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Marcus Rall
Institut für Patientensicherheit und Simulations-Teamtraining GmbH
& Kreiskliniken Reutlingen
Sicherheit trotz Fehlern! Geht das auch in der Medizin?
Menschen machen Fehler!Kleine Fehler…
… grosse Wirkung ?
Patient sein ist riskant und:Das Problem wird nicht kleiner…
„Enttäuschend, aber keine Überraschung“ (Landrigan):• Schäden an Patienten sind häufig und verbreitet• Die Anzahl hat in den vergangenen Jahren nicht abgenommen• 18% der Patienten werden geschädigt• Über 60% der Schäden gelten als vermeidbar• 1,5 bis 2,4% der Ereignisse waren tödlich (1:50 bis 1:100)
(ursächlich oder beitragend)
Wenn die Luftfahrt wie die Medizin wäre…
„Guten Morgen liebe Passagiere. Hier spricht Ihr Capitän. Willkommen an Bord unseres Airbus A 340. Ich möchte sie kurz mit ein paar Informationen zu Ihrer Sicherheit an Bord bekanntmachen und wie wir hier bei Nosafe-Airlines damit umgehen.“
• 300 Passagiere an Bord heute(Willkommen!)
• 2-5 von Ihnen werden während des Fluges sterben
• 30-50 werden verletzt oder geschädigt (10-15 davon schwer)
• 60-70% dieser Schäden könnten wir vermeiden
Wenn die Luftfahrt wie die Medizin wäre…
• 300 Passagiere an Bord heute(Willkommen!)
• 2-5 von Ihnen werden während des Fluges sterben• 30-50 werden verletzt oder geschädigt (10-15 davon schwer)
• 60-70% dieser Schäden könnten wir vermeiden:– Analyse von kritischen Ereignissen– Simulations-Team-Training– Human Factors / CRM-Training– Checklisten und sichere Verfahren– Sicherheitskultur = Sicherheit ist immer Nr.1 !
ABER, wir tun nichts davon, weil es nicht sicher ist, ob es
wirklich etwas bringt und außerdem kostet es
erst mal Geld!Einen schönen Flug !
Wenn die Luftfahrt wie die Medizin wäre…
Haftpflicht
QM/RM
QM/RMHeilkundeVersorgung von
Patienten
HeilkundeVersorgung von
Patienten
Fehler !
Kritische Ereignisse!
Patientenschaden!
Komplikationen !
Fehler? Kümmern sich andere drum…
HeilkundeVersorgung von
Patienten
HeilkundeVersorgung von
Patienten
Fehler ! Kritische Ereignisse!
Patientenschaden!Komplikationen !
Fehler und Schäden bei der Behandlung von Patienten sind integraler Bestandteil unserer Tätigkeit.
Sie gehören zum wichtigsten Kernbereich ärztlichen Handelns!
(Primum nihil nocere!)
Fehler gehören zum Handeln…
• Chaos• Stress, Hektik• Unklare, komplexe Prozesse• Unklare Rollenverteilung, ständige Unterbrechungen• Keine Alarme - oder alle an• Spontane nicht standardisierte Kommunikation• „Cool sein“• Zu wenig, wechselndes und/oder minderqualifiziertes
Personal
Was Fehler lieben…
Fehler lieben den Notfall
(quasi die perfekte Brutstätte)
„Resilience“Robustheit gegenüber
Fehlern
System gegen Fehlerfolgen „impfen“
Was ist „(Sicherheits)-Kultur“?
„Die Art und Weise, wie wir hier arbeiten“
„Kultur ist, was bleibt, wenn wir nichts mehr haben“
„Echte Kultur ist das,was wir machen,
wenn niemand zuschaut“
• Patientenschaden = Fehler• Fehler = Schuld• Fehler = dumme Tat• Dumme Tat = dummer Mensch• dumm = zu faul zum Lernen• zu faul = moralische Schwäche• m. S. = schlechter Charakter• s. C. = schlechter Mensch• s.M. = untragbar, Pech, raus !
Dilemma Fehler & Sicherheitskultur
Ursachen von Zwischenfällen
70 % sogenannte „Human Factors“ (vermeidbar?)
• Nicht mangelndes Fachwissen !• Sondern Probleme beim Umsetzen des
Wissens unter den Bedingungen der Realität
• Probleme im Umgang mit KomplexitätTeamwork, Kommunikation
Ausbildung bisher: ~ 0 % zu diesem Themenkomplex
Kommunikation + CRMGemeint
ist nicht gesagt
Gesagt
ist nicht gehört
Gehört
ist nicht verstanden
Verstanden
ist nicht gemachtDies gilt für Sender und Empfänger !
Closethe loop !
