10
Как создать компанию на основе принципов open source? Опыт Корпораций Принципы Open Source Открытый ИТ- Кооператив

Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Как создать компанию на основе принципов open

source?

Опыт Корпораций

Принципы Open Source

Открытый ИТ- Кооператив

Page 2: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Что такое кооператив?• У каждого есть право голоса, его вес не

зависит от денежных вложений участника

• Каждый участник максимально заинтересован в успехе общего дела, т.к. является совладельцем

• Гибкий размер трудовых и материальных вложений

• Свободный обмен информацией, товарами и услугами

• Юридическая защита в большинстве стран

Page 3: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

От конкуренции к кооперации

Как тысячи людей создают общий продукт?Сильные и слабые стороны open source

Бизнес или наемный труд

Сообществоили фриланс

Кооператив*

Свобода

Прибыльность

Открытость и взаимопомощ

ь

Стабильность и Перспективы

Page 4: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Проблемы типичной кооперации

• Сложности в принятие решений

• Сложности при распределении прибыли

• Небольшие возможности взаимопомощи

• Проблемы с юридической регистрацией и защитой для небольших групп

Page 5: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Кооперация с помощью информационных

технологий

• Принимать совместные решения, учитывая опыт и компетенции пользователей

• Распределять задачи и прибыль между участниками

• Обмениваться знаниями и возможностями

• Решение: Облачная open source платформа, организующая взаимодействие людей в кооперативе, которая позволит:

Page 6: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Принципы

• Каждый участник становится совладельцем (стабильность)

• Чем больше делаешь - тем большую долю получаешь (эффективность)

• Каждый может участвовать в принятии решений, но вес голоса зависит от компетенции в вопросе (компетентность)

Page 7: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Возможности участников

• Возможность зарабатывать больше персональных возможностей  (прибыльность) 

• Возможность работать в открытой и дружелюбной компании (открытость) 

• Возможность работать, зная что результат труда сохраняется навсегда (стабильность) 

• Возможность менять сферу деятельности, обучаться новому (свобода) 

• Возможность расти, без внутренней конкуренции - растут возможности бигсапиенс, растут воможности сотрудников (перспективность) 

Page 8: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Будущее

• Организация = это люди + правила.

• Организация будущего = это люди + открытая, эффективная, маштабируемая программа.

• Больше людей - больше возможностей.

Page 9: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Что делаем?

• Собираем народ

• Обсуждаем принципы

• Делаем первую версию системы

• Начинаем работать

• Быстро растем

Page 10: Создание первого ИТ-кооператива в России - Станислав Новиков

Спасибо за внимание

Жизнь из воды. Вода из капли. И все такое.

Станислав Новиковhttps://vk.com/stanislav_novi

https://www.facebook.com/stan.sapiens

https://vk.com/bigsapiens