คู่มือการปฏ ิบัติราชการ...

คมอการปฏบตราชการ

ตามคารบรองการปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2557

สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ

คมอการปฏบตราชการ ตามคารบรองการปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 กลมพฒนาระบบบรหาร พมพครงท 1 : พ.ศ. 2557 กลมพฒนาระบบบรหาร สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ

คานา

พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 หมวด 8 การประเมนผลการปฏบตราชการ กาหนดใหสวนราชการดาเนนการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการเกยวกบผลสมฤทธของภารกจ คณภาพการใหบรการ ความพงพอใจของประชาชนผรบบรการ ความคมคาในภารกจ และอาจจดใหมการประเมนผลภาพรวมของผบงคบบญชาแตละระดบหรอหนวยงานในสวนราชการ โดยสวนราชการทใหบรการมคณภาพเปนไปตามเปาหมายทกาหนด สามารถเพมผลงานโดยไมเปนการเพมคาใชจาย หรอสามารถดาเนนการตามแผนลดคาใชจายตอหนวยได ให ก.พ.ร. เสนอคณะรฐมนตรจดสรรเงนรางวลการเพมประสทธภาพ เพอนาไปใชในการปรบปรงการปฏบตงานหรอนาไปจดสรรใหกบผปฏบตงานของสวนราชการนนๆ สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไดจดทาคมอการประเมนผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 เพอใหสานกในสวนกลาง และสานกงานเขตพนทการศกษาใชเปนคมอในการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการ ซงจะชวยใหสวนราชการมความเขาใจเกยวกบกรอบและแนวทางการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการมากยงขน และจะสงผลใหการประเมนผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการเปนไปอยางมประสทธภาพ และบงเกดประสทธผลตอไป สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ขอขอบคณคณะทางาน ผรบผดชอบตวชวด รวมทงผมสวนเกยวของทกทาน ทไดรวมกนจดทาคมอการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2557 ฉบบน ใหเสรจสมบรณ และหวงเปนอยางยงวาคมอฉบบนจะเปนประโยชนตอผมสวนเกยวของทกภาคสวน เพอใชเปนกรอบแนวทางในการพฒนาระบบราชการใหมความเขมแขง ประสบความสาเรจตามเปาหมายของตวชวด ผรบบรการทกระดบมความพงพอใจ และสงผล ตอการยกระดบคณภาพมาตรฐานการศกษาขนพนฐานใหสงขนตอไป

กลมพฒนาระบบบรหาร สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

กมภาพนธ 2557

สารบญ

หนา แนวทางการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 1 คารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 7 กรอบการประเมนผลตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 14 ตวชวดและเปาหมายตามคารบรองปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 15 ปฏทนการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 20 รายละเอยดตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ มตภายนอก ตวชวดท 1.2 รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบขนพนฐาน

(ประถมและมธยม) 24

ตวชวดท 1.7 อตราสวนผเรยนระดบมธยมศกษาตอนตน / ประชากรกลมอาย 12 – 14 ป 29 ตวชวดท 1.8 ระดบคะแนนเฉลยผลการทดสอบทางการศกษาขนพนฐาน (O-NET) 34 ตวชวดท 1.8.9 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET)

ม.3 ภาษาไทย 34

ตวชวดท 1.8.10 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ตวชวดท 1.8.11 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ภาษาองกฤษ

ตวชวดท 1.8.12 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 คณตศาสตร

ตวชวดท 1.8.13 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 วทยาศาสตร

ตวชวดท 1.8.14 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 สขศกษาและพลศกษา

ตวชวดท 1.8.15 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ศลปะ

ตวชวดท 1.8.16 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 การงานอาชพและเทคโนโลย

ตวชวดท 1.8.17 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ภาษาไทย

ตวชวดท 1.8.18 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ตวชวดท 1.8.19 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ภาษาองกฤษ

หนา

ตวชวดท 1.8.20 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 คณตศาสตร

ตวชวดท 1.8.21 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 วทยาศาสตร

ตวชวดท 1.8.22 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 สขศกษาและพลศกษา

ตวชวดท 1.8.23 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ศลปะ

ตวชวดท 1.8.24 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 การงานอาชพและเทคโนโลย

มตภายใน ตวชวดท 3 รอยละความสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ 66 ตวชวดท 3.1 รอยละความสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 66 ตวชวดท 3.2 รอยละความสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน 68 ตวชวดท 4 ระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงาน 70 ตวชวดท 5 การพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ 89 ตวชวดท 6 การพฒนาสมรรถนะองคการ 90 ตวชวดท 6.1 ระดบความสาเรจของการจดทารายงานลกษณะสาคญขององคการ 90 ตวชวดท 6.2 ระดบความสาเรจของการพฒนาองคการ 92

คมอการประเมนผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ของ สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

แนวทางการปฏบตราชการ ตามคารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557

หลกการและทมา รฐบาลมนโยบายปรบปรงประสทธภาพการปฏบตราชการ เพอใหสวนราชการมการปรบปรงและ

ยกระดบคณภาพการบรหารงานโดยมงผลสมฤทธเพอประโยชนสขของประชาชน สวนราชการจงตองมการดาเนนงานตามแผนงานโครงการทสอดรบกบนโยบายทสาคญเรงดวนของรฐบาล ยทธศาสตรและเปาหมายของประเทศไปสการปฏบต ตลอดจนมการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานใหเปนไปตาม เปาหมายทรฐบาลกาหนด ดงน

- พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน (ฉบบท 5) พ.ศ. 2545 ในมาตรา 3/1 บญญตวา “การบรหารราชการตองเปนไปเพอประโยชนสขของประชาชน เกดผลสมฤทธตอภารกจของรฐ ความมประสทธภาพ ความคมคาในเชงภารกจแหงรฐ การลดขนตอนการปฏบตงาน การลดภารกจและยบเลกหนวยงานทไมจาเปน การกระจายภารกจและทรพยากรใหแกทองถน การกระจายอานาจตดสนใจ การอานวยความสะดวกและการตอบสนองความตองการของประชาชนมผรบผดชอบตอผลของงาน การปรบปรงคณภาพการใหบรการจงเปนแนวทางหนงทจาเปนอยางยงเพอใหการบรหารราชการเปนไปอยางมประสทธภาพ และสามารถตอบสนองตามความตองการของประชาชน ในการปฏบตหนาทของสวนราชการตองใชวธการบรหารกจการบานเมองทดโดยเฉพาะอยางยงใหคานงถงความรบผดชอบของผปฏบตราชการ การมสวนรวมของประชาชน การเปดเผยขอมล การตดตามตรวจสอบและประเมนผลการปฏบตราชการ ทงนตามความเหมาะสมของแตละภารกจ”

- พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 มาตรา 12 กาหนดวาเพอประโยชนในการปฏบตราชการใหเกดผลสมฤทธ ก.พ.ร. อาจเสนอตอคณะรฐมนตร เพอกาหนดมาตรการกากบการปฏบตราชการ โดยวธการจดทาความตกลงเปนลายลกษณอกษร หรอโดยวธการอนใด เพอแสดงความรบผดชอบในการปฏบตราชการ และมาตรา 45 กาหนดใหสวนราชการจดใหมคณะผประเมนอสระดาเนนการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการเกยวกบผลสมฤทธของภารกจ คณภาพการใหบรการ ความพงพอใจของประชาชนผรบบรการ ความคมคาในภารกจ ทงนตามหลกเกณฑ วธการ และระยะเวลาท ก.พ.ร. กาหนด

- คณะรฐมนตรไดมมตเมอวนท 30 กนยายน พ.ศ. 2546 มมตเหนชอบในหลกการและรายละเอยดของแนวทางและวธการในการสรางแรงจงใจเพอเสรมสรางการบรหารกจการบานเมองทด ทสานกงาน ก.พ.ร. เสนอ โดยกาหนดใหทกสวนราชการจะตองทาการพฒนาการปฏบตราชการและทาขอตกลงผลงานกบผบงคบบญชาและคณะกรรมการเจรจาขอตกลงและประเมนผล และจะไดรบสงจงใจตามระดบของผลงานตามทตกลง

- แผนยทธศาสตรการพฒนาระบบราชการไทย พ.ศ. 2556 - พ.ศ. 2561 เปนกรอบแนวทางในการผลกดนการพฒนาระบบราชการไทยในการมงสการเปนองคการทมขดสมรรถนะสง และทนสมย บคลากรมความเปนมออาชพ มระบบการทางานทคลองตว รวดเรว ปรบเปลยนกระบวนทศนในการทางาน เนนการทางานทมประสทธภาพ ปรบปรงกลไกและระบบการประเมนผลการปฏบตราชการใหเหมาะสม สอดรบกบพนธกจและลกษณะงานของหนวยงานของรฐใหสามารถวดผลได รวมทงวางระบบการบรหารงานแบบบรณาการในยทธศาสตรทสาคญของรฐบาลของกระทรวงทมเปาหมายรวมกน หรอทเรยกวา Joint KPIs ตามหวง

โชคณคา (Value Chains) ครอบคลมกระบวนการตงแตตนนา กลางนา จนกระทงปลายนา มการกาหนดบทบาทภารกจทชดเจนวาหนวยงานใดมความรบผดชอบในเรองหรอกจกรรรมใดบาง ตวชวดผลการปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานไดจดทารายละเอยดตวชวดผลการปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ซงผานการเจรจากบคณะกรรมการเจรจาขอตกลงวาดวยผลงานทสานกงาน ก.พ.ร. มอบหมาย และเหนชอบรวมกนใหใชเปนตวชวดผลการปฏบตราชการประจาปโดยมกรอบการประเมน 2 มต คอ มตภายนอก ไดแก การประเมนประสทธผล (ผลลพธและผลผลต) การประเมนคณภาพ และมตภายใน ไดแก การประเมนประสทธภาพ การพฒนาองคการ มตวชวดตองดาเนนการทงสน 7 ตวชวดหลก

แนวทางการปฏบตราชการ เพอใหการปฏบตราชการสามารถสนองตอบตอนโยบายไดอยางครบถวน จงเหนสมควรใหมการบรณาการการปฏบตงานใหมความเชอมโยงกนอยางเปนระบบ ดงน 1. การกาหนดตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการประจาป ตองเปนตวชวดทปรากฎในแผนปฏบตราชการประจาปหรอใหมงบประมาณหรอกจกรรมรองรบครบถวนทกตวชวด 2. การกาหนดเจาภาพหลกในการดาเนนงานตามกลยทธ จดเนน และทกตวชวด เพอใหมผรบผดชอบหลกทงในระดบกลยทธ จดเนน และทกตวชวดทจะตองดาเนนการ โดยใหสอดคลองกบการประเมนรายบคคล ทงนอาจจดใหมเจาภาพรวมในกรณตวชวดทจะตองดาเนนงานรวมกนดวย 3. การสรางความเขาใจในการดาเนนการตามกลยทธ จดเนน และตวชวดตามคารบรองฯ อยางทวถงทงองคกร เพอใหบคลากรมความเขาใจและมสวนรวมในการขบเคลอนการดาเนนงานรวมกน 4. ดาเนนการขบเคลอนการปฏบตราชการประจาปอยางจรงจงและตอเนอง ทกระดบสามารถสะทอนความสาเรจของการปฏบตราชการสสาธารณะอยางเปนรปธรรม โดยมการประเมนเพอปรบปรงการปฏบตงานเปนระยะ ตามรอบระยะเวลา 6 9 และ 12 เดอน 5. พฒนาระบบกากบตดตามและประเมนผลการปฏบตราชการระดบหนวยงานทชดเจนมประสทธภาพ ใหสามารถเชอมโยงการรายงานผลการปฏบตราชการใหเปนไปตามเปาหมายทกาหนด ซงในระดบสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานไดพฒนาระบบรายงานผลและระบบสนบสนนการปฏบตงาน ประกอบดวย 5.1 ระบบรายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการประจาป หรอระบบ KRS (KPI Report system) เปนระบบรายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการประจาปทางอเลกทรอนกสทกลมพฒนาระบบบรหารไดพฒนาขน เพอใหสวนราชการในสงกดไดใชรายงานผลการปฏบตราชการตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการประจาป 5.2 ระบบรายงานผลการปฏบตราชการตามแผนปฏบตราชการประจาป หรอระบบ ARS (Action plan Report system) เปนระบบรายงานผลการปฏบตราชการตามแผนปฏบตราชการประจาปทางอเลกทรอนกสทกลมพฒนาระบบบรหารไดพฒนาขน เพอใหสวนราชการในสงกดไดใชรายงานผลการปฏบตราชการตวชวดตามแผนปฏบตราชการประจาป 5.3 ระบบสนบสนนการบรหารจดการของเขตพนทการศกษา หรอระบบ AMSS (Area Management Support System) เปนระบบสนบสนนการบรหารจดการของเขตพนทการศกษาทกลม

พฒนาระบบบรหารไดพฒนาขนเพอใหเขตพนทการศกษาใชในการกากบ ตดตาม และรายงานผลการดาเนนงานของเขตพนทการศกษา และของสถานศกษาในสงกด 5.4 ระบบสนบสนนการบรหารจดการของสถานศกษา หรอระบบ SMSS (School Management Support System) เปนระบบสนบสนนการบรหารจดการของสถานศกษาทกลมพฒนาระบบบรหารไดพฒนาขนเพอใหสถานศกษาใชในการกากบ ตดตาม และรายงานผลการดาเนนงานของสถานศกษา สาหรบระบบ KRS และ ระบบ ARS จะแสดงผลการดาเนนงานตามสถานการณปจจบน (Real Time) ซงผทเกยวของสามารถนาขอมลไปพฒนาปรบปรงผลการดาเนนงานใหดขนทนตอสถานการณได 6. สรปและรายงานผลการปฏบตราชการประจาปโดยรายงานผลการดาเนนงานผานระบบดงกลาวขางตนใหเสรจทนตามเวลาทกาหนด โดยใหมไฟลเอกสารอางองรายละเอยดกระบวนการดาเนนงานสความสาเรจแนบทกตวชวดอยางชดเจน สามารถรบการประเมนของหนวยประเมนภายนอกทสานกงาน ก.พ.ร. มอบหมาย รวมทงระบปญหาอปสรรคในการดาเนนงานเพอใชเปนขอมลในการพฒนาการปฏบตราชการตอไป

ปจจยแหงความสาเรจ 1. ความพรอมขององคกรในการบรหารจดการ สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาและสถานศกษา ตองจดทาแผนปฏบตราชการประจาป ทมกรอบทศทางการดาเนนงาน ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค กลยทธ ตวชวด คาเปาหมายและกรอบแผนตามโครงการ รายละเอยดดานงบประมาณ และแนวทางการตดตามประเมนผลตามแผน นอกจากน อาจตองมแผนเฉพาะกจขององคกร เชน แผนพฒนาวชาการ แผนพฒนาคณธรรมจรยธรรม แผนพฒนาวชาชพ แผนพฒนาสขภาพพลานามย เปนตน

2. การบรหารการเปลยนแปลงในองคกร สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาและสถานศกษา ตองนาแนวทางการบรหารการเปลยนแปลง (Change Management) แผนจดการความร (KM Active plan) มาใชในการพฒนาองคกร เปนตน

3. การเสรมสรางวฒนธรรม คานยมในการทางานทเนนผลผลตผลลพธเพอประชาชน บคลากรในองคกรทกระดบทกคนไดรบการเสรมสรางใหมวฒนธรรมและคานยมในการปฏบตราชการ โดย

มงสรางประโยชนใหประชาชนและประเทศชาต มทศนคตและอดมการณเพอสวนรวม มความซอสตย สจรต มจรรยาบรรณในวชาชพ มระเบยบวนย มคณธรรม มจตบรการ เปนทเชอถอศรทธาของประชาชน เปนมตรกบประชาชน พรอมใหความชวยเหลอ

ยตธรรม ไมเลอกปฏบตและมนคงในอารมณ มความรบผดชอบเปนทพงของประชาชน ทาหนาทดวยความรบผดชอบ เปนทพงของ

ประชาชนได มความกระตอรอรนทจะอานวยความสะดวกแกประชาชน ยนหยดในคณธรรม เกยรตภม มศกดศร กลาหาญ ทนทานตออปสรรค ยดถอประโยชน

ของชาตและประชาชน มความทนสมย ทนโลก ทนสถานการณ ใฝความร รจกมองการณไกลและมวสยทศน มวฒนธรรมทมงความเปนเลศของงาน รจกเรยนรรวมกน ยอมรบขอผดพลาดและ

ปรบปรงใหมคณภาพอยเสมอ 4. การเสรมสรางขดสมรรถนะองคกร (Capacity Building) สวนราชการทกระดบไดพฒนาใหมความสามารถในการดาเนนการเชงยทธศาสตร ทงการเพมสมรรถนะดานสารสนเทศ(IT) หรอการเพมสมรรถนะบคลากรตามหลกการวเคราะห Gap Analysis 5. การสรางความเขาใจในการปฏบตราชการและการประเมนผล สวนราชการทกระดบตองเสรมสรางใหบคลากรมความเขาใจในการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการประจาปอยางถกตอง สามารถประเมนผลและรายงานผลตามระบบ/วธการทกาหนดไดอยางครบถวนตรงประเดน การดาเนนงาน ระดบสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

1. ระดบนโยบาย เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไดกาหนดใหเรองคารบรองการปฏบตราชการเปนวาระรวมกนของทกสวนราชการ โดยใหมรองผอานวยการสานกดแลรบผดชอบทชดเจน เพอใหมการดาเนนการเปนไปอยางทวถง โดยหลกการมสวนรวม และมการบรณาการการดาเนนงาน

2. แตงตงรองเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ทรบผดชอบดานนโยบายและแผนเปนหวหนาผบรหารการเปลยนแปลง (Chief Change Officer : CCO ) เปนผรบผดชอบหลกและแตงตงคณะกรรมการทปรกษา ดานการพฒนาระบบบรหาร เพอใหคาปรกษาเกยวกบการพฒนาระบบบรหารราชการของสวนราชการในสงกด

3. แตงตงคณะทางาน ซงประกอบดวย ผแทนจากสานก/หนวย/ สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาจดทารายละเอยดตวชวด (KPI Template) เพอใชในการสอสารใหสามารถเขาใจไดตรงกนทกระดบ และนาสการปฏบตไดอยางมประสทธภาพ

4. ประชมชแจงการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการประจาป ใหผแทนจากสานก/หนวย/สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา มความรความเขาใจ สามารถดาเนนการไดถกตอง ตรงประเดนการวดและประเมนผล

5. บรณาการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการประจาปกบแผนปฏบตราชการประจาป เพอใหมเอกภาพในการนาสการปฏบตในทกระดบของสวนราชการ และหนวยงานในสงกด และจดทาแผนงานโครงการสนบสนนตวชวด

6. จดทาคารบรองการปฏบตราชการ ระหวาง ผ อานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาและผอานวยการสานก กบเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