Video:
„Here is the German
Coast Guard…“
Unsichere Prozesse ohne „geschlossene Schleife“
Beispiel
„Lieber Patient, wir melden uns,falls der Befund pathologisch ist.
Sonst können Sie davon ausgehen, daß alles in Ordnung ist…“
KommunikationVerbal & non‐verbal
Situation Awareness
Team‐work
Entscheidungs‐findung
Aufgaben‐management
CRM-MolekülStruktur der Nicht-Medizinischen Fähigkeiten
„NOTECH“ Non-technical skills Framework
Fokus:Human factors / CRM
70% der Ursachen von Zwischenfällen
Missverständnisse – Eine Geisel der Menschheit
Crisis Resource Management (CRM) Human factors, „Non-technical Skills“
Definition
„Die Fähigkeit, das Wissen, was getan werden muss, auch unter den
ungünstigen und unübersichtlichen Bedingungen der Realität eines
medizinischen Notfalls in effektive Maßnahmen im Team umzusetzen“
Nach David Gaba, Stanford
CRM LeitsätzeDie 15 Kernaussagen des CRM
Nach Rall, Gaba
in: Miller, Anesthesia
8th Edition (2014)
Karten kostenlos anfordern:[email protected]
Video:
Situation awareness undFixierungsfehler
Human factors„Colgate“-Werbung für Zahnseide
Was fällt auf an den folgenden 3 Bildern, die extra und mit viel Mühe von den Colgate-Werbedesignern für eine Zahnseide-Kampagne entworfen wurden?
Human factors 1„Colgate“-Werbung für Zahnseide
Human factors 2„Colgate“-Werbung für Zahnseide
Human factors 3„Colgate“-Werbung für Zahnseide
Positive, fehlerfreundliche Sicherheitskultur
(CIRS, Simulations-Teamtraining, Lernen aus
Fehlern etc)
Verantwortung, Zuverlässigkeit, Professionalität:
Klare Grenzen und harte Sanktionen (mangelnde Sorgfalt,
Risikofreude,Verantwortungslosigkeit,bewusstes Inkaufnehmen
von Patientenschäden
Vorsätzliche Schäden)
Proaktive Sicherheits-Kultur
© M. Rall, InPASS
Es kann nicht jeder machen was er will !
CRM LeitsätzeDie 15 Kernaussagen des CRM
Neue Rea-GuidelinesTüPASS
Tübinger Patientensicherheits & Simulationszentrum
Diagnose !Problem ?
Probleme?, Team,
Fakten, Planen,
Verteilen
Das „10-Sekunden-für-10-Minuten-Prinzip“
10 sec!
Rall, Glavin, Flin: BJA Bulletin 2008
Von einem kleinen Sprung, zu einer gefährlichen Lawine…
10-für-10: STOP (!) Um die Evolution von einem kritischen Ereignis zu
einem schweren Schaden aufzuhalten
10-für-10
10-für-10
10-für-10
10-für-10
STOP‐Injekt
CHECK !
„Fallschirm-Maßnahme“
„STOP-Injekt: Check“
• Vor Ansetzen an Konnektor und Injektion/Infusion:
• STOP ! Zeit für letzten Check:– Richtiger Patient? Richtige Dosis? Richtige
Zubereitung? Richtiger Applikationsweg? Allergien? Kontraindikationen? Gefahren? Nebenwirkungen? Überwachung? etc
Teamwork ist essentiell
Dream Teams are made, not born!
CRM-Team-Trainingim Simulator
CRM-Training auf Intensiv
Reale Arbeitsumgebung – kein Simulieren der Simulation, alles mußgemacht werden
Notfall-Training Herzkatheter
CRM-Training für Zahnärzte
Nachgewiesene Effekte von Simulations‐Teamtrainings
• Verbesserung im medizinischen Bereich• Verbesserung im Bereich Fehlervermeidung(Human factors, CRM)
• Verbesserung des Notfallmanagements• Verbesserung des Teamverhaltens• Erhöhung der Sicherheitskultur
Mögliche Effekte von Simulations‐Teamtrainings• Erhöhung von Effektivität und Effizienz, auch im Alltag
• Erhöhung des interdisziplinären Verständnisses (Kultur!)
• Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit• Reduktion der Personalfluktuation• Reduktion von Fehlzeiten/Krankheit• Attraktivität für neue Bewerber (alle Berufe)
€€€ !
€€€ !
Take-home-message:Wir passen beide aufeinander auf:
• Nachfragen• Bedenken äussern• Gefahren klären• Medikamente sicher applizieren etc.
