OBJETIVO GENERAL:

El objetivo principal de este taller es ayudar en la mejo ración de valores en los abogados y a la hora de tomar decisiones, y si ellos lo llevan a la práctica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Analizar los valores que los abogados deben considerar más importantes.

Descubrir los factores que más influyen en la pérdida de valores de los abogados.

ÉTICA.-

El término Ética, etimológicamente, deriva dela palabra griega "ethos", que significa"costumbre". La ética es la parte de lafilosofía que trata de la moral y de lasobligaciones que rigen el comportamiento delhombre en la sociedad. Aristóteles dio laprimera versión sistemática de la ética.

MORAL.-

El término Moral, etimológicamente, provienede la palabra latina "mores", que significacostumbres. Antes de ir en busca de unadefinición de la Ética o laMoral, detengámonos sobre el objetomaterial y formal de la moral.

Es un espacio que considero de mucha trascendencia en laépoca actual debido a que me permite comprender al seren todas sus dimensiones, además permite racionalizarde manera ágil los cambios tan vertiginosos que hay en laciencia, en la tecnología, en política y en casi la mayoría delos espacios en que el hombre hace presencia y en dondelos principios humanos son básicos.

Todo ser tiene una misión en la vida, y este lo buscamosya sea de manera consciente o inconscienteinsistentemente. La verdadera esencia del hombre paracuando desea alcanzar su objetivo, la mayoría se centraexclusivamente en el logro de la meta-fin sin importar sinlas acciones son buenas o malas concebidas desde unaperspectiva de principios sociales previamenteestablecidas como normas de moral, lo que interesa esalcanzar la meta y ello no forzosamente tiene que ser lafelicidad, para otros es reconocimiento, poder, asísucesivamente.

Realmente es un individuo que desde que toma suprimer bocado de aire en la tierra, es acunado en unacultura y sociedad abrumadora donde la palabralibertad tiene cadenas atadas a su cuerpo eirónicamente la cultura y la sociedad le otorga eltitulo de humano, es decir nosotros somos humanosgracias explícitamente a lo que es la cultura pues deella se derivan las costumbres y raíces que otros hantejido sin nuestro consentimiento en términos obviossin opción de elegir sino en lo que nos producenuestra propia cultura.

En esa cultura nos desarrollan características innatasde lo que es el raso ciño la conciencia de mortalidadel conocimiento de lo bueno, lo malo, lo general,valores, ética etc. lo cual al individuo lo reconstituyecomo humano.

SATISFACCION LABORAL.

Podría definirse como la actitud deltrabajador frente a su propio trabajo, dichaactitud está basada en las creencias y valoresque el trabajador desarrolla de su propiotrabajo. Las actitudes son determinadasconjuntamente por las características actualesdel puesto como por las percepciones quetiene el trabajador de lo que “deberían ser”.

Variedad de habilidades, el grado en el cual un puesto requiere de una variedad de diferentes actividades para ejecutar el trabajo, lo que representa el uso de diferentes habilidades y talentos por parte del empleado.

Identidad de la tarea, el grado en el cual el puesto requiere ejecutar una tarea o proceso desde el principio hasta el final con un resultado visible.

Significación de la tarea, el grado en que el puesto tiene un impacto sobre las vidas o el trabajo de otras personas en la organización inmediata o en el ambiente externo.

Autonomía, el grado en el cual el puesto proporciona libertad, independencia y discreción sustanciales al empleado en la programación de su trabajo y la utilización de las herramientas necesarias para ello.

Retroalimentación del puesto mismo, el grado en el cual el desempeño de las actividades de trabajo requeridas por el puesto produce que el empleado obtenga información clara y directa acerca de la efectividad de su actuación.

Actualmente la abogacía se encuentra en una crisisde valores a causa de la falta de valores éticos ymorales, esto debido a la falta del ejercicio axiológicoactivo por parte de los profesionales abogados en eldesempeño de su labor. Se tiene mucha razóncuando se menciona que no existe la ABOGACIA sinouna multitud de abogados, los cuales lastimosamenteno ejercen la profesión como aquella militanciaencargada de la defensa de la vida, la justicia, lalibertad, ya que el actual abogado se encuentratentado a diario por el problema pecuniario que se lepresenta como una tentación, dejando atrás, susvalores profesionales, y remplazándolos porantivalores, no en busca del bienestar de la sociedado la protección del individuo, sino en el beneficio quepuede obtener transformándose de defensor aacreedor.

El presente trabajo estuvo orientado a analizar yestablecer una serie de puntos de vista sobre eldesempeño personal y profesional y sus implicacionesÉticas, no solo del profesional de la abogacía, sino deotras profesiones a objeto de tener una visiónprospectiva de la problemática ética que en ellas sepresentan.Vivimos en una sociedad donde se echan a un lado losvalores y la integridad, por ello es indispensable quecada uno de los seres humanos debe saber los valoresque ha aprendido a lo largo de su vida, para ponerlo enpráctica en un momento determinado.La posibilidad de normar las conductas profesionalessurgen cuando las personas con un determinado fincomún, deciden establecer un conjunto de pautas deobligada observancia, a objeto de preservar suhonorabilidad, honradez y objetividad, entre otros.

Nombre del proyecto

Creación Del Taller Para El Mejoramiento Del Nivel Ético Y Moral En Los Abogados De La Fiscalía, En La Ciudad De Ambato 2011

Localización

Provincia de: TungurahuaCantón : AmbatoZona : CentroSector: Bolívar 20-23 y Quito

Resultados o productos Taller sobre valores dirigido a abogados.

Duración Doce Meses

Monto Total del Proyecto (USD)5000 USD

Monto solicitado (USD)

Instituciones CofinanciadorasAuto financiado

Nombre de la entidad ejecutora del proyectoFacultad de derecho UTI

Nombre del Operador proponente del proyectoDr. Cisneros Pablo

Contactos

Ejecutor

Nombre: Byron Garcés O.Teléfono: 084352709Dirección: Floreana y MinaricaCorreo electrónico:

bgarces09@hotmail.com

Operador

Nombre: Dr. Pablo CisnerosTeléfono: 099226730Dirección: Bolívar 20-35 y QuitoCorreo electrónico:

pablocisneros@uti.edu.ec

Nombre de la Empresa o Unidad productiva beneficiarias 200 abogados de la Ciudad De Ambato