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A journey to discover true self & happiness 40 events in my life Copyright © Quailegg&Company. 2008 - 2016 2016 AUTUMN Jerry Go (@jerry0906) summary version

40 events in my life (simple)

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A journey to discover true self & happiness

40 events in my life

Copyright © Quailegg&Company. 2008 - 2016

2016 AUTUMN

Jerry Go (@jerry0906)

summary version

2Jerry Go (@jerry0906)

Who are you?이질문에여러분은뭐라고답하십니까?지금일하고있는조직과직책으로답하셨다면오답입니다. 우리는우리가하는일의총합이아닙니다.현재하고있는일을그만두더라도우리는그대로남아있습니다.

나는어떤것을잘하고어떤것을못할까요?나는무엇을좋아하고무엇을싫어할까요?나는어떤일에설레이고어떤일에좌절할까요?

40 events in my life는내인생의사소하지만중요한의미를가진사건들을돌아보며그사건들사이의공통점과관계를발견하고그과정에서나의강점과약점, 좋아하는것과싫어하는것, 내가보람을느끼는요소와좌절하는요소를밝혀냄으로써행복한삶의메카니즘을구축할수있도록돕는도구입니다.

본자료는 2008년부터조금씩다듬어온툴킷의주요내용을간추린버전입니다.지난 9년간 40 events in my life 세션을통해저자신과많은동료들은놀라운통찰과마음의평화를얻었습니다.이제여러분도몰랐던자신에대해알게되는놀라운경험을하시길바랍니다.보다상세한버전이나설명이필요하신분은이메일 ([email protected])로연락주세요.

September 2016Jerry

40 events in my life (summary version)INTRODUCTION

3Jerry Go (@jerry0906) 3

Short description of section

Why you should understand yourself01

4Jerry Go (@jerry0906)

우리의삶에는두가지종류의불확실성이있습니다.

• 내적불확실성 : 스스로에대한무지로인한예측불가능

• 외적불확실성 : 외부환경의변화에따른변동성

외부환경의변화는통제불가능한요소이며모두에게동일하게적용됩니다. 따라서 ‘내적불확실성을얼마나통제할수있는가?’, 다시말해 ’나에대해얼마나아는가?’가상대적으로중요합니다.특히, 외적불확실성의영향력은나의강∙약점과추구가치에의해해석되기때문에높은자기인식은결과적으로외적불확실성마저줄여줍니다.

삶의두가지불확실성 (two kinds of uncertainty)왜나를이해해야하는가?

5Jerry Go (@jerry0906)

속력 (강점)

누구나강점을가지고있습니다. 동일한목적지를가기위해동일한교통수단을사용해야하는것은아닙니다. 내가추구하는가치로가장효율적으로가는방법은내가가장편안하게느끼는능력을사용하는것입니다. 객관적인나의강점은무엇일까요?

왜나를이해해야하는가?

방향과속력 (direction and speed)

방향 (가치)

방향에는옳고그름이없습니다. 여러가지선한가치중타고난그리고자라면서쌓여온우선순위가있을뿐입니다. 나는어떤가치를추구할때만족감을느낄까요?

삶의목표를성취하는데있어나자신의진행방향과속력은모두중요합니다. 하지만단하나를고르라면,그것은방향입니다. 잘못된방향으로전속력으로달린다는것은목적지와더빠르게멀어지는것을뜻하기때문입니다. 방향을맞게잡았다면가장효율적인방법으로나아갈때가장적은저항을받습니다.방향은나의추구가치를뜻하며속력은나의강점을뜻합니다.즉, 나의강점으로나의가치를추구하는것입니다.

6Jerry Go (@jerry0906) 6

Short description of section

Overview of the 40 events session02

7Jerry Go (@jerry0906)

Q“10년후당신의경력목표는무엇입니까?”

상대가이질문에 “저의목표는 ‘과장’입니다.”라고답변한다면우리는어색하다고생각할것입니다.마찬가지로 “이회사의 CEO입니다.”라는답변역시부조리한것입니다.

올바른 long-term goal은대통령, CEO 같은지위나직책이아니라

내가보람과긍지를느끼는상황을인지하고그것을지속적으로실행할수있는상황과구조를구축하는것입니다. 특히, 경제활동기간이길어지고그과정에서상황이급변하는시대에직위와직책을목표로삼는것은위험할수있습니다.

예를들어, 어떤사람의장기목표는 ‘교장선생님’이되는것이아니라복잡한개념을알기쉽게설명하고익히도록하는과정에서상대의성장을지켜보며보람을느낄수있는상황과구조를만드는것이어야합니다.

