20150914 jaws ug宮崎 #jawsug

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AWS に Dive! した結果

本社情報システム本部基盤システムグループインフラソリューションチーム山奈緒美﨑


JAWS-UG 初心者支部JAWS-UG アーキテクチャ専門支部JAWS-UG 情シス支部 ( 準備中 )

山奈緒美﨑

自己紹介


11/3( 火 ) JAWS FESTA＠麻生情報ビジネス専門学校

http://jft2015.jaws-ug.jp

博多で大型イベント開催

http://jft2015.jaws-ug.jp/




名称株式会社エイチ・アイ・エス（東証 1 部：会社コード 9603 ）

登録番号観光庁長官登録旅行業第 724号資本金 6,882百万円（平成 25年 10月 31日現在）設立昭和 55 年（ 1980 年） 12 月 19 日

本社〒 163-6029 東京都新宿区西新宿 6-8-1 新宿オークタワー29 階

売上高 4,794億円（平成 25年 10月期連結業績）従業員数 11,776 名（グループ全体　平成 25 年 10 月 31 日現在）

加盟・認可団体日本旅行業協会（ JATA）、国際航空運送協会（ IATA）旅行事業テーマパーク事業ホテル事業その他事業

主な関連会社

会社概要


●ヨハネスブルグ

Johannesburg

世界 61 カ国、 129 都市、 193 拠点、国内 309 店鋪のネットワーク※

直近ＯＰＥＮ

2015/06/18 バンコク　チャトチャット支店（タイ）

2015/07/24 バンコク　シーコンバンケー支店（タイ）

2015/08/21 バンコク　セナ・フェスト支店（タイ）※2015 年 9 月 10 日現在

海外拠点網


宮崎まではるばる　やってきた理由。


嗚呼、夏休み


高千穂雲海橋

Copyright © 2015 H.I.S. Co., Ltd. All Right Reserved.高千穂国見ヶ丘のご来光

Copyright © 2015 H.I.S. Co., Ltd. All Right Reserved.高千穂峡真名井の滝

Copyright © 2015 H.I.S. Co., Ltd. All Right Reserved.日向市クルスの海

Copyright © 2015 H.I.S. Co., Ltd. All Right Reserved.青島

Copyright © 2015 H.I.S. Co., Ltd. All Right Reserved.青島鬼の洗濯岩


今日の LT は偶然の産物


H.I.S. の AWS 環境

AWS 採用のポイント

変わったこと・変わらないこと

社内で AWS 利用を拡げるためにしたこ

と

今後したいこと

これから利用する方へ






と




H.I.S. running on AWS

赤枠で囲んだ部分と H.I.S.のトップページ自体も

AWS ！


おおまかなシステム構成

Availability Zone

VPC subnet

Availability Zone

OfficeDataCenter

WEB

VPC subnet

VPC subnet

VPC subnet

WEB






と




H.I.S. の課題と AWS 採用のポイント

Human Resourc

eCapacit

y

Cost Speed



Johannesburg


直近ＯＰＥＮ

2015/06/18 バンコク　チャトチャット支店（タイ）

2015/07/24 バンコク　シーコンバンケー支店（タイ）

2015/08/21 バンコク　セナ・フェスト支店（タイ）※2015 年 9 月 10 日現在

Human Resource


Human Resource

※ 通常勤務：黄色部分、超過勤務：オレンジ部分

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

いままで日本

日本では定時後の残業や帰宅後も深夜の障害連絡電話の対応でがんばっていた



Johannesburg


※2015 年 9 月 10 日現在

Human Resource

日本・ロサンゼルス・ロンドンに人を配置すると？


※ 通常勤務：黄色部分、超過勤務：オレンジ部分

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

いままで

将来

日本

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

16 17 18 19 20 21 22 23 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 0 1 2 3 4 5 6 7

日本

ロンドン

ロサンゼルス

Human Resource

残業ナシ！！


Capacity

遅い・動かない

用意したリソース必要なリソース

過剰なリソース


Cost

初期費用ナシ

データセンター・機器維持のコスト不要

障害対応時の人件費削減

定期リプレース不要

断捨離しやすい


Speed

見積り

稟議

発注

調達

構築

サービスイン

いままで


見積り

稟議

発注

調達

構築

サービスイン

いままで

見積り

稟議

発注

調達

構築

サービスイン

短縮

これから

Speed


まとめ

はやい！やすい！！うまい！！！






と




インフラ調達の手間が減った若手社員でも簡単に設計可能に簡単に DR 構成が作れるようにフェア開催時の精神的負荷削減様々なチャレンジが可能に機器管理業務が楽になった本格的な海外支店用システム構築

変わったこと


アプリ開発期間アプリ障害対応アプリの脆弱性診断監視運用パッチ適用ウィルス対策 IDS/IPS運用

変わらないこと






と




ソリューションアーキテクトによる講習会

AWS アップデート情報を聞く定例会開催

若手向け社内勉強会開催AWS 環境構築ポリシー作成→命名規則、セキュリティグループの付け方等

ベンダ様向け AWS ポリシー作成→ベンダ様と H.I.S. の責任分界点、 FAQ等

社内で AWS 利用を拡げるためにしたこと






と




サーバインスタンスレスなシステム構築

AWS 利用システムの比率向上

AWS運用強化

もっと Disaster Recovery







と




社内 AWSエヴァンジェリスト

になろう

一番大事なこと


もっと技術を楽しもう！！

一番大事なこと


Thank you !

Technology

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