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Riduzione dei premi e contributi Inail prevista
dalla Legge di Stabilità 2014 Criteri e modalità applicative Impatti sull'Autoliquidazione 2014/2015
2
Legge 147/2013 art. 1 comma 128
“con effetto dal 1° gennaio 2014 ... con decreto del Ministro del lavoro ...TENENDO CONTO DELL’ANDAMENTO INFORTUNISTICO AZIENDALE
è stabilita la riduzione percentuale dell’importo dei premi … da applicare per tutte le tipologie dei premi …”
Detpres 67/2014 MISURA DELLA RIDUZIONE
Per l’anno 2014: 14,17% (Elaborazione CSA in base alla stima del gettito dei
premi 2014)
Per l’anno 2015: 15,38% (Elaborazione CSA in base alla stima del gettito dei
premi 2015)Da applicare per tutte le tipologie
di premi e contributi oggetto di riduzione
DOVUTI PER IL 2014/20154
Premi ordinariPolizza dipendentiLavorazioni da
oltre 1 biennioTA/TM
non oltre 1 biennioModulo 20 MAT
5
Premi specialiPolizze artigiani
ecc.Lavorazioni da
oltre 1 biennioIGM/IGA
non oltre 1 biennio
Istanza riduzione con mod. 20MAT
DetPres 67/2014Criteri
7
OLTRE 1 BIENNIO =
Per il 2014 VOCE CON DATA PRECEDENTE 3/1/2012
Per il 2015 VOCE CON DATA PRECEDENTE 3/1/2013
N.B. Circ. 2/1989:per i lavori iniziati dal 2 gennaio (compreso) il biennio di attività deve ritenersi maturato al 31 dicembre dell'anno successivo, in considerazione della festività del primo giorno dell'anno.
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
8
CRITERIper ogni voceCONFRONTO TRA
Tasso Applicabile (TA)per il 2014: triennio 2010 – 2012per il 2015: triennio 2011 – 2013
eTasso medio di tariffa (TM)
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
9
TA Tasso Applicabile=
Tasso Medio + Osc. 1 + Osc. 2
(art. 22 MAT - TA2014; triennio 2010 – 2012)
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
11
Riduzione L. 147/2013
SÌ
se TA INFERIORE O PARI TM
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
12
Nuova Visualizzazione classificativi GRA
Voce di tariffa: xxxxTasso infortuni: xxx,xx (in realtà senza
decimali)Osc. 1: + xx,xx; - xx,xxOsc. 2: + xx,xx; - xx,xxTasso applicabile: xxx (senza decimali)Legge 147/2013: xx,xx %Osc. I/P: 20MAT/24MATTasso appl.: xxx (senza decimali) = TM +/-
Osc. 1, 2 e I/P
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
13
VECCHIE P.A. PONDERATE
Riduzione L. 147/2013
sì se TA INFERIORE O PARI TM
TA = Tasso medio ponderato Applicabile
TM = Tasso Medio ponderato
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
14
PREMIO SUPPLEMENTARE SILICOSISe la riduzione spetta sul
premio ordinario, si applica anche al premio
supplementare nella stessa misura
(la CSA ha riscontrato una generale concordanza per una stessa azienda tra il segno dell’oscillazione del premio ordinario e quello dell’oscillazione del premio supplementare)
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
15
Revoca riduzione legge 147/2013
Riclassificazione e rettifica inquadramento
o sostituzione voce di rischio
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
17
Lavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio=
Per il 2015 VOCE CON DATA DA 3/1/2013
OSSERVANZA DELLE NORME IN MATERIA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI
DI LAVORO
ISTANZA 20 MAT TELEMATICA
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
18
Tassi di tariffa
Oscillazione in diminuzione -15%
ISTANZA 20 MAT TELEMATICAACCETTATA
Premio ordinario e premio
supplementare silicosi/asbesto
si
Riduzione 15,38% per l’anno 2015
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
19
ISTANZA 20 MAT TELEMATICAGià presentata e accettata
(1° biennio scaduto)
Se sulla stessa PAT è presente una polizza speciale
NON
deve essere presentata istanza 20MAT per polizza speciale
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
20
Revoca OT 20
Oscillazione in aumento +15%
Ricalcolo del premio senza riduzione 15,38%
per l’anno 2015
Revoca riduzione legge 147/2013
Premi ordinari polizze dipendentiLavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
22
OLTRE 1 BIENNIO =
Per il 2015 polizza/classe di rischio
CON DATA PRECEDENTE 3/1/2013
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
23
CRITERIIG - Indice di gravità
Esprime il numero di giornate di lavoro perse mediamente per ciascun addetto-anno a seguito di infortunio e malattia professionale e include i postumi e gli eventi mortali.
