Positioning Paper: Social-Tech Training

by Baglietto & Partners

Pag.: 2Questo documento è stato realizzato da Baglietto & Partners DATA 25/05/2016

Indice

Le 8 Social-Tech Skills a prova di domani

Chi siamo

Il nostro approccio e la nostra proposta

Come sviluppare le Social-Tech Skills

Un esempio concreto

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Il nostro approccio e la nostra proposta

Attività On Line: Digital Pre-Work

Creazione di un contesto condiviso e partecipativo Introduzione alle tematiche con stimoli specifici all’interno di piattaforme Digital

Attività Face to Face:Training Lab

Formazione esperienzialeDiscussione e confronto sui framework teorici di riferimento

Sperimentazione attiva: Development CommunitySupporto al processo di apprendimento Sharing di stimoli e strumenti di approfondimento

Attivazione Engagement Energia

Digital Learning e Action Learning a supporto dell’apprendimento e dello sviluppo

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Le 8 Social Tech Skills a prova di domani

1 Know How Management

2 Apertura al Nuovo

4 AutoEfficacia

5Knowledge Networking

6Digital Problem Solving

8Creatività

Promuovere a tutti i livelli organizzativi una nuova cultura digitale

Comportamenti che consentono di utilizzare efficacemente le nuove tecnologie per migliorare la qualità del lavoro

3The New Communication

Supportare la Digital Transformation

7The New TeamWork

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Come sviluppare le Social Tech Skills?

Tools

Webinar

Disruptive Experience

Creative Game

Movie Training Learning

Pills

Digital Mindmap

Main Questions1. Competenze personali e Digital

Transformation: Come si coniugano?2. Lo sviluppo delle Social-Tech Skills:

come essere Digital?3. Digital Engagement: come stimolare

l’utilizzo consapevole delle nuove tecnologie?

Abilitare la Digital Transformation fornendostrumenti utili di miglioramento personale

Digital Instant Survey

Abi

litat

ori

World Cafè

Tablet Smartphone Podcast PcApps

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Un esempio concreto

Laboratorio Formativo sull’Apertura al Nuovo

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Laboratorio formativo sull’Apertura al Nuovo

A monte delle

giornate formative

Training Lab A valle del percorso

Lateral Thinking Game(Device: Tablet e

Smartphone)

Movie 4Change(Device:

Smartphone e App per Movie

Making)

Architettura Generale

Attivazione:Digital PreWork

Engagement: Training Lab

Energia:OnLine Community

Invio di stimoli di apertura

Warm up dei partecipanti

Openness Change Tool

Collaborative Learning: TED,

Webinar, Knowledge

Sharing

Social Tools: Blog,

Newsletter, Forum, Chat

Fast Coaching on demand

Digital World Cafè

(Device: Tablet)

Disruptive Change Analysis

(Device: Tablet,Smartphone)

Attività

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Chi siamo

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Cosa facciamo

People Strategy Appraisal People

DevelopmentOrganizational Development

Training HR International

Baglietto & Partners: valorizzare il capitale umano, supportare il Change Management, favorire lo sviluppo organizzativo e delle persone

1.000 persone coinvolte in Assessment

Center negli ultimi 12 mesi

5 clienti dal FTSE MIB

50% fatturato da Progetti

Internazionali

4.000 persone coinvolte nei Training Lab

negli ultimi 12 mesi

Chi siamo