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Esp. Albino Goncalves
Transformación Digital de
las Organizaciones:
San Cristóbal, 2 de julio 2016
http://www.schooleducationgateway.eu/es/pub/viewpoints/experts/riina_vuorikari_-_becoming_dig.htm
¿Oportunidad o Amenaza?
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#TransformacionDigital
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Esp. Albino Goncalves http://muytv.com/live-internet-de-las-cosas/
Esp. Albino Goncalves http://www.arepadigital.com/ciencia-y-tecnologia/la-impresion-3d-proxima-revolucion-industrial/
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Esp. Albino Goncalves Fuente: http://xavierferras.blogspot.com/2016/05/la-cuarta-revolucion-industrial.html
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Web 2.0
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Web 1.0 vs. Web 2.0
Fuente: http://www.eduteka.org/Web20Intro.php
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Web 2.0
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Web 2.0
Fuente: http://connectedlearning.tv/infographic
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EMPRESA 2.0
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PRINCIPALES EMPRESAS COTIZADAS EN LA BOLSA
Fuente: Bloomberg (2016)
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Esp. Albino Goncalves Fuente: www.elconfidencial.com/
PRINCIPAL FACTOR EN EL CAMBIO DEL MERCADO LABORAL
Esp. Albino Goncalves Fuente: www.elconfidencial.com/
PRINCIPAL FACTOR EN EL CAMBIO DEL MERCADO LABORAL
Esp. Albino Goncalves Fuente: www.elconfidencial.com/
EMPLEOS QUE SE CREARAN Y ELIMINARAN
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Esp. Albino Goncalves Fuente: www.elconfidencial.com/
LAS 10 COMPETENCIAS MAS DEMANDADAS
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Según los autores del informe, para evitar el desastre debemos
apostar por una revolución del talento: y las empresas,
acostumbradas a ser consumidores pasivos de trabajadores
talentosos, son las primeras que deben fomentarla sino quieren
perder el tren del progreso.
Las empresas tendrán que apostar por el desarrollo del talento
como pilar mismo de su crecimiento futuro. Más complejo si cabe es el el papel que deberán cumplir los políticos, que deberán liderar un
cambio en el sistema educativo y la regulación del mercado de
trabajo, que llevan décadas de retraso en muchos países. Y a todos
nosotros, como trabajadores, no nos quedará otra que desarrollar
nuestro talento, abrazando aunque nos pese el aprendizaje
permanente.
CONCLUSIÓN: NECESITAMOS UNA NUEVA MENTALIDAD
Fuente: www.elconfidencial.com/
Esp. Albino Goncalves Fuente: www.rocasalvatella.com/
TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LOS NEGOCIOS
Esp. Albino Goncalves Fuente: www.rocasalvatella.com
COMPETENCIAS DIGITALES
Esp. Albino Goncalves Fuente: www.rocasalvatella.com
1. Conocimiento digital: Capacidad para desenvolverse profesional y personalmente en la economía digital.
2. Gestión de la información: Capacidad para buscar, obtener, evaluar, organizar y compartir información en contextos digitales.
3. Comunicación digital: Capacidad para comunicarse, relacionarse y colaborar de forma eficiente con herramientas y en entornos digitales.
4. Trabajo en red: Capacidad para trabajar, colaborar y cooperar en entornos digitales.
5. Aprendizaje continuo: Capacidad para gestionar el aprendizaje de manera autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y participar de
comunidades de aprendizaje.
6. Visión estratégica: Capacidad para comprender el fenómeno digital e incorporarlo en la orientación estratégica de los proyectos de su organización.
7. Liderazgo en red: Capacidad para dirigir y coordinar equipos de trabajo distribuidos en red y en entornos digitales.
8. Orientación al cliente: Capacidad para entender, comprender, saber interactuar y satisfacer las necesidades de los nuevos clientes en contextos digitales.
COMPETENCIAS DIGITALES
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Esp. Albino Goncalves Fuente: ticsyformacion.com
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1. Las personas/organizaciones que no se adapten…
desaparecerán.
2. Las organizaciones están sometidas a contantes y
cada vez mas frecuentes cambios.
3. Las universidades deben apoyar la transformación
digital de las organizaciones.
4. Para apoyar las transformación digital de las
organizaciones se requiere desarrollar competencias
digitales en los empleados.
¡No es una amenaza…es una OPORTUNIDAD!
CONCLUSIONES
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