award 2014

award 2014

Kvinnor tilltalas av:- Intressant arbetsinnehåll- Bra arbetsmiljö- Flexibla arbetstider - God balans mellan arbete och privatliv

Personlighetsdrag hos företag som attraherar kvinnor:

- Pålitlighet

- Trygghet

- Ärlighet

(Är åldern viktig? Kanske inte om vederbörande passar

för jobbet?)

Tänk att du sitter på kontoret och skissar på bolagets

framtid. Frågorna är många. Hur ska vi förstärka

kompetensen? Hur ska vi attrahera rätt kandidater?

Hur ska vi stärka vårt employer brand? Svaren på

frågorna finns i rapporten Randstad Award.

Bokstavligt talat. I Sverige har över 8000

personer tillfrågats om vad de tycker är

viktigast hos en arbetsgivare och alla svar har

ställts samman i rapporten Randstad Award.

Totalt omfattar rapporten 200,000 personer i

23 länder. Det är världens största

oberoende undersökning i sitt slag och du får den

kostnadsfritt av oss.

Hur använder man rapporten? Säg att du har en

position du ska fylla men du är osäker på hur du ska

attrahera rätt kandidat. Då hjälper rapporten dig.

Se exemplet nedan:

Randstad Award har svaren

Nu har du förmodligen en helt annan bild av din målgrupp. Nu kan du exempelvis enkelt

formulera en platsannons som skapar attraktion hos dina kandidater.

Utöver den här typen av direkt användnings-område kan Randstad Award användas till:- Analys av geografiskt upptagningsområde- Analys av livssituation hos kandidaturval- Underlag för kommunikationsstrategi- Etc. Beställ hela rapporten genom att skriva in adressen i din webläsare:

http://www.randstad.se/rapport

platsannons

Vi söker.............Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec lacinia malesuada erat eu sagittis. Nunc pretium nec lectus vitae aliquam.

LOGO

Hur ser det ut på ert företag? Vad kan ni erbjuda?

man kvinna

Män tilltalas av:- Lön- Karriär- Sund ekonomi hos företaget- Fortgående karriärmöjligheter

Personlighetsdrag hos företag som attraherar män:

- Styrka

- Stabilitet

- Hög status

Vilken ålder tycker ni att kandidaten bör ha?

18-39

40-65

Yngre tilltalas av:- Fortgående karriärmöjligheter - Globala karriärmöjligheter- Miljömässig och social medvetenhet

Personlighetsdrag hos företag som attraherar yngre:

- Intelligens

- Hög status

- Spänning

Äldre tilltalas av:- Intressant arbetsinnehåll- Förmånliga löner - Sund ekonomi

Personlighetsdrag hos företag som attraherar äldre:

- Pålitlighet

- Trygghet

- Ärlighet

Behöver kandidaten ha en hög utbildning? I så fall kan det vara bra att veta vad de

med hög utbildning attraheras av:

högre utbildninglägre utbildning

Personer med lägre utbildningtilltalas av:- Trivsam arbetsmiljö- Långsiktig anställningstrygghet- Bekvämt pendlingsavstånd

Personlighetsdrag hos företag som attraherar lågutbildade:

- Pålitlighet

- Trygghet

- Ärlighet

Högutbildade tilltalas av:- Intressant arbetsinnehåll- Flexibla arbetsvillkor- Fortgående karriärmöjligheter

Personlighetsdrag hos företag som attraherar högutbildade:

- Intelligens

- Mod

- Spänning

Söker ni en man eller en kvinna?