7. พฒนาระบบควบคม กากบตดตาม และรายงานผลการดาเนนงานหลากหลายชองทาง เชน การรายงานเอกสาร การรายงานผานสอ IT เชน SMISS, Data Center ระบบ KRS ARS และ AMSS กาหนดผกากบดแลตวชวด ผจดเกบขอมลตวชวด และผรายงานตวชวดผานระบบตดตามประเมนผลการดาเนนงานฯ พรอมทงพฒนาชองทางการสอสารใหสะดวก รวดเรว ทนสถานการณ

8. จดทาปฏทนการดาเนนการตามคารบรองการปฏบตราชการ แสดงความชดเจนเกยวกบการกาหนดการดาเนนงานในแตละกจกรรม ในระดบสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สานก สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา และสถานศกษา เพอใชกากบตดตามใหผเกยวของดาเนนการตามปฏทน

9. ประสานและสงเสรมการพฒนาระบบการใหผลตอบแทนและการเสรมแรงจงใจ ประกอบดวย การกาหนดมาตรการให สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาและสถานศกษา นาตวชวดในคารบรองการปฏบตราชการไปเชอมโยงกบวธการประเมนผลการปฏบตงานเพอเลอนขนเงนเดอน การกาหนดเกณฑการจดสรรเงนรางวลใหเหมาะสมและสงผลใหฝายบรหารทกระดบสามารถนาผลการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการไปเปนเครองมอในการพฒนาสมรรถนะบคลากรและพฒนาองคกรใหบรรลวสยทศนองคกร ตามเจตนารมณของพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด ระดบสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา 1. สรางความรความเขาใจ การดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการ และการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจาปใหบคลากรในหนวยงานและสถานศกษาตระหนกในภารกจทจะตองดาเนนการใหประสบความสาเรจ รวมทงประชาสมพนธใหผมสวนเกยวของ (Stake holders) รบทราบเพอใหการสนบสนน ใหความรวมมอเพอการระดมทรพยากร ฯลฯ 2. กาหนดใหมผกากบดแลตวชวดและผเกบขอมลในแตละตวชวด และจดทาแผนงาน โครงการ/กจกรรมสนบสนนตวชวด 3. มอบหมายใหรองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา รองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา รบผดชอบงานการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการประจาป การปฏบตราชการตามแผนปฏบตราชการประจาป ทง 6 กลยทธ และมอบหมายใหมเจาภาพหลกและเจาภาพรอง ในการประสาน กากบ ตดตามประเมนและรายงานผลการดาเนนงานตวชวด 4. เรงรดดาเนนการตามตวชวด เพอใหสามารถปรบปรง พฒนาการปฏบตงานใหบรรลผลสาเรจตามเปาหมายไดอยางมประสทธภาพ 5. จดทาแบบวดความพงพอใจในกระบวนงานบรการของสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เพอนาขอมลมาพฒนาปรบปรงแกไขคณภาพการใหบรการ 6. จดทาและดาเนนการลดรอบระยะเวลาลดขนตอนการดาเนนงาน กากบตดตามใหเจาหนาทดาเนนการตามกรอบระยะเวลาของขนตอนการดาเนนงานอยางมประสทธภาพ 7. แตงตงคณะกรรมการประเมนตนเองของหนวยงาน/สถานศกษา ประกอบดวยผแทนจากภายในและผแทนจากภายนอกองคกร เพอรบรองการประเมนตนเอง และวเคราะหนาผลการประเมนไปปรบปรงและพฒนาการปฏบตงาน 8. กาหนดใหมการตรวจเยยมตดตามผลการดาเนนงาน (Site Visit) เพอรบทราบปญหาอปสรรคและนามากาหนดแนวทางแกไข 9. รายงานผลการประเมนตนเองในรอบการรายงานผล 6 เดอน 9 เดอน และ 12 เดอน ตามแบบ SAR Card และปฏทนการรายงานผานระบบ KRS และระบบ ARS ทกาหนด 10. จดสรรสงจงใจใหบคลากรทเกยวของ โดยการใชผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการประจาป ผลการปฏบตราชการตามแผนปฏบตราชการประจาป เพอใหเปนเครองมอในการพฒนาคณภาพการปฏบตราชการ

ระดบสถานศกษา 1. สรางความรความเขาใจกบบคลากรในสถานศกษา และคณะกรรมการสถานศกษา ซงอาจรวมถงชมชนดวย 2. กาหนดใหมผกากบดแลตวชวดและผจดเกบขอมลในแตละตวชวด พรอมจดทาแผนงานโครงการ/กจกรรมสนบสนนตวชวด 3. มอบหมายใหมผประสานงานหลก หรอเจาภาพในการกากบ ตดตามและจดทารายงานผลการดาเนนการรายงาน ตอสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาและสาธารณชน 4. จดเตรยมเอกสารรองรอยการดาเนนการ รองรบการตดตามจาก สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน หรอ ผแทนจากสานกงาน ก.พ.ร. ทมาตดตามประเมนผล 5. จดทาแบบวดความพงพอใจในการใหบรการของสถานศกษาและนาขอมลมาปรบปรงคณภาพการใหบรการ 6. จดใหมการประเมนตนเองตามตวชวดทตองปฏบต โดยอาจเชญกรรมการสถานศกษามารวมเปนคณะกรรมการประเมน และรายงานผลตามทสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษากาหนด 7. สรางความเขาใจเกยวกบผลตอบแทนการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการ ทงทเปนผลตอบแทนอนททางราชการจดใหใชเพอเปนเครองมอในการพฒนาคณภาพการปฏบตงาน

คารบรองการปฏบตราชการ

ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 1. คารบรองระหวาง

นายจาตรนต ฉายแสง รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ ผรบคารบรอง

และ นายอภชาต จระวฒ เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ผทาคารบรอง

2. คารบรองนเปนคารบรองฝายเดยว มใชสญญาและใชสาหรบระยะเวลา 1 ป เรมตงแตวนท

1 ตลาคม 2556 ถงวนท 30 กนยายน 2557 3. รายละเอยดของคารบรอง ไดแก แผนปฏบตราชการของสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ตวชวดผลการปฏบตราชการ นาหนก ขอมลพนฐาน เปาหมาย เกณฑการใหคะแนน และรายละเอยดอนๆ ตามทปรากฏอยในเอกสารประกอบทายคารบรองน

4. ขาพเจา นายจาตรนต ฉายแสง ในฐานะผบงคบบญชาของ นายอภชาต จระวฒ ไดพจารณาและ

เหนชอบกบแผนปฏบตราชการของสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ตวชวดผลการปฏบตราชการ นาหนก ขอมลพนฐาน เปาหมาย เกณฑการใหคะแนน และรายละเอยดอนๆ ตามทกาหนดในเอกสารประกอบทายคารบรองน และขาพเจายนดจะใหคาแนะนา กากบ และตรวจสอบผลการปฏบตราชการของ นายอภชาต จระวฒ ใหเปนไปตามคารบรองทจดทาขนน

5. ขาพเจา นายอภชาต จระวฒ เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไดทาความเขาใจ

คารบรองตามขอ 3 แลว ขอใหคารบรองกบรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทด ตามเปาหมายของตวชวดแตละตวในระดบสงสด เพอใหเกดประโยชนสขแกประชาชนตามทใหคารบรองไว

สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

6. ผ ร บคารบรองและผ ทาคารบรอง ไดเขาใจคารบรองการปฏบตราชการและเหนพองกนแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนสาคญ

(นายจาตรนต ฉายแสง) รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

(นายอภชาต จระวฒ) เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

แผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 กระทรวงศกษาธการ วสยทศน กระทรวงศกษาธการมงเนนพฒนาคณภาพการศกษาและสรางโอกาสใหคนไทยไดเรยนรตลอดชวต

อยางทวถงโดยการมสวนรวมของทกภาคสวน เพอใหเปนพลเมองทมคณภาพ มคณธรรม จรยธรรม

พนธกจ 1. ยกระดบคณภาพและมาตรฐานการศกษาสประชาคมอาเซยน 2. เสรมสรางโอกาสทางการศกษาแกประชาชนอยางเสมอภาค 3. พฒนาระบบบรหารจดการการศกษาตามหลกธรรมาภบาล

ประเดนยทธศาสตร 1. การพฒนาคณภาพการศกษาทกระดบทกประเภท 2. การสรางโอกาสทางการศกษาแกประชากรทกกลมอยางเสมอภาค 3. การปฏรปคร เพอยกฐานะครและวชาชพครใหเปนวชาชพชนสง 4. การจดการศกษาระดบอดมศกษา ระดบอาชวศกษา และการฝกอาชพใหสอดคลองกบตลาดแรงงาน

ทงในเชงปรมาณและคณภาพ 5. การพฒนาการใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอใหการศกษาทดเทยมกบนานาชาต 6. การสนบสนนการวจยและพฒนา และบรการทางวชาการ เพอสรางนวตกรรมและการพฒนาประเทศ 7. การเพมขดความสามารถของทรพยากรมนษยเพอรองรบการเปดเสรประชาคมอาเซยน 8. การพฒนาประสทธภาพระบบบรหารจดการ

แผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

วสยทศน

- สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานเปนองคกรหลกขบเคลอนการจดการศกษาขนพนฐานของประเทศไทยสมาตรฐานสากล พรอมกาวสประชาคมอาเซยนบนพนฐานของความเปนไทย

พนธกจ

- พฒนา สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาใหประชากรวยเรยนทกคน ไดรบการศกษาอยางมคณภาพโดยเนนการพฒนาผเรยนเปนสาคญ เพอใหผเรยนมความร มคณธรรม จรยธรรม มความเปนไทย และหางไกลยาเสพตด มความสามารถตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน และพฒนาสคณภาพระดบสากลดวยการบรหารจดการแบบมสวนรวมและกระจายอานาจตามหลกธรรมาภบาล

เปาประสงค

1. ผเรยนทกคนมคณภาพตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและพฒนาสความเปนเลศ 2. ประชากรวยเรยนทกคนไดรบโอกาสในการศกษาขนพนฐาน ตงแตอนบาลจนจบการศกษาขน

พนฐานอยางมคณภาพ ทวถง และเสมอภาค 3. ครและบคลากรทางการศกษาสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพเตมตามศกยภาพ 4. สานกงานเขตพนทการศกษาและสถานศกษามความเขมแขงตามหลกธรรมาภบาล และเปนกลไก

ขบเคลอนการศกษาขนพนฐานสคณภาพระดบมาตรฐานสากล 5. สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สวนกลาง ลดบทบาทและกระจายอานาจสสานกงาน

เขตพนทการศกษาและสถานศกษา รวมทงบรณาการการทางานภายในสานกตาง ๆ 6. เขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต ไดรบการพฒนาคณภาพ ครและบคลากรมความ

ปลอดภยและมนคง

กลยทธ จากวสยทศน พนธกจ เปาประสงค สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน จงกาหนด กลยทธ ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 จานวน 6 กลยทธ ดงตอไปน กลยทธท 1 พฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษาทกระดบตามหลกสตรและสงเสรม

ความสามารถดานเทคโนโลยเพอเปนเครองมอในการเรยนร กลยทธท 2 ปลกฝงคณธรรม จรยธรรม ความเปนไทย และวถชวตตามหลกปรชญาของเศรษฐกจ

พอเพยงความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม กลยทธท 3 ขยายโอกาสทางการศกษาใหทวถงครอบคลมผเรยนใหไดรบโอกาสในการพฒนาเตม

ตามศกยภาพ กลยทธท 4 พฒนาครและบคลากรทางการศกษาทงระบบ ใหสามารถจดกจกรรมการเรยนการสอน

ไดอยางมคณภาพ

กลยทธท 5 พฒนาประสทธภาพการบรหารจดการศกษาตามแนวทางการกระจายอานาจทางการศกษาตามหลกธรรมาภบาล เนนการมสวนรวมจากทกภาคสวนและความรวมมอกบองคกรปกครองสวนทองถน เพอสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษา

กลยทธท 6 จดการศกษาเพอเสรมสรางสนตสขในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต จดเนนการดาเนนงาน

สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กาหนดจดเนนการดาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. 2557 โดยแบงเปน 3 สวนดงน สวนท 1 จดเนนดานผเรยน 1.1 นกเรยนมสมรรถนะสาคญ และความสามารถทางวชาการ เพอพรอมเขาสประชาคมอาเซยน (Students’ Competencies) ดงตอไปน 1.1.1 นกเรยนปฐมวยมพฒนาการดานรางกาย อารมณ-จตใจ สงคม และสตปญญาทสมดลเหมาะสมกบวย และเรยนรอยางมความสข 1.1.2 นกเรยนชนประถมศกษาปท 6 ชนมธยมศกษาปท 3 และชนมธยมศกษาปท 6 มผลสมฤทธทางการเรยนจากการทดสอบระดบชาต (O-NET) กลมสาระหลก เพมขนเฉลยไมนอยกวา รอยละ 3

1.1.3 นกเรยนชนประถมศกษาปท 3 มความสามารถดานภาษา ดานคานวณ และดานการใชเหตผล

1.1.4 นกเรยนชนมธยมศกษาปท 3 สามารถแสวงหาความรดวยตนเอง 1.1.5 นกเรยนชนมธยมศกษาปท 6 มสมรรถนะในการศกษาตอและการประกอบอาชพ

1.1.6 นกเรยนมทกษะชวต ทกษะการคดวเคราะห คดสรางสรรค และทกษะการสอสารอยางสรางสรรคอยางนอย 2 ภาษา ทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ เพอเปนเครองมอในการเรยนร เหมาะสมตามชวงวย

1.2 นกเรยนมคณธรรม จรยธรรม รกความเปนไทย มคณลกษณะและทกษะทางสงคมทเหมาะสม (Students’ Characteristics & Social Skills) ดงตอไปน 1.2.1 นกเรยนระดบประถมศกษา ใฝเรยนร ใฝด และอยรวมกบผอนได 1.2.2 นกเรยนระดบมธยมศกษาตอนตน มทกษะการแกปญหาและอยอยางพอเพยง

1.2.3 นกเรยนระดบมธยมศกษาตอนปลาย มความมงมนในการศกษาและการทางาน และสามารถปรบตวเขากบพหวฒนธรรมบนพนฐานวฒนธรรมทดงามของไทย 1.3 นกเรยนทมความตองการพเศษไดรบการสงเสรมและพฒนาเตมศกยภาพ (Students with Special Needs)

1.3.1 เดกพการไดรบการพฒนาศกยภาพเปนรายบคคลดวยรปแบบทหลากหลาย 1.3.2 เดกดอยโอกาสไดรบโอกาสทางการศกษาทมคณภาพตามมาตรฐานการเรยนร ของหลกสตรและอตลกษณแหงตน 1.3.3 นกเรยนทมความสามารถพเศษไดรบการสงเสรมใหมความเปนเลศดานวทยาศาสตร เทคโนโลย พนฐานทางวศวกรรมศาสตร คณตศาสตร ภาษา กฬา ดนตร และศลปะ

1.3.4 นกเรยนทเรยนภายใตการจดการศกษาโดยครอบครว สถานประกอบการ องคกรเอกชน และสถานศกษาทางเลอก ไดรบการพฒนาอยางมคณภาพ 1.3.5 เดกกลมทตองการการคมครองและชวยเหลอเปนกรณพเศษ ไดรบการคมครอง และชวยเหลอเยยวยาดวยรปแบบทหลากหลาย

สวนท 2 จดเนนดานครและบคลากรทางการศกษา 2.1 ครและบคลากรทางการศกษา สามารถพฒนาการจดการเรยนการสอน และพฒนา

ตนเองอยางตอเนอง (Continuous Professional Development) 2.1.1 ครและบคลากรทางการศกษา สามารถพฒนาการจดการเรยนการสอน และพฒนาตนเองอยางตอเนอง เพอยกระดบคณภาพผเรยนและพรอมเขาสประชาคมอาเซยนและประชาคมโลก

2.1.2 ครและบคลากรทางการศกษา มความร ความสามารถตามมาตรฐานทกาหนด และสามารถจดการเรยนการสอนทสงผลใหนกเรยนพฒนาอยางเตมศกยภาพ 2.1.3 ครและบคลากรทางการศกษา สามารถใชภาษาองกฤษและภาษาของประเทศสมาชกอาเซยนในการสอสาร อยางนอย 1 ภาษา 2.1.4 ครและบคลากรทางการศกษา มทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ เปนเครองมอในการจดการเรยนร 2.2 การพฒนาระบบแรงจงใจ เพอสงเสรมใหครและบคลากรทางการศกษา มขวญและกาลงใจ และแสดงศกยภาพในการจดการเรยนการสอนอยางมคณภาพ (Incentives and Rewarding System)

2.2.1 ครและบคลากรทางการศกษา มขวญกาลงใจในการพฒนาตนเองตามมาตรฐานคณวฒ

2.2.2 ครและบคลากรทางการศกษา มขวญกาลงใจ ไดรบการจงใจในการพฒนาผเรยน เตมศกยภาพ 2.2.3 ครและบคลากรทางการศกษา มผลงานการสอนทแสดงศกยภาพการสอนอยางมออาชพ เปนเชงประจกษและไดรบการเชดชเกยรตอยางเหมาะสม 2.3 การสงเสรมใหครและบคลากรทางการศกษา มวนย มคณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณตามมาตรฐานวชาชพ เปนแบบอยางทดแกสงคม (Professional Ethics) 2.3.1 ครและบคลากรทางการศกษา มวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณตามมาตรฐานวชาชพ 2.3.2 ครและบคลากรทางการศกษา มจตวญญาณและอดมการณ ทมงพฒนาการศกษาของชาต และเปนแบบอยางทดแกสงคม 2.3.3 ครและบคลากรทางการศกษา มทกษะในการเขาถงและดแลชวยเหลอนกเรยน

สวนท 3 จดเนนดานการบรหารจดการ

3.1 สถานศกษาและสานกงานเขตพนทการศกษา บรหารจดการโดยเนนการมสวนรวม และมความรบผดชอบตอผลการดาเนนงาน (Participation and Accountability)

3.1.1 สถานศกษาทไมผานการรบรองคณภาพภายนอกและทผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนตากวาคาเฉลยของประเทศ ไดรบการแกไข แทรกแซง ชวยเหลอ นเทศ ตดตาม เพอยกระดบคณภาพการจดการเรยนการสอน โดยสานกงานเขตพนทการศกษาทาหนาทสงเสรมสนบสนนและเปนผประสานงานหลก เพอใหสถานศกษาทาแผนพฒนาเปนรายโรงรวมกบผปกครองชมชน และองคกรอนๆ ทเกยวของ

