Embed Size (px)
Citation preview
агентство, специализирующеесяисключительно на HR-коммуникациях
Мыумеем:
ДИЗАЙНСОБЫТИЯ
BTL
КРЕАТИВ
СТРАТЕГИЯВИДЕО
Почему мы:
30специалистов в организации мероприятий в качестве кураторов курса «Создание концепции мероприятия» в Школе интегрированных коммуникаций ИКРА
25 настоящих экспертовнам удалось собратьв штате компании
7 летна рынке 500
проектов
реализованно более
Мы собрали лучшую экспертизу коммуникационного рынка, чтобы применить имеющиеся знания, навыки, инструменты для решения задач HR.
Выпустили более
событияМы верим в силуи эффективностьживых коммуникаций
Для нас событие - это не локальное событие, а комплексная интегрированная кампания, продолжительная во времени и воздействии на участников вписанная в общую коммуникационную стратегию компании. Цель которой решение задач бизнеса.
150-летие концерна BASF
Клиент: BASFВсего реализовано проектов для компании: 8ЦА: клиенты, партнеры и топ-менеджмент компании (350 человек)
Цель: организовать мероприятие, посвященное 150-летию компании, отразить значимые достижения и открытия, показать современные инновации в различных направлениях бизнеса.
Решение:Разработано сообщение:«Ты - отражение эпохи».Досконально изучив историю концерна, мы разбили ее на эпохи, каждая из которых включала в себя открытия BASF, ставшие прорывом для цивилизации. История BASF – это зеркало, в котором отражаются эпохи жизни человечества.
Мы показали ход истории через развитие музыкальных стилей и жанров. С каждым музыкальном переходом происходила смена эпохи BASF на большом экране, отражались события, достижения компании, происходив-шие в это время. Тем самым каждое открытие имело свое музыкальное воплощение, свое отражение в истории.
10-летие Karcher в России
Клиент: KarcherВсего реализовано проектов для компании: 3ЦА: сотрудники, клиенты и партнеры компании (250 человек)
Цель: празднование 10-летия компании Karcher в России. Отразить семейственность ком-пании, динамичность, инновационность, современность. Нестандартно представить историю компании и ее достижения.
Решение:Разработано сообщение:One Story. One Idea. One Dream.Концепция обыграла слагаемые успеха компании Karcher: одна история, одна идея и одна мечта. Компания возникла в непростые 90-е и стала одной из наиболее динамично-развивающихся компаний. Чтобы показать тот нелегкий путь и все препят-ствия, которые встречались на пути, креативным директором агентства был разработан образ дверей. Передвижные декорации дверей были выставлены на сцене и из них появлялись все выступающие – руководители, ведущий, артисты. Действия на сцене и на экране раскрывали всю историю и ценности компании, как единое медийное представление.
Открытие завода«Siemens технологии газовых турбин» в рамках ПМЭФ2016
Клиент: Siemens Всего реализовано проектов для компании: 11ЦА: топ-менеджмент Siemens, представители правительства РФ и Санкт-Петербурга, депутаты, бизнес-партнеры, СМИ (200 человек)
Цель: открытие завода «Сименс Технологии Газовых Турбин» в рамках ПМЭФ2016, провести мероприятие на высоком государственном уровне и раскрыть спектр возможностей, которые СТГТ открывает для региона и России в целом.
Решение:был разработан слоган мероприятия «Создано для будущего», отражающий большие перспективы, которые дает открытие завода для развития российской энергетики. В начале церемонии открытия был пока-зан ролик, в котором мы раскрыли идею мероприятия. Образ энергии был представлен в разных сферах жизни – бизнесе, науке, искусстве, путешествиях, медицине, спорте и т.д. Совместно с техническими партнерами мы разработали сценическую конструкцию из экранов, которая во время кульминации мероприятия раздвигалась в разные стороны и открывала презентацию новой турбины SGTT-2000E – первой газовой турбины, собранной на заводе.
40-летие компании DOW Chemical
Клиент: ASFDOW ChemicalВсего реализовано проектов для компании: 13ЦА: партнеры и топ-менеджмент компании (250 человек)
Цель: отразить масштаб компании, её инновацион-ность и устойчивое развитие. Подчеркнуть приоритетность российского рынка и экологи-ческую концепцию DOW: химическая компа-ния с минимальным воздействием на климат.
