Org-Prototyping - So gelingen Transformationen in Organisationen

#OrgPrototyping @iak16 // @be_id @janapur

ORG-PROTOTYPING

So gelingen Transformationen in Organisationen.

IA Konferenz 2016

Frederike Beha@be_id

Jana Stecher@janapur

#OrgPrototyping @iak16 // @be_id @janapur 2

#Geschäftsmodell-Transformatorin#Innovations-Coach

#DigitaleTransformation#DesignThinker

HEUTE SCHON TRANSFORMIERT?

FREDERIKE

BEHA JANASTECHER

#OrgTransformatorin#Agil-Coach

#DigitaleTransformation#SystemischeOrgBeraterin


der Führungskräfte sind der Ansicht, dass organisches Wachstum durch Innovation den wesentlichen Anteil des zukünftigen Umsatzwachstums darstellen wird.

93%Quelle: PWC „Innovation - Deutsche Wege zum Erfolg“


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VARIANTE 1:INNOVATION PER SATELLIT

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VARIANTE 2:INNOVATION PER BIG BANG!

#OrgPrototyping @iak16 // @be_id @janapur


ALLER VERÄNDERUNGSVORHABEN SCHEITERN!

70%http://www.harvardbusinessmanager.de/blogs/a-898305.html


FÜR NACHHALTIGE VERÄNDERUNGEN MUSS MAN IN DIE TIEFE GEHEN.

FAKTEN

PROZESSE

EMOTIONEN


NICHT NUR DER KOPF, SONDERN AUCH DER BAUCH MUSS DIE VERÄNDERUNG VERSTEHEN.

FAKTEN

PROZESSE

EMOTIONEN

WISSENVERSTEHEN

ERLEBEN GLAUBEN


BEGINNE MIT EINER

IMAGO-ZELLE

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WARUM NICHT NEUES ARBEITEN ALS PROTOTYP TESTEN UND DABEI NACHHALTIGE VERÄNDERUNG ANSTOẞEN.

ToDo Foto

(Vollfläche) Frederike

WARUM NICHT NEUES ARBEITEN ALS PROTOTYP TESTEN UND DABEI NACHHALTIGE VERÄNDERUNG ANSTOẞEN?

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ORGANIZATIONAL PROTOTYPING

AgileSprints

5

Reflecting Moment

MVP

1 UNDERSTANDVerstehe deinen Status QuoAnalysiere

2 VISION Entwickle eine Vision mit Prinzipien

3 ORG PROTOTYPEN Abteilungsübergreifende Teams mit Auftrag und Ressourcen arbeiten in Sprints an einem Prototyp MVP IMAGO-

ZELLE

4 TESTTeste nicht nur den MVP, sondern auch das andere Arbeiten. Plane Scheitern ein und reflektiere deine Vision.

5 LEARN & TALKLerne und Reflektiere, teile die Erfahrung und schärfe die Vision von neuem.

#agil#lean#systemisch


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ORGANIZATIONAL PROTOTYPING

UNDERSTAND

VISION WITH PRINCIPLES

ORGPROTOTYPENTEST

LEARN

REVIEW VISION PRINCIPLES

LEARN

REVIEW VISION PRINCIPLES

LEARN

AgileSprints

AgileSprints

AgileSprints

Reflecting Moment

Reflecting Moment

Reflecting Moment

MVP

ORGPROTOTYPENTEST

ORGPROTOTYPEN

TEST

STEER OF CHANGE

COACH & SUPPORT

(not Comand &

Control)

#agil#lean#systemisch


Jana Stecher@janapur

[email protected]

VIEL SPASS BEIM TRANSFORMIEREN!

Die erste Genossenschaft für Digital-Schaffende

Frederike Beha@be_id

[email protected]

Leadership & Management

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