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MasterClass de nuestro Director Regional Ricardo Santiago en el itSMF de Verano 2012
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itSMF E S P A Ñ A
Master Class:
e-Skills, la iniciativa de la UE
de estandarización de
perfiles de TI
Ricardo Santiago
EXIN
Tags:
#verano12
#itsmfes
Speaker Bio & Company Information
Ingeniero informático
MBA por la Escuela europea de Negocios
Experiencia profesional
o Area Manager en EXIN
o Director de proyectos en CapGemini
o Jefe de Área en Grupo SP
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2 VERANO12: IT MADE OF PEOPLE
EXIN Líder e innovador en el campo de la certificación de INFORMATION MANAGEMENT. Entre otros hitos, Co-Fundador de la certificación de ITIL®.
Algo de humor para empezar …
VERANO12: IT MADE OF PEOPLE 3
El problema Europeo
En realidad … los problemas:
Momento de transformación
o Retroceso del progreso económico y social
o Exposición de debilidades estructurales de la economía
europea
La evolución mundial no nos espera y los retos a largo
plazo se intensifican
o Mundialización
o Presión sobre los recursos
o Envejecimiento
VERANO12: IT MADE OF PEOPLE 4
La solución … Estrategia Europa 2020
Europa 2020 es la estrategia de crecimiento de la Unión Europea para
la próxima década, cuya finalidad no es sólo superar la crisis que
continúa azotando a muchas de nuestras economías, sino también
subsanar los defectos de nuestro modelo de crecimiento y crear las
condiciones propicias para un tipo de crecimiento distinto, más
inteligente, sostenible e integrador.
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http://ec.europa.eu/europe2020/index_es.htm
La solución … Estrategia Europa 2020
3 prioridades :
Crecimiento inteligente: desarrollo de una economía
basada en el conocimiento y la innovación.
Crecimiento sostenible: promoción de una economía que
haga un uso más eficaz de los recursos, que sea más
verde y competitiva.
Crecimiento integrador: fomento de una economía con alto
nivel de empleo que tenga cohesión social y territorial.
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La solución … Estrategia Europa 2020
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5 Objetivos: 1.Empleo 2.I+D 3.Cambio climático y energía 4.Educación 5.Lucha contra la pobreza y la exclusión social
7 Iniciativas: •Crecimiento inteligente
1. Agenda digital para Europa
2. Unión por la innovación 3. Juventud en movimiento
•Crecimiento sostenible 4. Uso eficaz de los
recursos 5. Política industrial para la
era de la mundialización •Crecimiento integrador
6. Agenda de nuevas cualificaciones y empleos
7. Plataforma europea contra la pobreza
La solución … Estrategia Europa 2020
«Agenda de nuevas
cualificaciones y empleos»
Para modernizar los mercados
laborales y potenciar la autonomía
de las personas mediante el
desarrollo de capacidades a lo
largo de su vida con el fin de
aumentar la participación laboral
y adecuar mejor la oferta y la
demanda de trabajos, en
particular mediante la movilidad
laboral.
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e-Skills y e-Competence Framework, quién es quien
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El éxito de Europa 2020, la competitividad y la capacidad de
innovación de la industria europea y la cohesión social, dependen
de la utilización estratégica y eficaz de las tecnologías de la
información y la comunicaciones (TIC) y los conocimientos,
habilidades, competencias y la inventiva de los trabajadores
europeos y los ciudadanos. Hay un reconocimiento general, desde la
década de 1990, del papel fundamental de las TIC en los estándares
de productividad y de vida. http://ec.europa.eu/enterprise/sectors/ict/e-skills/index_en.htm
http://eskills-week.ec.europa.eu/web/guest
e-Skills y e-Competence Framework, quién es quien
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La escasez, carencia o inadecuación de competencias digitales (e-
Skills), así como una persistente brecha digital afectará
negativamente al crecimiento de la productividad, la competitividad,
la innovación, el empleo y la cohesión social en Europa.