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
24
IG - Indice di gravitàUNI: norma n. 7249/2007
T = Inabilità temporanea: giornate effettivamente perdute, compresi giorni di carenza
P = Inabilità permanente: 75 giornate perdute per ogni grado di inabilità
M = Morte: 7.500 giornate perdute per ciascun evento mortale
E = Esposti: addetti – anno (equivalenti ad una esposizione annua di rischio)
Sono esclusi gli infortuni “in itinere” (non strettamente correlati al rischio delle specifica attività lavorativa svolta dall’infortunato)
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
26
IGM artigiani: 1 IGM per ognuna delle 9 classi di rischio
facchini, vetturini, barrocciai, ippotrasportatori: 1 IGM
scuole (studenti): 1 IGM piccola pesca: 1 IGM frantoi: 1 IGM apparecchi rx: 1 IGM sostanze radioattive: 1 IGM agricoltura: 1 IGM per autonomi e 1 IGM per dipendenti
navigazione: 1 IGM per ognuno dei 9 gruppi di categorie
di naviglio/professionali
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
28
IGA:calcolato annualmente per ciascuna polizza/classe di rischio (in riferimento al triennio del quadriennio precedente)
IGM:calcolato con riferimento al triennio 2010/2012 e valido per il triennio 2014/ 2016 (“congelato”)
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
29
PER OGNI POLIZZA/CLASSE DI RISCHIO
CONFRONTO TRAIndice di Gravità Aziendale
della polizza/classe di rischio (IGA)
eIndice di Gravità Medio della
polizza/classe di rischio (IGM)
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
30
Riduzione L. 147/2013
Sìse IGA INFERIORE O PARI IGM
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
31
Nuova visualizzazione classificativi GRA
IGM per classe di rischio / IGM per polizza
IGA per classe di rischio / IGA per polizza
Istanza I/P L. 147/2013
Riduzione legge 147/2013
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
32
Aggiornamento IGA
Revoca riduzione legge 147/2013
Premi specialiLavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
34
Lavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio=
Per il 2015 POLIZZA/CLASSE DI RISCHIO CON DATA DA 3/1/2013
OSSERVANZA DELLE NORME IN MATERIA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI
DI LAVORO
ISTANZA I/P TRAMITE MOD. OT20 MAT
Premi specialiLavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
Modalità di presentazione del mod. OT20
Servizio telematico disponibile in:
www.inail.it > Servizi online > Denunce > Modulo OT20
37
Premi specialiLavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
38
Revoca Istanza OT 20
Ricalcolo del premio senza riduzione 15,38% per l’anno
2015
Revoca riduzione legge 147/2013
Premi specialiLavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
40
I premi per i lavoratori somministrati sono determinati (art. 25, co. 3, d.lgs. 276/2003):
in relazione al tasso medio, o medio ponderato, stabilito per l’attività svolta dall'impresa utilizzatrice;
ovvero in base al tasso medio, o medio ponderato, della voce di tariffa corrispondente alla lavorazione effettivamente prestata dal lavoratore, se presso l’impresa utilizzatrice non é presente la lavorazione stessa.