Решение:идея основывалась на том, что представить современный город без продукции DOW невозможно. Каждая сфера жизни связана с компанией и содержит ее уникальные решения.В программе мы провели параллель между компанией и процветающим мегаполисом, живущим в ритме XXI века. С каждым годом DOW становится больше и успешнее, в нем появляются новые бизнес районы, создаются новые революционные технологии.В тематических блоках программы мы раскрыли возможности города DOW - города, в котором комфортно и увлекательно жить: строить бизнес и совершать научные открытия, заниматься спортом и творчеством.
Премия EY «Деловые женщины 2016»
Клиент: EY
ЦА: женщины - предприниматели (170 человек)
Цель: создать атмосферу церемонии награждения по результатам конкурса «Деловая женщина 2016», которая поможет мотивировать бывших сотруд-ников компании EY на популяризацию премии и повышение лояльности участников конкурса, перевод в ранг постоянных клиентов. Отразить ценность женского предпринимательства.
Решение:история каждой женщины уникальна, и о каждой можно написать книгу, которую будут читать из поколения в поколение и которая легко может стать бестселлером. На страницах книги будут описаны дости-жения, судьбоносные встречи и повороты жизни, красивые события героинь, которые своим трудом, талантом, харизмой достигли больших высот в бизнесе.Большая идея мероприятия «Библиотека профессиональных решений» , на котором мы награждаем победителей конкурса и даем возможность обмена профессиональным и знаниями и навыками.
Церемония награждения премии «Сотрудник года» Клиент: ГК ПИКВсего реализовано проектов для компании: 2ЦА: сотрудники компании (800 человек)
Цель: заложить традицию церемонии награждения, разработать идею и дизайн статуэтки Премии.
Решение:награждение, его механику и форму мы при-думывали, отталкиваясь от аудитории ПИК, от ее ожиданий, интересов, от того, что важно этим людям и ради чего они пришли на меро-приятие.
В ходе церемонии мы показали правдивые истории о работе в компании, ее нюансах и специфике. Под каждую номинацию был подготовлен видео ролик, отражающий заслуги награждаемого сотрудника. Таким образом, обосновав выбор победителей. Каждая следующая история встречалась взры-вом аплодисментов. Два часа награждения пролетели для всех совершенно незаметно.
Президентские мастер-классы для лидеров OriflameКлиент: Oriflame
ЦА: лидеры и консультанты Oriflame (7 000 человек)
Цель: провести тренинговое мероприятие для лидеров. Разработать мотивирующий слоган. Придумать визуальное решение для демонстрации «Плана мечты» и показать, как он реализуется в конкретных шагах.
Решение:мы разработали слоган мероприятия «Мечтай! Вдохновляй! Действуй».Для демонстрации «Плана мечты» в качестве визуального решения был выбран образ Навигатора – интерфейс автомобильного навигатора. Мероприятие сопровождалось видеорядом, с помощью навигатора на экране участники смогли пошагово рассмотреть, по каким ориентирам нужно двигаться, чтобы прийти к конечной цели – Мечте. Вся конференция была построена как четкий план – от правильно заданной цели, создания команды к реализации бизнес-плана. Кульминацией мероприятия стал флешмоб на 7 000 человек.
Конференция General MotorsКлиент: General MotorsВсего реализовано проектов для компании: 4ЦА: дилеры (250 человек)
Цель: организовать конференцию для дилеров, эмоционально «зарядить» участников, пред-ставить стратегию на будущий год.
Решение:при разработке идеи мы провели параллель: Иппология – наука о лошадях, Иппология GM – наука о технических свойствах моделей General Motors. Для реализации мероприятия была выбрана соответствующая площадка – ипподром «Royal Hall». Основным событием всей развлекательной части программы стали Бега. Гостям были выданы программки Бегов с отрывными купонами. Перед забегами гости помещали свои отрывные купоны в корзины с кличками лошадей. По итогам каждого забега методом жеребьевки из корзины с именем лошади- победителя определялся самый счастливый гость.
Презентация новой линейки продукции под брендом METRAКлиент: LegrandВсего реализовано проектов для компании: 6ЦА: дистрибьютеры, топ-менеджмент компании(300 человек)
Цель: организовать мероприятие для клиентов и партнеров компании, подчеркнуть бизнес- стратегию Legrand, направленную на локальное производство в России.