40 Events session의목표OVERVIEW

8Jerry Go (@jerry0906)

A “저의 10년후경력목표는

나만의 을/를활용해

의 을/를해결하고

그결과인 (으)로부터

직업의보람과만족감을지속적으로느끼는것입니다.”

40 Events session의목표OVERVIEW

본세션의최종목표는지속적으로만족스러운 professional life를추구하기위해필요한세가지요소인나의강점, 나의선호, 그리고보람을느끼는요소(추구가치)를정의하고이에맞도록하는일의종류, 대상, 일하는방식을변화시킴으로서직업의만족도를극대화하고

경력상새로운기회가왔을때, 나의특성과얼마나잘맞는지객관적으로판단할수있도록하는데있습니다.본세션을통해아래문장을완성해보세요.

강점

선호

가치

9Jerry Go (@jerry0906)

OVERVIEW

워크샵의전제와규칙

규칙 (Rules) 워크샵으로부터최대한의성과를얻기위해서다음두가지규칙을지켜야합니다.이는본워크샵의전제를충족하는데중요합니다.

나의강점을

활용해

좋아하는

일을하면

더적은

스트레스로

보람과만족을

느낄수있고

행복해진다.

Rule #1 : Be Yourself ‘나또는남이바라는나’가아닌자연스러운나자신이되어답변한다.

Rule #2 : Do not limit yourself현재가지고있는자신의능력과자원의한계에제약받지않는다.

강점을발견하는데있어스스로에게정직해지려고노력해야합니다. 많은경우본인이선망하거나가지고싶은역량을자신의강점으로꼽으려는경향을보입니다. 하지만잘못된강점을바탕으로분석할경우기대하는효과를얻을수없습니다. 용기를가지고자신에게솔직해지세요.

추구가치를발견하는과정에서는현재자원의제약이나현실적한계를고려하지않아야합니다. 이세션은발견과정에서등장하는아이디어자체보다는그것들이공통적으로지향하는가치가무엇인지밝혀내도록디자인되었기때문입니다. 환경이아닌내면의반응에귀기울이세요.

전제 (premise)이워크샵의구성은나의강점으로나의가치를추구하면더효율적으로더많은성취를할수있고이러한과정이우리를행복하게한다는전제하에구성되었습니다.

따라서, 본인강점의활용보다단점의보완을중요하게생각하거나나만의가치보다사회적인정을추구하는경우, 의미있고도움되는결론에이르기어렵습니다.

10Jerry Go (@jerry0906) 10

Short description of section

18 events in my life03

11Jerry Go (@jerry0906)

40 EVENTS IN MY LIFE

Guide

상황 (Situation)

선정한사건이일어나게된배경과조건에대해기술합니다. 이사건에서당신은어떤상황에놓여있었습니까? 배운점 (Lessons about myself)

이상황으로부터 ‘나에대해배운점’을기술합니다. ’나에대해’라는것에주목해야합니다. 만약흔히볼수있는격언이나교훈의형태로쓰여졌다면그것은잘못설명된것입니다.

예를들면,

“시간을아껴써야한다는것을배웠다.”는나에대해배운점이아닙니다.반면, “나는목표가추상적일때더욱시간을낭비하는경향이있다는것을배웠다.”는나에대해배운점입니다.

본세션에서스스로에대해배운점을적는것은매우중요하기때문에

모든답변이 “나는어떤상황에서어떤행동/결정을한다는것을배웠다.”의형태가되도록항상주의를기울여야합니다.

이단계의목적은나의강점과가치를발견하는데필요한정보를모으는것입니다. 이어지는질문에따라사소하더라도나에게중요한의미가있는사건 18가지를선정합니다. 각각의사건을다음네가지의기준으로기술하고그사건에서 ’나에대해배운점’은무엇인지생각해봅니다.

과업 (Task)

위의상황에서달성해야했던목표를설명합니다. 주어진상황으로인해당신은어떤변화를만들어야만했습니까?

행동 (Action)

주어진과업에대해당신이한행동을서술합니다. 왜그렇게행동했습니까? 다른대안은무엇이었습니까?

결과 (Result)

행동의결과는무엇이었습니까? 주어진과업을달성했습니까? 달성또는미달했다면그이유는무었이었습니까?