„Es ist nett, wenn jemand nachfragt, nachhakt, Zweifel hat, Bedenken
äussert etc!“
Leistung - real existierende Tatsachen…
Anzahl
Inakzeptabel --- schlecht ----<--- Leistung --->----- sehr gut ------ Spitzenklasse
Die individuelle Leistung ist dynamisch !
Wir müssen aufeinander aufpassen !
Team !
Jeder kann Fehler machen.Trainierte Teams halten die Fehlerfolgen vom
Patienten fern!
Kontakt-Info
Dr. med. Marcus Rall
Institut für Patientensicherheit & Teamtraining GmbH
www.inpass.de& Kreiskliniken Reutlingen
[email protected] 3889700
TüPASSCenter for Patientsafety
and Simulation
! Am Anfang:Abteilungsweite Block-Team-Trainings
Vermeide „Subthreshold Training Effects“
Sim-Training der ganzen Abteilung in kurzer Zeit:
• medizin. Trainingseffekt
• Optimierung von Abläufen & Ausstattung
• HF/CRM-Training
• Stärkung des Teams
• Sicherheitskultur „booster“
Wir sitzen alle im selben Boot…
Limits of Expertise(K. Dismukes et al):
85% aller Piloten hätten bei Flugunfällen genauso reagiert, wie der Pilot in der Unglücksmaschine !
Die Ausbildung/Vorbereitung auf diese Situationen ist systematisch falsch !
„Dein Fehler ist mein Fehler!“ Simulationstrainings anpassen und
CIRS „Das hätte mir auch passieren können!“
Richtung intrinsische Sicherheit (nach Reason)
NormalesSystem
RobustesSystem
UnsicheresSystem
Geht meistens gut…
Systematisch sicher !
Aufpassen!
Tip of Iceberg Phenomenon of Behavioural vs. Mental ChangeFrom Reason 2003
Bewusstseins-veränderungen
Verhaltens-änderungen
1.Sim-Training
2.Sim-Training
Luftfahrt:2 - 4 Sim-Trainings
pro Jahr !
Die Zwischenfall-Kette:
…mehrere Faktoren müssen zusammenkommen
Die Zwischenfall-Kette:
…mehrere Faktoren müssen zusammenkommen
P(1) sagt: „Gib 20 Propofol“
20ml Propofol = 200mg werden
gegeben
P(3) Möchte nicht widersprechen
(Sicherheitskultur!)
P(2) Denkt: „Das ist aber viel!“
Patient ist pulslos
P (1) Bindet das Team nicht ein
(erläutert Plan nicht: „ich will nur einen kleinen
Sedierungsbolus geben…)
…mehrere Faktoren müssen zusammenkommen
(1) sagt: „Gib 20 Propofol“
(2) Denkt: „Das ist aber viel!“
(1) Bindet Team nicht ein (erläutert Plan nicht: „ich
will nur einen kleinen Sedierungsbolus geben…)
(3) Möchte nicht widersprechen
(Sicherheitskultur!)
Die Zwischenfall-Kette: 20ml Propofol = 200mg werden
gegeben
Patient ist pulslos
Die Kette muß nur an einer Stelle durchbrochen
werden !
Die aktuelle Ausbildung in der Medizin ist …
• unethisch„wir wissen es…“
• grausam„wir lassen es sehenden Auges zu…“
• verlogen„wir sagen den Patienten nichts davon…“
„Speak up!“ - Beispiel NASA
„Fehlerkultur“ – Beharrlichkeit…
Unfälle in der Luftfahrt
• Weltweit in der Presse (auch bei „nur“ 30 Toten)
• Hohes öffentliches Interesse• Institut zur Analyse von Luftunfällen• Internationale Standards• Training und Zertifizierungen • Zulassungen, Arbeitszeiten, Gehälter• Piloten sind toll
Institut für Patientensicherheit und Simulations-Teamtraining GmbH
Unfälle in der Medizin
• Kaum in der Presse (obwohl wir jeden Tag 100-200 Patienten „unnötig“ verlieren!)
• Geringes öffentliches Interesse !• Keine zentralen Institute für Sicherheit• Regierung/Entscheidungsträger: Interesse an
allem möglichen, selten explizit Sicherheit• Ärztliche Therapiefreiheit, Erstversuch am
Patienten, keine systematischen Trainings,„alles ist erlaubt“
• Selbstaufopferungswillige Mitarbeiter
Institut für Patientensicherheit und Simulations-Teamtraining GmbH
365 Tage ohne ZVK-InfektionNur durch Team-Leistung möglich
The Aircraft Carrier: The Prototypical HRO
“It works !”Carriers achieve nearly failure-free record despite multiple hazards
ppt from D. Gaba, Stanford
Daily fire drills !
Institut für Patientensicherheit und Simulations-Teamtraining GmbH