41
ХолАкратия Евгений Кобзев

DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

ХолАкратияЕвгений Кобзев

Page 2: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 3: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 4: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 5: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 6: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 7: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 8: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 9: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 10: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 11: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Кто, как и какие решения принимает?

Page 12: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Кто делает работу и какая она?

Page 13: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Кому вы подчиняетесь?

Page 14: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Кто на вас рассчитывает?

Page 15: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 16: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 17: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Метрики кругов

Page 18: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 19: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Lead link

Page 20: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 21: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Роли на основе ожиданий

Page 22: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Lead link назначает на роль

Page 23: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Rep link

Page 24: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Rep link не профсоюз, а источник обратной связи

Page 25: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Менеджер

Page 26: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 27: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 28: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Tensions are fuel

Page 29: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Тактическая встреча

Page 30: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Стратегическая встреча

Page 31: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Фасилитатор

Page 32: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Работающие, а не лучшие решения

Page 33: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Распределяем через связи всю информацию

Page 34: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Управленческая встреча

Page 35: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Что делаем?Формулируем ожидания друг от друга

Даем лидерству и эффективной структуре проявиться

Быстро принимаем работающие решения

Интегрируем всю имеющуюся информацию

Page 36: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Что получаем?Люди сами решают проблемы близко к источнику

Непрерывные улучшения

Враги не виноваты!

Page 37: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 38: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 39: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка
Page 40: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Внедрения

Page 41: DUMP-2015: «Холакратия как инструмент для создания самоуправляемой организации» Евгений Кобзев, Кнопка

Евгений Кобзев@evgeny_kobzev