3.1.2 สถานศกษาบรหารจดการโดยมงการมสวนรวม ความรบผดชอบตอผลการดาเนนงาน เพอประโยชนสงสดของนกเรยน สรางความเชอมนแกผใชบรการและสงคม 3.1.3 สานกงานเขตพนทการศกษาบรหารจดการ นเทศ ตดตาม ประเมนผล อยางเขมแขง โดยมงการมสวนรวม และความรบผดชอบตอผลการดาเนนงาน เพอประโยชนสงสดของนกเรยน สรางความเชอมนแกผใชบรการและสงคม 3.1.4 องคคณะบคคลทเกยวของกบการจดการศกษา ดาเนนการและตดตามประเมนการดาเนนการของหนวยงานทเกยวของอยางเขมแขง เพอประโยชนสงสดคอคณภาพการจดการเรยนรเพอนกเรยนไดพฒนาตนเองอยางเตมศกยภาพ 3.2 สถานศกษาและสานกงานเขตพนทการศกษา จดการศกษาอยางมคณภาพตามระดบมาตรฐาน (Management with Quality and Standards) 3.2.1 สถานศกษาจดการศกษาอยางมคณภาพตามระดบมาตรฐานทสงขน เทยบเคยงกบประเทศผนาดานคณภาพการศกษาในภมภาคอาเซยน 3.2.2 สานกงานเขตพนทการศกษา สงเสรม สนบสนน ใหมจดการศกษาทมคณภาพ

กรอบการประเมนผลตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ ของสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557

ประเดนการประเมนผล การปฏบตราชการ กรอบการประเมนผล 2557 นาหนก

(%) มตภายนอก 70 การประเมนประสทธผล (70)

1. ตวชวดภารกจหลกของกระทรวงตามยทธศาสตรของประเทศ /แผนยทธศาสตรกระทรวง / ตวชวดระหวางกระทรวงทมเปาหมายรวมกน (Joint KPIs) และตวชวดภารกจหลกของกรม

1.1 รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบปฐมวย

1.2 รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบขนพนฐาน (ประถมและมธยม)

1.3 รอยละผเรยนมธยมศกษาตอนปลายประเภทอาชวศกษา : สามญศกษา

1.4 จานวนผเขาศกษาตอระดบอดมศกษาในสาขาทขาดแคลน 1.5 ระดบความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจาป

งบประมาณ พ.ศ.2557 ของกระทรวงศกษาธการ 1.6 จานวนปการศกษาเฉลยของประชากรวยแรงงาน 15 -59 ป 1.7 อตราสวนผเรยนระดบมธยมศกษาตอนตนตอประชากรกลมอาย 12

– 14 ป (รอยละ) 1.8 ระดบคะแนนเฉลยผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน

(O-NET) (Impact JKPI: การปฏรปการศกษา)

(5) (5)

(10) (7)

(18) *

การประเมนคณภาพ (0)

2. คณภาพการใหบรการประชาชน (Service Level Agreement: SLA)หมายเหต หากกรมไมมตวชวดนใหนานาหนกไปไวทตวชวดท 1

มตภายใน 30 การประเมนประสทธภาพ (20)

3. การเบกจายเงนงบประมาณ (5) 4. การประหยดพลงงาน (5) 5. การพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ (10)

การพฒนาองคการ (10)

6. การพฒนาสมรรถนะองคการ (5) 7. การสรางความโปรงใสในการปฏบตราชการ (5)

รวม 100 * หมายเหต นาหนกรอยละ 18 กาหนดจาก Joint KPIs รอยละ 10 และภารกจหลกของกรมรอยละ 8

ตวชวดและเปาหมายตามคารบรองการปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 สานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ

มตภายนอก นาหนกในการคานวณผลคะแนนรอยละ 70 โดยมตวชวดผลการปฏบตราชการ นาหนก เปาหมาย และเกณฑการใหคะแนน ดงตอไปน

ตวชวด นาหนก (รอยละ)

เปาหมาย ป 2557

ขอมลพนฐาน (Baseline data) เกณฑการใหคะแนน

2554 2555 2556 1 2 3 4 5 มตภายนอก (นาหนกรอยละ 70) การประเมนประสทธผล (ผลลพธและผลผลต)

1. ตวชวดภารกจหลกของกระทรวงตามยทธศาสตรของประเทศ /แผนยทธศาสตรกระทรวง /ตวชวดระหวางกระทรวงทมเปาหมายรวมกน (Joint KPIs) และตวชวดภารกจหลกของกรม (รอยละ 70)

1.1 รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบปฐมวย

5 97.72 97.22

95.72 96.72 97.72 98.72 99.72

1.2 รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบขนพนฐาน (ประถมและมธยม)

10 59.02 -

49.02 54.02 59.02 64.02 69.02

1.3 รอยละผเรยนมธยมศกษาตอนปลายประเภทอาชวศกษา : สามญศกษา (เปามาย 50:50)

10 33:67 34.95: 65.05

33.74: 66.26

32.65: 67.35

26.87 :73.13

29.76 :70.24

32.65 :67.35

35.54 :64.46

38.43 :61.57

1.4 จานวนผเขาศกษาตอระดบอดมศกษาในสาขาทขาดแคลน

5 864,414 - 816,795 864,414 814,414 839,414 864,414 889,414 914,414

2554 2555 2556 1 2 3 4 5 1.5 ระดบความสาเรจของการ

ดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ.2557 ของกระทรวงศกษาธการ

5 90 80 85 90 95 100

1.6 จานวนปการศกษาเฉลยของประชาชนวยแรงงาน อาย 15 -39 ป

10 10.52

10.42 10.52

1.7 อตราสวนผเรยนระดบมธยมศกษาตอนตนตอประชากรกลมอาย 12-14 ป (รอยละ)

92.95 92.24 92.84 90.84 91.84 92.84 93.84 94.84

1.8 ระดบคะแนนเฉลยผลการทดสอบทางการศกษาขนพนฐาน (O-NET)

18 X-4% X-2% X X+2% X+4%

ประถมศกษาปท 6 6 1.8.1 ภาษาไทย (0.6) 45.68 31.22 50.04 45.68 41.36 43.52 45.68 47.84 50.00 1.8.2 สงคมศกษา ศาสนา

และวฒนธรรม (0.6) 44.22 47.07 52.40 44.22 38.44 41.33 44.22 47.11 50.00

1.8.3 ภาษาองกฤษ (1) 36.99 20.99 40.82 36.99 23.98 30.49 36.99 43.50 50.00 1.84 คณตศาสตร (1) 35.77 34.85 52.22 35.77 21.54 28.66 35.77 42.89 50.00 1.8.5 วทยาศาสตร (1) 37.46 41.56 38.37 37.46 24.92 31.19 37.46 43.73 50.00 1.8.6 สขศกษาและพลศกษา (0.6) 54.84 54.31 58.87 54.84 50.84 52.84 54.84 56.84 58.84 1.8.7 ศลปะ (0.6) 52.27 41.10 46.75 52.27 48.27 50.27 52.27 54.27 56.27 1.8.8 การงานอาชพ (0.6) 53.85 52.52 55.38 53.85 49.85 51.85 53.85 55.85 57.85

2554 2555 2556 1 2 3 4 5 และเทคโนโลย

มธยมศกษาปท 3 6 1.8.9 ภาษาไทย (0.6) 54.48 42.80 48.11 54.48 50.48 52.48 54.48 56.48 58.48 1.8.10 สงคมศกษา ศาสนา และ

วฒนธรรม (0.6) 47.12 40.85 42.73 47.12 43.12 45.12 47.12 49.12 51.12

1.8.11 ภาษาองกฤษ (1) 28.71 16.19 30.49 28.71 7.42 18.07 28.71 39.36 50.00 1.8.12 คณตศาสตร (1) 26.95 24.18 32.08 26.95 3.90 15.43 26.95 38.48 50.00 1.8.13 วทยาศาสตร (1) 35.37 29.17 32.19 35.37 20.74 28.06 35.37 42.69 50.00 1.8.14 สขศกษาและพลศกษา (0.6) 56.67 71.97 50.87 56.67 52.67 54.67 56.67 58.67 60.67 1.8.15 ศลปะ (0.6) 43.31 28.48 43.50 43.31 36.62 39.97 43.31 46.66 50.00 1.8.16 การงานอาชพและ

เทคโนโลย (0.6) 47.39 47.07 47.29 47.39 43.39 45.39 47.39 49.39 51.39

มธยมศกษาปท 6 6 1.8.17 ภาษาไทย (0.6) 47.19 42.61 41.88 47.19 43.19 45.19 47.19 49.19 51.19 1.8.18 สงคมศกษา ศาสนา และ

วฒนธรรม (0.6) 36.27 46.51 33.39 36.27 22.54 29.41 36.27 43.14 50.00

1.8.19 ภาษาองกฤษ (1) 22.13 19.22 21.80 22.13 0.00 8.20 22.13 36.07 50.00 1.8.20 คณตศาสตร (1) 22.73 14.99 22.73 22.73 0.00 9.10 22.73 36.37 50.00 1.8.21 วทยาศาสตร (1) 33.10 30.90 27.90 33.10 16.20 24.65 33.10 41.55 50.00 1.8.22 สขศกษาและพลศกษา (0.6) 53.70 62.86 54.61 53.70 49.70 51.70 53.70 55.70 57.70 1.8.23 ศลปะ (0.6) 32.73 32.62 28.54 32.73 15.46 24.10 32.73 41.37 50.00 1.8.24 การงานอาชพ (0.6) 45.76 43.69 48.72 45.76 41.52 43.64 45.76 47.88 50.00

2554 2555 2556 1 2 3 4 5 และเทคโนโลย

การประเมนคณภาพ 2 คณภาพการใหบรการประชาชน

(Service Level Agreement: SLA)

** สพฐ. ไมตองดาเนนการ

10 84.38 86.66 85.71 65 70 75 80 85

นาหนกรวม 70 มตภายใน นาหนกในการคานวณผลคะแนนรอยละ 20 โดยมตวชวดผลการปฏบตราชการ นาหนก เปาหมาย และเกณฑการใหคะแนน ดงตอไปน

2554 2555 2556 1 2 3 4 5 มตภายใน (นาหนกรอยละ 30) การประเมนประสทธภาพ (รอยละ 20)

3. รอยละความสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ

3.1 รอยละความสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

(3) 95 103.11 95.73 95.24 87 89 91 93 95

3.2 รอยละความสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

(2) 82 55.72 29.05 54.00 70 73 76 79 82

4. ระดบความสาเรจของการดาเนนงานตามมาตรการประหยดพลงงาน

5 5 - 1 5 1 2 3 4 5

2554 2555 2556 1 2 3 4 5 5. การพฒนาประสทธภาพระบบ

สารสนเทศภาครฐ 10 5 1 2 3 4 5

การพฒนาองคการ (รอยละ 10) 6. การพฒนาสมรรถนะองคการ 5 1 2 3 4 5 6.1 ระดบความสาเรจของการจดทา

รายงานลกษณะสาคญขององคการ (1) 5 1 - 3 - 5

6.2 ระดบความสาเรจของการพฒนาองคการ

7. การสรางความโปรงใสในการปฏบตราชการ

7.1 ระดบความสาเรจในการจดทาแผนการสรางความโปรงใสในการปฏบตราชการ

(1.5) 5 1 2 3 4 5

7.2 ระดบความสาเรจในการดาเนนการตามแผนการสรางความโปรงใสในการปฏบตราชการ

(1.5) 5 1 2 3 4 5

7.3 ผลการสารวจความโปรงใสในการปฏบตราชการ (สารวจโดยสานกงาน ก.พ.ร.)

(2) 5 1 2 3 4 5

นาหนกรวม 30

X + (0.2 * Y)

ปฏทนการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557

เพอใหการปฏบตตามคารบรองการปฏบตราชการของ สพฐ. เปนไปดวยความเรยบรอย และสามารถบรรลเปาหมายไดอยางมประสทธภาพ จงไดกาหนดปฏทนขนตอนการดาเนนงานไว 5 ขนตอนประกอบดวย ขนตอนท 1 การเตรยมการและการจดทาคารบรอง ขนตอนท 2 การดาเนนการปฏบตตามคารบรอง ขนตอนท 3 การตดตามและประเมนผล ขนตอนท 4 การรายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรอง ขนตอนท 5 การจดสรรสงจงใจ ซงมรายละเอยดดงน

ท ขนตอน/กจกรรม ระยะเวลา ดาเนนการ เปาหมาย

ขนท 1 การเตรยมการและการจดทาคารบรอง ประสานการจดเตรยมแผนปฏบตราชการประจาปของ สพฐ.เพอใชในการจดทาคารบรอง

ต.ค. 56

ไดแผนปฏบตราชการประจาป 2556 ของ สพฐ.

2 รบฟงการชแจงกรอบการประเมนผล ป 2557 ธ.ค. 56 ไดรบทราบกรอบการประเมนผล3 ประสานการจดทารางตวชวดตามแผนปฏบต

ราชการของกระทรวง และของ สพฐ. ธ.ค. 56 ไดรางตวชวดตามแผนปฏบต

ราชการกระทรวง และ สพฐ. 4 เจรจาระหวางคณะผแทนกระทรวงกบ

คณะกรรมการเจรจาตกลงและประเมนผล เพอกาหนดตวชวด กาหนดเปาหมายและเกณฑการใหคะแนน

ธ.ค. 56 - ม.ค. 57

ไดขอตกลงรวมกนในตวชวดตามแผนปฏบตราชการกระทรวง และของ สพฐ.

5 ปรบปรงแกไขตวชวด/เปาหมาย และรายละเอยด ตามขอสงเกตของคณะกรรมการเจรจาฯ

ธ.ค. 56 - ม.ค. 57

ไดรางตวชวดและเปาหมาย

6 สงรางคารบรองของ สพฐ. ใหสานกงาน ก.พ.ร. พจารณา

ม.ค. 57 คารบรองทกมตทกตวชวดของ สพฐ.ไดรบการพจารณา

ขนท 2 การดาเนนการปฏบตตามคารบรอง สานกงาน ก.พ.ร. แจงผลการพจารณารายละเอยดตวชวดให สพฐ. เสนอลงนามในคารบรองกบรฐมนตร

ภายใน ม.ค. 57

ไดคารบรองป 2557

8 สงคารบรองทลงนามแลวใหสานกงาน ก.พ.ร. 1 ชด

ภายใน 31 ม.ค. 57

คารบรองป 2557 ทลงนามเรยบรอยแลว

9 สงรายละเอยดตวชวด (KPI Template) เฉพาะมตภายนอก ใหสานกงาน ก.พ.ร. 3 ชด พรอมแผนบนทกขอมล 1 แผน

ภายใน 31 ก.พ. 57

รายละเอยดตวชวด (KPI Template) มตภายนอก

10 แจงทประชมผบรหาร สพฐ. ทราบถงคารบรองการปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ.2556

ภายใน 31 ก.พ. 57

ผบรหาร สพฐ.ไดรบทราบ คารบรองฯป 2557

11 ประชมสรางความเขาใจใหสานก/หนวยในสพฐ. ภายใน 31 ก.พ. 57

สานก/หนวยมความเขาใจในการดาเนนงานตามคารบรอง

12 ประชมเชงปฏบตการ 4 ภมภาคผแทน สพป. สพม. ก.พ. - ม.ค. ผแทน สพป. สพม.มความเขาใจ

ละ 2 คน 57 ในแนวทางการดาเนนงานตามคารบรองฯ เพอนาสการปฏบต

13 สานกงาน ก.พ.ร. สงผลการตรวจสอบรายละเอยดตวชวด (KPI Audit) ใหสวนราชการ

ก.พ. 57 ผลการตรวจสอบรายละเอยดตวชวดจากสานกงาน ก.พ.ร.

14 สนสดการขอเปลยนแปลงรายละเอยดตวชวด นาหนกและเกณฑการใหคะแนนตวชวดในกรณท (1) ไดรบผลกระทบจากปจจยภายนอกทไมสามารถควบคมได (2) ไมไดรบจดสรรงบประมาณหรอไดรบจดสรรไมเพยงพอ และไมสามารถโอนเปลยนแปลงรายการงบประมาณ (สวนราชการตองสงคาขอเปลยนแปลงฯและเอกสารชแจงเหตผลความจาเปนจานวน 3 ชด)

ภายใน 1 เม.ย. 57

คาขอเปลยนแปลงฯและเอกสารชแจงเหตผลความจาเปน (ถาม)

15 สานก/หนวย/ศนย สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา และสถานศกษาดาเนนงานตามคารบรอง

ม.ค. – ก.ย. 57

ทกหนวยงานดาเนนงานตามบทบาทภารกจทรบผดชอบ

ขนตอนท 3 การตดตามและประเมนผล สานก/หนวย สานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาและสถานศกษา มระบบการกากบ ตดตามเพอสงเสรมชวยเหลอและสนบสนนการปฏบตงาน

ม.ค. – ก.ย.

หนวยงานทกระดบมระบบการกากบตดตามการปฏบตราชการเพอใหบรรลเปาหมาย

17 สานก/หนวย สานกงานเขตพนการศกษาและสถานศกษา มระบบการประเมนตนเองเพอปรบปรงพฒนา และรายงานผลการประเมนตนเอง (SAR) รอบ 6 , 9 , 12 เดอนตามกาหนด

ม.ค. – ก.ย. 57

หนวยงานทกระดบมระบบการประเมน และรายงานผลการประเมนตนเองไดตามกาหนด

18 คณะทางานสมตดตาม/ประเมนในระดบ สพป. สพม.และสถานศกษา

ม.ค. – ธ.ค. 57

ไดขอมลเชงประจกษเพอใชผลกดนในระดบนโยบาย

ขนตอนท 4 การรายงานผลการปฏบตราชการ ตามคารบรอง รายงานผลการประเมนตนเองรอบ 6 เดอน ( 1 ต.ค. 56 - 31 ม.ค. 57) - SAR Card - สพป. สพม.พมพรายงานตามแบบ SAR Card จากหนาเวบ KRS, ARS โดย ผอ.สพป.สพม.รบรองขอมล เกบไวเปนหลกฐาน (ไมตองสงมายง กพร.สพฐ.)

1-15 เม.ย. 57

-สพป. สพม.รายงานตามแบบ SAR Card โดย ผอ.สพป. สพม.รบรอง

- สพฐ. จดทา 1) SAR Card ในเวบไซตสานกงาน ก.พ.ร. และ 2) รายงานผลการปฏบตราชการ (SAR) สงใหสานกงาน ก.พ.ร. จานวน 3 ชด และแผนบนทกขอมล 1 แผน

30 เมย. 57 -สพฐ. รายงาน กพร.สป.ศธ. -สพฐ. รายงานสานกงาน ก.พ.ร.

20 รายงานผลการประเมนตนเองรอบ 9 เดอน ( 1 ต.ค. 56 – 30 ม.ย. 57) - สพป. สพม.พมพรายงานตามแบบ SAR Card จากหนาเวบ KRS, ARS โดย ผอ.สพป.สพม.รบรองขอมล เกบไวเปนหลกฐาน (ไมตองสงมายง กพร.สพฐ.) - สพฐ. กรอก e-SAR Card เขาระบบในเวบไซตของสานกงาน ก.พ.ร.

1-10 ก.ค. 57

ภายใน 16 ก.ค. 57

-สพป. สพม.รายงานตามแบบ Sar Card โดย โดย ผอ.สพป. สพม.รบรอง -สพฐ. จดทา SAR Card -สพฐ.รายงาน กพร.สป.ศธ.

