Embed Size (px)
Citation preview
Onderzoek naar de rekruteringsstrategie bij Vlaamse en Brusselse bedrijven.
Justine Leclef Lieven Van Nieuwenhuyze prof.dr. E. Henderickx
‣ 807 bedrijven namen deel
‣ 603 valide enquêtes
‣ 603 valide enquêtes
58% vrouw
42% man
‣ 603 valide enquêtes
95% eigenwerving
5% werven
third party
‣ 603 valide enquêtes
79% vlaams
21% Brussels
‣ 603 valide enquêtes
84% profit
16% non
profit
–Johnny Appleseed
"Typ hier een citaat."
‣ 603 valide enquêtes
1-10
aantal medewerkers bedrijven respondenten
11-5051-200
201-10001001-3000
3000+
4%18%26%
24%12%14%
‣ prive gebruik sociale media respondenten
84%
59%
26%
14%
13%
‣gezochte profielen in 2014
18%
arbeidersgeschoold
34%
arbeidersongeschoold
technicihooggeschoold
25%
ingenieurs
ICT’ers
leidinggevend kader
sales
bedienden
professionals
41%
26%
36%
32%
67%
41%
–Johnny Appleseed
"Typ hier een citaat."
‣rekruteringsbudget ‘14
35% <
€10.000
34% <
€50.000
22% <
€250.000
8% >
€250.000
–Johnny Appleseed
"Typ hier een citaat."
‣rekruteringsbudget tendens 2015
16% stijging
62% stagnering
22% daling
‣gebruikte kanaleneigen website
79%
selectie bureau
1.
2.
commerciële jobsites3.
76%
58%
21%
36%56%7%
71%8%
22%60%18%
‣gebruikte kanalenuitzend arbeid
58%
4.
5.
eigen netwerk
53%
49%6.
37%52%13%
22%59%19%
17%71%11%
‣gebruikte kanalenjobbeurzen 33%
7.
8.
campus recruitment
32%
30%9.
57%39%3%
41%46%13%
facebook 20,3%
social referral
10.
11.
twitter12.
20,1%
6,8%
‣gebruikte kanalen53%40%6%
63%33%3%
20%54%26%
Onderzoek naar sollicitatie- gedrag bij laatstejaars studenten en pas afgestudeerden.
Justine Leclef Lieven Van Nieuwenhuyze prof.dr. E. Henderickx
‣ 145 valide enquêtes
77% vrouw
23% man
Gebruik sociale media bij laatstejaars en pas afgestudeerden.
1. facebook
2.
95%
linkedin 56%
3. twitter 46%
Op welke media ga je op korte termijn een profiel aanmaken?
1. linkedin
2.
27%
twitter 7%
3. facebook 2%
Hoe frequent gebruik je die media?
1. facebook
2.
71% meermaals per dag
linkedin3% meermaals per dag
3. twitter 6% meermaals per dag
18% dagelijks
21% meermaals per week
20% meermaals per week
Zou je sociale media gebruiken bij het zoeken naar een job?
71% ja
32% nee
waarom zou je géén sociale media gebruiken
komt niet professioneel over
35%
te weinig jobaanbod
21%
onbetrouwbaar
12%
kwalitatief minder goed
11%
inbreuk op mijn privacy
20%
1% 54% 18% 0% 18%
24% 21% 19% 24% 7%
Waarom zou je wél sociale media gebruiken om werk te zoeken?
netwerken
5%
online CV
25%
betrouwbaarheid vacatures
19%
vacatures op maat
20%
laagdrempelig
29%
11% 30% 22% 25% 11%
55% 13% 9% 5% 17%
Indien je op sociale media werd geconfronteerd met een job die jou interesseerde, zou je dan solliciteren?
nee
3%
waarschijnlijk niet
22%
eventueel
37%
waarschijnlijk wel
26%
zeker
2%
3% 1% 16% 44% 35%
11% 23% 36% 16% 12%
Zou je bedrijfspagina’s “liken” of “volgen” om automatisch op de hoogte te blijven van mogelijke vacatures?
ja
79%
nee
21%
93% 7%
72% 28%
Welke kanalen denk je te gaan gebruiken bij het zoeken naar werk?
1. commerciële jobsites
2.
82%
eigen netwerk 76%
3. jobbeurzen 69%
0% 7% 12% 56% 24%
0% 6% 24% 56% 14%
0% 8% 19% 45% 27%
Welke kanalen denk je te gaan gebruiken bij het zoeken naar werk?
4. jobsite bedrijf
5.
60%
linkedin 59%
6. werving & selectiebureau
54%
Welke kanalen denk je te gaan gebruiken bij het zoeken naar werk?
7. uitzend arbeid
8.
46%
advertenties in printmedia 45%
9. Google 39%
40%2% 30% 23% 2%
Welke kanalen denk je te gaan gebruiken bij het zoeken naar werk?
10. Facebook
11.
29%
campus recruitment 29%
12. social referral 23%
welke jobsites ken je?
1. Jobat 99%2. VDAB 98%3. Vacature 76%4. Stepstone 51%5. Monster 32%
Hoe groot schat je de kans in dat je een job vindt via deze jobsites?
1. Jobat
onbestaand
2. VDAB0%
3. Vacature4. Stepstone5. Monster
weinig kans neutraal kans grote
kans
0% 8% 34% 45% 9%
3% 14% 66% 15%1% 8% 10% 52% 28%
1% 2% 19% 61% 15%1% 5% 33% 50% 10%
