Prioridades para a Campanha Salarial 2011

Bancários participantes

Perfil dos participantes

152 (76%)

47 (24%)

122 (61%)

77 (39%)

63 (32%)

56 (28%)

21 (11%)

59 (30%)

Dia-a-dia nas agências1) Você tem sintomas de doenças ocasionadas pela cobrança de metas abusivas e por sobrecarga de trabalho?

2) Você faz uso de algum medicamento controlado?

3) Como você avalia a segurança no seu ambiente de trabalho?

4) Você está disposto a participar da campanha nacional dos bancários?

68%

32% 67%

33%

32%

57%88%

12%7%5%

Prioridades - rankingREIVINDICAÇÃO Votos

“1”Perc.

1 Salário (aumento real) 92 46%

2 Garantia de emprego 88 44%

3 Combate ao assédio moral 51 26%

4 Saúde, segurança e condições de trabalho 48 24%

5 Plano de carreiras, cargos e salários 48 24%

6 14º salário 48 24%

7 Plano de saúde 41 21%

8 Remuneração variável 41 21%

9 Benefícios indiretos (auxílio-educação, auxílio-creche etc) 33 17%

10 Previdência complementar 30 15%

Prioridades – votos

Índice de reajuste

Propostas

169 dos 199 bancários que participaram da pesquisa escreveram propostas para a campanha salarial (textos em documento à parte)

União é a chave para a vitóriados bancários na campanha salarial 2011