21 ทปรกษาฯสานกงาน ก.พ.ร. ดาเนนการสารวจความพงพอใจของผรบบรการ

ม.ย. – ส.ค. 57

สานก/หนวย/สพป. สพม.และสถานศกษาเตรยมขอมลรองรบการสารวจตามกาหนด

22 รายงานผลการประเมนตนเองรอบ 12 เดอน ( 1 ต.ค. 56 – 30 ก.ย. 57) - สพป. สพม.พมพรายงานตามแบบ SAR Card จากหนาเวบ KRS, ARS โดย ผอ.สพป.สพม.รบรองขอมล เกบไวเปนหลกฐาน (ไมตองสงมายง กพร.สพฐ.) - สพฐ. จดทารายงานการประเมนตนเอง (SAR card) สง กพร.สป.ศธ. - สพฐ. จดทารายงานการประเมนตนเอง (SAR card) สงใหสานกงาน ก.พ.ร.

1-15 ต.ค. 57

20-24 ต.ค. 57

27-31 ต.ค.57

-สพป. สพม.รายงานตามแบบ SAR Card โดย ผอ.สพป. สพม.รบรอง - สพฐ.จดทารายงาน SAR Card ฉบบสมบรณ 3 ชด พรอมแผนบนทกขอมล สงสานกงาน ก.พ.ร. ภายใน 31 ต.ค. 57 *หากสงลาชากวากาหนดจะถกหกคะแนน 0.0500 คะแนนตอ 1 วนทาการ

23 สานกงาน ก.พ.ร. และผประเมนอสระตดตามประเมนผลการปฏบตราชการฯ ณ สวนราชการรอบ 12 เดอน

พ.ย. – ธ.ค. 57

ไดผลการปฏบตงานตาม คารบรองการปฏบตราชการฯ

ขนท 5 การจดสรรสงจงใจ สานกงาน ก.พ.ร. พจารณาและประกาศผลการปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ของสวนราชการพรอมกบแจงเกณฑและผลการจดสรรสงจงใจใหแกสวนราชการ

ธ.ค. 56 – ม.ค. 57

สพฐ.ไดรบทราบการรบรองผลการประเมนการปฏบตราชการและการจดสรรเงนรางวล ปงบประมาณ 2557

35 สพฐ. ดาเนนการจดสรรสงจงใจใหแกหนวยงานในสงกด

ม.ค. – เม.ย.57

สพฐ. ดาเนนการจดสรรเงนรางวล

คมอการประเมนผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557

ตวชวดท 1.2รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบขนพนฐาน (ประถมและมธยม)

หนวยวด : ระดบ นาหนก : รอยละ10 คาอธบาย : สถานศกษาระดบการศกษาขนพนฐานทจะไดรบการรบรองมาตรฐานคณภาพในการประเมน

คณภาพภายนอกรอบสาม (พ.ศ. 2554 – 2558) ระดบการศกษาขนพนฐานจาก สมศ. จะตองมผลการประเมนคณภาพภายนอกตามหลกเกณฑท สมศ. กาหนด ดงน 1) มผลรวมคะแนนการประเมนคณภาพภายนอกระดบสถานศกษา ตงแต 80.00 คะแนนขน

ไป 2) มตวบงชอยางนอย 10 ตวบงช จากทงหมด 12 ตวบงช ทมระดบคณภาพแตละตวบงช

ตงแตระดบดขนไป 3) ตองไมมตวบงชใดอยในระดบคณภาพตองปรบปรง หรอ ตองปรบปรงเรงดวน

สตรการคานวณ : จานวนสถานศกษาระดบขนพนฐานทไดรบการรบรองคณภาพตามมาตรฐานคณภาพ สมศ. รอบ3จาก สมศ. จานวนสถานศกษาระดบขนพนฐานทงหมดทเขารบการประเมนคณภาพภายนอกจาก สมศ. รอบ 3 จาก สมศ. เกณฑการใหคะแนน :

ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 5หนวยตอ1 คะแนนโดยกาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 49.02 54.02 59.02 64.02 69.02

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวดผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ

พ.ศ. 2554 2555 2556

รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบขนพนฐาน (ประถมและมธยม) รอยละ

- 65.80 59.02

แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล : สานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) ดาเนนการประเมนคณภาพและสงผลการประเมนใหสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน แนวทางการดาเนนงาน :

ระดบ สพฐ. 1. กาหนดนโยบายในการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการจดการศกษาขนพนฐานเพอให สพป.

สพม. และสถานศกษาไปดาเนนการพฒนาปรบปรงการจดการเรยนการสอนใหมคณภาพและมาตรฐานตามทกาหนด

2. สงเสรม สนบสนน กากบ ตดตามการดาเนนงานของสถานศกษาใหเปนไปตามนโยบายทกาหนด

ระดบ สพป. สพม. 1. ดาเนนการสงเสรม สนบสนน ชวยเหลอในการพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษาใน

สงกด เพอใหมความพรอมในการเขารบการประเมนคณภาพภายนอกจาก สมศ. 2. สรปและรายงานผลการดาเนนงานสง สพฐ. ตามกาหนด

ระดบสถานศกษา 1. ดาเนนการตามภาระงานทกาหนดในกฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑและวธการประกน

คณภาพการศกษา พ.ศ. 2553 2. พฒนาคณภาพใหไดตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและมาตรฐานการศกษาปฐมวย เพอให

มความพรอมในการเขารบการประเมนภายนอก จาก สมศ. 3. พฒนาการจดการศกษาใหมความกาวหนาและสามารถรกษาคณภาพมาตรฐานการศกษาใหอย

ในระดบดตามเกณฑและมาตรฐานทกาหนด 4. สรปรายงานผลการพฒนาคณภาพการจดการศกษาประจาปสงตนสงกดและเผยแพรแก

สาธารณชน

แนวทางการประเมนผล : แนวทางการประเมนผล

1. ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ 1. เอกสารหลกฐานทแสดงใหเหนวาการดาเนนการของตวชวดดงกลาวไดบรรลผลตามขอมลทแจงมาจรง

เชน - รายงานสรปภาพรวมผลการตดตาม ตรวจสอบระบบประกนคณภาพภายในโดยคณะกรรมการเขต

พนทการศกษา - รายงานสรปผลการตดตาม ตรวจสอบระบบประกนคณภาพภายในโดยคณะกรรมการเขตพนท

การศกษาของสถานศกษาจานวน 1 แหง - รายงานสรปผลการสงเคราะห SAR ประจาปการศกษา 2556 ของสถานศกษาทงหมดในเขตพนท

การศกษา - ภาพถาย (ภาพนงหรอภาพเคลอนไหว)

แนวทางการประเมนผล - รายงานการประชม - แผนการดาเนนงานทไดรบความเหนชอบจากผมอานาจ - คาสงแตงตงคณะทางาน - บนทกผลการดาเนนงานทเกยวของกบตวชวด - เอกสารอนๆทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวด

การคดคะแนนของแตละตวชวดจะพจารณาจากผลการดาเนนงานตามคานยามของตวชวด เปรยบเทยบกบเกณฑการใหคะแนนของตวชวดนนๆทระบในคารบรองการปฏบตราชการ 2. ประเมนผลจากขอมลทไดจากการสมภาษณบคคลทเกยวของตางๆ

- ผกากบดแลตวชวด - ผจดเกบขอมล - ผมสวนไดสวนเสยกบการดาเนนการของสวนราชการ

3. การสงเกตการณ 3.1 การจดเกบขอมลผลการดาเนนงานตามตวชวด

- ความถกตอง เชน มการจดเกบขอมลอยางเปนระบบโดยมเจาหนาทรบผดชอบและระบแหลงทมาไดชดเจน สามารถสอบยนความถกตองกบหนวยงานเจาของขอมลได

- ความนาเชอถอเชนวธการลงบนทกขอมลในแบบฟอรมและวธการทเจาหนาททรบผดชอบตรวจสอบขอมลกอนและหลงการจดเกบรวมทงวธการในการเกบขอมลตางๆจากเจาของขอมล

- ความทนสมยเชนขอมลไดรบการปรบปรงใหเปนปจจบนหรอทกครงทมการเปลยนแปลง - ความสามารถในการตรวจสอบไดเชนสวนราชการมความพรอมใหคณะกรรมการฯสวนราชการ

ภาคเอกชนและประชาชนตรวจสอบขอมลได 3.2 สภาพแวดลอมของสถานททดาเนนการตามกจกรรมหรอโครงการหลก 3.3 การเกบรกษาและดแลเอกสาร/ขอมล 3.4 การมสวนรวมของผบรหารระดบสงของสวนราชการ ผกากบดแลตวชวด : นายวษณ ทรพยสมบต เบอรตดตอ : 0-2288-5757 ผจดเกบขอมล : นางเพญนภา แกวเขยว เบอรตดตอ : 0-2288-5757

แบบฟอรมอางอง KRS 1.2

รายการอางอง ตวชวด ตามคารบรองการปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2557

ตวชวดท 1.2รอยละของสถานศกษาทไดมาตรฐานคณภาพ สมศ. : สถานศกษาระดบขนพนฐาน (ประถมและมธยม)

สานกงานเขตพนทการศกษา ....................................................เขต............

สรปผลการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม (* ตอบเฉพาะจานวนททราบผลการประเมนอยางเปนทางการจาก สมศ. แลวเทานน)

ผลการประเมนสถานศกษาระดบขนพนฐาน(ประถมและมธยม)

ปทประเมน ขนาด

ป 2554 ป 2555 ป 2556 รวม รบรอง ไมรบรอง รบรอง ไมรบรอง รบรอง ไมรบรอง รบรอง ไมรบรอง

สถานศกษาระดบขนพนฐาน

รอยละ

ผลการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามของสถานศกษาระดบขนพนฐาน แตละแหงมรายละเอยด ดงน

ท ชอสถานศกษา ปทประเมน

ผลการประเมน สรปผล หมายเหต

ดมาก ด พอใชควรปรบปรง

ตองปรบปรง

รบรอง ไมรบรอง (ระบเหตผล

กรณไมรบรอง)

* กรณสถานศกษาแหงใดทไมไดรบการรบรองมาตรฐานใหระบชองหมายเหตวาไมผานเนองจากตกมาตรฐานใด

ผรบรองขอมล

ลงชอ..........................................................

(……………………………………………………….)

ตาแหนง........................................................

โทรศพท........................................................

ตวชวดท 1.7 อตราสวนผเรยนระดบมธยมศกษาตอนตนหรอเทยบเทา/ประชากร กลมอาย 12 – 14 ป หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 7 คาอธบาย : อตราสวนผเรยนระดบมธยมศกษาตอนตนหรอเทยบเทา/ประชากร กลมอาย 12–14 ป หมายถง จานวนผเขารบการศกษาชนมธยมศกษาปท 1 - 3 หรอเทยบเทา สายสามญศกษาในระบบโรงเรยนตอจานวนประชากรกลมอาย 12–14 ป

สตรการคานวณ :

จานวนผเขาเรยนชนมธยมศกษาปท 1 - 3 หรอเทยบเทา ปการศกษา 2557 X 100 จานวนประชากรกลมอาย 12–14 ป

หมายเหต : * ใชขอมลจานวนประชากรจากกระทรวงมหาดไทย ณ ธนวาคม 2556

เกณฑการใหคะแนน : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 1 หนวย ตอ 1 คะแนน โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 90.84 91.84 92.84 93.84 94.84

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ. 2554 2555 2556

อตราสวนผเรยนระดบมธยมศกษา ตอนตนหรอเทยบเทา/ประชากร กลมอาย 12–14 ป

รอยละ 92.95 92.24 92.84

วธการจดเกบขอมล :

ระดบ สพฐ. 1. ศกษาวเคราะหและวางแผนพฒนาระบบการบรหารจดการขอมลสารสนเทศทางการศกษา

ดวยระบบ DATA CENTER 2. พฒนาบคลากรระดบ สพท. ใหมความรความสามารถในการจดการขอมลสารสนเทศ 3. กากบ ตดตาม สงเสรม สนบสนนใหหนวยงานระดบ สพท. และ สถานศกษา ดาเนนการจดทา

ขอมลพนฐานทางการศกษาดวยระบบ DATA CENTER ใหเปนไปตามทกาหนด 4. ตรวจสอบ ประมวลผล และสรปรายงานขอมลสารสนเทศทางการศกษาระดบสถานศกษา

สพท. และ สพฐ.

ระดบ สพท. 1. ศกษาวเคราะหและวางแผนการบรหารจดการขอมลสารสนเทศทางการศกษา

2. พฒนาบคลากรระดบสถานศกษาใหมความรความสามารถในการจดการขอมลสารสนเทศ 3. กากบ ตดตาม สงเสรม สนบสนนใหหนวยงานระดบสถานศกษาดาเนนการจดทาขอมลพนฐาน

ทางการศกษาดวยระบบ DATA CENTER ใหเปนไปตามทกาหนด

ระดบสถานศกษา 1. วเคราะหและวางแผนการบรหารจดการการจดเกบขอมลนกเรยนรายบคคล 2. บนทกขอมลนกเรยนรายบคคลดวยระบบ DATA CENTER ตามท สพฐ.กาหนด โดย

ตรวจสอบความถกตอง ครบถวน สมบรณ และรบรองขอมล 34 รายการ ดงน

รายการขอมลสาคญ 34 รายการ ปการศกษา 2557 ท ขอมลนกเรยน (16 รายการ) ขอมลคร (10 รายการ) ขอมลโรงเรยน (6 รายการ) 1 ชอ-สกล ชอ – สกล อนเทอรเนต 2 เลขประจาตวประชาชน เลขประจาตวประชาชน เปนทตงศนยเครอขาย 3 วนเดอนปเกด วนเดอนปเกด ไฟฟา 4 ชนเรยนปจจบน วชาเอก โทรศพท 5 เลขประจาตวนกเรยน วฒทจบ นาประปา 6 นาหนก/สวนสง วนเดอนปทเรมเปนคร เปนโรงเรยนในฝน รน 1,2 7 รหสประจาบาน วนเดอนปทบรรจครงแรก 8 เชอชาต ตาแหนงปจจบน 9 สญชาต ทอยตามทะเบยนบาน 10 ศาสนา ประเภทบคลากร 11 ประเภทความพการ 12 วธการเดนทางมาเรยน 13 ระยะทางจากบานถงโรงเรยน 14 รหสตาบลทอย 15 ชอ-สกล บดา, มารดา

16 เลขบตรประจาตวประชาชน บดา- มารดา

17 รายไดผปกครอง 18 ผลการเรยนเฉลย

แนวทางการดาเนนการ :

ระดบกระทรวงศกษาธการ กระทรวงศกษาธการกาหนดนโยบายใหสถานศกษาในสงกดทงภาครฐและเอกชนจดการศกษาภาค

บงคบใหแกประชาชนไดรบอยางทวถงและเสมอภาค รวมทงสงเสรมใหสวนราชการและหนวยงานทงภาครฐและเอกชนนอกกระทรวงศกษาธการไดมสวนรวมรบผดชอบในการจดการศกษาภาคบงคบดวย

ระดบ สพฐ. 1 กาหนดนโยบาย โดยการออกประกาศสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เรอง

นโยบายและแนวปฏบตเกยวกบการรบนกเรยน สงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เพอใหเดกทกคนไดรบการศกษาอยางทวถงและไดรบการพฒนาอยางเตมตามศกยภาพ สอดคลองกบเจตนารมณของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 พระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. 2545 นโยบายรฐบาล นโยบายกระทรวงศกษาธการ และความตองการของประชาชน

2. จดและสงเสรม สนบสนนการจดการศกษาขนพนฐานใหประชากรวยเรยนอยางทวถง มคณธรรมนาความรตามหลกเศรษฐกจพอเพยงและมคณภาพตามมาตรฐาน

3. เพมโอกาสทางการศกษาใหแกประชากรวยเรยนทกคนไดรบการพฒนาใหเปนบคคลทมคณธรรมนาความร และคณลกษณะตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน ดวยระบบการจดการศกษาทมประสทธภาพ ระดบ สพท. 1. ประกาศการรบนกเรยนและประชาสมพนธและรณรงคใหผปกครองและผเกยวของ ไดรบทราบเกยวกบกฎหมายการจดการศกษาภาคบงคบ 2. รวมกบสถานศกษาทกสงกดวางแผนการรบนกเรยนชนกอนประถมศกษา ประถมศกษาปท 1 มธยมศกษาปท 1 และชนมธยมศกษาปท 4 ใหมสทธและโอกาสในการเขาเรยนทกคน 3. สารวจขอมลจานวนนกเรยน กลมอาย 12–14 ป ทเรยนในสถานศกษาในสงกดและนอกสงกด สพฐ. และการจดการเรยนโดยครอบครวและองคกร จดสรปรายงานผลการรบนกเรยนและการจดการศกษาประจาปการศกษา 4. รายงานผลการจดการศกษาระดบมธยมศกษาตอนปลาย หรอเทยบเทา โดยใชขอมล ณ วนท 10 มถนายน 2557 5. สรปสภาพปญหาอปสรรคในการรบเดกเขาเรยนชนมธยมศกษาตอนปลาย และหาแนวทางแกไขรวมกบทกฝายทเกยวของ ไดแก สถานศกษาในสงกดและนอกสงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ระดบสถานศกษา 1. ประชาสมพนธประกาศการรบนกเรยน รณรงคใหผปกครองและผเกยวของไดรบทราบเกยวกบนโยบายกระทรวงศกษาธการในการเรยนระดบมธยมศกษาตอนปลาย 2. วางแผนการรบนกเรยนระดบ ม.ปลาย ใหมสทธและโอกาสในการเขาเรยนอยางเทาเทยมและเสมอภาค 3. สารวจขอมลจานวนนกเรยนกลมอาย 12–14 ป ในเขตบรการทเรยนในสถานศกษาและสวนทไปเรยนนอกสงกด สพฐ. สรปรายงานผลการรบนกเรยนและการจดการศกษาระดบมธยมศกษาตอนปลายประจาปการศกษา 4. สรปสภาพปญหาอปสรรคในการรบเดกเขาเรยนระดบมธยมศกษาตอนปลาย และการรณรงคใหเรยนตอการศกษาขนพนฐาน และหาแนวทางแกไขรวมกบทกฝายทเกยวของ

5. กาหนดหนวยงานประสานงานการรบนกเรยน 6. กาหนดปฏทนการรบนกเรยน

7.รายงานขอมลพนฐานการศกษา ปการศกษา 2557 ตามระบบ Data Center ผานเวบไซด www.bopp-obec.info 2 ครง ดงน

7.1 ขอมล ณ วนท 10 มถนายน 2557 รายงาน ภายในวนท 30 มถนายน 2557 7.2 ขอมล ณ วนท 10 พฤศจกายน 2557 รายงาน ภายในวนท 30 พฤศจกายน 2557

แนวทางการประเมนผล :

แนวทางการประเมนผล 1. ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ 1.1 เอกสารหลกฐานทแสดงใหเหนวาการดาเนนการของตวชวดดงกลาวไดบรรลผลตามขอมลทแจงมาจรง เชน

