Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network

Yellow Cats is een select netwerk van 30 tot 35 innovatieve marketingleaders, dat 6 keer

per jaar een late middag en avond samenkomt om inspirerende innovatiethema’s en

voorbeeldcases uit te diepen en dit te vertalen naar learnings voor de eigen praktijk.

~ Stay sharp in thinking different! ~

www.yellowcats.nl

Programma & InformatIe 2015

Waarom de Yellow Cats?De Yellow Cats is een initiatief van VoDW, ICSB marketing en Strategie en Ciri marketing.met het Yellow Cats Innovation Leaders network willen we je ‘scherp’ houden en inspelen op de behoefte aan:

• Sparrenmet‘vakgenoten’vanuit verschillendebranches.• Bijblijvenmetkennisoversuccesvolinnoveren.• Inspiratie,ideeënenenergieopdoen.• ‘Gluren bij de buren’,lerenvanconcretecases.• Vertalenvandekennisnaardeeigenorganisatie.• Topsprekersophetgebiedvaninnovatie.

Hetiseenaangenameafwisselingvankennisover-dracht,experiences,discussiesenhetuitwisselenvanervaringenmetelkaar.

Debijeenkomstenvindenplaatsopwisselendeeninspirerendelocaties.Webiedentopsprekers,concretelearning-casesenruimtevoordiscussieovertoepassingbinnenjeeigenpraktijk.

YellowCatsiseeninitiatiefvanEdPeelen,DorienvanderHeijden,MarindevanLeeuwen,MatonSonnemansenKarinRigterink,gestartin2009.VODWenICSBMarketingenStrategieverzorgendeprogramma’sinhoudelijk.CiRiMarketingdoethetprojectmanagementeniscentraalaanspreekpunt.Hetnetwerkisinmiddelsuitgegroeidtoteengroepvaninnovatievemarketingleadersvanuit35verschillendeorganisaties.

Voor wie zijn de Yellow Cats?Yellow Cats is een inspiratie- en innovatie-netwerk dat bestaat uit een select gezelschap van 30 tot 35 innovation leaders*. Het is bedoeld voor managers die verantwoordelijk zijn voor innovatie en autonome groei in het nederlandse bedrijfsleven.

Als het goed is herken je jezelfin het volgende profiel:

• Jehebteenmanagementpositieen benteindverantwoordelijkvoor innovatieenautonomegroei.• Jegelooftdatinnovatieeenmust isomteoverlevenalsbedrijf.• Jehebteenpassievoorinnovatie enhetontwikkelenvannieuwe product-en/ofdienstconcepten.• Jevindthetbelangrijkom‘connected’ tezijnmetdenieuwste(consumenten) trendsenontwikkelingen.Jeloopt graagvoorop.• Jewiltafentoeweleensonder soortgenotenopladen,geprikkeld wordenenvooraldezaagscherphouden.

Programma Yellow CatsWijhebbendiverseonderwerpenvoorhetprogrammain2015uitgewerktindezebrochure.Inoverlegmetdedeelnemerswordteenselectiegemaaktvoorzesonderdelendiehetdefinitieveprogrammain2015vormen._________________________________________

*Hetnetwerkisniettoegankelijkvoorexterneconsultantseninterimmanagers


-2-

Deelnemers over de Yellow Cats

“Mijn deelname aan de Yellow Cats sessies geeft zeer waarde-volle interactie met mensen uit totaal verschillende branches die eigenlijk verrassend veel gemeen hebben. Uitdagende onderwerpen van leiderschap tot e-innovatie met inspirerende sprekers komen in de samen-komsten aan de orde, vaak ook nog eens op plekken die normaal niet toegankelijk zijn! Het levert mij, en mijn bedrijf inzichten op het gebied van Marketing, Strategie en de ‘Commercial side of things’. Kortom, juist die zaken die een ingenieur niet met de paplepel ingegoten krijgt!Deze learning gekoppeld aan een hele prettige groep mensen die in goede sfeer met elkaar uitwisselen: een niet te missen netwerk, Yellow Cats Innovation Leaders Network.”

