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Formation de 3 heures réalisée pour le compte de Catalys dans le cadre du reclassement des salariés de Renesas à Rennes.
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Recherche d’emploi et réseaux sociaux
Interventions CatalysOctobre 2013
1
Lionel Myszka, dirigeant de Webpatron02 30 96 12 43 - [email protected]
@lionelmyszka, facebook/webpatron
Les participants
Les réseaux sociaux pour le recrutement.
Intro
Ca marche ?
3
???
?
Agences d’interim
Annonces
papier
Cabinets de
recrutement
Bouche-à-oreille
3 études
mais ...
Secteur informatiqueCom & Médias
Cadres
Jusqu’à 11% des embauches
Recherche de candidats
Profils spécifiques
Moyens de diffusion
Publication sur les réseaux eux-même
Vérification...
LinkedIn, Viadeo, etc.
Niveau 1
Être présent dans les CVthèques
14
Exploratoire des métiers - Rennes - Janvier 2012 - webpatron.fr
6 millions de personnes en France50 millions dans le monde
238 millions d’utilisateurs dans le monde8 millions en France
forte hausse
Création de compte LinkedIn
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Annuel : 19,95 EUR/mois
Mensuel : 21,95 EUR/mois
Tarif : Annuel | Mensuel
1
Accueil Profil Réseau Annonces Souscrire
Avancée167
http://www.emploi-2-0.com/article-les-nouveaux-reseaux-sociaux-professionnels-de-niche-86374491.html
BusibookAlsace.bizWorkerQapaTokkoroHuzzYupeekWizbiietc.
par secteur
par zone géographique
par métier
Les sites/réseaux spécialisés
Twitter, Facebook, etc.
Niveau 2
Se créer une veille efficace
21
Suivre les pages entreprises de vos employeurs cible
Un tiers des 100 plus gros employeurs en France ont une page Facebook dédiée au recrutement.
Se tenir au courant des activités des entreprises
Blogs et médias
Niveau 3
Se singulariser
30
Conseil : googelisez-vous et tapez les mots-clés sur lesquels vous aimeriez être trouvé
Ex : ingénieur électronique radiofréquence rennes
http://goo.gl/6OOnb2Michael Page sur les blogs de demandeurs d’emploi :