- ภาพถาย (ภาพนงหรอภาพเคลอนไหว) - รายงานการประชม - แผนการดาเนนงานทไดรบความเหนชอบจากผมอานาจ - คาสงแตงตงคณะทางาน - บนทกผลการดาเนนงานทเกยวของกบตวชวด - เอกสารอนๆทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวด

การคดคะแนนของแตละตวชวดจะพจารณาจากผลการดาเนนงานตามคานยามของตวชวด เปรยบเทยบกบเกณฑการใหคะแนนของตวชวดนนๆทระบในคารบรองการปฏบตราชการ 2. ประเมนผลจากขอมลทไดจากการสมภาษณบคคลทเกยวของตางๆ

- ผกากบดแลตวชวด - ผจดเกบขอมล - ผมสวนไดสวนเสยกบการดาเนนการของสวนราชการ

3. การสงเกตการณ 3.1 การจดเกบขอมลผลการดาเนนงานตามตวชวด

- ความถกตอง เชน มการจดเกบขอมลอยางเปนระบบโดยมเจาหนาทรบผดชอบและระบแหลงทมาไดชดเจน สามารถสอบยนความถกตองกบหนวยงานเจาของขอมลได

- ความนาเชอถอ เชน วธการลงบนทกขอมลในแบบฟอรมและวธการทเจาหนาททรบผดชอบตรวจสอบ ขอมลกอน และหลงการจดเกบ รวมทงวธการในการเกบขอมลตางๆ จากเจาของขอมล

- ความทนสมย เชน ขอมลไดรบการปรบปรงใหเปนปจจบน หรอทกครงทมการเปลยนแปลง - ความสามารถในการตรวจสอบได เชน สวนราชการมความพรอมใหคณะกรรมการฯ สวนราชการ

ภาคเอกชนและประชาชนตรวจสอบขอมลได 3.2 สภาพแวดลอมของสถานททดาเนนการตามกจกรรมหรอโครงการหลก 3.3 การเกบรกษาและดแลเอกสาร/ขอมล 3.4 การมสวนรวมของผบรหารระดบสงของสวนราชการ

ผกากบดแลตวชวด : นางสาวเสรมสข ธรรมกจไพโรจน เบอรตดตอ : 081-6487529 ผจดเกบขอมล : 1. นางทศนย วชราไทย เบอรตดตอ : 02-2815246 2. นางสาวสประวณ มาโยง เบอรตดตอ : 02-2805512

ตวชวดท 1.8 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบวชาหลกจากการทดสอบระดบชาต (O-NET) ระดบชน ม.3 ม.6 ตวชวดท 1.8.9 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ภาษาไทย หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาภาษาไทย โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

รายวชา เกณฑการใหคะแนน 1 2 3 4 5

ระดบ ม.3 ภาษาไทย 50.48 52.48 54.48 56.48 58.48 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ภาษาไทย

รอยละ 42.80 48.11 54.48

แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล : สถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) จะเปนผดาเนนการสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด รวมทงดาเนนการประมวลผล และแจงผลการประเมนไปใหกระทรวงศกษาธการ แนวทางการดาเนนงาน : ระดบ สพฐ.

1. แตงตงคณะกรรมการ/คณะทางาน เพอกาหนดมาตรการ/แนวทาง/แผนปฏบตการในระดบ สพฐ. 2. จดทามาตรฐาน/แนวทาง/แผนปฏบตการยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาหลก 3. จดทาปฏทนการปฏบตงานและกาหนดรายงานของ สพป. สพม. 4. สนบสนน สงเสรม กากบดแลและใหคาแนะนา สพป. สพม. ในการดาเนนงาน 5. สรปผลการดาเนนงานของ สพฐ. และจดทารายงานผลการดาเนนงาน

ระดบ สพป. สพม. 1. กาหนดผรบผดชอบดแลการดาเนนงานยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาหลกพรอมทง

มอบหมายผดแลตวชวดและบนทกขอมลระดบสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

2. แตงตงคณะกรรมการ/คณะทางาน เพอกาหนดมาตรการ/แนวทาง/แผนปฏบตการในระดบ สพป. สพม. ทสอดคลองกบมาตรการ/แนวทาง การดาเนนงานของ สพฐ.

3. จดทาแผน/โครงการเพอดาเนนการตามมาตรการ/แนวทางทกาหนด 4. จดทาขอมลผลการสอบ O-NET ชนมธยมศกษาปท 3 ปการศกษา 2556 5. จดทารายงานผลการดาเนนงาน 6. กรอก และแนบผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ผานระบบรายงานผลตวชวด

ตามคารบรองการปฏบตราชการ (KRS : KPI Report System) ระดบสถานศกษา

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาภาษาไทย

2. ดาเนนการสนบสนน สงเสรม เรงรด ใหครปรบรปแบบวธสอน การใชสอการเรยนการสอน และวธวดและประเมนผล

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวนจสดา อภนนทาภรณ เบอรตดตอ : 0-2288-5746 นางสาวพชรา ตระกลสรพนธ เบอรตดตอ : 0-2288-5747

ตวชวดท 1.8.10 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลม ทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการ ศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.3 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 43.12 45.12 47.12 49.12 51.12 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

รอยละ 40.85 42.73 47.12

1. แตงตงคณะกรรมการ/คณะทางาน เพอกาหนดมาตรการ/แนวทาง/แผนปฏบตการในระดบ สพฐ.

2. จดทามาตรฐาน/แนวทาง/แผนปฏบตการยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาหลก 3. จดทาปฏทนการปฏบตงานและกาหนดรายงานของ สพป. สพม. 4. สนบสนน สงเสรม กากบดแลและใหคาแนะนา สพป. สพม. ในการดาเนนงาน 5. สรปผลการดาเนนงานของ สพฐ. และจดทารายงานผลการดาเนนงาน

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5860 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 ร.ท.หญงสดาวรรณ เครอพานช เบอรตดตอ : 0-2288-5746

ตวชวด 1.8.11 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ภาษาองกฤษ หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 1 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาภาษาองกฤษ โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.3 ภาษาองกฤษ 7.42 18.07 28.71 39.36 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ภาษาองกฤษ

รอยละ 16.19 30.49 28.71

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาภาษาองกฤษ

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสถาบนภาษาองกฤษ เบอรตดตอ : 0-2288-5904 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวรกษนนท สทธผดง เบอรตดตอ : 0-2288-5891

ตวชวดท 1.8.12 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 คณตศาสตร หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 1 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาคณตศาสตร โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.3 คณตศาสตร 3.90 15.43 26.95 38.48 50.00 เปาหมาย : รอยละ 36.08 (ระดบ 5) รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 คณตศาสตร

รอยละ 24.18 32.08 26.95

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาคณตศาสตร

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวกญนกา พราหมณพทกษ เบอรตดตอ : 0-2288-5766 นางสาววรณน ขนศร เบอรตดตอ : 0-2288-5765

ตวชวดท 1.8.13 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 วทยาศาสตร หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 1 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาวทยาศาสตร โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.3 วทยาศาสตร 20.74 28.06 35.37 42.69 50.00 เปาหมาย : รอยละ 36.19 (ระดบ 5) รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 วทยาศาสตร

รอยละ 29.17 32.19 35.37

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาวทยาศาสตร

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางจนทรา ชชาต เบอรตดตอ : 0-2288-5771 นายพเชฎษ จบจตต เบอรตดตอ : 0-2288-5771

ตวชวดท 1.8.14 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 สขศกษาและพลศกษา หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาสขศกษาและพลศกษา โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.3 สขศกษาและพลศกษา 52.67 54.67 56.67 58.67 60.67 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 สขศกษาและพลศกษา

รอยละ 71.97 50.87 56.67

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางรตนวภา ธรรมโชต เบอรตดตอ : 0-288-5736

ตวชวดท 1.8.15 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ศลปะ หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาศลปะ โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.3 ศลปะ 36.62 39.97 43.31 46.66 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 ศลปะ

รอยละ 28.48 43.50 43.31

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นายพนจ สขสนต เบอรตดตอ : 0-2288-5736

ตวชวดท 1.8.16 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 การงานอาชพและเทคโนโลย หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.3 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.3 ในรายวชาการงานอาชพและเทคโนโลย โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.3 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.3 การงานอาชพและเทคโนโลย 43.39 45.39 47.39 49.39 51.39 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.3 การงานอาชพและเทคโนโลย

รอยละ 47.07 47.29 47.39

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวสมควร เพยรพทกษ เบอรตดตอ : 0-2288-5737

ตวชวดท 1.8.17 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ภาษาไทย หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาภาษาไทย โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 2 หนวย ตอ 1 คะแนน ในระดบ 1 – 5 โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบ ม.6 ภาษาไทย 43.19 45.19 47.19 49.19 51.19 เปาหมาย : รอยละ 45.88 (ระดบ 5) รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ภาษาไทย

รอยละ 42.61 41.88 47.19

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาภาษาไทย

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวนจสดา อภนนทาภรณ เบอรตดตอ : 0-2288-5746

ตวชวดท 1.8.18 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลม ทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการ ศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.6 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 22.54 29.41 36.27 43.14 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 สงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

รอยละ 46.51 33.39 36.27

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5860 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 รท.หญงสดาวรรณ เครอพานช เบอรตดตอ : 0-2288-5746

ตวชวดท 1.8.19 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ภาษาองกฤษ หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 1 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาภาษาองกฤษ โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.6 ภาษาองกฤษ 0.00 8.20 22.13 36.07 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ภาษาองกฤษ

รอยละ 19.22 21.80 22.13

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาภาษาองกฤษ

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสถาบนภาษาองกฤษ เบอรตดตอ : 0-2288-5904 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวรกษนนท สทธผดง เบอรตดตอ : 0-2288-5891

ตวชวดท 1.8.20 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 คณตศาสตร หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 1 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาคณตศาสตร โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.6 คณตศาสตร 0.00 9.10 22.73 36.37 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 คณตศาสตร

รอยละ 14.99 22.73 22.73

1. จดทาแผน/โครงการ ดาเนนการตามมาตรการ แนวทาง เพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนวชาคณตศาสตร

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5860 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวกญนกา พราหมณพทกษ เบอรตดตอ : 0-2288-5766 นางสาววรณน ขนศร เบอรตดตอ : 0-2288-5765

ตวชวดท 1.8.21 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 วทยาศาสตร หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 1 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาวทยาศาสตร โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.6 วทยาศาสตร 16.20 24.65 33.10 41.55 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 วทยาศาสตร

รอยละ 30.90 27.90 33.10

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางจนทรา ชชาต เบอรตดตอ : 0-2288-5771 นายพเชฎษ จบจตต เบอรตดตอ : 0-2288-5771

ตวชวดท 1.8.22 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 สขศกษาและพลศกษา หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาสขศกษาและพลศกษา โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.6 สขศกษาและพลศกษา 49.70 51.70 53.70 55.70 57.70 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 สขศกษาและพลศกษา

รอยละ 62.86 54.61 53.70

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางรตนวภา ธรรมโชต เบอรตดตอ : 0-288-5736

ตวชวดท 1.8.23 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ศลปะ หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาศลปะ โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.6 ศลปะ 15.46 24.10 32.73 41.37 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 ศลปะ

รอยละ 32.62 28.54 32.73

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นายพนจ สขสนต เบอรตดตอ : 0-2288-5736

ตวชวดท 1.8.24 ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 การงานอาชพและเทคโนโลย หนวยวด : รอยละ นาหนก : รอยละ 0.6 คาอธบาย : ผลการทดสอบทางการศกษาแหงชาตขนพนฐาน ระดบ ม.6 หมายถง การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทวไป (O-NET) ของนกเรยนชน ม.6 ในรายวชาการงานอาชพและเทคโนโลย โดยกาหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนเฉลยรอยละ ใชสอบนกเรยนชน ม.6 ทกคน และใหครอบคลมทกสงกด ดาเนนการโดยสถาบนทดสอบทางการศกษาแหงชาต (องคการมหาชน) เกณฑการใหคะแนน :

ระดบ ม.6 การงานอาชพและเทคโนโลย 41.52 43.64 45.76 47.88 50.00 เปาหมาย : ระดบ 5 รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ระดบคะแนนเฉลยของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) ม.6 การงานอาชพและเทคโนโลย

รอยละ 43.69 48.72 45.76

3. สรปและรายงานผลการดาเนนงาน ตอ สพป. สพม. ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกทดสอบทางการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5786 ผอานวยการสานกวชาการและมาตรฐานการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5739 ผจดเกบขอมล : นายชนาธป ทยแป เบอรตดตอ : 081-432-4688 นายวทยา บวภารงษ เบอรตดตอ : 081-660-6326 นางสาวสมควร เพยรพทกษ เบอรตดตอ : 0-2288-5737

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

มตภายใน การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 3 การเบกจายเงนงบประมาณ นาหนก : รอยละ5

แบงเปน 2 ตวชวดยอย ดงน

ตวชวดท 3.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม นาหนก : รอยละ 3 คาอธบาย :

การพจารณาผลสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม12 เดอน จะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของสวนราชการทงทเบกจายในสวนกลางและสวนภมภาคเปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนของสวนราชการ ทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ของสวนราชการเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทสวนราชการไดรบตงแตเดอนตลาคม 2556ถงเดอนกนยายน 2557 หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจาไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจา) จะนายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการคานวณ

สตรการคานวณ :

เกณฑการใหคะแนน :

ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 2ตอ 1คะแนน โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5

87 89 91 93 95

เงนงบประมาณรายจายภาพรวมทสวนราชการเบกจาย ตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557 x 100

วงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทสวนราชการไดรบ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

หมายเหต : 1. กาหนดระดบคะแนน 5 เทากบ รอยละ 95 ซงเปนคาเปาหมายการเบกจายเงนงบประมาณ

รายจายภาพรวมตามทคณะรฐมนตรกาหนด 2. การคานวณวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ไมรวมเงนงบประมาณทไดรบจดสรรเพมเตม

ระหวางปงบประมาณ

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

2554 2555 2556 การเบกจายเงนงบประมาณ รายจายภาพรวม 12 เดอน

รอยละ 103.11 95.73 95.24

แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล: ใชขอมลในการตดตามและประเมนผลจากกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง ซงจะใชขอมลผลการ

เบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของสวนราชการ ทงทเบกจายในสวนกลางและสวนภมภาคตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557จากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

วธการจดเกบขอมล : สพท / สถานศกษา การเบกจายเงนงบประมาณจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ณ วนสนไตรมาสท 4 (วนท 30กนยายน2557) ผกากบดแลตวชวด : นางสาวพรรณภา ชตพนธเจรญ เบอรตดตอ : 0-2288-5629 ผจดเกบขอมล : นายวลลภ สรอยสลบ เบอรตดตอ : 0-2288-5626 นางจรฐต เทพทอง เบอรตดตอ :0-2288-5628 นางสาววราภรณ สทธรกษ เบอรตดตอ : 0-2288-5628

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ตวชวดท 3.2รอยละความสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

นาหนก : รอยละ 2

คาอธบาย : การพจารณาผลสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน จะใชอตราการเบก

จายเงนงบประมาณรายจายลงทนของสวนราชการทงทเบกจายในสวนกลางและสวนภมภาคเปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของสวนราชการ ทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน ของสวนราชการเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายลงทนทสวนราชการไดรบ หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจาไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจา)จะนายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการคานวณ

รายจายลงทน หมายถง รายจายทรฐบาลจายเพอจดหาทรพยสนประเภททน ทงทมตวตนและทรพยสนทไมมตวตน ตลอดจนรายจายทรฐบาลอดหนนหรอโอนใหแกบคคล องคกร หรอรฐวสาหกจ โดยผรบไมตองจายคนใหรฐบาลและผรบนาไปใชจดหาทรพยสนประเภททน เปนตน สามารถตรวจสอบไดจากรหสงบประมาณรายจาย รหสลกษณะงานตาแหนงท 5 แสดงถงลกษณะเศรษฐกจทสานกงบประมาณกาหนดให

ตารางและสตรการคานวณ :

เงนงบประมาณรายจายลงทนทสวนราชการเบกจาย x 100 วงเงนงบประมาณรายจายลงทนทสวนราชการไดรบ

ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 3ตอ 1คะแนน โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 70 73 76 79 82

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

เงอนไข :

1. กาหนดระดบคะแนน 5 เทากบ รอยละ 82ซงเปนคาเปาหมายการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนตามทคณะรฐมนตรกาหนด

2. การคานวณวงเงนงบประมาณรายจายลงทนทสวนราชการไดรบ ไมรวมเงนงบประมาณ รายจายลงทนทไดรบจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

2554 2555 2556

รอยละความสาเรจของการเบกจาย เงนงบประมาณรายจายลงทน

รอยละ 55.72 29.05 54.00

แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล: ใชขอมลในการตดตามและประเมนผลจากกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง ซงจะใชขอมลผลการ

เบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของสวนราชการ ทงทเบกจายในสวนกลางและสวนภมภาคจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

วธการจดเกบขอมล : สพท / สถานศกษา การเบกจายเงนงบประมาณจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ณ วนสนไตรมาสท 1 (วนท 31 ธนวาคม 2556), วนสนไตรมาสท 2 (วนท 31 มนาคม 2557), วนสนไตรมาสท 3 (วนท 30 มถนายน 2557), และวนสนไตรมาสท 4 (วนท 30 กนยายน 2557) ผกากบดแลตวชวด : นางสาวพรรณภา ชตพนธเจรญ เบอรตดตอ : 0-2288-5629 ผจดเกบขอมล :นายวลลภ สรอยสลบ เบอรตดตอ : 0-2288-5626 นางจรฐต เทพทอง เบอรตดตอ :0-2288-5628 นางสาววราภรณ สทธรกษ เบอรตดตอ : 0-2288-5628

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ตวชวดท 4 ระดบความสาเรจของการดาเนนงานตามมาตรการประหยดพลงงาน นาหนก : รอยละ 5 คาอธบาย:

ความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของสวนราชการ หมายถง การท สวนราชการสามารถจดการใชไฟฟาและนามนเชอเพลงภายในสวนราชการไดอยางมประสทธภาพ และมผลการใชไฟฟาและนามนเชอเพลงลดลงไดอยางนอยรอยละ 10

เหตผล : พลงงานเปนปจจยทสาคญในการตอบสนองความตองการของประชาชน ภาคธรกจและอตสาหกรรม

แตประเทศไทยมไดมแหลงพลงงานเชงพาณชยภายในประเทศมากพอกบความตองการ ทาใหตองพงพาพลงงานจากตางประเทศเปนสวนใหญ ทปจจบนมมลคากวา 5 แสนลานบาท แนวทางสาคญทจะชวยลดอตราการเพมความตองการใชพลงงานของประเทศ คอการสงเสรมใหมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพและประหยดในทกภาคสวน คณะรฐมนตรในการประชมเมอวนท 20 มนาคม 2555 ไดมมตใหหนวยงานราชการดาเนนมาตรการลดใชพลงงานลงใหไดอยางนอย 10% เพอเปนตวอยางใหกบภาคเอกชน ภาคประชาชน ในการชวยลดรายจายของประเทศโดยลดการนาเขานามนจากตางประเทศ

