Upload
nicole-aafjes
View
401
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
HET ORGANISEREN VAN LERENNAAR EEN PERSOONLIJKE EN FLEXIBELE LEEROMGEVING
VAN HOGESCHOOL LEIDEN
“De werk- en leeromgeving van HL mag zich in 2015 niet meer tot gebouwen en klaslokalen beperken, maar dient ook online een
volwaardige leer- en werkomgeving (DWLO) te zijn.”
Nico Juist, afdeling Informatiemanagement, Hogeschool Leiden, 2016
Voor Roudtable Rapic CircleRoundtable Rapid circle
2
LEER EN WERKOMGEVING
Docenten ontwikkelen
onderwijs: van curriculum tot
eind assessment…
Studenten werken alleen of samen
aan studie opdrachten
Medewerkers van ondersteunende diensten zorgen
dat de organisatie draait
Lectoraten voeren
onderzoeksopdrachten uit
Docenten nemen tentamens en
assessments af… en beoordelen
studenten
Studenten nemen deel aan
onderwijsactiviteiten
De hogeschool onderhoudt relaties met
werkveld, stage gevers
Docenten begeleiden,
coachen studenten en
verzorgen onderwijs
Studenten en medewerkers HL werken en leren, leren en werken…
De DLWO van HL faciliteert hun werk en studieactiviteiten
3
Jargon Urgentie? Focus 1: Samen leren: “basis LMS + best of breed” model Focus 2: Samenwerken Focus 3: Portal voor toegang tot de DLWO
OPBOUW PRESENTATIE
4
Digitale Leer & Werkomgeving (DLWO), het geheel van systemen, georganiseerd door de instelling, dat medewerkers en studenten in staat stelt werkzaamheden & studieactiviteiten uit te voeren. Digitale Leer Omgeving (DLO): subset van DLWO, gericht op onderwijs en
leren Learning Management Systeem (LMS), applicatie; binnen Leiden nu “elo”
genoemd. Portal: Toegangspoort tot de DLWO
JARGON
WO DLO
5
Basis LMSW.O
W.0 LO LO
LO
Studie Volg HRMRooster
Portal als universele
toegangspoort
Leeromgevingen
“Best of Breed”
Bronsystemen & kern
registraties
Werkomgevingen
DLWO, geheel van systemen, door de instelling georganiseerd
W.O
De hogeschool is aanbestedingsplichtig en moet het lopende contract met de leeromgeving Blackboard herzien.
Binnen de hogeschool bestaat een grote behoefte efficiënter (digitaal) samen te werken, zowel bij studenten als medewerkers
De hogeschool is genoodzaakt de “informatie huishouding” beter op orde brengen. De vereniging van hogescholen heeft twee jaar geleden een nieuwe selectielijst vastgesteld. Er zijn zorgen over de veiligheid van “gevoelige” documenten, zoals toetsen. De nieuwe privacy wetgeving vereist een beter inzicht te hebben in de opslag en beveiliging
van privacy gevoelige documentatie. Last but not least: Onderwijsontwikkeling, zoals herontwerp van curricula en
veranderingen in de didactiek, gaan vrijwel altijd gepaard met het in gebruik nemen van nieuwe toepassingen van ICT = concrete vraag vanuit de clusters…
URGENTIE?
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2016
7
We hebben te maken met een samenstel van systemen Een “modulaire” benadering ligt voor de hand, waarin verschillende componenten
– de gebruikte diensten, applicaties en ICT-systemen – als legoblokken eenvoudig met elkaar te combineren zijn en samen de leer en werkomgeving vormen.
Als deze componenten makkelijk inwisselbaar zijn, kan de hogeschool goed inspelen op aan nieuwste ontwikkelingen in het onderwijs, beroepsdomeinen en technologie omdat de leeromgeving naar behoefte en op vrij eenvoudige aangepast en uitgebreid worden.
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2016
OVERWEGINGEN!
