividades a realizar por parte del docente y de los estudiantes
Distribución del tiempo Recursos
Inicio Presentación de un caso clínico acerca de la función glomerular
10 minutos Auditivo-linguístico
Lluvia de ideas acerca de qué aspectos sería necesario conocer de la función glomerular para el desarrollo del caso y se comparten ideas
10 minutos Trabajo colaborativo
Desarrollo Docente presenta exposición en ppt con diagramas para explicar las funciones glomerulares y deja preguntas para investigar
30 minutos Equipo multimedia
Estudiantes preguntan y comentan la presentación del docente y el docente solicita mapas conceptuales de aclaramiento, autoregulación y eje renina angiotensina aldosterona enviar previo a la siguiente clase
10 minutos Trabajo individual Ficha de registro
Inicio de la siguiente clase poniendo en común los mapas conceptuales
15 minutos
Discusión en grupos de los conceptos fisiológicos del caso presentado en la primera clase se elige un vocero de cada grupo y elaborar conclusionesl
30 minutos Papelografo y plumones
Discusión de las conclusiones de cada grupo y retroalimentación del docente
15 minutos
Cierre
ANEXOS (Adjuntar instrumentos de evaluación y recursos):
Caso clínico
En el verano, un joven de 20 años y 60 Kg, juega futbol durante noventa minutos. Al final nota que
ha perdido 2 Kg de peso, tiene mucha sed y orina “cargada” y en poco volumen.
Explicar las razones de la pérdida de peso, del incremento de la sed, del volumen y color de la
orina. Si se determina sodio en orina ¿cuál será el resultado y por qué?
Lluvia de ideas para discriminar temas a revisión:
Balance hídrico. Líquidos corporales: Volumen y distribución
Filtración glomerular
Regulación del volumen circulante. Sistema renina-angiotensina-aldosterona
Mecanismo de la sed. Fisiología de la hormona antidiurética
Concentración y dilución de la orina
- Rúbrica de evaluación
Ficha de Evaluación del desempeño La calificación se hace sobre la base del desempeño en las sesiones de discusión. Se debe aplicar en la
última sesión de cada grupo.
Nombre del Alumno______________________________________________________
Capítulo____________________________________________________ Año________
Asistencia
Más de 2 inasistencias 2 inasistencias 1 inasistencia Asistió a todas las
sesiones
Puntualidad
Más de 2 tardanzas 2 tardanzas 1 tardanza Siempre puntual
Aprende y se actualiza permanentemente
No muestra
aprendizaje suficiente
a lo largo de la
rotación.
Aprende sólo
aquello que se
indica
expresamente.
Aprende algo más
de lo que se indica
y busca
información
adicional
ocasionalmente.
Muestra buen
aprendizaje y busca
información
adicional
frecuentemente
Muestra muy
buen aprendizaje
y casi siempre
busca información
pertinente de
manera crítica.
Establece metas y se compromete con ellas
No es confiable en el
cumplimiento de sus
tareas.
Sólo cumple lo
que se le
indica.
Cumple las tareas y
ocasionalmente
excede lo
requerido.
Cumple las tareas y
frecuentemente
excede lo requerido
Cumple casi
siempre, con
buena
disposición,
iniciativa y buen
criterio.
Se comunica eficazmente No se comunica
eficazmente.
Sólo participa
cuando es
requerido, con
algunas
deficiencias.
Se comunica
cuando es
requerido.
Presenta sus
ideas de manera
ordenada.
Se comunica
espontáneamente
con frecuencia, de
manera fluida y
ordenada.
Se comunica
espontáneamente
casi siempre, de
manera fluida,
ordenada y
eficiente.
Establece una relación de confianza y respeto con el grupo
Es irrespetuoso. Es respetuoso
pero no se
compromete
con el grupo.
Establece
relaciones de
confianza y
respeto.
Establece
relaciones de
confianza y respeto
y favorece al
aprendizaje del
grupo.
Presentación para la exposición docente (en ppt o prezi)