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산업인력공단에서 추진하고 있는 일 학습 병행제 소개자료입니다. 일하면서 배우고 싶은 분들, 그리고 인턴이나 신입사원을 채용하여 일과 학습을 병행하고자 하는 고용주들에게 필요한 자료입니다. 기업들은 리스크를 줄이기 위해 날이 갈수록 경력직을 선호하고 있어 갓 졸업한 학생들에게는 많은 기회가 주어지지 않고 있습니다. 이러한 문제점들을 줄이기 위한 방안으로 나온 제도를 충분히 활용하시기 바랍니다. 종업원이 20인 이상인 기업들은 지원이 가능합니다.
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문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
일 · 학 습 병 행 제 소개 자료
- 주 최 : 한국정보통신진흥협회
기업 모집 및 수행 : ㈜러닝와이즈컨설팅 , 열린사이버대학교
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
목 차
1. 일 학습 병행제의 목적
2. 일 학습 병행제의 개요
3. 일 학습 병행제의 기대효과
4. 질 의 및 응 답
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
1. 일 · 학 습 병 행 제 의 취 지
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ세가지 도식화일 · 학습 병행제의 취지
현재 사회는 …
점점 증가하는 구직난인력의 미스매치 불필요한 사회적 비용 발생
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ일 · 학습 병행제의 취지
현재 기업은 …
실무형 인재 부재
체계적인 교육 프로그램 개발비 부담
신입사원 교육비 부담
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ
높은 학비 불필요한 스펙
치열한 경쟁
일 · 학습 병행제의 취지
현재 구직자는 …
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ일 · 학습 병행제의 취지
일 · 학습 병행제의 목적
사 회
근 로 자 기 업
• 취 업 • 자 격 • 학 위
• 고용률 증가
• 중소기업 육성
• 생산성 증대
• 비용 절감
중심 사회로 전환 !
능 력
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
2. 일 · 학 습 병 행 제 의 개 요
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ
구직자 측면
• 조기 취업 가능
• 돈과 능력을 동시에 쌓음
• 신입사원 교육 부담 완화
• 안정적인 고용 유지 가능
기업측면
일 · 학습 병행제의 개요
일 · 학습 병행제의 의미
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ
N C S 적용단계
01. 기업 Needs 파악
02. NCS 적용 가능 검토 및 개발
일 · 학습 병행제의 개요
NCS 개념 및 적용
03. 업종별 맞춤형 프로그램 공동활용
실제 산업현장에서 직무수행 시
필요한 지식 , 기술 , 태도 등의
내용을 국가가 체계화하여 교육
하기 용이 하도록 표준화 한 것
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ
* 단독기업형 : 단일 기업이 일학습 병행 프로그램에 따라
Off-JT, OJT 를 실시
* 공동훈련센터형 : 자체적으로 Off-JT 실시가 어려운 기업들이
외부 전문교육기관 등과 협약을 체결하여
OJT 는 기업이 , Off-JT 는 외부기관에서 통합 실시
상시 근로자수 50 인 ( 공동훈련센터형은 20 인 ) 이상 기업
중
기술력을 갖추고 CEO 의 자체 인력 양성 의지가 높은 기업
일 · 학습 병행제의 개요
지 원 자 격
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ
교육 훈련 프로그램 개발 지원 → 외부 전문가 섭외 , 공동개발 비용 등 총 연간 900 만원
교재개발 지원 → 외부 전문가 섭외 , 공동개발 비용 등 총 연간 300 만원
현장훈련 트레이너 및 HRD 행정 담당자 양성 지원
→ 기업 당 연간 800 만원
행정 (HRD) 담당자 수당 지원 → 기업 당 연간 300 만원
일 · 학습 병행제의 개요
기업에 대한 지원 (1 )
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ
기업 내 현장훈련 (OJT)
→ 교재 , 재료 , 강사비 등 무상 제공
현장 외 훈련 (OFF-JT)
→ 훈련 교육 비용 무상 제공
학습근로자 지원
→ 학습근로 지원금 : 월 40 만원 ( 기업을 통해 지원 )
일 · 학습 병행제의 개요
기업에 대한 지원 (2 )
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ 사 업 운 영 절 차
01기업선정
협회
02교육훈련 프로그램 개발 및 현장훈련 인프라 구축
협회 ( 공단지원 )04
학습근로자 선발 ·계약기업
질관리 모니터링 및 행 · 재정 지원 ( 공단 )
05현장훈련
현장외 훈련
06학습근로자
교육훈련성과 평가
기업자체 평가 (1 차 )외부기관 평가 (2 차 )
03교육훈련
프로그램 인증
협회
08
해당기업
일반근로자로 전환
07자격 ( 학력 ) 부여
정부 또는산업계에서 인증
일 · 학습 병행제의 개요
사업 운영 절차
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
3. 일 · 학 습 병행제의 기대효과
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ일 · 학습 병행제의 기대효과
3 가지 측면
사 회
2015 년 68%
2016 년 69%
2014 년 67%
2017 년 고용률 70%
도입기업 1 만개 목표
기 업
장기 근속 유도 ( 첫 직장 근속 기간 20 개월 ) 교육 비용 절감 ( 재교육 비용 6,088 만원 )
취업 준비기간 단축 ( 11 개월 )
1 년 내 이직률 감소 ( 39.6% )
근 로 자
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ일 · 학습 병행제의 기대효과
기 업 측 면
신입사원 교육으로 고민 하십니까 ?
일 학습 병행제 참여
5 년 간 신입직원 교육 고민 끝 !!
일 학습 병행 프로그램은…
OJT ≥ Off-JT
6 개월 ~ 4 년으로 구성
연간 300 ~ 1200 시간으로
구성
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ일 · 학습 병행제의 기대효과
학습근로자 측면
일
병 행
체계적 학습
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 컨설턴트 010-8700-0117
ㄱ 기 업
신청방법 : 설문지에 응답해 주시면
전담 PM 이 방문 , 신청서 작성 및 협의 진행
기업선정 : 서류 접수 후 협회에서 현장 실사를 거쳐 1 차 선정 후
한국산업인력공단에서 최종 심사
문의 : ㈜러닝와이즈컨설팅 이주형 010-8700-0117
E-mail : [email protected]
신 청 방 법