Решение:для презентации Метра мы выбрали площадку «Бункер-42», и все мероприятие построено как путешествие в город Метраград. Вход на площадку был оформлен в виде турникетов в метро, гости проходили по специаль-ным приглашениям в виде билетов. На площадке было организовано несколько зон: станция, поезд, в котором прошла официальная часть, и станция прибытия – город Метраград с кабель-каналами Метра. Чтобы усилить эффект движения, по периметру зала с обеих сторон мы повесили экраны и разработали видеоконтент, который имитировал движение поезда и всех станций. Одной из задач, которую нам удалось успешно решить - презентация самой продукции. На станции Метраград был выстроен интерак-тивный музей из кабельных каналов Метра.
Корпоративное мероприятие ФПБ БанкаКлиент: ФПБ БанкВсего реализовано проектов для компании: 3ЦА: сотрудники компании (500 человек)
Цель: организовать корпоративное мероприятие с целью объединения старой и новой команды, познакомить с новым руководством и новыми ценностями банка, отразить в концепции статус банка.
Решение:для решения задачи мы нашли очень точный и понятный всем художественный образ - рыцарский орден со своим кодексом, системой ценностей, традициями и кланами. Нам удалось погрузить гостей в эпоху Средневековья благодаря правильно выбранной площадке Zhavoronki Event Hall, аутентичной музыке и артистам.
Каждая активация на welcome-зоне и в вечерней в программе раскрывала ценности компании. На протяжении всего мероприятия сотрудники получали паззлы и в финале мероприятия собрали карту Ордена рыцарей ФПБ. Кульминацией мероприятия стал музыкальный салют под песни «You’re simply the best».
Корпоративное мероприятие BadooКлиент: Badoo
ЦА: сотрудники компании (200 человек)
Цель: провести мероприятие, которого еще никогда ни у кого не было, привязать идею к идентич-ности самобытной культуры Badoo.
Решение:BADOOARIUM – мероприятие в стиле популярной игры в ассоциации (Imaginarium). С одной стороны, мы взяли за основу нестандартную концепцию, с другой совместили в ней абсолютно разные образы, мысли, идеи и раскрыли с помощью разноплановых номеров и активностей на протяжении всего мероприятия.Игровой колодой стали сами участники. Задолго до проекта мы предоставили сотрудникам выбрать персональные образы и напечатали их на футболках, которые доставили за день до мероприятия. Кульминацией мероприятия стал необычный театральный эксперимент- Вербатиум, осуществленный Мастерской Дмитрия Брусникина.
Корпоративное мероприятие Pernod RicardКлиент: Pernod Ricard
ЦА: сотрудники компании (250 человек)
Цель: концепция должна отражать философию компании: Pernod Ricard – Творцы праздничного настроения. Желаемые образы мероприятия: эксклюзивно, интерактивно, «про нас».
Решение:мероприятие было решено в стилистике джазового джем-сейшена и построено на принципе импровизации. Концепция «Jazz for Fun» задавала общий настрой вечера – легкость, искрометность, кураж, игра, музыкальное хулиганство.Импровизационный характер мероприятия был выдержан на протяжении всего вечера. Артисты на протяжении вечера строили единый перформанс, появлялись в разных точках зала- на барной стойке, на перилах лестницы, на танцполе, среди гостей и испол-няли свои партии, подхватывая друг друга, словно передавая ритм и энергетический импульс. Кульминацией вечера стал динамичный флешмоб с участием сотрудников компании и командой профессиональных танцоров.
Новогоднее мероприятие для компании Coca-cola Клиент: Coca-cola HellenicВсего реализовано проектов для компании: 13ЦА: сотрудники компании (800 человек)
Цель: разработать фирменный стиль и концепцию, раскрывающую достижения Coca-Cola. Найти решение для церемонии награждения, логично вписанное в формат мероприятия
Решение:компания Coca-Cola является официальным спонсором Олимпийский Игр с 1894 года, и нам хотелось отразить некую преемствен-ность Олимпийский побед в концепции, ведь их истории тесно связаны между собой.Была разработана концепция, суть которой заключалось в представлении сотрудников компании в роли настоящих олимпийцев, каждый день ставящих перед собой амбици-озные цели, добивающихся больших побед и успехов в жизни. В рамках Большой Идеи была организована выставка олимпийских факелов разных лет и выставка из коллажей рекордсменов сотрудников компании Coca-Cola. Концертная программа состояла из выступлений титуло-ванных артистов.