12Jerry Go (@jerry0906)

최근어떤것을추구하기위해나의시간을포기했던사건은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

Theme 1 : conflicts & decisions18 EVENTS IN MY LIFE

최근어떤것을추구하기위해나의편안함을포기했던사건은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근어떤것을추구하기위해나의돈을포기했던사건은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근내인생에가장큰영향을미친결정은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근내인생에두번째로큰영향을미친결정은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근내인생에세번째로큰영향을미친결정은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

13Jerry Go (@jerry0906)

최근나를가장설레게한사건이나대상은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

Theme 2 : motivation & joy18 EVENTS IN MY LIFE

최근내가어려운것을배우도록만든사건이나대상은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근내가몰입한나머지잠잘시간이나식사시간을잊게만든사건이나대상은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근내가가장기뻤던사건은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근내가가장즐거웠던사건은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근친구나가족에게내가가장강력히추천한것은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

14Jerry Go (@jerry0906)

최근내가가장불만족했던사건은무엇이었나요? 무엇이부족했었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

Theme 3 : sorrow18 EVENTS IN MY LIFE

최근가장알리고싶지않는나의흑역사는무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근나를가장무기력하게만든것은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근가장불행했던사건은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근가장감정적으로고통스러웠던사건은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

최근가장후회스러운것은무엇이었나요?

• 상황 :

• 과업 :

• 행동 :

• 결과 :

• 배운점 :

15Jerry Go (@jerry0906)

Debrief18 EVENTS IN MY LIFE

본페이지에서는이전단계의 18가지질문을통해스스로에대해알게된점들을정리할것입니다. 여러사건에서공통적으로등장하는상황으로짐작할때, 나는무엇을좋아하나요? 무엇을싫어하나요? 무엇을못하고무엇을잘하나요? 정의하기어려운경우, 오른쪽리스트를참고하세요.

내가좋아하는것 내가싫어하는것

내가잘하는것 내가못하는것

예시목록

• 정량적분석

• 정성적분석

• 개념적사고

• 비판적사고

• 혁신적사고

• 전략적사고

• 세밀한조정

• 정치적기술

• 신기술의적용

• 만들기

• 상담/카운셀링

• 관계관리

• 꾸준히하기

• 글쓰기

• 말하기

• 듣기

• 신뢰얻기

• 시간관리

• 갈등중재

• 가르치기

• 공감하기

• 예측하기

• 정의하기

• 자기통제

• 팀으로일하기

• 개인화

• 경쟁

• 지시

• 연결

• 공통점발견

• 차이점발견

• 중개하기

• 의사소통

• 아이디어내기

• 우선순위정하기

• 새로운것배우기

• 실천하기

• 반복하기

• 예상하기

16Jerry Go (@jerry0906)

STRENGTH-PREFERENCE MATRIX

Strength-Preference Matrix

우리의추구가치를실현시켜줄엔진은 ‘나의강점’입니다. 하지만많은경우, 사람들은좋아하는것과잘하는것을구분하는것은매우어렵습니다. 좋아하는것을강점으로착각하는경우, 많은시간과노력을들이고도성과가나지않아괴로워하기도합니다. 이를정확히구분하기위해앞서찾아낸강약점, 호불호를아래표에채워보세요.

대부분의경우, 강점은타인의인정, 수상, 칭찬, 인정같은객관적결과를가지고있고선호는즐거움, 감정적만족과관련되어있습니다.

객관적역량

강점 약점

주관적선호

좋아함

•••••

•••••

싫어함

•••••

•••••

17Jerry Go (@jerry0906)

STRENGTH-PREFERENCE MATRIX

S-P Strategy

잘하고좋아하는것 → 집중

• 잘하고좋아하는일은지속가능하며성과를상대적으로쉽게낼수있습니다.

• 이분면의일에모든자원을집중해야합니다.

못하지만좋아하는것 → 포기

• 못하지만좋아하는일은종종잘하는일로오판하기쉽습니다.

• 이분면의일은취미의수준을넘지않도록경계해야합니다.

싫어하지만잘하는것 → 개발 .

• 일반적으로사실과다른선입견때문에강점이활용되지못하는경우입니다.

• 잠재력있는분야입니다. 싫어한다고생각하는이유가사실인지확인합니다.

싫어하고못하는것 → 위임

• 가장큰문제는어떤종류의일을싫어하고못하는지모르고있는것입니다.

• 어떤일을못하는지인정하고이분야에강점을가진사람에게적극적으로위임합니다.

18Jerry Go (@jerry0906)

• 100개의직업목록을빠르게읽어내려가며보람있을것같은직업에표시합니다.

• 기준은 ‘보람있어보이는직업’입니다.

• 다음사항은고려하지않습니다.

