人と組織を元気にする人財育成 ウィル・システムズ　ご紹介セミナー

人と組織を元気にする人財育成ウィル・システムズ　ご紹介セミナー

　人を束ね、会社やチームのパフォーマンス向上を求められるリーダーの重責はたいへんなものです。　メンバーに”成果”を求めることは当然のことでしょう。しかし、叱咤激励するだけでは、一時的に効果は上がっても長くは続かず、心身や組織に疲弊を招く恐れすらあります。組織のパフォーマンス向上のカギは、メンバー一人ひとりの”成長”。一人一人の部下の成長を促すことができるリーダーのもとでこそ、人はやりがいと幸福を感じ、継続的な成果を上げることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大切なことは「こうありたい」と願う”志（ウィル）”を一人一人が明確にすることです。スキルの修得は大切なことですが、それだけでは人は社会で”活きる”ことはできません。大きな希望を明確にすることで、いまやらねばならないことが見えてくるのです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何をどう変えていけばいいのでしょうか・・・。 ぜひ、一緒に考えましょう！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ウィル システムズ　･　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代表　　高山　有朋

１．日　時　：　２０１２年 ５月２５日（金）１６：００～１７：３０（開場 15:45）２．場　所　：　ＡＱＵＡ　アクア博多３Ｆ　会議室Ｂ　　　　　　　　　福岡市博多区中洲 5 丁目 3-8　　　 TEL 092-263-4770（総合受付） ３．定　員　：　６０名４．費　用　：　無料　（ご招待）５．参加対象：　企業経営者、営業企画・営業管理者、人事・人材開発担当者　６．お申込み：　３枚目の申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてお送り下さい。　　　　　　　　もしくは必要事項を E-Mailでお送りいただいても結構です。　　　　　　　　なお、お申込み締切日は 2012年 5 月 11日 ( 金）　とさせて頂きます。　　　　ウィル・システムズ　　　：　℡ (092)717-3658　　 Fax (092)717-3659

　　 高山　有朋 E-Mail： takayama@will-systems.net　

◆スケジュール　第１部　 16:00～ 16:45　　　

　　企業スポーツに学ぶ人財育成法　

　　　“成果を出す個人と組織の育て方”　　　九電工陸上競技部　男子部監督　綾部 健二　様　　　

　　１９６８年３月２５日生まれ。 ８６年に５０００mのジュニア日本新記録を樹立。　　８７年、８８年と全日本実業団陸上競技選手権の５０００mで２連覇。　　９０年、９３年にはニューイヤー駅伝で区間賞を獲得し、チーム準優勝の原動力に。　　今年のニューイヤー駅伝では、監督９年目にしてチーム１８年ぶりとなる５位入賞を果たす。　　何を変革し成果をだしたか、これから何を目指すのか、その秘訣を明かす。

　第１部　 16:00～ 16:45　　　

　　企業スポーツに学ぶ人財育成法　

　　　“成果を出す個人と組織の育て方”　　　九電工陸上競技部　男子部監督　綾部 健二　様　　　

　　１９６８年３月２５日生まれ。 ８６年に５０００mのジュニア日本新記録を樹立。　　８７年、８８年と全日本実業団陸上競技選手権の５０００mで２連覇。　　９０年、９３年にはニューイヤー駅伝で区間賞を獲得し、チーム準優勝の原動力に。　　今年のニューイヤー駅伝では、監督９年目にしてチーム１８年ぶりとなる５位入賞を果たす。　　何を変革し成果をだしたか、これから何を目指すのか、その秘訣を明かす。

　第２部　 16:45～ 17:30

　　　　　“ウィル・システムズが目指すもの”　　　

　　　◆“こころざし”を明確にする ●基本的な考え方

　　　◆プログラム紹介　（一部）　　　　　　　 ●人間力向上　　　　　（ＥＱ活用）　　　　 ●チームビルディング　（ＤｉＳＣ）　　　　 ●ハーバード流に学ぶ“ Win‐Winの交渉術”

　第２部　 16:45～ 17:30

　　　　　“ウィル・システムズが目指すもの”　　　

　　　◆“こころざし”を明確にする ●基本的な考え方

　　　◆プログラム紹介　（一部）　　　　　　　 ●人間力向上　　　　　（ＥＱ活用）　　　　 ●チームビルディング　（ＤｉＳＣ）　　　　 ●ハーバード流に学ぶ“ Win‐Winの交渉術”

＜方向性＞ ＜推進力・ ＞ﾊﾟﾜｰ対人関係上の知識・能力

　・お客さまの不安への対応

　・周りとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ

　・お客さまの期待、ニーズ

　・上司、先輩、同僚との関係

　・チームワーク

仕事上の専門知識・能力　　　・専門技術・知識

　　　・商品知識

　　　・業務知識（社内のルール）

　　　・業界動向

　　　・競合他社の動向バランス

人間力（あり方）　・お客さま満足への意識

　・使命感　・志　・覚悟

　・お役立ちの姿勢

　・誠実さ

　・人間的魅力　　・ＥＱ

＜意思決定＞

ウィル・システムズ　行

　ＦＡＸ：０９２－７１７－３６５９　 E-Mail： takayama@will-systems.net

お申込み締切日　：２０１２年５月１１日（金）

＊原則として、 1 社 3 名までとさせて頂きます。

　４名以上でお申し込みの場合は、別途ご相談下さい。

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参加申込書

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【部署名】　　　　　　　　　　【お名前】

【部署名】　　　　　　　　　　【お名前】