ตารางและสตรการคานวณ :

พจารณาจากรอยละเฉลยถวงนาหนกของพลงงาน 2ชนด คอ 1. ดานไฟฟา 2. ดานนามนเชอเพลง

สตรการคานวณคาดชนการใชพลงงาน : 1. ดานไฟฟา

ดชนชวดประสทธภาพการใชไฟฟา

(Energy Utilization Index, EUI)

=(90% ของปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน) – ปรมาณการใชไฟฟาจรง

ปรมาณการใชไฟฟาจรง

กาหนดให

- ปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

Standard Electricity Utilization; SEU หมายถงตวเลขประมาณการใชไฟฟาทควรจะเปนของสวนราชการนน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน ทจดทาขนจากการนาปจจยตางๆ ทมผลตอการใชไฟฟาของสวนราชการนน เชน พนทใชสอย จานวนบคลากร เวลาทใชในการปฏบตงาน เปนตน ของแตละเดอน แลวนาไป

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

รายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน- 90% ของปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

ตวเลขประมาณการใชไฟฟาทควรจะเปน (SEU) ของสวนราชการนนและม การ ใช ไฟ ฟ าลดลงอ ย าง นอยร อยละ10ตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 20 มนาคม 2555

- ปรมาณการใชไฟฟาจรง (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

Actual Electricity Utilization; AEU จานวนหนวยไฟฟาทใชไปจรงในกจการของสวนราชการ ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน2557 รวม 12 เดอน โดยใชขอมลจากใบแจงหนการใชไฟฟาทการไฟฟาเรยกเกบแตละเดอนแลวนาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน

2. ดานนามนเชอเพลง

ดชนชวดประสทธภาพการใชนามน

(Energy Utilization Index, EUI)

= (90% ของปรมาณการใชนามนมาตรฐาน) – ปรมาณการใชนามนจรง

ปรมาณการใชนามนจรง

กาหนดให

- ปรมาณการใชนามนเชอเพลงมาตรฐาน (ลตร)

Standard Fuel Utilization; SFU หมายถงตวเลขประมาณการใชนามนเชอเพลงทควรจะเปนของสวนราชการนน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน ทจดทาขนจากการนาปจจยตางๆ ทมผลตอการใชนามนเชอเพลงของสวนราชการนน เชน พนทรบผดชอบ (ตารางกโลเมตร) จานวนบคลากร เปนตน ของแตละเดอน แลวนาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน

- 90% ของปรมาณการใชนามนเชอเพลงมาตรฐาน (ลตร)

ตวเลขประมาณการใชนามนเชอเพลงทควรจะเปน (SFU) ของสวนราชการนนและมการใชนามนเชอเพลงลดลงอยางนอยรอยละ 10ตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 20 มนาคม 2555

- ปรมาณการใชนามนเชอเพลงจรง (ลตร)

Actual Fuel Utilization; AFU จานวนนามนเชอเพลง (ลตร)ทใชไปจรงในยานพาหนะของสวนราชการ ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน ไดแก เบนซน ดเซล แกสโซฮอล ไบโอดเซล และกาซธรรมชาต (NGV) โดยรวบรวมจานวนหนวยของเชอเพลงทใชไปกบยานพาหนะของสวนราชการทกคนในแตละเดอนแลวนาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน กรณทสวนราชการใชนามนเชอเพลงทางเลอก ไดแก แกสโซฮอล

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(ใน 1 ลตร มนามนเบนซนอย 90%) นามนไบโอดเซล (ใน 1 ลตร มนามนดเซลอย 95%) และกาซธรรมชาต (NGV) ทใชแทนเบนซนหรอดเซล 100% นน การคานวณปรมาณการใชนามนเชอเพลง ระบบจะประมวลผลเฉพาะจานวนปรมาณนามนเบนซน นามนดเซล เทานน ตามสตรการคานวณดงตอไปน: AFU = ปรมาณนามนเบนซน+ปรมาณนามนดเซล+ (0.90 x

ปรมาณนามนแกสโซฮอล) +(0.95 x ปรมาณนามนไบโอดเซล) + (0.00 x ปรมาณ NGV

คะแนนการประเมนผลการประหยดพลงงานของสวนราชการคดจากคะแนนเฉลยของหนวยงานทงหมดทเปนราชการบรหารสวนกลางในสงกดกรมทจดตงขนตามกฎกระทรวง และสวนราชการทตงขนเปนหนวยงานภายในกรมนนทไมปรากฏในกฎกระทรวง โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนนของแตละหนวยงาน เปนระดบขนของความสาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบพจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบดงน

1. ดานไฟฟามรายละเอยดเกณฑการใหคะแนนประเมนผล ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน คะแนน

1 มการตดตามและรายงานผลการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟาของปงบประมาณ 2557รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2556 - มนาคม 2557) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2557 - กนยายน 2557) ตามรปแบบทสนพ. กาหนด

0.5000

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานสาหรบการประเมนปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน และคาดชนการใชไฟฟาประจาปงบประมาณ 2556 ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. กาหนดไดแลวเสรจและครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557

0.2500

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใชไฟฟาทใชจรง (kWh; กโลวตต-ชวโมง) ประจาปงบประมาณ 2557ครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557

0.2500

3 มผลการคานวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจาปงบประมาณ 2557 ตามสตรการคานวณทสนพ. กาหนด โดยอยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.0001-

0.5000

4 มผลการคานวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจาปงบประมาณ 2557 ตามสตรการ 0.0001

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

คานวณทสนพ. กาหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199 -0.5000

5 มผลการคานวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจาปงบประมาณ 2557 ตามสตรการคานวณทสนพ. กาหนด โดยอยในชวง 0 ถง -0.090

ในกรณทผลการคานวณ EUI ดานการใชไฟฟา มากกวา 0

สวนราชการจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.500 คะแนน

0.0001-

0.5000

หมายเหต :

1) สวนราชการจะตองไดคะแนนเตม (เทากบ 0.5000) ในระดบคะแนนท 2 จงจะไดรบการประเมนผลระดบ คะแนนท 3, 4 และ 5

2) การประเมนคะแนนในขนตอนท 3, 4 และ 5 เมอทราบ EUI แลว จะนาไปเทยบบญญตไตรยางศเพอประเมนคะแนน 3) กรณท EUI ดานการใชไฟฟา ประจาปงบประมาณ 2557ตามสตรการคานวณท สนพ. กาหนด มคานอยกวา

- 0.333สวนราชการจะไดคะแนนระดบท3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ0.000 คะแนน

4) การประมวลคะแนนกรณสวนราชการมหนวยงานในสงกดมารวมในการประเมนผล ก. ประเมนผลคะแนนของแตละหนวยงานในสงกดตามขนตอน เพอหาคะแนนของแตละหนวยงาน ข. พจารณาใหคะแนนของสวนราชการ โดยคดคาเฉลยจากคะแนนของหนวยงานในสงกดทงหมด

( = ผลรวมของคะแนนของหนวยงานในสงกดทงหมด / จานวนหนวยงานในสงกดทงหมด)

2. ดานนามนเชอเพลง มรายละเอยดเกณฑการใหคะแนนประเมนผล ดงน ระดบคะแนน

1 มการตดตามและรายงานผลการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานนามนเชอเพลงของปงบประมาณ 2557รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2556 - มนาคม 2557) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2557 - กนยายน 2557) ตามรปแบบทสนพ. กาหนด

0.5000

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานสาหรบการประเมนปรมาณการใชนามนเชอเพลงมาตรฐานและคาดชนการใชนามนเชอเพลงประจาปงบประมาณ 2557ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. กาหนดไดแลวเสรจและครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557

0.2500

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใชนามนเชอเพลงทใชจรง (ลตร) ประจาปงบประมาณ 2557ครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอน

0.2500

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

กนยายน 2557

3 มผลการคานวณ EUI ดานการใชนามนเชอเพลงประจาปงบประมาณพ.ศ. 2557 ตามสตรการคานวณทสนพ. กาหนด อยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.0001

0.5000

4 มผลการคานวณEUI ดานการใชนามนเชอเพลงประจาปงบประมาณพ.ศ. 2557 ตามสตรการคานวณทสนพ. กาหนด อยในชวง -0.091 ถง -0.199

0.0001

0.5000

5 มผลการคานวณEUI ดานการใชนามนเชอเพลงประจาปงบประมาณพ.ศ. 2557 ตามสตรการคานวณทสนพ. กาหนด อยในชวง 0 ถง -0.090

ในกรณทผลการคานวณคาดชนการใชนามนเชอเพลง มากกวา 0

สวนราชการจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.500 คะแนน

0.0001

0.5000

หมายเหต : 1) สวนราชการจะตองไดคะแนนเตม (เทากบ 0.5000) ในระดบคะแนนท 2 จงจะไดรบการประเมนผลระดบ

คะแนนท 3, 4 และ 5 2) การประเมนคะแนนในขนตอนท 3, 4 และ 5 เมอทราบ EUI แลว จะนาไปเทยบบญญตไตรยางศเพอประเมนคะแนน 3) กรณท EUI ดานการใชนามนเชอเพลงประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ตามสตรการคานวณท สนพ. กาหนด

มคานอยกวา -0.333สวนราชการจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 0.000 คะแนน 4) การประมวลคะแนนกรณสวนราชการมหนวยงานในสงกดมารวมในการประเมนผล

ก. ประเมนผลคะแนนของแตละหนวยงานในสงกดตามขนตอน เพอหาคะแนนของแตละหนวยงาน ข. พจารณาใหคะแนนของสวนราชการ โดยคดคาเฉลยจากคะแนนของหนวยงานในสงกดทงหมด

( = ผลรวมของคะแนนของหนวยงานในสงกดทงหมด / จานวนหนวยงานในสงกดทงหมด)

--------

เงอนไ

----------------------

ไข : 1) สานก

ของสดาเนน

----------------------แ

กงาน ก.พ.ร. สานกงานนโยบนการตามมาต

หมายเหต:

AEU>90% S

---------------------แผนภาพแสด

จะใชขอมลทบายและแผนพตรการประหย

หนาแรกขอ

การขอ use

AEU =90% S

ประจาปงบป----------------------งการใหคะแน

ทสวนราชกาพลงงาน (สนพยดพลงงานขออง www.e-rep

rname และ

คมอการประเมนผประมาณ พ.ศ. 255----------------------นนในระดบท

รไดรายงานผพ.) เทานน ในองสวนราชการport.energy.g

password ใ

AEU <90% S

ผลการปฏบตราชก57 ของ สานกงาน---------------------- 3, 4 และ 5

ผลผาน wwwนการประเมนร go.th

ในการเขาระบ

การตามคารบรองนคณะกรรมการกา---------------------

w.e-report.eนระดบความส

บบ

การปฏบตราชการารศกษาขนพนฐาน---------------------

energy.go.th าเรจของการ

ร น --

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(1) จากหนวยงานตนสงกด หรอ (2) จาก สนพ. โทร 0 2612 1555 ตอ 358 หรอ 364

2) สวนราชการตองสงผลการดาเนนงานดานไฟฟาและนามนเชอเพลง ในระดบคะแนนท 1 ถง 5 ผานชองทางเวบไซต www.e-report.energy.go.th ภายในวนท 30 พฤศจกายน 2557 เวลา 24.00 น.

3) สนพ. จดทาผลสรปการดาเนนงานของแตละสวนราชการสงถงสานกงาน ก.พ.ร.ภายในวนท 15 ธนวาคม 2557 โดยใชขอมลทแตละสวนราชการสงผลการดาเนนงานดานไฟฟาและนามนเชอเพลง ในระดบคะแนนท 1 ถง 5 ผานชองทางเวบไซต www.e-report.energy.go.th ณ วนท 30 พฤศจกายน 2557 เวลา 24.00 น.

4) การรายงานผลการดาเนนงานและการประเมนผลตามมาตรการประหยดพลงงาน:

หนวยงานในสวนราชการ หมายถง สวนราชการทเปนราชการบรหารสวนกลางในสงกดสวนราชการระดบกรมทจดตงขนตามกฎกระทรวงและรวมถงสวนราชการทตงขนเปนหนวยงานภายในแตไมปรากฏในกฎกระทรวง สาหรบสวนราชการทเปนราชการบรหารสวนกลางในสงกดสวนราชการระดบกรมนน ซงจดตงขนตามกฎกระทรวง แตปฏบตงานอยในภมภาค การรายงานผลการดาเนนงานและการประเมนผลของสวนราชการนนๆ ใหพจารณาจากสถานทตงของสวนราชการวา ตงอย ณ จงหวดใด ใหรายงานผลการดาเนนงานไปรวมกบจงหวดทตงอยนน สวนราชการ ทมจานวนหนวยงานในสงกดและหรอในพนททรบผดชอบมารวมในการประเมนผลการประหยดพลงงาน มากกวา 30 หนวยงาน จะไดรบคะแนนสวนเพมอก 0.05 เทาของคะแนนท

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ไดรบ โดยสวนราชการนน จะตองมหนวยงานทรายงานขอมลผาน www.e-report.energy.go.th ครบทกขนตอนเปนจานวนไมนอยกวารอยละ 80 ของจานวนหนวยงานทงหมด

- ตวอยาง: สวนราชการ A มหนวยงานในสงกดทงหมด 65 หนวยงาน รายงานขอมลครบทกขนตอน55 หนวยงาน (เทากบ 84%) ไดรบคะแนนตงตนเฉลย 4.2634 คะแนน และไดคะแนนสวนเพมอก 0.05 * 4.2634 เทากบ 0.2132 คะแนน จงสรปคะแนนของสวนราชการ A เทากบ 4.4766คะแนน (= 4.2634 + 0.2132)

การดาเนนงานระดบ สพป./สพม. - สพป./สพม. รายงานจงหวดตามทจงหวดกาหนดพรอมทงบนทกหนาจอทรายงานผาน website ชอ www.e-report.energy.go.thเปนไฟลแนบในระบบ KRS - ในระดบ สพฐ. จะสรปรวบรวมรายงานเฉพาะของสานก / หนวยในสวนกลาง เพอรายงานตอ สานกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.) กระทรวงพลงงาน ตามเกณฑการประเมน แนวทางการประเมนผล : 1. ดานไฟฟา

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล

1 ขนตอนท 1 : มการตดตามและรายงานผลการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟาของปงบประมาณ 2557รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2556 - มนาคม 2557) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2557 - กนยายน 2557) ตามรปแบบท สนพ. กาหนด

ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ

เอกสารหลกฐานเปน :- 1) เอกสารการประชมของคณะทางานลดการใชพลงงานของสวน

ราชการเกยวกบการตดตามการดาเนนงานตามแผนปฏบตการลดใชพลงงาน ประจาปงบประมาณ 2557 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2556 - มนาคม 2557) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2557 - กนยายน 2557) และหลกฐานแสดงการรบทราบของหวหนาสวนราชการ

ขอมลทสวนราชการรายงานการตดตามการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของปงบประมาณ 255รอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน ตามขอ 3) ให สานกงาน ก.พ.ร. ทราบ ภายในวนท 30 พฤศจกายน 2557โดยบนทกผานwww.e-report.energy.go.thตามท สนพ. ออกแบบไว ซงหลกฐานอางองจะเปนเลขทหรอลาดบครงของเอกสารรายงานการประชมของคณะทางานลดการใชพลงงาน รอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน ตามลาดบ

--------

ระดบ

----------------------

บคะแนน

2 ข2

----------------------

เกณฑการใ

นตอนท 2 : .1 มการรายง

พนฐานสาประเมนปใชไฟฟามคาดชนกาประจาปง2557ตามและวธกากาหนดไดและครบถเดอน นบต

---------------------

ใหคะแนน

งานขอมลาหรบการปรมาณการาตรฐานและารใชไฟฟาบประมาณ หลกเกณฑรท สนพ.

ดแลวเสรจ ถวน 12 ตงแตเดอน

ประจาปงบป----------------------

เกณฑการพ

การตดตา

ก. ไมรายงมาตรกการใชพ

ข. รายงานมาตรกการใชพ

ประเมนผล

เอกสา1) หลกฐา

การใชละเดอรวม 1

ทงน “

ก. ตวภาภาเต

คมอการประเมนผประมาณ พ.ศ. 255----------------------

แนว

จารณาระดบค

มและรายงานผลมาตรการประหย

งานผลการตดตามารประหยดพลงงาพลงงาน

นผลการตดตามกาารประหยดพลงงาพลงงาน

ลจากขอมล เ

รหลกฐานเปนานแสดงทมาขพลงงานของสน ตงแตวนท 2 เดอน

“ตวแปร” ท ส

วแปรจากลกษายใน (มาทางายนอก (ทเขาตยงคนไข จาน

ผลการปฏบตราชก57 ของ สานกงาน----------------------

วทางการประ

คะแนนท 1 = 0

การดาเนนการตายดไฟฟา

มการดาเนนการตาานของคณะทางาน

ารดาเนนการตามานของคณะทางาน

อกสาร หลกฐ

น :- ของขอมลอนเสวนราชการเป1 ตลาคม 255

สนพ. กาหนด

ษณะการทางางาน ลา ไปราชามาใชบรการ)นวนชวโมงการ

เมนผล

0.5000 คะแนน

าม รอบ 6 เดอน

ามนลด

0.0000คะแนน

นลด0.2500คะแนน

ฐานตางๆ

เปนตวแปรตาปนขอมลจรงท56 ถง 30 กนย

แบงออกเปน

าน เชน จานชการ) จานวน) จานวนนกเรรทางานขนาด

รอบ 12 เดอน

างๆ ทมผลตอทเกดขนในแตยายน 2557

น 2 สวนคอ

วนบคลากรนบคลากรรยน จานวนดพนทของ

ร น --

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล ตลาคม 2555 ถงเดอนกนยายน 2556

อาคาร เปนตน

ข. ตวแปรจากสภาวะแวดลอม เชน อณหภม ระยะหางจากตวจงหวดทตง พนทของอาเภอทตง พนทของจงหวดทตง เปนตน

2) ขอมลตวแปรตางๆ ทมผลตอการใชพลงงานของสวนราชการตามขอ 1) ทสวนราชการรายงานให สานกงาน ก.พ.ร. ทราบ ภายในวนท 30 พฤศจกายน 2557 โดยบนทกผาน www.e-report.energy.go.th ตามท สนพ. ออกแบบไว

* เมอสวนราชการบนทกขอมลตางๆ ผาน www.e-report.energy.go.thระบบจะตรวจสอบความครบถวนของตวแปรตางๆ เมอครบถวนแลว ระบบจะคานวณปรมาณการใชไฟฟามาตรฐานของแตละสวนราชการ ตามแบบจาลองทางคณตศาสตรท สนพ. ตดตงโปรแกรมไว

* การจดทาขอมลตวแปรตางๆ ตามขอ 1) และการรายงาน ตามขอ 2) พรอมทงรายละเอยดแบบจาลองทางคณตศาสตร นน สนพ.ไดจาแนกตามลกษณะการปฏบตงานของสวนราชการ โดยแบงกลมหนวยงานออกเปน 9 ลกษณะ ดงน 1. กลมทวไป 2. กลมโรงพยาบาลและสถานอนามย 3. กลมโรงเรยน 4. กลมศาลและสานกงานอยการ 5. กลมเรอนจาและสถานคมประพฤต 6. กลมสถานตารวจ 7. กลมสถาบนอดมศกษาและสถาบนอาชวศกษา 8. กลมสถานสงเคราะห 9. กลมสถานวทยและสถานเครองสงสญญาณ

ใหสวนราชการปฏบตและศกษาตาม“คมอการจดทาขอมลและรายงานผลตามตวชวด xx” ท สนพ. จดทาขน ตามเอกสารแนบทายเปนภาคผนวก xx หรอ download ไดท www.e-report.energy.go.th/eui 2557/handbook/

--------

ระดบ----------------------

บคะแนน

----------------------

.2 มการรายงปรมาณกาใชจรง (kWกโลวตต-ชประจาปง2557 ครบเดอน นบตตลาคม 25เดอนกนย

---------------------

งานขอมลารใชไฟฟาทWh; ชวโมง) บประมาณ บถวน 12 ตงแตเดอน556 ถงยายน 2557

ประจาปงบป----------------------

เกณฑการพความ

ทมผลตอตงแต 1

ก. ไมครบข. ครบทง

ประเมนผล เอกสา1) ใบแจง

หรอหล(kWh; ประจาเดอน ตรวม 12

2) ขอมลปในกจกรายงานพฤศจกreport

แนว

พจารณาระดมครบถวนของขปรมาณการใชไ1 ตลาคม 2556ถใน www.e-reporณ 30 พฤศจก

บ 12 เดอน

ง 12 เดอน

ลจากขอมล เรหลกฐานเปนหนการใชไฟฟลกฐานแสดงทกโลวตต-ชวโ

าปงบประมาณตงแตวนท 1 2 เดอน ปรมาณการใชการของสวนรานให สานกงากายน 2557 โt.energy.go.