• 해당직업의경제적보상

• 현재자신의능력

• 환경적한계

• 앞서표시해놓은직업중,가장보람있을것같은순위에따라 15개를남기고모두지웁니다.

• 15개에서 10개로다시한번줄입니다. 이때목록에서제거하는 5개에대해서 ’왜삭제하게되었는지’를직업이름옆에노트합니다.

MY 10 WORTHWHILE JOBS

Guide

• 남아있는 10개의직업간공통점을찾습니다.

• 동일한직업을선택했더라도선택한이유는다를수있습니다.

• 예를들어,외교관과파일럿을고른경우, 이문화에대한노출과경험을중요하게생각하는것이고외교관과국회의원을고른경우, 복잡한이해관계를조율하는것을중요하게생각하는것일수있습니다.

이단계의목적은나에게보람과만족을주는요소의우선순위를이해하는것입니다. 주의할점은목록에있는직업자체를고르는것이아니라 10개의직업이보람있다고생각하게된이유사이의공통점을발견하는것입니다.

100 15 10

19Jerry Go (@jerry0906)

My 10 worthwhile jobsMY 10 WORTHWHILE JOBS

회계사 어린이집교사 제품디자이너 큐레이터 브랜드매니져 검안사 부동산딜러 선장 토크쇼진행자 협상전문가

카피라이터 도시계획자 경제분석가 외환딜러 군장성 재무상담사 부동산개발가 사회복지사 휴양지매니져 화가

광고대행사AE 토목엔지니어 국회의원 그래픽디자이너 마케팅리서처 경찰 소매전문가 연설문작성가 벤처캐피탈리스트 소방관

자동차엔지니어 성직자 전지엔지니어 투자은행가 시장 시의원 카운셀러 스포츠팀코치 상점매니져 고등학교교사

은행관리자 SW엔지니어 응급의료전문의 프로덕트매니저 직업군인 연기자/배우 사회학자 통계학자 행정관료 가정주부

경리 시스템분석가 연예인 검사 동기부여강사 프로운동선수 레스토랑셰프 주식매매중개인 건축가 군사전약가

전략컨설턴트 R&D매니져 창업가 물류기획자 작곡가 정치전문가 IT기기판매자 외과의사 펀드매니져 투자매니져

목수 외교관 이벤트플래너 시스템관리자 뉴스캐스터 출판기획자 교장 신학자 대학교수 변호사

최고경영자 NGO관리자 소설가 생산관리자 신문편집기자 심리상담사 비서팀장 이론물리학자 자원봉사팀장 도서관사서

최고재무책임자 인사관리자 재무분석가 레스토랑매니져 간호사 PR담당자 병원관리자 영화감독 의상디자이너 의학연구가

20Jerry Go (@jerry0906)

My 10 worthwhile jobsMY 10 WORTHWHILE JOBS

앞서선정한 15개의 ‘보람있어보이는직업’을옮겨적고이중 5개를추가로제거해 10개의직업을최종선정하세요. 5개를제거할때는보람있어보였지만왜삭제할수밖에없었는지를적어두세요.선정/제거된직업의목록을보며, 선정이유에따라오른쪽표에 Tally mark ( )로카운트하세요.

No. 직업명 선정이유 / 제거이유

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

선정이유 선택횟수

자기성장 / 학습

명성 / 명예

승리 / 우위

공정함

우정/관계/신뢰

통제력

문제해결

목표달성

원칙준수

지적도전

소속감

변화적응

유연함

중재 / 조화

영향력

새로운자극

완벽함

안정성

금전적보상

이타주의/희생

시간적여유

타인의인정

21Jerry Go (@jerry0906)

Interim DebriefMY 10 WORTHWHILE JOBS

본페이지는앞서분석한강점, 선호, 가치를정리하고이를인정하는데쓰입니다. 앞서자신에대해이해한내용을아래도표에채워보세요.본인이잘하는것을활용해좋아하는일을하며보람과만족을느끼는요소를얻으려면어떤일을어떻게해야할까요?

잘하는것 :

좋아하는것 :

추구가치 :

나의강점을

활용해

좋아하는

일을하면

더적은

스트레스로

보람과만족을

느낄수있고

행복해진다.

22Jerry Go (@jerry0906)

GOAL-SETTING FOR TRUE SELF

Goal-setting

“저의 10년후경력목표는

나만의 을/를활용해

의 을/를

( 통해) 해결하고

그결과인 (으)로부터

직업의보람과만족감을지속적으로느끼는것입니다.”

23Jerry Go (@jerry0906) 23Continuum LLC. Proprietary & Confidential.

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