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LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL
CAMBIO
MODULO I
MSc. FRANCIS AVILA PARDO
“LIDERAZGO Y LIBERTAD MENTAL"
OBJETIVO DE LA UNIDAD
. Conocer la importancia del liderazgo. Identificar los procesos mentales
UNIDAD I
¿QUÉ ES UN LIDER?
SABE LO QUE QUIERE
ASUME RIESGOS
CONOCE SUS DEBILIDADES
LE APASIONAN LOS RETOS
SABE TRABAJAR EN
EQUIPO
CONOCE SUS FORTALEZAS
INNOVADOR Y
VISIONARIO
SER
• Empático . Estable emocionalmente• Proactivo . Motivador• Perseverante . Confiable
HACER
• Resolver conflictos . Guiar reuniones • Tomar decisiones• Planificar, Evaluar, Coordinar.
SABER• Las necesidades de su equipo, organización,
comunidad y país.
¿EL LIDER NACE O SE HACE?
¿Qué es para ti Libertad Mental?
Tomate unos instantes para responder a estas preguntas…
¿Por qué a algunas personas les va mejor que a otras?
¿Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al fracaso?
¿Y por qué otras con un alto Coeficiente Intelectual terminan trabajando para otras que tienen un CI más bajo, pero que saben conectarse, influir y relacionarse mejor?