ดบคะแนนท 2อมลตวแปรตางไฟฟาของสวนราถง 30 กนยายน rt.energy.go.th กายน 2557

อกสาร หลกฐน :- ฟาทการไฟฟาทมาของขอมลโมง) ทใชจรงใณ 2557เปนขตลาคม 2556

ชไฟฟา (kWh;าชการ ตามขน ก.พ.ร. ทราโดยบนทกผานth ตามท สน

เมนผล

2.1= 0.2500งๆ าชการ 2557

ฐานตางๆ

าเรยกเกบแตลลปรมาณการใในกจการของอมลจรงทเกด6 ถง 30 กนย

; กโลวตต-ชวโอ 1) ทสวนราาบ ภายในวนน www.e-

นพ. ออกแบบไ

0 คะแนนดานไฟฟา

0000คะแนน 2500 คะแนน

ละเดอน ใชไฟฟาสวนราชการ ดขนในแตละยายน 2557

โมง) ทใชจรงาชการท 30

ไว

ร น --

--------

ระดบ----------------------

บคะแนน

ข3 ม

ดงบสก

----------------------

นตอนท 3 - ผลการคานวณานการใชไฟฟบประมาณ ตรการคานวาหนด โดยอย

---------------------

5 : ณ EUI ฟา ประจาป2557 ตามวณท สนพ . ยในชวง

ประจาปงบป----------------------

ความครบตงแต 1

ก. ไมครบข. ครบทง

สวนราระดบคท 3, 4

ประเมนผล

เอกสา1) ขอมล

ราชการายงา

แนว

พจารณาระด

บถวนของขอมล1 ตลาคม 2556ถใน www.e-reporณ 30 พฤศจก

บ 12 เดอน

ง 12 เดอน

าชการจะตองไคะแนนท 2 จ4 และ 5

ลจากแบบจาล

รหลกฐานเปนตวแปรตางาร ตามขนตอานให สานก

ดบคะแนนท 2

ลปรมาณการใชถง 30 กนยายน rt.energy.go.th กายน 2557

ไดคะแนนเตมจงจะไดรบการ

ลองทางคณต

น :- ๆ ทมผลตออนท 2(2.1 กงาน ก .พ .ร

เมนผล

2.2= 0.2500

ชไฟฟา 2557

ม (เทากบ 0.5รประเมนผลร

ตศาสตร

การใชพลงงและ 2.2) ท. ทราบ โด

0 คะแนน

ดานไฟฟา

0000คะแนน 2500 คะแนน

5000) ในะดบคะแนน

งานของสวนทสวนราชการยบนทกผาน

ร น --

นรน

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล

-0.200 ถง -0.333

www.e-report.energy.go.th ตามท สนพ. ออกแบบไวโดยใชขอมลเพยง ณ วนท 30 พฤศจกายน 2557

2) สตรการคานวณดชนชวดประสทธภาพการใชไฟฟา(Energy

Utilization Index, EUI)เทากบ

EUI = (90% ของ SEU*) – AEU* AEU

* SEU Standard Electricity Utilization ปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน (kWh; กโลวตต-ชวโมง) * AEU Actual Electricity Utilization ปรมาณการใชไฟฟาจรง (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

รายละเอยดแบบจาลองทางคณตศาสตร อธบายไวใน “คมอการจดทาขอมลและรายงานผลตามตวชวด xx” ท สนพ. จดทาขน

4 มผลการคานวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจาปงบประมาณ 2557 ตามสตรการคานวณท สนพ . กาหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199

5 มผลการคานวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจาปงบประมาณ 2557 ตามสตรการคานวณท สนพ . กาหนด โดยอยในชวง 0.000 ถง -0.090 เกณฑการพจารณาระดบคะแนนท 3-4-5= 1.5000 คะแนน

การใหคะแนนแบงออกเปน 3 ขนตอน ดานไฟฟา

ขนท 3 EUI อยในชวง-0.2000 ถง -0.3333 0.0001-0.5000

คะแนน

ขนท 5 EUI อยในชวง 0.0000 ถง -0.090 0.0001-0.5000

คะแนน

รวม 3 ชวง มคะแนนเตมทงสน 1.5000 คะแนน

หมายเหต:

- การประเมนคะแนนในขนตอนท 3, 4 และ 5 หากEUI ดานการใชไฟฟา อยระหวางคาขอบเขตใหใชวธเทยบบญญตไตรยางศ

- กรณทผลการคานวณ EUI ดานการใชไฟฟา มากกวา 0 สวนราชการจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.5000 คะแนน

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล วธการใหคะแนนของสวนราชการทมหลายหนวยงาน คะแนนการประเมนผลการประหยดพลงงานของสวนราชการ

คดจากคะแนนเฉลยของหนวยงานทงหมดทเปนราชการบรหารสวนกลางในสงกดกรมทจดตงขนตามกฎกระทรวง และสวนราชการทตงขนเปนหนวยงานภายในกรมนนทไมปรากฏในกฎกระทรวง ดงน

1) ประเมนระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของแตละหนวยงานของสวนราชการตามเกณฑการใหคะแนนทพจารณาจากความกาวหนาของ ขนตอนการดาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบขนของความสาเรจ (Milestone) 5 ระดบ ตามขนตอนท1 ถง 5

2) นาคะแนนทแตละหนวยงานของสวนราชการไดรบการประเมนตามขอ 1) มารวมกนเพอหาผลรวมทงหมด แลวหาคาคะแนนเฉลยตามสตรการคานวณดงตอไปน *คะแนนการประเมนผลการประหยดพลงงานของสวนราชการ

= ผลรวมของคะแนนของหนวยงานของสวนราชการทงหมด จานวนหนวยงานของสวนราชการทงหมด

หมายเหต : การจดทารายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report: SAR) ขอใหสวนราชการสรปผลการ

ดาเนนงาน พรอมแนบตวอยางเอกสาร/หลกฐานประกอบของตวชวดมาดวย สวนเอกสาร/หลกฐานทเกยวของอนทไมไดจดสงให สานกงาน ก.พ.ร. ขอใหสวนราชการจดเตรยมไว ณ สวนราชการเพอพรอมใหผประเมนตรวจสอบหรอขอขอมลเพมเตม

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

แนวทางการประเมนผล : 2. ดานนามนเชอเพลง

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล 1 ขนตอนท 1 :

มการตดตามและรายงานผลการด า เ นนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานนามนเชอเพลงของปงบประมาณ 2557 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2556 -

ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ ขอมลทสวนราชการรายงานการตดตามการดาเนนการตาม

มาตรการประหยดพลงงานของปงบประมาณ 2557รอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน ให สานกงาน ก.พ.ร. ทราบ โดยเปนขอมลเดยวกนกบทสวนราชการบนทกการตดตามและรายงานผลการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟา

มนาคม 2557) และรอบ เกณฑการพจารณาระดบคะแนนท 1 = 0.5000 คะแนน

12 เดอน (เมษายน 2557- กนยายน 2557) ตามรปแบบท สนพ. กาหนด

การตดตามและรายงานผลการดาเนนการตามมาตรการประหยดนามน

ก. ไมรายงานผลการตดตามการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของคณะทางานลดการใชพลงงาน

ข. รายงานผลการตดตามการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของคณะทางานลดการใชพลงงาน

ขนตอนท 2 : 2.1 มการรายงานขอมล

พนฐานสาหรบการประเมนปรมาณการใชนามนเชอเพลงมาตรฐานและคาดชนการใชนามนเชอเพลงประจาปงบประมาณ 2557ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. กาหนดไดแลวเสรจ และครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถง

เอกสารหลกฐานเปน :- 1) หลกฐานแสดงทมาของขอมลอนเปนตวแปรตางๆ ทมผลตอ

การใชพลงงานของสวนราชการเปนขอมลจรงทเกดขนในแตละเดอน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน

ทงน “ตวแปร” ท สนพ. กาหนด แบงออกเปน 2 สวนคอ

ก. ตวแปรจากลกษณะการทางาน เชน จานวนบคลากรภายใน (มาทางาน ลา ไปราชการ) เปนตน

ข. ตวแปรจากสภาวะแวดลอม เชน อณหภม ระยะหางจากตวจงหวดทตง พนทของอาเภอทตง พนทของ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล เดอนกนยายน 2557 จงหวดทตง เปนตน

2) ขอมลตวแปรตางๆ ทมผลตอการใชพลงงานของสวนราชการตามขอ 1) ทสวนราชการรายงานให สานกงาน ก.พ.ร. ทราบ ภายในวนท 30 พฤศจกายน 2557 โดยบนทกผาน www.e-report.energy.go.th ตามท สนพ. ออกแบบไว เปนขอมลเดยวกบการตดตามและรายงานผลการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟา

* เมอสวนราชการบนทกขอมลตางๆ ผาน www.e-report.energy.go.thระบบจะตรวจสอบความครบถวนของตวแปรตางๆ เมอครบถวนแลว ระบบจะคานวณปรมาณการใชนามนมาตรฐานของแตละสวนราชการ ตามแบบจาลองทางคณตศาสตรท สนพ. ตดตงโปรแกรมไว

เกณฑการพจารณาระดบคะแนนท 2.1= 0.2500 คะแนน

ความครบถวนของขอมลตวแปรตางๆ ทมผลตอปรมาณการใชนามนของสวนราชการ

ตงแต 1 ตลาคม 2556ถง 30 กนยายน 2557 ใน www.e-report.energy.go.th ณ 30 พฤศจกายน 2557

ดานนามน

ก. ไมครบ 12 เดอน 0.0000คะแนน ข. ครบทง 12 เดอน 0.2500 คะแนน

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใชนามนเ ช อ เ พ ล ง ท ใ ช จ ร ง ( ล ต ร ) ป ร ะ จ า ปง บป ร ะม าณ 2557 ครบถวน 12 เด อน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถ ง เ ด อ นกนยายน 2557

เอกสารหลกฐานเปน :- 1) ใบเสรจคานามนเชอเพลงทสวนราชการไดซอและใบสงจาย

นามนเชอเพลงใหกบยานพาหนะของสวนราชการทกคนในแตละเดอน หรอหลกฐานแสดงทมาของขอมลปรมาณการใชนามนเชอเพลง(ลตร)ทใชจรงในยานพาหนะของสวนราชการ ประจาปงบประมาณ 2557เปนขอมลทเกดขนจรงในแตละเดอน ตงแต 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน

--------

ระดบ----------------------

บคะแนน

----------------------

---------------------

ประจาปงบป----------------------

2) ขอมลขยานพาให สานโดยบนสนพ. อ

ความครบ

ตงแต 1

ก. ไมครบ

ข. ครบทง

สวนราระดบคท 3, 4

แนว

ขอมลปรมาณาหนะของสวนนกงาน ก.พ.รนทกผาน wwwออกแบบไว

พจารณาระด

บถวนของขอมล

1 ตลาคม 2556ถ

ใน www.e-repor

ณ 30 พฤศจก

บ 12 เดอน

ง 12 เดอน

าชการจะตองไคะแนนท 2 จ4 และ 5

ณการใชนามนเราชการ ตามขร. ทราบ ภายใw.e-report.e

ดบคะแนนท 2

ลปรมาณการใช

ถง 30 กนยายน

rt.energy.go.th

กายน 2557

ไดคะแนนเตมจงจะไดรบการ

เมนผล

เชอเพลง(ลตรขอ 1) ทสวนราใน 30 พฤศจenergy.go.th

2.2= 0.2500

นามน

ม (เทากบ 0.5รประเมนผลร

ร)ทใชจรงในาชการรายงานกายน 2557 h ตามท

0 คะแนน

ดานนามน

0000คะแนน

2500 คะแนน

5000) ในะดบคะแนน

ร น --

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล ขนตอนท 3 - 5 : ประเมนผลจากแบบจาลองทางคณตศาสตร 3 มผลการคานวณ EUI

ดานการใชนามนเชอเพลง ประจาปงบประมาณ 2557ตามสตรการคานวณท สนพ. กาหนด โดยอยในชวง -0.200 ถง -0.333

เอกสารหลกฐานเปน :- 1) ขอมลตวแปรตางๆ ทมผลตอการใชพลงงานของสวน

ราชการ ตามขนตอนท 2(2.1 และ 2.2) ทสวนราชการรายงานให สานกงาน ก.พ.ร. ทราบ โดยบนทกผาน www.e-report.energy.go.th ตามท สนพ. ออกแบบไวโดยใชขอมลเพยง ณ วนท 30 พฤศจกายน 2557

2) สตรการคานวณดชนชวดประสทธภาพการใชนามนเชอเพลง(Energy Utilization Index, EUI)เทากบ

EUI = (90% ของ SFU*) – AFU*

AFU * SFU Standard Fuel Utilization ปรมาณการใชนามนมาตรฐาน (ลตร) * AFU Actual Fuel Utilization ปรมาณการใชนามนจรง (ลตร) รายละเอยดแบบจาลองทางคณตศาสตร อธบายไวใน

“คมอการจดทาขอมลและรายงานผลตามตวชวด xx” ท สนพ. จดทาขน

4 มผลการคานวณ EUI ดานการใชนามนเชอเพลง ประจาปงบประมาณ 2557ตามสตรการคานวณท สนพ. กาหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199

5 มผลการคานวณ EUI ดานการใชนามนเชอเพลง ประจาปงบประมาณ 2557ตามสตรการคานวณท สนพ. กาหนด โดยอยในชวง 0.000 ถง -0.090

เกณฑการพจารณาระดบคะแนนท 3-4-5= 1.5000 คะแนน

การใหคะแนนแบงออกเปน 3 ขนตอน ดานนามน

คะแนน

ขนท 5 EUI อยในชวง 0.0000 ถง -0.090 0.0001-0.5000

คะแนน

รวม 3 ชวง มคะแนนเตมทงสน 1.5000 คะแนน

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล หมายเหต:

- การประเมนคะแนนในขนตอนท 3, 4 และ 5 หากEUI ดานการใชนามนเชอเพลง อยระหวางคาขอบเขตใหใชวธเทยบบญญตไตรยางศ

- กรณทผลการคานวณ EUI ดานการใชนามนเชอเพลง มากกวา 0 สวนราชการจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.5000 คะแนน

วธการใหคะแนนของสวนราชการทมหลายหนวยงาน คะแนนการประเมนผลการประหยดพลงงานของสวนราชการ

คดจากคะแนนเฉลยของหนวยงานทงหมดทเปนราชการบรหารสวนกลางในสงกดกรมทจดตงขนตามกฎกระทรวง และสวนราชการทตงขนเปนหนวยงานภายในกรมนนทไมปรากฏในกฎกระทรวง ดงน 1) ประเมนระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการ

ประหยดพลงงานของแตละหนวยงานของสวนราชการตามเกณฑการใหคะแนนทพจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบขนของความสาเรจ (Milestone) 5 ระดบ ตามขนตอนท1 ถง 5

2) นาคะแนนทแตละหนวยงานของสวนราชการไดรบการประเมนตามขอ 1) มารวมกนเพอหาผลรวมทงหมด แลวหาคาคะแนนเฉลยตามสตรการคานวณดงตอไปน *คะแนนการประเมนผลการประหยดพลงงานของสวนราชการ

= ผลรวมของคะแนนของหนวยงานของสวนราชการทงหมด จานวนหนวยงานของสวนราชการทงหมด

หมายเหต : การจดทารายงานการประเมนตนเอง(Self Assessment Report: SAR) ขอใหสวนราชการสรปผลการดาเนนงานพรอม

แนบตวอยางเอกสาร / หลกฐานประกอบของตวชวดมาดวย สวนเอกสาร / หลกฐานทเกยวของอนทไมไดจดสงให สานกงาน ก.พ.ร. ขอใหสวนราชการจดเตรยมไว ณ สวนราชการเพอพรอม ใหผประเมนตรวจสอบหรอขอขอมลเพมเตม

ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกอานวยการ เบอรตดตอ : 0-2281-2283 ผจดเกบขอมล : นางธญญธร บญเกดมา เบอรตดตอ : 090 - 6542398 , 081 – 8195460 นางสาวบญฑตา พรหมวงศ เบอรตดตอ :081 - 9516962 นางสาวจนทรา รกคา เบอรตดตอ:089 – 7831835

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ตวชวดท 5 การพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ (รอรายละเอยด จากสานกงาน ก.พ.ร.) นาหนก : รอยละ 10 คาอธบาย :

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ตวชวดท 6 การพฒนาสมรรถนะองคการ (ทนมนษย สารสนเทศ และวฒนธรรมองคการ) นาหนก : รอยละ 5 คาอธบาย : แบงออกเปน 2 ตวชวดยอย ดงน

ตวชวด นาหนก (รอยละ) 6.1 ระดบความสาเรจของการจดทารายงานลกษณะสาคญขององคการ 1 6.2 ระดบความสาเรจของการพฒนาองคการ 4 รวม 5