Романти- ческаясвязь БилайнКлиент: БилайнВсего реализовано проектов для компании: 8ЦА: СМИ, блогеры, партнеры, топ-менеджмент компании (150 человек)
Цель: организовать яркое, оригинальное, запоми-нающееся мероприятие. Отразить любовь Билайн к своим клиентам.
Решение:что такое любовь? Это романтическая связь, которая однажды возникает и остается жить в сердце навсегда. Мы решили говорить о любви открыто и погрузить всех гостей в романтическую атмосферу мероприятия: жвачки «Love is..» с цитатами о любви «Билайн» и клиентов, бабблы, интервью о взаимоотно-шениях полов, любви и видах романтической связи, гороскопы Билайн. Гвоздем мероприятия стала фотосессия гостей в большой уютной кровати, расположенной вертикально и новогодний бар с коктейлями, каждый из которых соответствовал опреде-ленному тарифному плану «Билайн».
Сочиняй мечты!
Клиент: СтройгазмонтажВсего реализовано проектов для компании: 5ЦА: сотрудники компании (1 200 человек)
Цель: создать яркое, красочное шоу, соответствующее уровню компании. Показать, что при всем своем статусе и серьезности отношения к делу, СГМ может создавать уникальные добрые мероприятия.
Решение:Разработано сообщение - «Сочиняй мечты!»При разработке концепции мы учитывали несколько факторов: формат шоу, штат сотруд-ников в 1200 человек и устоявшаяся традиция проведения хэндмейдов. Мы попытались выстроить эмоциональную связь с сотрудни-ками и объединить всех через идею «Сочиняй мечты». Идея была реализована через цирковое постановочное шоу, с участием профессио-нальных актеров цирка и сотрудников.
Был организован плотный репетиционный график сотрудников с участием привлеченных артистов цирка. Режиссер-постановщик объединил все номера в единую художественную канву – идея о мечтах людей, которые сбываются в Новый год.
I DO!Клиент: ECCOВсего реализовано проектов для компании: 2ЦА: сотрудники компании (600 человек)
Цель: создание праздничной атмосферы и нефор-мального общения для сотрудников различных подразделений в едином поле, дать сотрудникам офиса и розницы почувствовать себя единой командой, поблагодарить и наградить за достижения
Решение:Разработано сообщение:I DO ECCOГлавной интригой праздника стал мюзикл «О чём говорит ECCO». Фабула была построена как путешествие по фантасмагорическим снам или ЭККО-видениям, которые пред-сказывали грядущее и готовили к чудесам в Новом году. Герои поведали о сказочном ЭККО- мире, который есть повсюду, и в котором заключается все самое главное и необходимое – ЭККОномика и ЭККОлогия, ЭККОгинез и ЭККОмобиль. Постановка произвела фурор у публики, и артисты неоднократно вызывались на «Бис». Премьера спектакля имела большой успех компании и еще долго обсуждалась среди сотрудников.
Олимпиада О1Клиент: О1Всего реализовано проектов для компании: 5ЦА: сотрудники компании (700 человек)
Цель: организовать ежегодную спартакиаду, привить культуру спорта.
Решение:разрабатывая концепцию мероприятия, мы, прежде всего, отталкивались от инсайтов аудитории. Спорт это модная тенденция, и с каждым годом становится все более популярной, но не все сотрудники любят активные виды спорта, не все любят бегать марафоны и проводить часы в спортзале. Мы изменили у сотрудников само представ-ление о спорте и здоровом образе жизни. Мы логично интегрировали в формат Олим-пиады популярные и любимые всеми виды игр: турнир по фрисби, турнир по шахматам, турнир по покеру. В рамках проекта мы наглядно демонстрировали, что ЗОЖ не требует особого подхода и координатной смены образа жизни. Это просто увлекательно и эмоционально.Впервые в традиционной Олимпиаде компа-нии мы смогли вовлечь всех сотрудников О1: и тех, кто любит активные виды спорта, и тех, кто ранее старался уклониться )
Больше проектов на сайтеwww.braininglab.ru
ДизайнПолный комплекс услуг по разработке концепций визуальной иденти-фикации HR-бренда, обеспечивающей узнаваемость во всех каналах коммуникации и верное донесение сообщенийФирменный стиль, знак, логотип, POS-материалы, фирменный стиль мероприятий, стенды и конструкции, сайты и страницы в соц. сетях.