8
Een generieke toegangspoort en een stabiele basis voor de DLWO aan te leggen in Office365 Waarom Office365? Office365 is al geruime tijd (2012) in gebruik en het gebruik
en mogelijkheden nemen gestaag toe. HL vraagt zich tegelijkertijd af of Office365 in basale, maar veel gebruikte, LMS
functies kan voorzien (zoals delen van bestanden en onderlinge communicatie) = +/- 70 % van gebruik van Blackboard
Een generieke basis te maken voor de gehele hogeschool met het oogmerk: “reinheid, rust en regelmaat” voor alle studenten in alle clusters
Te onderzoeken of deze basis geschikt om, naar didactische en domein specifieke behoefte, andere componenten te integreren…
HL ONDERZOEKT DAAROM DE MOGELIJKHEID OM…
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2016
FOCUS 1: “BASIS LMS + BEST OF BREED” MODEL
9
10
Gatner, 2015
THE WALLED GARDEN: WAAROM 1 LMS NIET MEER VOLDOET…
11
Gatner, 2015
THE WALLED GARDEN: WAAROM 1 LMS NIET MEER VOLDOET…
Google, DocsGoogle
Hangouts
WhatApp
YouTube
Socrative
Google classroom
BURCHT EN STAD METAFOOR
Centraal gefaciliteerd
13
MEERDERE LEEROMGEVINGEN IN SAMENHANG
Productiemiddelen
voorAuthentiek
e opdrachten
Content driven:adaptief
Proces gestuurd, feedback, coaching
Assessment
Beoordelen,
plagiaatscan, toetsen
Basis LMS:Docent
Studenten
Pilot: a new SpringPilot: it”s
butterfly
Pilot: Gradework
E- Patiënten dossier, Autocad,
SPSS,PhotoShop
Pilot Office Groepen
• Video
• Onderwijsprocesbegeleiding
• Beheren & gebruiken student informatie
• Roostering
• Leermaterialen ontwikkelen, beheren, delen
• Learning Analytics
14
Communiceren
Samenwerken
Organiseren van leren
Toetsen
Stage en afstuderen
Inleveren & beoordelen van opdrachten
12 COMPONENTEN LEEROMGEVING VOLGENS SURF
Bron: Een flexibele en persoonlijke leeromgeving, van losse bouwstenen naar een geheel, SURFnet, 2015
15
Mail, Kalender, Taken (Exchange) Skype for Business Onedrive Teamsites Groepen Office APPs) Delve Video
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2015
COMPONENTEN DLO IN OFFICE 365 & NIET IN OFFICE365
• Digitaal Toetsen• 360 graden feedback• Portfolio• Stage applicatie• Beoordeling en nakijktool• Adaptieve leeromgeving• Videoplatform/weblectures
16
BASIS LMS/BEST OF BREED HL
ROOSTEREN
SISVideoWeblectures
Adaptief Leren
Stage &Afstuderen
Digitaal Toetsen
Learning Analytics
Basis LMS is vooral administratief: Het basis LMS groepeert: docent, studenten, “vast gestelde” docenten en communicatie, onderling, planning,Binnen context van module
Inleveren & beoordelen
BASIS LMSDocentStudentINFOCommunicatie
GradeWork
SamenwerkenSharePoint Sites A New Spring
…
Stageapplicatie
Mediasite …
Provisioning via Surfconext / Groups
OSIRIS
SYLLABUS
Feedback It’s butterfly
17
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2015
VOORBEELD 1: BEST OF BREED COMPONENT: NAKIJKEN, BEOORDELEN, INZIEN, ARCHIVERING MET “GRADEWORK”
18
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2016
VOORBEELD 1: BEST OF BREED COMPONENT: NAKIJKEN, BEOORDELEN, INZIEN, ARCHIVERING MET “GRADEWORK”
19
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2016
VOORBEELD 2 BEST OF BREED COMPONENT: ADAPTIEVE LEEROMGEVING “A NEW SPRING”
FOCUS 2: SAMENWERKEN
20
21
Ad hoc: Groepen Sites op aanvraag
Dossier gericht Onderwijs ontwikkeling Toets ontwikkeling Bedrijfsvoering Bestuur
VORMEN VAN SAMENWERKEN
Ongestructureerde informatie (documenten) beter op orde krijgen, door toepassen van metadatering en templates
Vertrekpunt selectielijst vereniging van hogescholen. Versie beheer, efficiënter samenwerken, goed (& veilig) bewaren, op tijd kunnen
vernietigen. Publiceren vanuit één bron
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2016
DOSSIERGERICHT WERKEN
23
Naar een persoonlijke & flexibele leeromgeving, Hogeschool Leiden, 2016
DOSSIERGERICHT: ONDERWIJS ONTWIKKELING= WERKOMGEVING OPLEIDINGSTEAM
24
DOSSIER GERICHJT: TOETSONTWIKKELING M&B; WORKFLOW TUSSEN AUTEUR, TEGENLEZER, TOETSCOMMISSIE, TOETSBALIE…
25
DOSSIER GERICHT WERKEN: ONDERWIJS ONTWIKKELING EN UITVOERING
Versie beheer/templatesMetadatering doorDocententeam: samenwerken,plannen,Publiceren
Documenten+ Map vastgesteldedocumenten
Onderwijs Ontwikkeling
Onderwijs team
SP sites
PublicatieOnderwijs Materiaal
Cluster pub site
+ Office365 Apps+ HL Apps+ Persoonlijke Apps+ Groepen+ Overzicht documenten waaraan je werkt of die je deelt
Leren & studerenStudent
Groep studenten + docent:Delen documentenCommunicatie onderling en met docentSamenwerken in documentenDelen van agenda
Docent(en + Groep)
Basis LMS
Onderwijs Uitvoering
FOCUS 3: EEN PORTAL, DIE DLWO ONTSLUIT
Met Office 365
NAAR EEN PERSOONLIJKE & FLEXIBELE LEEROMGEVING VOOR
HOGESCHOOL LEIDEN
Nico Juist, afdeling Informatiemanagement Hogeschool Leiden, 2016