Premi ordinari SOMMINISTRAZIONE
NO oscillazione per andamento infortunistico
NO distinzione entro/oltre 1° biennio
NO 20 MAT per I/PNO TA
NO confronto TA/TM
la riduzione L. 147/2013 si applica sempre
41
Premi ordinari SOMMINISTRAZIONE
43
Autoliquidazione 2014/2015
Presentazione foglio salari28 FEBBRAIO 2015
(determina Pres 330 del 05.11.2014)
In caso di anno bisestile 29 Febbraio
Poiché quest’anno il termine scade di sabato
2 MARZO 2015
Autoliquidazione 2013/2014
44
Nuovadichiarazione delle
retribuzioni
Previsti anche quest’anno i nuovi campi per la riduzione spettante alle coop. agricole NON operanti in zone montane e svantaggiate (art. 32, co. 7-ter, l. 98/2013).
Vedi circolare 60/2013
Autoliquidazione 2013/2014
45
Riduzione art. 9, c. 5, legge 67/1988 e art. 32, c. 7-ter, legge 98/2013 (cooperative e loro consorzi di cui alla L. 240/1984, art. 2, c. 1) % di prodotto proveniente da zone montane conferito dai sociRiduzione art. 9, c. 5, legge 67/1988 e art. 32, c. 7-ter, legge 98/2013 (cooperative e loro consorzi di cui alla L. 240/1984, art. 2, c. 1) % di prodotto proveniente da zone svantaggiate conferito dai soci
Autoliquidazione 2014/2015
46
Nuove Basi di calcolo premiPolizza dipendenti Tasso medio di tariffa Tasso applicabile Oscillazione OT20 MAT (%) Riduzione legge 147/2013 (%)Polizza artigiani Classe di rischio IGM classe di rischio IGA classe di rischio Istanza I/P L.147/2013 (%) Riduzione legge 147/2013 (%)
Autoliquidazione 2014/2015
49
Autoliquidazione 2014/2015
Esempio: polizza dipendenti ponderata con riduzione L.147/2013perché l’aumento da 4,60 del tasso medio ponderato a 5 del tasso ponderato applicabile è determinato dall’arrotondamento
Pat 1 0722 P 4.60 5 5 15,38 no 0723 P 4.60 5 5 15,38 no
La frazione pari a 50 centesimi, va arrotondata per eccesso all'unità superiore. Nel caso di tasso ponderato oscillato, l'arrotondamento deve essere effettuato sul tasso applicabile risultante dall'oscillazione (circ. 2/1989)TM ponderato = TA al netto
dell’arrotondamento
50
Esempio di calcolo del premio con rid.147 e add.le FVA
1. (RETRIBUZIONI COMPLESSIVE – QUOTE ESENTI) * TASSO INFORTUNI APPLICABILE / 1000 = PREMIO ORDINARIO DIPENDENTI.
2. PREMIO ORDINARIO DIPENDENTI * % RIDUZIONE L.147/2013 /100
= IMPORTO DELLA RIDUZIONE L.147/2013
3. PREMIO ORDINARIO DIPENDENTI - IMPORTO DELLA RIDUZIONE L.147/2013 = PREMIO AL NETTO DELLA RIDUZIONE
Autoliquidazione 2013/2014
segue
51
Segue: esempio di calcolo del premio con rid.147 e add.le FVA
4. PREMIO AL NETTO DELLA RIDUZIONE L.147/2013 * 1,17% = IMPORTO FVA
5. PREMIO AL NETTO DELLA RIDUZIONE L.147/2013 (punto 3) + IMPORTO DELL’ADDIZIONALE FONDO AMIANTO (punto 4) = PREMIO COMPRENSIVO DI FVA
6. PREMIO COMPRENSIVO DELL’ADDIZIONALE FVA * 1% = IMPORTO EX ANMIL
7. PREMIO COMPRENSIVO DELL’ADDIZIONALE FONDO AMIANTO (punto 5) + IMPORTO EX ANMIL (punto 6) = PREMIO DI RATA PER L’ANNO 2014
Autoliquidazione 2013/2014
52
Pagamento in quattro rate (leggi 449/97 e 144/99)Premio : 4 = 1 rata
1° = 1/4 del premio senza interessi scadenza 16.2.2015
2° = ¼ del premio + interessi scadenza 16.5.20153° = 1/4 del premio + interessi scadenza 20.8.20154° = 1/4 del premio + interessi scadenza 16.11.2015
Autoliquidazione 2013/2014
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Servizi online
Autoliquidazione 2013/2014
www.inail.it > Servizi online > Autoliquidazione