Victor RijkaartInnovation Manager airbus Defense and Space netherlands

“Ik ben altijd op zoek naar verbetering, verandering en vernieuwing en onderzoek de mogelijkheden die ik tegenkom. Mijn motto: Alles kan tot het tegendeel bewezen is! Yellow Cats betekent voor mij het opdoen van nieuwe ideeën, inspiratie en co-creatie.”

Janine Bos,Directeur Marketing & Communicatierandstad

oVer onSYeLLoWCatS InnoVatIon LeaDerS netWorK

1. Neuroscience: wij zijn ons brein! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Hersenenblijveninspireren.Hetiseengrijzemassadieonswaarnemen,denken,voelenenhandelenbeïnvloedt.Erlijkteeneindetekomenaanhettijdperkdatditorgaanongrijpbaaris.Wekunnendeelektrischeactiviteitdieplaatsvindtinhetbreinmeten,lokaliserenenwebeginnendezeookteduiden;wegaanheteenbeetjebegrijpen...

IndezeYellowCatssessieverkennenwewatweinsalesenservice(journeys)kunnenmetneuroscience.Watvertelthetbreinvandesuccesvolleverkopersons?Hoekunnenwedieinzichtengebruikenomdeperformancevansalestevergroten?Detoolsomdehersenactiviteittemetenwordensteedsgoedkoperenkomenbinnenhandbereikvanmenigorganisatie.JeroenBosmanheeftinhetkadervanzijnpromotieonderzoekdehersenactiviteitendeemotiesgemetenvandeambassadorsinCitizen-Minhuninteractiemetgasten.Hijtoontonszijnresultatenen...scantonzehersenactiviteit.__________________________________________________________________________

2. Innoveren in de Sharing EconomyDelen, lenen, leren, durf jij het aan? - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

DeTrendredevan2014hadhetalalsonderwerp:desharingeconomy.Delenishetnieuwehebben!Waaromwileenmensnogbezitten?Hetgaatomhetgebruik.Veelnieuwebedrijvenzijnvanuitdezegedachtedeafgelopenjarenopgebouwdenhebbenhiermeemarktenopzijnkopgezet.AirbnbenUberhalenveelvuldighetnieuws.Ditismaarhettopjevandeijsberg,hetaantalautodeelsitesisgigantisch;voorbeeldenzijnSnappcarenMywheels,enookanderespullenofdienstenkunjedelenviabedrijvenalsSpullendelenenPeerby.DienstenwordenuitgewisseldviabijvoorbeeldThuisafgehaald(vooreenlekkeremaaltijd)en

CroqqerenWerkSpotvoortalvanklussen.‘LenathefashionLibrary’biedtjeeenoneindigekledingkastenCrowdfundingishetnieuwegelddelen.

Verledenjaarwareneralmeerdan150“socialenterprises”inNederland,waarvandertigserieus.Wegaaninopdevragenwatjouwbedrijfkanbiedenendelenenhoejevandeleneenbusinesskuntmaken?Welerenvanpraktijkerva-ringenvandeelpioniers,weontdekkendedo’sanddon’tsvansuccesvoldelen.Weonderzoekenhoedelenjouwbusi-nesskanbeïnvloeden.Eensessievolmethetsharenvanideeën,hetlenenvanervaringenenhetdelenvaninzichten.__________________________________________________________________________

3. Inspiration Technology Tour - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Deopgaandelijnintechnologischevooruitgangvolgteenexponentiëletrend.Ontwikkelingengaandoorhetsamenkomenvanverschillendetechnologieën(bio-,sensortechnologie,genetica,digitaletechnologieenmeer)binnenkortdoorhet‘plafond’,althansalswedesingulariteits-denkersmogengeloven.Vernieuwingengaanzosneldatmensenmethuntegenwoordigeintelligentiederesulterendemaatschappijnietmeerkunnenbegrijpen.Zoverwillenwijhetnietlatenkomen.

Wijgaanhettechnologischlandschapverkennen.WelatenonsinlichtenoverSingularity.Wenemenkennisvanverschillendenieuwetechnologischeinnovaties.Weprobereneenbeeldtevormenvandewijzewaaroptechnologiezichontwikkeltenhoewehieralsmensenorganisatiemeekunnenomgaan.Ookvanuitethischperspectief.

InspiratiehalenweuitdelaatstepublicatievanYurivanGeestenuitdeinnovatiesdieweaantreffenopdeHighTechCampusinEindhoven.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Data en tijden programma - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

In principe gaan we uit van onderstaande data.