AmwayЛетим к успеху
• Логотип мероприятия• Разработка визуальной концепции мероприятия• Проработка зон• Дизайн стенда с продукцией• Дизайн сцены и площадки• POS - материалы• Навигация
EYДеловые женщины 2016
• Разработка визуальной концепции мероприятия• Дизайн сцены и площадки• Дизайн печатной продукции• Зона Ресепшн• Изготовление видеоконтента
PirelliFolow Me
• Логотип мероприятия• Разработка визуальной концепции мероприятия• Проработка зон• Дизайн печатной продукции
БилайнDigital heart
• Разработка визуальной концепции мероприятия• Проработка зон• Дизайн сцены и площадки• Оформление входной группы• POS - материалы• Навигация
ЕВРАЗLounge - зона
• Разработка визуальной концепции• Подбор мебели• Дизайн барной стойки и зоны ресепшн• Проработка логистики
ВидеоМы обладаем всеми ресурсами для обеспечения съемочного процесса и осуществляем полный производственный цикл - продюсирование, привлечение лучших специалистов, кастинг, выбор натуры для съемок, техническое оснащение, анимация, графика.
KärcherФильм о компании
Задача: Снять ролик, отражающий историю компании.
Решение:Мы обыграли в идее ролика слагаемые успеха компании: One story. One Idea. One Dream. Через образ дверей мы показали тот нелегкий путь и все препятствия, которые встречались на пути на этапе создания и развития компании.
EYДеловые женщины 2016
Задача: Разработать видеоконтент к номинациям
Решение:История каждой женщины уникальна, и о каждой можно написать книгу, которую будут читать из поколения в поколение и которая легко может стать бестселлером. За основу ролика к номинациям мы взяли образ книги, на страницах которые изображены фотографии всех героино бестселлеров и описаны достижения.
Слово клиенту
Работа агентства была выполнена на высшем уровне, начиная от разработки концепции, которая была импле-ментирована в первоначальной версии без необходимости внесения изменений, заканчивая реализацией. Команда «BrandingLab» проявила себя как надежного и ответственного партнера, работать с которым легко и комфортно.
«
»
ЕкатеринаКорчагина
Менеджер по развитию
торговой марки
Благодаря вашкму профессианолизму, слаженной командной работе и энтузиазму мероприятие прошло на высоком уровне, гости остались довольны, и еще долгое время мы получали их восторженные отзывы.
«»
АлександраБрежнева
Event specialist CIS
Особо хотелось бы отметить высокий уровень профессио-нализма всех задействованных в мероприятии сотрудников Вашей компании.Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
«»
АндрэПетри
Вице-президент Сименс в России и Центральной Азии,
директор сектора энергетики ООО»Сименс»
Хотелось бы особенно отметить оперативность и умение команды BrandingLab работать в сжатые сроки, творческое и нестандартное решение поставленной перед агентством задачи, четкое соответствие концепции и яркую реализацию проекта.
«»
ЕленаПрохорова
Директор по внешним
коммуникациям ОАО»ВымпелКом»
Мы с удовольствием рекомендуем компанию BrandingLab тем, кто ищет надежных партнеров по организации мероприятия, которые смогут понять поставленные перед ними корпо-ративные задачи и дать варианты эффективного решения, и, конечно же, воплотить в жизнь самые смелые творческие идеи заказчика в любые сроки и с любым бюджетом.
«
»
ОльгаПавлова
Специалист по корпоративной
культуре ТЦ «Метрополис»
Благодарим вас за внимательное отношение к нашим целям и задачам, за идеи, их качественное воплощение, за гибкость и оперативность во время процесса подготовки, а также за слаженную работу во время проведения мероприятия.
«»
КсенияТихомирова
Менеджер по персоналу
ООО»Керхер»
