すくすくスクラム第 7 回

「チームとは何ぞや」

チ ー ム テ ィ ー ムT e a m ち ー む

Emerson Mills Odd-e Japan2009/11/25

3

今日は楽しい

はず　　／（ー。ー）；

５つの課題

３つのワークショップ

ちょっといたずら気分

健全な遊び心

ですから

このフォント

ちょっとした自己紹介

Odd-e Japan

アジャイル悩み相談室

ときには仕事もする

チームとは何ぞや？

スクラムとしてのチーム

ゆるっ　！

•5 人から 9 人

•同じ作業場

•スケジュールを決める

•作業のやり方の独自で決定する

コンポネントチームがいいといったら

それもあり！！ノ（； _ ；）＼

アジャイルとしてのチーム

よりうれしい

•　機能横断

•　テスト駆動開発

•　一日一回インテグレーションする

•　ぺあぷろぐらみんぐ

•などなど

それでもな。。。

家族企業

皆さん考えたことありますか？

お父さんは。。。

お母さんは。。。

長男は。。。

長女は。。。

次男は。。。

次女は。。。

ぽちは。。。

生き延びることを考えるが

お金としての利益はない

なぜ？

理念で結ばれている

ある日飛行機で会った妊婦さんは。。。

” 。。。あの社長さんは皆のお父さん

だったんですよ。”

お父さんが大変な時は。。。

チームとして何よりも大事なこと

技術がなくても

経験がなくても

共有した目標があれば。。。

改善もある

「共有した」といいますと？

その目標は心の底から信じている

横文字嫌いけど

マインド

言い換えれば

チームの心の底にある目標の統一

た の し い ぃ ぃ ぃ ！

チームの育成

先生の経験？

早速ロールプレイ

。。。

皆さん何を感じましたか？

今度は先生は見本を見せてください。

育てる

育つ

育てるといったら問題領域にすべて必要とされる情報は

お持ちでしょうか？

実は悪生徒がペースを設定していたことが

分かりました？

落とし穴上手

失敗は最大の学習チャンス

科学では実験で証明しなければ意味がない

実験するうえ失敗は必要

チ ー ム が 足 り な い ぞ ！

またワークショップ

二つの会社に分かれてください

（同じ人数でお願いします）

書く会社は４人のチームに分かれてください

どっちが早かった？

どっちがベロシティーを保つ？

どんな気持ちでした？

精神状況はベロシティーを影響すると思いますか？

分散と集団

チ ー ム と営業

大の仲良し

でしょう？

なぜそうでないのか

まーけ組

チームは好きな組織をくんでください

わざとそうする人はいないでしょう？

チ ー ム と振り返り

学祭をおぼえていますか？

反省会

軽い気持ちで振り返ると。。。

進むべき道は見えない

権能と共有した目標

会社を変えようとしても無力だとおもっていると

変える気持ちですら沸かない

将来目指したい方向がなければ足並みがばらばら

飛 ば す ？

なぜこんな風のお話？

人間は人間です

機会でもプロセス駆動でもありありません

人間性を認めて

こころの余裕を持たせると

チームは自然に生まれる

ご清聴有難うございました

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