• Dinsdag3februari2015• Donderdag16april2015• Donderdag18juni2015• Donderdag17september2015• Dinsdag3november2015• Dinsdag15december2015 De dagindeling is als volgt:Vanaf16.00:Ontvangst

16.30-20.00:Inhoudelijk programma op een inspirerende locatie met de onderdelen: • Theorievaninspirerende spreker. • Inzoomenopconcrete cases of bedrijfsbezoek.• Discussierondomhet toepassen in de eigen praktijk.

20.00-20.30:Wrap-up en eventuele praktische afspraken in verband met de volgende sessie.

20.30-22.00:Borrel, gezamenlijk diner en ... vooral verder praten!


-3-


“Wij zijn lid van de Yellow Cats omdat dit de mogelijkheid biedt in een telkens afwisselende omgeving inspiratie te vinden die verder gaat dan waar je dagelijks mee bezig bent. Het zet je aan tot denken, je legt er waardevolle contacten en geeft je nieuwe inzichten.”

CynthiaTulp,Adjunct Directeur Marketing, Sales en Communicatieobvion

Programma 2015YeLLoWCatS InnoVatIon LeaDerS netWorK

4. Verhalen maken het verschil How to sessie: Ontwikkel een corporate story - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Corporatestorytellingiseenkrachtigmiddelomeenorganisatieinbewegingtezetten.Storytellingzorgtvoorbetrokkenheid,hetbrengteenmerkofeenorganisatietotleven.Storytellingspreektmensenaanophungevoel,gevendekansomvanrationaaremotieoverstappen.Verhalenverbinden,verhalenwordendoorverteld,mensen(klantenenmedewerkers)willendeeluitmakenvaneengoedverhaal.

Eencorporatestorygeeftinzichtinhetwaarom,TheWhy,laatzichdoorvertellenendaagtuitomzelfpersoonlijkebelevenissentoetevoegen.Corporatestorytellingiseenkrachtiginstrumentinhetrealiserenvaninnovatie-klantenenmedewerkersmeekrijgenenzelfslatenmeetrekkenaanjouwdoel.Indezesessielerenwehoejeeengoedecorporatestorymaakt.Eendoe-het-zelfworkshopwaardeYellowCatshuneigenstoryschrijvenenvertellen!.__________________________________________________________________________

5. Attack your own company!Het lek bovenhalen in je eigen marktstrategie en commerciële beleid - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Steljeeensvoor:jekentjeondernemingenjemarktalsjebroekzakenhebteengroteliefdevoorjeproductofdienst.Denetbinnengekomeninterim-CEOheeftechtereentotaleanderekijkopzakenendeklikmethemismatig.Opdatmomenterfjeeenenormvermogenvaneenverreoudtante.Hétmomentomjeeigenondernemingtebeginnen.Jebesluitaljekennisvandebusinessenjevermogenintezettenomde‘angstgegner’vanjehuidigebedrijfoptezetten.Jestartmetjeplan!Waarzittendesterkeenzwakkeplekkenvanjehuidigebedrijf?Enwaarliggendekansen?Enwatgajijdusechtandersdoen?

Dezeattackyourowncompanymetafooriseenuiterstzinvolleencreatieveexercitieomjebedrijfsterkertemaken.Jegaatdeconventiesenzwakkepuntenconstructiefterdiscussiestellenomvervolgensmaatregelentenemen.Durfdezeoefeningaantegaan,wantalsjijhetnietdoet,doetiemandandershet!IndezeYellowCatssessiegaanweallemaaleensetvanmaatregelenbedenkendiedevernieuwingskrachtenweerstandvandeondernemingverhogen.

6. Go, go, go: Jouw innovatiedroom in actie in 1 week! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Hetmustreadboek‘Helweek,7dagendiejelevenveran-deren’vandeNoorLarssenisonzeinspiratie.Alsjein7dagenjelevenkuntveranderen,kunnendeYellowCatszekerin7dagenhuninnovatiedroominactiezetten.In7dagenvandenkennaardoen,vanpratennaarresultaat-datisdeuitdagingvandezesessie.

