Embed Size (px)
Citation preview
ПРОГРАМА
ТРЕНІНГУ
МЕТА ТА РЕЗУЛЬТАТИ ТРЕНІНГУ
Мета: Виробити навички «позитивного» спілкування з людьми,
впливу на людину.
Важливо, щоб відсутністю навичок і знань про принципи
спілкування агітатори не нашкодили, не викликали
негативного ставлення до себе, а разом з тим і до кандидата /
партії з якими виборці будуть їх асоціювати.
На рівні рефлексу виробити вміння посміхатися, не вступати в
конфлікти, адекватно реагувати на будь-які виникаючі питання
й ситуації.
Уміння спілкуватися з людьми, викликати у людей позитивні
емоції. Вироблення навичок володіння собою (як не «вестись»
на конфлікт), вміння контролювати ситуацію, встановлення
контакту, володіння мовою, жестами, мімікою. Навички
реагування на питання. Як наслідок позитивна реакція у
виборців на партію / кандидата (на підсвідомому рівні і
усвідомлена).
Мині-лекції, відпрацювання навчальних модулів, рольова гра.
до 50 людей
1 день (10 годин)
Результат:
Форма проведення:
Кількість учасників:
Тривалість:
МОДУЛІ ТРЕНІНГУ
1. «Намагнічування» • Налаштування на хвилю кандидата/партії. Мета цього
модуля переконати кожного агітатора, що він працює на
гідну людину/партію. Надати інформацію щодо ідеології,
передвиборчої програми, мети та завдань.
• Закріплення на практиці
• Як лишити про себе позитивні спогади, способи
формування симпатії
• Захоплення уваги
• Принципи реагування на питання, реакція на «незручні»
питання, ухиляння від питань
• Дикція, міміка, жести
• Прийоми активного слухання
• Вихід із контакту
• Невілювання конфліктів, реакція на агресію,
перемикання уваги
• Як не втратити контроль над ситуацією
2. Принципи
спілкування
з людьми
МОДУЛІ ТРЕНІНГУ
3. Мітинг Технологічні принципи організації та проведення мітингів,
зустрічей з виборцями. Нейтралізація провокаторів,
робота груп підтримки тощо.
Аудиторія ділиться на команди по 8-10 чоловік. Кожна
команда отримує програмні тексти на різні теми
(біографія кандидата, соціальні стандарти та інш.) і мають
півгодини на підготовку.
Потім команди по черзі виходять до людей (інших команд
в аудиторії) і агітують за свого кандидата згідно виданої
тематики. Учасники команди змінюють одне одного за
наказом тренера. Інші учасники гри (учасники інших
команд) в цей час задають питання на тему, якої
стосується виступ.
4. Командна рольова
гра: «Я агітатор»