aggiornamento di:Visualizza basi di calcolo Richiesta basi di calcolo Invio telematico dichiarazione salari
Alpi online
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Eventuali contestazioni sull’IGA comunicato per infortuni erroneamente attribuiti devono essere: Inoltrate dai datori di lavoro o loro intermediari alla Sede
Istruite e decise dalla Sede competente (eventuale ridefinizione I/MP)
Trasmesse a dcrischi@inail.it e DC Sit per l’aggiornamento dell’IGA
Contestazioni IGA comunicato
SOGGETTI OBBLIGATI
Tutti gli “assicuranti” che sono titolari di PAT presso l’INAIL in corso alla data del 31/12/2014
(hanno l’obbligo di effettuare l’autoliquidazione dei premi cioè di compilare e trasmettere all’Istituto la Dichiarazione delle retribuzioni (modulo 10 3 1) e di pagare i premi dovuti)
SOGGETTI ESONERATITutte le nuove Aziende (cod. ditta),
iscritte verso la fine dell’anno 2014 e che non hanno ancora ricevuto il
Certificato di Assicurazione, e quindi le Basi di Calcolo,
NON devono effettuarel’autoliquidazione
entro il 16 febbraio 2015,devono attendere l’invio della
modulistica - Basi di calcolo da parte dell’INAIL e il termine di scadenza
del 16 giugno 2015
AUTOLIQUIDAZIONE E CESSAZIONISolo quando cessa tutta l’azienda (cioè il codice
ditta) e non le singole PAT o le singole voci di rischio
la scadenza dell’autoliquidazione è da effettuare entro il 16 del
secondo mese successivo alla chiusura
(Le aziende che hanno cessato l’attività nel corso dell’anno 2014 e non hanno effettuato entro i termini previsti l’autoliquidazione, possono comunque farla entro il 16 febbraio 2015)
SOGGETTI OBBLIGATI
Sono obbligati a compilare e trasmettere all’Inail la denuncia
salari (mod. 10 31):
Tutti gli “assicuranti”, vale a dire i datori di lavoro, gli artigiani
ecc., che occupano dipendenti subordinati di qualsiasi
qualifica,Collaboratori, parasubordinati,
associati in partecipazione d’opera
DEVONO SEMPRE E IN OGNI CASO compilare e trasmettere la Dichiarazione delle
retribuzioni mod. 10 3 1:
le aziende individuali “non artigiane” che occupano soltanto familiari coadiuvanti del titolare
le società “non artigiane” che occupano solo socilavoratori,
“tutte” le aziende che occupano solo collaboratoriparasubordinati, associati in partecipazione
d’opera, …
A differenza di quanto avviene per gli artigiani, per questi soggetti devono sempre essere
dichiarate le previste retribuzioni, ancorché convenzionali o di ragguaglio …
SOGGETTI ESONERATI(solo dall’invio del modello 10 31)
NON dal pagamentole aziende “artigiane” che nell’anno 2014 non hanno occupato dipendenti, o hanno occupato soltanto apprendisti … … ma a condizione che non abbiano
corrisposto un premio anticipato (rata 2014) per i dipendenti, che in questo caso deve essere conguagliato con il calcolo della regolazione 2014 …
Nel campo A del mod.10 31 (da compilare SEMPRE) devono essere dichiarate le
seguenti retribuzioni :
effettive, pari cioè al reddito da lavoro dipendente (art. 51 DPR 917/86 cioè al lordo di qualsiasi ritenuta, con il criterio di “competenza”)
convenzionali, in mancanza di quelle effettive nei casi previsti dalla legge (dirigenti, soci e familiari non artigiani, ecc.)
di ragguaglio, in mancanza sia di quelle effettive che di quelle convenzionali, ma sempre nei casi previsti dalla legge (soci e familiari non artigiani in alcune Province , ecc.)