Grenzenverleggendoormindset,motivatieenmobilisatie.Ontwerpjeeigenhelweek!Ditisjekansjeinnovatiedroomconcreettemaken.Watisjouwdoel?Laatjeuitdageneninspirerenenganaarhuismetjouwinnovatiekickstart-aan-pak.Eensessieomfitbijaandestartteverschijnen,jemou-wenoptestropenenmoemaarvoldaannaarhuistegaan!__________________________________________________________________________

7. Reinventing Customer Engagement - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

RogerPeverelli,partnervanVODW,heeftmetzijneersteboek‘ReinventingFinancialServices’duidelijkeengevoeligesnaargeraakt.Ditboekisinmiddelsinachttalenuitgebrachtenintotaalzijnermeerdan50.000exemplarenverkocht.InmiddelsreistRogerdewereldoveromzijnideeëntedelenmetRadenvanBestuurendirectiesvangrotebankenenverzekeraars.

Inhetvoorjaarverschijntzijnnieuweboek‘ReinventingCustomerEngagement’.Ookditboekrichtzichopdevernieuwingvandefinanciëlesector,maardeinhoudiszondermeerinteressantvooralleandereondernemingendiedienstverleningvanstrategischbelangvinden.__________________________________________________________________________

8. Hollands Trots - Dutch MagicKennis maken met de verborgen juwelen in onze economie - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Ingesprektredenmetsuccesvolleondernemers,dieopeigenkrachteenuniekeprestatiehebbenneergezet,nietalleeninNederland,maarindewereld.Meteenfabuleuzekraanwaarmeeopzeebooreilandenkunnenwordenont-manteld.Meteensensorwaarmeedekwaliteitvanwaterreal-timeenlowcostinwaterleidingenistemeten.Dankzij

-4-

Programma 2015

“De sessie over branding en zintuigen was zeer interessant, wij zijn hiermee actief aan de slag gegaan. Ook zijn wij vanuit de ANWB inmiddels op bezoek geweest bij een andere deelne-mer aan het netwerk. Deelname aan de Yellow Cats levert nieuwe inzichten en inspiratie op.”

Hans Hubers, Directeur Strategie en InnovatieanWB


“Yellow Cats is inspirerend omdat je buiten je eigen branche kijkt en iedere keer neem je ideeën mee die praktisch toe-pasbaar zijn.”

Leendert de Jong, Manager Marketing & OperationsLaSer nederland

“De Yellow Cats staat voor mij voor het ontmoeten van een interessante groep mensen die met soortgelijk werk bezig is. Daarnaast inspireren de bijeen-komsten mij enorm. De combinatie van theorie, praktijk en het toepassen daar-van in opdrachten is uniek.”

Bart van Hattum,Senior Product Developer - Idea Managernuon / Vattenfall

eensymbiosetussenchemieendigitaletechnologie.MeteendesignerdiehetmekkaNewYorkheeftwetenteveroveren.Metontwikkelaarsenproducentenvanzadenvantomaten,komkommers,sla,...Metingenieursdieuitafvalplasticproberenolietehalen.Of...andereonbekendesuccesvolleondernemers...Omonseenhartonderderiemtesteken!Wekunnenhetnog...Omonsteinspireren...hoegaanwijditzelfdoenenbereiken?__________________________________________________________________________

9. Merkwaardige Customer Experiences Inspiratie voor merkwaardige Customer Experiences - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Veelbedrijvenkijkentegenwoordignaarverbeteringvanhuncustomerjourney,maarweinigbedrijvenzijninstaathunmerkwaardenookechttevertalenindieklantbeleving.

BeatevanDongenCrombagsenDeborahWietzesbrengeninhetvoorjaarhuninspiratieboekuitvolpraktischeeninternationalevoorbeeldenvanondernemingendievanklantbelevingeenrelevanteenonderscheidendesportmaken.IndezesessiegevenBeateenDeboraheenkijkjeindekeukenengaanweaandeslagvooronzeeigenorganisaties. __________________________________________________________________________

