28
Richard Corbridge: Chief Informa3on Officer [email protected] @R1chardatron www.richardcorbridge.com Service Management in 2030: An Event Horizon How to service manage the hoverboard!

Richard Corbridge itSMF Keynote

Embed Size (px)

Citation preview

Richard  Corbridge:  Chief  Informa3on  Officer  [email protected]                @R1chardatron  www.richardcorbridge.com  

Service  Management  in  2030:    An  Event  Horizon    How  to  service  manage  the  hoverboard!  

Agility  –  React  to  the  next  trend    

Skills  –  Customers  as  fans  

Complexity  –  See  the  wood  for  the…        

Back  to  Basics  –  Why,  oh  why,  oh  why?      

What  needs  to  be  service  managed  in  2030!  

2  

Agenda  

The  Event  Horizon    In  layman's  terms,  it  is  defined  as  "the  point  of  no  return”,  the  point  at  which  the  gravita3onal  pull  becomes  so  great  as  to  make  escape  impossible.      An  event  horizon  is  most  commonly  associated  with  black  holes.  Light  emiXed  from  beyond  the  event  horizon  can  never  reach  the  outside  observer.      Likewise,  any  object  approaching  the  horizon  from  the  observer’s  side  appears  to  slow  down  and  never  quite  pass  through  the  horizon.    

How  does  this  effect  Delivery?  

How  does  this  effect  Technology?  

How  does  this  effect  Service  Delivery?  

Research  Lag  

Availability  of  wellness  informa@

on  

Availability  of  wellness  informa@

on  

Future  Current  

Impact  inform

a@on  can  have  on  care  

Wellness  scale  

Availability  of  wellness  informa@

on  

Time  stalls  for  no  one…    

Time  stalls  for  no  one…      “  …from  our  analysis  of  CVD  guidelines  and  from    previous  studies,  we  assume  a  mean  lag  between    

research  and  impact  for  CVD  treatments  of  between  10  and  25  years,  with  a  central  es3mate  of  

17  years”    

Medical  Research:  What’s  it  worth?    Es@ma@ng  the  economic  benefits  from  medical  research  in  the  UK  

Health  Economics  Research  Group  (HERG)  Brunel  University  Office  of  Health  Economics  (OHE)  

RAND  Europe  

Time  stalls  for  no  one…    Marty  –  Wait  a  minute  Doc,  are  you  telling  me  that  you  built  a  3me  machine  out  of  a  DeLorean?    Doc  –  The  way  I  see  it,  if  you’re  gonna  build  a  3me  machine  into  a  car,  why  not  do  it  with  some  style?      

                                                                       Back  to  Basics  

Why,  oh  why?    

Hummingbird  –  Small  and  perfectly  formed,  agile  and  ready,  free  and  easy!    

Elephant  bird  –  All  encompassing  and  lumbering,  

scary  and  hard  to  confront,  ex3nct!      

Complexity…  

Wood  and  trees!    

Is  service    management    complex?  

8  out  of  10    board  members  

think  so  

Wood  and  trees!    

Volume of data

Size of the estate

Consumerisation of the estate !

Veracity of data

Always onActionable insight

The  world  is  complex,  service  management  needs  to  be  about  de-­‐mys@fying  the  world…    

Catalogue  it  all?        

Catalogue  the  internet  of  things….    

…Like  trying  to  count  the  stars!      

Systems  and  Informa3on  to  support  delivery,  making  connec3ons  adds  value…    Chief  Design  Officer  at  Philips  -­‐        ‘Revenue  will  no  longer  come  from  products,  it  will  come  from  the  connec3on  of  products  to  informa3on  and  the  opening  up  of  that  informa3on.’    

18  

Connected    

D  i  g  i  t  a  l  D  e  l  u  g  e  

                                                   Skills  

Evangelist

Pragmatist

Sceptic

21  

Ç√  

Evangelist

The  “Yes  I  get  to  wear  pink”  face!    +  Enthusiasm  for  informa3on  –  Technology  first  +  Lead  the  way  –  Evangelise  to  the  point  of  eulogy  +    Learn  lessons  for  others  

22  

Perfect SDM

Sceptic

The  “Brown  top  and  black  trousers”  face!  

 +  Focus  on  

benefits  –  Suspicious  of  

change  +  Believable  

advocate    

 –  Quick  to  see  

the  nega3ve  +  Realis3c  –  Slow  to  adopt  

any  solu3on  

23  

Perfect Problem Manager

Pragmatist

The  “Apron  and  rubber  gloves”  face!    

 +  Considers  the  how  –  Wants  all  the  detail  now  +  Considered  –  Frustra3ng  for  other  types  +    Apply  lessons  for  others  

24  

Perfect Release Manager

§  

Agility  

Faster,  seamless…    

Fast releases

But  if  something  goes  wrong  then  what…    

Fast failures Fast fixes!

But  if  something  goes  wrong,  then  what…?  

Back  to  Basics:  SM  process  is  here  to  stay  

Back  to  Basics:  Understand  the  impact  on  the  whole  business  model  

Agility:  Service  can  keep  pace  with  innova3on  

Complexity:  Appropriate  size  of  service  management  is  key  to  wining  hearts  and  minds  

Agility:  Learn  from  new  ways  of  working,  but  be  considered  in  adop3on  

Skills:  Fans  of  service  management  can  lead  the  way  

Conclusion