La compilazione dei campi B e C del mod. 10 3 1 è invece
eventuale, e va effettuata soltanto se ricorrono le seguenti condizioni:
nel campo B, andranno indicate, per totale,
le quote di retribuzione parzialmente esenti dal pagamento del premio perché oggetto di “agevolazioni” retributive parziali
nel campo C, andranno indicate le
retribuzione “specifiche” dei lavoratori esposti al rischio “silicosi o asbestosi”
Autoliquidazione 2014/2015 addizionali e riduzioni
Addizionale amianto 1,33 % regolazione/ rata
Riduzione 147/2013 14,17% regolazione
Riduzione 147/2013 15,38 % rata Riduzione edili 11,50 % solo regolazione
Riduzione pesca 63,02% regolazione Riduzione pesca 57,5 % rata 2015 Riduzione premio artigiano 296/2006 7,99% solo in regolazione
segue
65
Autoliquidazione 2014/2015 addizionali e riduzioni
Riduzione Campione d’Italia 50% premio sia rata che regolazione
Riduzione cooperative agricole e loro consorzi:
75% zone montane 68% zone svantaggiate
Riduzione cooperative e consorzi per prodotti conferiti dai soci per le pat non ubicate in zone montane o svantaggiate:
75% zone montane68% zone svantaggiate
segue
66
Autoliquidazione 2014/2015 addizionali e riduzioni
Riduzioni contratti d’inserimento per assunti sino al 31.12.2012 per un periodo da 8 a 18 mesi sino a 36 per portatori di handicap (25%-40%-50%-100%)
Riduzioni per assunzioni legge 407/1990 sino a 36 mesi (50 % - artigiane o operanti nel mezzogiorno 100% )
67
Autoliquidazione 2014/2015 incentivi all’occupazione
Assunzioni dal 01.01.2013 a tempo determinato o somministrazione
riduzione 50%1. Lavoratori età non inferiore ai 50
anni disoccupati da 12 mesi per 12 mesi (18 se trasformato o indeterminato)
2. Donne senza occupazione da 6 mesi residenti in regioni individuate con decreto ministeriale
3. Donne senza occupazione da 24 mesi ovunque residenti.
68
ADDIZIONALE FONDO VITTIME PER L’AMIANTO(Decreto Int. Del 12/01/2011 n.30 – Legge 244 del 24/12/2007-
determina del Presidente n.279/2011)
La Finanziaria 2008 ha isitutito presso l’ INAIL il “fondo per le vittime dell’amianto” finanziato per ¾ dal
bilancio dello stato e per ¼ dalle imprese attraverso un’ addizionale sui premi assicurativi
Il D.M. n.30 del 12/01/2011 ne ha disciplinato
l’organizzazione, il finanziamento e le modalità di erogazione
L’addizionale viene pagata solo dalle imprese che attualmente svolgono le attività lavorative che hanno comportato il riconoscimento dei suddetti benefici
previdenziali per un n. di lavoratori superiori a 2000 soggetti espressamente individuate nel regolamento ed in
particolare:
Gestione artigianato, voci: 3630, 4100, 6111, 6112, 6113, 6212, 6311, 6411, 6421, 6422, 6581, 7271, 7272, 9200
Gestione Industria, voci: 3620, 4110, 6111, 6112, 6114, 6212, 6311, 6413, 6421, 6422, 6581, 7271, 7272, 7273, 9220
Gestione terziario, voci : 3620, 4100, 6100, 6211, 6310, 6410, 6420, 6581, 7200, 9220
Gestione altre attività, voci: 3620,4100, 6100,7100
Stante l’espresso richiamo alle tariffe dei premi ,
l’addizionale fondo amianto si applica SOLO ai premi ordinari di competenza dell’INAIL dovuti sulle
retribuzioni afferenti le voci di tariffa indicate nel
Regolamento.L’addizionale riveste natura
e funzione di premio, pertanto si applica anche ai premi evasi, ai premi ex art.28....sui ratini....