10. Customization Zoals ik het wil! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Customizationkomtineennieuwefase.Aanpassingvanpropositieshoeftnietlangerplaatstevindenbinnendebeperkingendiedegrootserieproductieendevastgelegdeprocessenonsopleggen.Internet,roboticaen3Dprintingopenennieuwemogelijkhedenvoorindividualisering.Hetgaatomtoepassingenwaarinbehalvedeinbrengvan

professionalsookdievandegebruikerzelfeenplekkankrijgen.Weverkennendeoudeendenieuwemanierenvancustomization.Caseskomenaanbodenweonderzoekenwaarenhoebinnenjullieorganisatieseenverdereindividualiseringvandepropositiekansenbiedt.__________________________________________________________________________

11. Consumer empowerment - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Digitaletechnologieheefthetconsumentenmogelijkgemaakthunvaakpassieverolinteruilenvooreenactieve.Eentoenemendaantalconsumentengeeftaaneenactieveinbrengtewillenhebbenindeontwikkeling,productie,leveringenafter-sales.Onderzoekenhebbenalaangetoonddatorganisatiesdieco-creërenmetklantenbetereresultatenboeken.Degedachtedatklantennietwetenwatzewillen,isachterhaald.Zaakishetdanwelomdesamenwerkingzoteorganiserendatdejuistegebruikerswordenbetrokken,hunsomsimplicietekenniswordtontsloten,ophunjuistemotivatiewordtingespeeld,hetprocesstrakenhelderwordtingeregeld,erserieusmethuninbrengwordtomgegaan.

Wezettendedo’sanddon’tsvanco-creatieopeenrijtje,reikeneentoolkitaanwaarmeejejeeigenco-creatieworkshopkuntorganiserenenzienhoeco-creatiemeesterANWBopallefrontenco-creëertmetleden.EenverenigingalsdeANWBzithetco-creërenindegenen.Hetgebeurtbijhetformulerenvandestrategie,hetontwikkelenvanpropositiesenhetleverenvandiensten!__________________________________________________________________________

12. Innovatie & Design Verbeeldingskracht = innovatiekracht - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Hoebrengenweklantgerichtemarketingdenken,innovatieendesignbijelkaar?Enwatisderolvandesigninhetbijzonderbijhetsuccesvannieuweproductenendiensten?

WegaanindezeYellowCatsbijeenkomstindiscussiemetjongeontwerpersoverhetbelangvanzakenalsprototyping,verbeeldingskracht,vormenergonomie.

-5-

“Naast het vergroten van mijn netwerk, zit de kracht van de Yellow Cats vooral in de inspi-ratie van casussen van andere organisaties en branches. Door letterlijk weer even je eigen organisatie uit te stappen en een kijkje te nemen bij andere bedrijven zie je hoe het “ook” kan. De presentaties en opdrachten zijn praktisch en er zijn dus altijd wel elementen die direct toepasbaar zijn in mijn dagelijkse werk. Voor mij zijn de kernwoorden van de Yellow Cats: inspiratie, vernieuwen en netwerken.”

Silvia Onos, Senior MarktmanagerCentraal Beheer achmea


“StateoftheArt-Toepasbaar-Energie … zijn de eerste woor-den die bij mij opkomen als ik denk aan Yellow Cats. In eerste plaats komt dit door de opzet en inhoud van de bijeenkomsten. Daarnaast worden deze nog eens verrijkt door de aanwezig-heid van uiteenlopende functio- narissen uit uiteenlopende branches, maar allemaal wel met dezelfde focus en drive voor innovatie en strategie.”

Olle Peters,Business Innovation Managermanutan

Programma 2015

Neem dan contact op met:

CiRi Marketing drs. Karin Rigterink

E-mail: [email protected]

Tel. 06 543 340 80

WiljejeaanmeldenvoordeYellowCatsofhebjenogvragen?


Wat kost de Yellow Cats en wat krijgik ervoor terug?DekostenvoorlidmaatschapvandeYellowCats(voortweepersonenvanuiteenbedrijf)bedragen€2.995(excl.BTW)perjaar.

Hoe word ik een Yellow Cat?VoorhetsuccesvanYellowCatsishetbelangrijkdatereeninspirerendegroepontstaatdieaanelkaargewaagdisenopgelijkwaardigniveaukansparren.Wewillenmaximaleinteractiebinnendegroepenhetmoetmogelijkzijnvrijinformatieuittewisselenovervraagstukkenbinnendeeigenorganisatie.DitbetekentindepraktijkdatYellowCats:• Maximaal35deelnemersin1groepheeft.• Hetnetwerkniettoegankelijkisvoorexterne consultantseninterimmanagers.

