L’esperienza prima di tuttoInterazioni semplici, intelligenti e di valore: la AI è ormai matura per trasformarsi nella nuova interfaccia utente di ogni brand digitale dell’azienda.

Nell’era della rivoluzione digitale, il controllo è nelle mani delle persone. Rapidi progressi hanno creatoun ambiente tecnologico che mette al centro le persone e dà loro il potere di dare forma a una tecnologia su

misura per le loro esigenze.

Per circa 17 anni, Accenture ha osservato con attenzione il panorama aziendale

per identificare i trend tecnologici emergenti

che offrono il potenziale maggiore per rivoluzionare

aziende, settori di mercato e persone.

Il potere della pluralitàCon le platform company cambiano completamente le regole su come operare e competere: le aziende ora devono adottare un approccio articolato e solido agli ecosistemi.

Inventare la forza lavoro del futuroLa capacità di usufruire di piattaforme di accesso a forza lavoro on-demand, associata a soluzioni di work management online, farà del mercato dei talenti il fulcro della trasformazione economica più profonda dalla Rivoluzione Industriale.

Ispirare nuovi comportamentiLe decisioni che riguardano la progettazione tecnologica vengono prese dalle persone, per le persone. La tecnologia si sta adattando ai nostri comportamenti per imparare a migliorare la nostra vita.

Inventare nuovi business, definire nuovi standardPer avere successo nell’odierna economia digitale organizzata in ecosistemi, le aziende devono cogliere l’opportunità di definire regole e standard per mercati completamente nuovi.

Technology Vision 2017

degli executive dichiara che farà consistenti investimenti sulle tecnologie

legate alla AI nei prossimi tre anni.

degli executive prevede di aumentare il ricorso a lavoratori freelance

nel corso del prossimo anno.

degli executive intervistati afferma che è necessario che le aziende capiscano meglio le aspirazioni

delle persone.

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LA TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLE PERSONEl’era dell’inTelligenT enTerprise

degli executive sostiene che la AI rivoluzionerà il modo in cui ottenere informazioni e interagire con i clienti.

degli executive intervistati afferma che gli ecosistemi digitali stanno trasformando il modo in cui la propria azienda fornisce valore.

concorda che il vantaggio competitivo non sarà determinato solo dalla propria

organizzazione, ma dalla forza dei partner e degli ecosistemi scelti.

degli executive business e IT ritiene che la normativa statale che regola il proprio settore industriale non sia allineata ai progressi tecnologici.

degli executive afferma che la propria organizzazione sente il dovere di partecipare proattivamente

all’elaborazione delle regole che riguardano i settori industriali

emergenti.

è sicuro che la AI trasformerà completamente la propria azienda nei prossimi tre anni.

afferma che la burocrazia all’interno dell’azienda sta soffocando la produttività e l’innovazione.

è d’accordo che la AI aiuterà ad accelerare l’adozione della tecnologia nella propria organizzazione.

concorda sul fatto che le organizzazioni stanno subendo una forte pressione competitiva che le induce a estendere l’innovazione alla forza lavoro e alla struttura aziendale.

ha in programma di farsi guidare ampiamente dal comportamento umano per sviluppare nuove esperienze e relazioni con i clienti nei prossimi tre anni.

degli executive è d’accordo nel dichiarare che la propria azienda si sta affacciando a settori digitali completamente NUOVI che devono essere ancora definiti.

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AIMACROCOSMO

IL MERCATO PROGETTARE

PERSONE INESPLORATOUI