Como las TIC se desarrollan rápidamente, las competencias digitales
(e-Skills) deben ser actualizadas constantemente. Además, la
demanda de individuos con habilidades tales como la creatividad,
innovación y alto nivel conceptual, está en aumento.
http://eskills-week.ec.europa.eu/web/guest/e-skills-manifesto
e-Skills y e-Competence Framework, quién es quien
VERANO12: IT MADE OF PEOPLE 11
En resumen:
e-Skills = Iniciativa de la EU que marca la estrategia
Europea con respecto a las “competencias digitales”,
reconocidas como factor diferencial y estratégico para el
desarrollo Europeo.
Europa está sufriendo una creciente escasez de
profesionales con competencias TIC y podría carecer de
profesionales competentes para cubrir hasta 700.000
puestos de trabajo de TI en 2015
e-Skills y e-Competence Framework, quién es quien
VERANO12: IT MADE OF PEOPLE 12
E-Competence Framework.
Desarrollado por expertos en TIC y RRHH en el contexto de los
workshops CEN sobre ICT Skills.
No esta basado en perfiles, sino en competencias, este enfoque es más
flexible. Su propósito es proporcionar competencias digitales que puedan
ser adaptadas y personalizadas en diferentes contextos TIC en las
empresas.
http://ecompetences.eu/
European e-Competence Framework 2.0
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European e-Competence Framework 2.0
European e-Competence Framework 2.0
Marco de referencia de 36 competencias TIC que pueden ser utilizadas y comprendidas por
el usuario TIC y empresas suministradoras, sector público, agentes educativos y sociales de
toda Europa.
Desarrollado y evolucionado en el contexto de los workshops CEN (Comité Europeo de
Normalización) sobre ICT Skills.
Las 36 competencias del marco se han clasificado en cinco áreas principales de negocio de
las TIC y enlaza directamente con el European Qualifications Framework (EQF)
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Dimension 1 Reflects five e-Competence areas, derived from ICT business processes
PLAN – BUILD – RUN – ENABLE – MANAGE.
Dimension 2 Defines a set or reference e-Competences for each area, with a generic
description for each competence. 36 competences provide the framework
with European generic reference definitions.
Dimension 3 Proficiency levels of each e-Competence provide European reference level
specifications on e-Competence levels e-1 to e-5, which are related to EQF
levels 3-8.
Dimension 4 Samples of knowledge and skills related to e-Competences in dimension 2.
They are provided to add value and context and are not intended to be
exhaustive.
European e-Competence Framework 2.0
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European e-Competence Framework 2.0
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European e-Competence Framework 2.0
Un ejemplo de competencia
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European e-Competence Framework 2.0
Perfecto!! Ya tenemos las competencias definidas!!
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European e-Competence Framework 2.0
¿Y ahora … cómo consigo alcanzar una de esas
competencias?
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European ICT Professional Profiles
Usando como base e-CF , el workshop CEN ICT Skills, ha desarrollado una descripción “23
European ICT Professional Profiles”
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http://www.ecompetences.eu/2165,ICT+Professional+Profiles.html
e-CF 2.0, núcleo de otros servicios/proyectos
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e-Skills Quality project
El objetivo último de este estudio es el desarrollo de etiquetas de calidad para la
industria de la formación y certificación (IBTC), de acuerdo con la recomendación de la
Comisión Europea 2009 sobre un Marco de Referencia Europeo de Garantía de la
Formación Profesional y Educación (EQAVET).
Proporcionará una imagen fiable de la oferta y la demanda de e-Skills en la IBTC en
toda Europa, mapeando la oferta de la IBTC a un marco común y proporcionando el
prototipo de un servicio en línea a los interesados.
o Self Assesment Tool
o e-Skills Demand and Supply
o e-Skills Landscape Service
VERANO12: IT MADE OF PEOPLE 22 http://www.eskillslandscape.eu/professionals/48/e-skills-quality-project.html
Contact details:
Ricardo Santiago
• http://www.exin.com
•@rsantiag insert photo
¡ Muchas gracias !
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