Meer informatie of aanmelden?Geïnspireerdgeraakt?Meerinformatieofaanmeldenkanviae-mailkm@yellowcats.nl

Wat levert de Yellow Cats op? Kennis-trends-inspiratie-praktischeideeën-verbinding-innovatie-netwerkZieookwww.yellowcats.nl

Wat houdt het lidmaatschap in?• Uiteraardhetbijwonenvan6YellowCatsbijeenkomsten, inclusiefo.a.materiaal,diner/catering.• Samenmetjecollegabijeenkomstenbijwonen,zodat jedeinspiratieenkennismaximaalkanbenuttenen directkandoorvertalennaarjeeigenorganisatie.• YellowCatsiseennetwerkwaarwevolgenshet co-creatieprincipewerken.Ditbetekentdatde inhoudelijkeonderwerpeniederjaarzoveelmogelijk gezamenlijkwordenbepaaldmetdedeelnemers.• Kennisdelenisfantastischenmaaktjezelfookveel rijker,vanuitdezegedachteishetnetwerkbedoeld enledenzullenkennisenideeënbrengen,maar zekerookhalen.Menweetelkaartevindentijdens debijeenkomstenenzekerookerna.• EenvandebijeenkomstenisdeInspiratietour. Nao.a.Amsterdam,RotterdamenDelftgaanwein2015 naarBerlijnen/ofnaardeHighTechCampusinEindhoven. Dezetourisiederjaarweereenniettemissenonderdeel! Bijvoldoendeanimoorganiserenwein2015ookeen YellowCatsinspiratietournaarBerlijn,dezetripvaltniet binnenhetlidmaatschap.

www.yellowcats.nl

“De Yellow Cats bestaat uit een leuke groep mensen van diverse bedrijven waarbij innovatie en marketing in het bloed is terug te vinden. De Yellow Cats houdt mij scherp, bij de tijd en vormt een waardevolle bron van inspiratie. De vertaling van theorie en trends naar de eigen praktijk, het delen van erva-ringen gecombineerd met een gezellig samenzijn, maakt de Yellow Cats een echte aanrader!”

Manfred Hoogenboom,Director e-Business Development Marketing and Salesfokker Services B.V.


13. Yellow Cats goes international Inspiratietrip naar Berlijn - Creative city - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

DeYellowCatszijnsteedsopzoeknaarinspiratie.Wever-leggenonzegrenzenengaaninternationaal.Berlijnisde‘placetobe’vooro.a.jongerenencreatieve,technischeondernemers.CNNMoneynoemtBerlijneenarmemaarsexystart-uphub.Andereneenvoorbeeldvanhetfeno-meenthecreativecity.InBerlijnzitveeltalent.Mensenzijnondernemendenopzoeknaaravontuur.De‘tech-scene’groeitontzettendsnel.Hetuitgaanslevenisbruisend.Destadkentzijnplekkendiejemoetzien,diejeoverrompelen,diejewiltverkennen.Destadmaaktnieuwsgierig.

Berlijnis1vande8meestcreatievestedenwaarjenumoetzijn.OntdeksamenmetdeYellowCatsdeinnovatievekantvanBerlijn.Kijkwateencreativecitymaakt.Praatmetondernemers,ervaardesfeer,bezoekverrassendebedrijvenenlaafjeaanBerlijnseinnovaties.Bezoektheplacestobeenkomfrisenvolideeënterug!Gajemee?AlsvoldoendeYellowCatsmeeopavontuurgaan,organiserenwijgraageenBerlijnseontdekkingstocht.DezeextraInspirationTripvaltnietbinnenhetlidmaatschapvandeYellowCats.

“Yellow Cats bijeenkomsten gaan voor mij verder dan alleen inspiratie opdoen en leuke mensen ontmoeten. Ze geven mij inzichten en handvatten om direct in de praktijk toe te passen. Zelfs soms een eureka-moment omdat een probleem nu eenmaal niet opgelost wordt met de denkwijze die het heeft veroorzaakt (Einstein).”

Peter Post,Managerachmea

aanmeLDenYeLLoWCatS InnoVatIon LeaDerS netWorK

Leadership & Management

Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network