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Quiénes somos y que hacemos
• Somos una Firma de consultoría multidisciplinaria,
integrada por un equipo de consultores de gran
experiencia, cuya capacidad nos permite
coadyuvar al éxito de nuestros clientes.
Quiénes somos y que hacemos
• Nuestra competencia se
enfoca en la aplicación
eficiente de las normas
fiscales.
• Todo con el objetivo de que
nuestros clientes puedan
cumplir sus obligaciones y
optimizar su carga tributaria.
Quiénes somos y que hacemos
Contamos con especialistas en:
• La interpretación de las normas de información financiera nacionales e internacionales.
• En la elaboración de auditoría financiera y gubernamental.
• En prevención en materia de lavado de dinero.
Quiénes somos y que hacemos
Somos parte integrante de KRESTON
INTERNATIONAL, Firma consultora de negocios
con sede en el Reino Unido y con oficinas en las
principales ciudades de México y del mundo.
Nuestros servicios
Auditoría.
Consulta más de nuestros servicios en: www.krestonbsg.com.mx
Nuestras Oficinas
International17 Clematis Springfield Chelmsford Esse Cm1 6GL, England.+44 (0) 1245 44 38 48 Fax +44 (0) 1245 44 38 58
Puebla
Monterrey
Boulevard Atlixcáyotl 5320-201 Torre Bosques II 2º Piso C.P. 72810, San Andrés Cholula, Puebla, México.+52 (222) 893 76 10 Fax +52 (222) 893 76 15
Zaragoza Sur 1000 suite 509, Centro. C.P. 64000 Monterrey, Nuevo León, México.+52 (81) 83 43 0021 +52 (81) 11 25 27 22
Cd. De México
Carretera Federal Libre Transpeninsular San Lucas - San José km 28 Local 1-A Colonia Costa Azul, C.P. 23406 +52 (624) 142 23 22Revolución esq. Morelos Int.2 Altos, Col. Centro. C.P. 23410, Cabo San Lucas, Baja California Sur.
La PazSonora 1030. Colonia El Manglito. C.P. 23060, La Paz, Baja California Sur, México.+52 (612) 125 91 33 +52 (612) 111 73 13 Fax + 52(612) 125 91 66
C. Sofocles #150, Col. Polanco, Delegación Miguel Hidalgo. +52 (55) 47440258 +52 (55) 47446200 6201
Los Cabos
Nuestra Historia
Fundación de la Firma por Francisco Bracamonte y Carlos Saucillo
Se integra Juan Espinosa Vargas como Socio de Auditoria
Se integra como socio el Lic. Guillermo Saldívar en el área de Comercio Exterior
2008 se integra el Lic. Jorge Oropeza en el área de Precios de Transferencia.
Octubre del 2002 somos miembros de Kreston International Ltd. con sede en la ciudad de Chelmsford, Inglaterra.
Agosto 2011 BSyCía,S.C. se fusiona con las oficinas de: Monterrey, Los Cabos, La Paz y se constituye Kreston BSG,S.C.
1996 1999 2002 2006 2008 2011 2014
2014. Apertura de oficina en la Cd. De México, en Sofocles #150, Col. Polanco, Delegación Miguel Hidalgo
Nuestra Organización
•Las oficinas de Monterrey, Los Cabos, La Paz, el D.F y Puebla constituyen Kreston BSG, S.C.
2. BS y compañía:•Gastos de operación•Capacitación•Viáticos respecto a la capacitación.•Gastos de viaje con clientes
3. BS & E Consultores:•Nómina•IMSS•Infonavit
1. Kreston BSG: • Marca comercial
y facturación
Nuestra Organización
¿Qué significa Kreston BSG?
• Sabias que "Kreston" significa "confianza" en griego
antiguo.
People do business with people they know, like and trust.
“Para los miembros de Kreston y sus clientes, "confianza" se traduce en creatividad y la mejor calidad en competencias técnicas, acompañadas siempre de integridad y una atención al cliente excepcional”.
Nuestra Misión
o Contribuir al éxito de nuestros clientes y
colaboradores, así como al desarrollo de
nuestro entorno social, a través de servicios y
soluciones que generan valor.
Nuestros Valores
• Son los principios que guían nuestro actuar diario; que en conjunto con nuestra cultura organizacional orientan nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas.
Competencia:
Mantenemos y mejoramos nuestras aptitudes, actualizamos nuestros conocimientos técnicos, teóricos y prácticos, que ayuden al desarrollo personal y profesional.
Honestidad:
Obramos con rectitud y comunicamos las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente.
Trabajo en equipo:
Trabajamos conjuntamente para conseguir los objetivos de la Firma.
Nuestros Valores
Nuestra Cultura Organizacional
Hablarnos de tu, y también con nuestros clientes, manteniendo siempre una línea de respeto.
Adoptar e impulsar el cambio.
Se identifica por:
Ser humildes.
Mantener actualizados nuestros conocimientos y actitudes.
Nuestra Cultura Organizacional
Reconocer el trabajo de unos y otros.
Mantener una comunicación abierta y reciproca.
Nuestra Cultura Organizacional