Gli sconti e le agevolazioni Inail
Gli sconti e le agevolazioni concesse dall’INAILsono dei”benefici previdenziali”
come tali possono essere ottenuti solo da chi possiede determinati requisiti come disposto dal
Ministero del lavoro (circ. n. 34/2008) e dall’INAIL (circ. n. 7/2008)
E’ necessario avere:la regolarità contributiva/ass.va (DURC regolare)il rispetto degli accordi e dei CCNLl’assenza di provvedimenti definitivi in materia di
tutela delle condizioni di lavoro, da autocertificare con
l’apposito modulo alla competente DTL …
LO SCONTO EDILI(Art. 1, c. 51, della legge n. 247/2007 e D.M. 16/7/2009) Per l’autoliquidazione 2014/2015 il Governo ha confermato nella misura dell’11,50% lo sconto previsto per il settore edile da calcolare sulle retribuzioni dei soli operai che osservano un orario di 40 ore settimanali, ma solo per la regolazione 2014
Per usufruire dello sconto occorre presentare, entro il 16/02/2015 l’apposito modulo di autocertificazione rintracciabile sul sito www.inail.it-assicurazione-modulistica –download modelli – autoliquidazione – modello autocertificazione sconto edile
Se si richiede il beneficio per la prima volta occorre
anche presentare alla DTL competente per territorio il modulo di autocertificazione
circa l’inesistenza di provvedimenti definitivi in ordine alla commissione di
violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro ovvero il decorso del periodo relativo a
ciascun illecito
( www. lavoro.gov.it )
SETTORE DELLA PESCA(Art. 1, comma 172, della legge n. 244/2007 e
Art. 2, comma 2, della legge n. 203/2008) E’ prevista la riduzione del premio afavore delle imprese, con dipendenti
e senzadipendenti (autonomi, cooperative), che esercitano la pesca costiera, e
la pesca nelle acque interne e lagunari.
Lo sconto è pari: all’63,2% per la regolazione 2014
Al 57,5% per la rata 2015
INSERIMENTO LAVORATIVO DEI DISABILI L'art. 1, c. 37, della legge n. 247/2007(nel riformulare l’art.13 legge n.68/1999) NON fa più riferimento alla fiscalizzazione degli oneri previdenziali e assistenziali come prima, ma esclusivamente a un contributo all'assunzione che viene erogato direttamente dalle Regioni.
L’agevolazione quindi non è più usufruibile tramite l’INAIL, se non per le autorizzazioni concesse entro il 31/12/2007 e ancora in gestione nelle regioni dove era stata stipulata l’apposita convenzione tra la D.R. dell’Istituto e l’Amministrazione regionale.
In Lombardia No!
SOSTEGNO DELLA MATERNITÀ E PATERNITÀ: SOSTITUZIONE DI LAVORATORI IN ASTENSIONE
(Art. 4 del D.Lgs. n. 151/2001) E’ previsto lo sgravio nella misura del 50%
deipremi dovuti per i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato da aziende con meno di 20 dipendenti in sostituzione
di lavoratrici (o lavoratori) in astensione obbligatoria o facoltativa dal
lavoro per maternità o paternità(si applica sia in rata che in regolazione
sempre che il DL sia in regola con il DURC)
RIDUZIONE DEI PREMI PER GLI ARTIGIANI(Art. 1, c. 780 e 781 della Legge 296/2006 e art. 1,
c. 23, della legge 247/2007)
Per l’autoliquidazione 2014/2015 è confermato lo sconto per le aziende
artigiane che: non hanno denunciato infortuni nel biennio precedente 2012/2013
sono in regola con gli adempimenti contributivi sono in regola con le norme di sicurezza hanno fatto interventi per eliminare le fonti di rischio e
migliorare le condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro, nell’ambito di piani concordati con le parti sociali
ATTENZIONE!Nel modulo per la LA DICHIARAZIONE
DELLE RETIBUZIONI (Mod 10 31) e’ presente la casella “SI” cioè
“certifico di essere in possesso dei requisiti ex lege 296/2006 art. 1
comma 780/781” .Questa casella va barrata per poter usufruire dello sconto in REGOLAZIONE
2015, pertanto quest’anno verrà applicato alle aziende che lo hanno richiesto con l’autoliquidazione
2013/2014
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