ตวชวดท 6.1 ระดบความสาเรจของการจดทารายงานลกษณะสาคญขององคการ นาหนก : รอยละ 1 คาอธบาย : การจดทารายงานลกษณะสาคญขององคการเปนการดาเนนการเกบรวบรวมขอมลภาพรวมในปจจบนของสวนราชการทงโครงสรางของหนวยงานในสวนราชการ จานวนบคลากร สภาพแวดลอมในการปฏบตงาน ความสมพนธระหวางหนวยงานกบผรบบรการ สวนราชการอน และประชาชน ความทาทายทสาคญในเชงยทธศาสตรทสวนราชการเผชญอย รวมถงแนวทางการปรบปรงผลการดาเนนการของสวนราชการ ตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) เพอนาไปใชประกอบเปนขอมลการตรวจประเมนเพอรบรองคณภาพการบรหารจดการภาครฐระดบพนฐาน (Certified Fl) และวางแผนพฒนาบคลากรไดครอบคลมทกกลม โดยรายงานขอมลดงตอไปน

พนธกจหรอหนาทตามกฎหมาย วสยทศน เปาประสงคหลก คานยม วฒนธรรม ลกษณะโดยรวมของบคลากร เทคโนโลย อปกรณ สงอานวยความสะดวก กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบ การกากบดแลตนเองทด องคการทเกยวของกน กลมผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย สภาพการแขงขน ปจจยสาคญ ปจจยแวดลอม ขอมลเชงเปรยบเทยบ ขอมลเชงแขงขน ขอจากดในการไดขอมล ความทาทายเชงยทธศาสตร การปรบปรงประสทธภาพ การเรยนรขององคการ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

วดความสาเรจของการดาเนนการจดทารายงานลกษณะสาคญขององคการ โดยเกณฑการใหคะแนนแบงออกเปนดงน ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน

1 จดสงรายงานลกษณะสาคญขององคการผานระบบ KRS ภายหลงระยะเวลารายงานรอบ 6 เดอน

2 - 3 จดสงรายงานลกษณะสาคญขององคการผานระบบ KRS

ภายในระยะเวลารายงานรอบ 6 เดอน 4 - 5 จดสงรายงานลกษณะสาคญขององคการผานระบบ KRSภายในการรายงานรอบ 6 เดอน

และรายงานมความครบถวนและทนสมย เงอนไข :

1. จดทาขอมลลกษณะสาคญขององคการ ตามแบบฟอรมรายงานลกษณะสาคญขององคการโดยสวนราชการตองจดทาขอมลใหครบถวน ถกตอง และทนสมยเปนปจจบน

2. จดสงรายงานลกษณะสาคญขององคการตามแบบฟอรมโดยการแนบไฟลผานระบบ KRS ตามระยะเวลาทกาหนด แนวทางการดาเนนงาน : ระดบ สพป./สพม. สานกงานเขตพนทการศกษากรอกขอมลลกษณะสาคญขององคการ ตามแบบฟอรมรายงานลกษณะสาคญขององคการ โดยตองจดทาขอมลใหครบถวน ถกตอง และทนสมยเปนปจจบน และแนบไฟลผานระบบ KRS ภายในการรายงานรอบ 6 เดอน

ผกากบดแลตวชวด : หวหนากลมพฒนาระบบบรหาร เบอรตดตอ : 0-2281-5218 ผจดเกบขอมล :

นางสาวปรชญวรรณ วนานนท เบอรตดตอ : 0-2281-5218 นางสาวนฤมล แกวสรพล เบอรตดตอ : 0-2281-5218 นางสาวจฬาลกษณ ทรพยสทธ เบอรตดตอ : 0-2281-5218 นายศวกร รตตโชต เบอรตดตอ : 0-2281-5218

ตวชวดท 6.2 ระดบความสาเรจของการพฒนาองคการ นาหนก : รอยละ 4 คาอธบาย :

ความสาเรจของการพฒนาองคการ แบงเปน 2 ตวชวดยอย ดงน ตวชวดยอยท 6.2.1 ความสาเรจของการดาเนนการจดทาแผนพฒนาสมรรถนะองคการ นาหนก : รอยละ 2 คาอธบาย

o เลอกจากขอคาถามท Gap สงสด 5 ขอ (HR 2 ขอ , IT 1 ขอ , Culture 2 ขอ) o สงแผนภายในกาหนด

เกณฑการใหคะแนน : โดยเกณฑการใหคะแนนแบงออกเปนดงน

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 จดสงแผนพฒนาสมรรถนะองคการผานระบบ KRS ภายหลงระยะเวลารายงานรอบ 6 เดอน 2 - 3 - 4 - 5 จดสงแผนพฒนาสมรรถนะองคการผานระบบ KRS ภายในระยะเวลารายงานรอบ 6 เดอน

แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล : การสารวจสวนตางระหวางความเหนและความสาคญ (GAP) ทหนาเวบไซตกลมพฒนาระบบบรหาร

สพฐ. (http://psdg-obec.go.th)ครงท 2 ของปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (วนท 1-30 ตลาคม 2556)

Survey Online ครงท 2 ป 56

นาผลไปพฒนาองคการ

Survey Online ป 57

แนวทางการดาเนนงาน : ระดบ สพป./สพม.

1. สานกงานเขตพนทการศกษาพจารณาสวนตางประหวางความเหนและความสาคญ (GAP) ครงท 2 ของปงบประมาณ พ.ศ. 2556(วนท 1-30 ตลาคม 2556) เพอนาไปจดทาแผนพฒนาสมรรถนะองคการในตวชวดท 6.2.1 โดยมวตถประสงคเพอลด Gap จากประเดนทพบวาม Gap สง (รายละเอยดตามตวชวดท 6.2.1)

2. เลอกจากขอคาถามท Gap สงสด 5 ขอ(HR 2 ขอ , IT 1 ขอ , Culture 2 ขอ) มาจดทาแผนพฒนาสมรรถนะองคการ

3. สงแผนภายในกาหนดตามเกณฑการใหคะแนน (รอบ 6 เดอน) 4. สานกงานเขตพนทการศกษาดาเนนการตามโครงการทระบไวในแผนพฒนาสมรรถนะองคการ 5. กรอกขอมลการสารวจสวนตางระหวางความเหนและความสาคญ (GAP) ทหนาเวบไซตกลมพฒนา

ระบบบรหาร สพฐ. (http://psdg-obec.go.th)ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 (วนท 1-30 ตลาคม 2557) 6. กลมพฒนาระบบบรหาร สพฐ. จะคานวณผลและแจงผลการสารวจสวนตางระหวางความเหนและ

ความสาคญตอความพงพอใจในการพฒนาบคลากรใหทราบทหนาเวบไซตกลมพฒนาระบบบรหาร สพฐ. (http://psdg-obec.go.th)

ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกพฒนาระบบบรหารงานบคคลและนตการ เบอรตดตอ : 0-2628-9183 ผอานวยการสานกเทคโนโลยสารสนเทศเพอการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5906 หวหนากลมพฒนาระบบบรหาร เบอรตดตอ : 0-2281-5218 ผจดเกบขอมล : นายสงคม จนทรวเศษ(สพร.) เบอรตดตอ : 0-2288-5651 นางธชชญา ประจนตะเสน(สพร.) เบอรตดตอ : 0-2288-5651 น.ส.นาผงคะเชนทน (สทร.) เบอรตดตอ : 081-768-3258 นายมานพ สวางจต (สทร.) เบอรตดตอ : 081-790-7995 น.ส.นฤมล แกวสรพล (กพร.) เบอรตดตอ : 0-2281-5218 น.ส.จฬาลกษณ ทรพยสทธ(กพร.) เบอรตดตอ : 0-2281-5218 นายศวกร รตตโชต (กพร.) เบอรตดตอ : 0-2281-5218

แบบฟอรม KRS 6.2.1 แผนพฒนาสมรรถนะองคการ

ชอสานกงานเขตพนทการศกษา .................................................................... ชอผรบผดชอบหลก/กลม...........................................................................

ดาน คาถามการสารวจออนไลน GAP โครงการ/กจกรรม

ในการพฒนา ชอตวชวดผลผลต

ตวชวดผลลพธ หนวยงานทรบผดชอบ ชอตวชวด คาเปาหมาย

ดานทนมนษย (2 ขอ)

ดานทนสารสนเทศ (1 ขอ)

ดานทนองคการ (2 ขอ)

ความคดเหนเพมเตมของผบรหาร ........................................................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................... ลงนาม ......................................................... ผบรหาร วนอนมต .......................................................... ( )

-ตวอยาง- แบบฟอรมแผนพฒนาสมรรถนะองคการ

ชอ สานกงานคณะกรรมการการการศกษาขนพนฐาน ชอผรบผดชอบหลก/กลม กลมพฒนาระบบบรหาร

ดาน คาถามการสารวจออนไลน GAP โครงการ/กจกรรม

ในการพฒนา ชอตวชวดผลผลต ตวชวดผลลพธ หนวยงานทรบผดชอบ ชอตวชวด คาเปาหมาย

ดานทนมนษย (GAP สงสด 2 ขอ)

3. ขาพเจาเชอมนวาการเลอนระดบและการโยกยายบคลากรตงอยบนพนฐานของหลกความร ความสามารถ และผลงาน

3.0 โครงการอบรมสรางความเขาใจหลกเกณฑการเลอนระดบและการโยกยายบคลากร

ผเขาอบรมมความรความเขาใจในหลกเกณฑฯ ไมตากวารอยละ 80

รอยละความพงพอใจของบคลากรตอหลกเกณฑฯ

รอยละ 80 สพร.

5. สวนราชการของขาพเจามแนวทางในการเสรมสรางแรงจงใจเพอรกษาบคลากรไว ซงทาใหอตราการโอน/ลาออกมแนวโนมลดลง

2.8 โครงการประชมปฏบตการผบรหาร/ผรบผดชอบในการจดทาหลกเกณฑการจดสรรสงจงใจทนอกเหนอจากทราชการกาหนด

ระดบความสาเรจของการจดทาหลกเกณฑการจดสรรสงจงใจทนอกเหนอจากทราชการกาหนด

รอยละความพงพอใจของบคลากรตอหลกเกณฑการจดสรรสงจงใจทนอกเหนอจากทราชการกาหนด

รอยละ 80 สพร.

ดานทนสารสนเทศ (GAP สงสด 1 ขอ)

14. ฐานขอมล ของสวนราชการ สามารถใชงานไดอยางสะดวก เขาถงไดงาย คนหาขอมลทตองการไดรวดเรว

2.4 โครงการพฒนาระบบฐานขอมลของ สพฐ. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557

ระบบฐานขอมลของ สพฐ. ไดรบการพฒนาไมนอยกวารอยละ 80

รอยละความพงพอใจของบคลากรตอระบบฐานขอมลของ สพฐ. ทไดรบการพฒนา

รอยละ 80 สทร. สนผ. กพร.

ดานทนองคการ (GAP สงสด 2 ขอ)

20. สภาพแวดลอมการทางาน ในปจจบนทาใหขาพเจาทางานอยางมความสข

2.5 โครงการปรบปรงภมทศนและสถานททางานของสานก/กลม ใน สพฐ.

สถานท/สานกทไดรบการปรบปรงภมทศนไมนอยกวารอยละ 80

รอยละความพงพอใจของบคลากรตอการปรบปรงภมทศนและสถานททางานของสานก/กลม ใน สพฐ.

รอยละ 80 สอ.

24. สวนราชการของขาพเจามการใหรางวลหรอยกยองชมเชยบคลากรททมเทใหแกองคการอยางเหมาะสม

2.4 - โครงการรางวล OBEC AWARD - โครงการขาราชการดเดน

- จานวนผไดรบรางวล OBEC AWARD - จานวขาราชการดเดน

- จานวนนวตกรรมทางการศกษาทเกดขน - ระดบความสาเรจของขาราชการผอนสามารถพฒนาตนเองไดเตมตามศกยภาพ ตามจรรยาบรรณวชาชพไดอยางเหมาะสม

- ไมตากวา 60 ชน - ระดบ 5

สพค.

สพร.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

คาอธบาย การกรอกแบบฟอรมแผนพฒนาสมรรถนะองคการ

หวขอ คาอธบาย

ชอสานกงานเขตพนทการศกษา

ชอผรบผดชอบหลก/กลม ชอผรบผดชอบหลก หรอ กลม ททาหนาทเปนผรบผดชอบหลกในการชแจง รวบรวม รายงานผล แผนพฒนาสมรรถนะองคการ

ดาน หวขอในในการพฒนาสมรรถนะองคการตามแบบสารวจการพฒนาองคการ (Organization Development Survey) ตามทสานกงาน ก.พ.ร. กาหนด และจานวนขอทจะตองนาคาถามการสารวจออนไลน แบงออกเปน 3 ดาน ไดแก

ดานทนมนษย (GAPสงสด2 ขอ) ดานทนสารสนเทศ (GAPสงสด1 ขอ) ดานทนองคการ (GAPสงสด2 ขอ)

หมายเหต: กรณท คา GAPสงสด มจานวนเทากน หลายขอ ใหเลอกทกขอ คาถามการสารวจออนไลน คาถามตามทระบไวในแบบสารวจการพฒนาองคการ (Organization

Development Survey) ทเลอก โดยใชเกณฑคาถามทมคาสวนตางระหวางความเหนและความสาคญ หรอคา GAP ครงท 2 ของปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (วนท 1-30 ตลาคม 2556) สงทสดในแตละดาน เพอนามาจดทาแผนพฒนาสมรรถนะองคการในตวชวดท 6.2.1 โดยมวตถประสงคเพอลด Gap จากประเดนทพบวาม Gap สง

GAP คาสวนตางระหวางความเหนและความสาคญของแบบสารวจการพฒนาองคการ (Organization Development Survey)ครงท 2 ปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (วนท 1-30 ตลาคม 2556) ของสานกงานเขตพนทการศกษา

โครงการ/กจกรรมในการพฒนา โครงการ/กจกรรมทสานกงานเขตพนทการศกษาเลอกมาดาเนนการโดยมวตถประสงคเพอลดคาสวนตางระหวางความเหนและความสาคญตามคาถามการสารวจออนไลนทไดคดเลอกมาลด GAP

ชอตวชวดผลผลต ชอตวชวดผลผลตของโครงการ/กจกรรมในการพฒนา เปนตวชวดทมเปาหมายในเชงปรมาณ และเปนเปาหมายโดยตรงจากโครงการ/กจกรรมนนๆ

ตวชวดผลลพธ ชอตวชวด

คาเปาหมาย

ชอตวชวดผลลพธของโครงการ/กจกรรมในการพฒนา ซงเปนผลลพธ

ทเกดขน/ตอยอดจากผลผลต คาเปาหมายของตวชวดผลลพธ

หนวยงานทรบผดชอบ กลมทรบผดชอบในการดาเนนการโครงการ/กจกรรมในการพฒนา

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ตวชวดยอยท 6.2.2ผลสารวจการพฒนาองคการ (Organization Development Survey) นาหนก : รอยละ 2 คาอธบาย

o การลดคาเฉลย Gap โดยรวม (จาก 30 ขอคาถาม) o การลดคาเฉลย Gap จาก 5 ขอคาถามตามแผนพฒนาสมรรถนะองคการ o ผตอบแบบสารวจตองตอบครบทกประเดนขอคาถาม ทงในสวนความเหน และสวน

ความสาคญ - ความเหน หมายถง ความรสกของผตอบแบบสารวจตอขอคาถาม

ในขณะทตอบแบบสารวจ - ความสาคญ หมายถง ผตอบแบบสารวจรสกวาขอคาถามนน

เปนเรองสาคญในขณะทตอบแบบสารวจ

o หลกการประเมนจากการสารวจ Organization Development Survey คอการทาให GAP นอยทสด ซงเปนสวนตางระหวางปจจยดานระดบความสาคญและความเหนของบคลากรภายในองคการ (Gap)

o เครองมอการประเมนผลดานการพฒนาองคการน จะเปนกลไกสาคญสการพฒนาองคการดงนน การประเมนทตรงกบขอเทจจรงจะเกดประโยชนตอสวนราชการมากทสด

ความสาคญ

ความเหน

ดวย

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

เกณฑการใหคะแนน : โดยเกณฑการใหคะแนนแบงออกเปนดงน

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 คาเฉลย Gap โดยรวมครงท 2 มากกวา ครงท 1 2 - 3 คาเฉลย Gap โดยรวมครงท 2 เทากบ ครงท 1 4 - 5 คาเฉลย Gap โดยรวมครงท 2 นอยกวา ครงท 1

แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล : 1. ผตอบแบบสอบถาม ไดแก บคลากรทอยในสานกงานเขตพนทการศกษาจานวนไมนอยกวารอยละ

60 ของบคลากรทงหมดใน สพป./สพม. หากมผตอบนอยกวาจานวนกลมตวอยางตามหลกสถตทกาหนดไว จะไดคะแนนเทากบ 1.0000 คะแนน เนองจากไมสามารถนาผลการสารวจมาใชเปนตวแทนในการประเมนผลได

2. กรอกขอมลการสารวจสวนตางระหวางความเหนและความสาคญ (GAP) ทหนาเวบไซตกลมพฒนาระบบบรหาร สพฐ. (http://psdg-obec.go.th)

3. สวนตางระหวางความเหนและความสาคญตอความพงพอใจของบคลากรภายในองคการ (GAP) คานวณจากคะแนนสงสด - คะแนนนอยสดทงนหากสวนตางมคาสง (Gap มคาสง) แสดงวา สงทบคลากรในองคการมความเหนกบความสาคญทองคการมงเนนมความแตกตางกนมาก ดงนน หนวยงานควรดาเนนการพฒนาองคการโดยการหาสาเหตของปญหาและดาเนนการแกไข และนาไปพจารณาในการจดทาแผนพฒนาสมรรถนะองคการในตวชวดท 6.2.1

แนวทางการดาเนนงาน : ระดบ สพป./สพม.

1. สานกงานเขตพนทการศกษาพจารณาสวนตางประหวางความเหนและความสาคญ (GAP) ครงท 2 ของปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (วนท 1-30 ตลาคม 2556) เพอนาไปจดทาแผนพฒนาสมรรถนะองคการในตวชวดท 6.2.1 โดยมวตถประสงคเพอลด Gap จากประเดนทพบวาม Gap สง (รายละเอยดตามตวชวดท 6.2.1)

2. สานกงานเขตพนทการศกษาดาเนนการตามโครงการทระบไวในแผนพฒนาสมรรถนะองคการ 3. กรอกขอมลการสารวจสวนตางระหวางความเหนและความสาคญ (GAP) ทหนาเวบไซตกลมพฒนา

ระบบบรหาร สพฐ. (http://psdg-obec.go.th)ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 (วนท 1-30 ตลาคม 2557) 4. กลมพฒนาระบบบรหาร สพฐ. จะคานวณผลและแจงผลการสารวจสวนตางระหวางความเหนและ

ความสาคญตอความพงพอใจในการพฒนาบคลากรใหทราบทหนาเวบไซตกลมพฒนาระบบบรหาร สพฐ. (http://psdg-obec.go.th)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการสานกพฒนาระบบบรหารงานบคคลและนตการ เบอรตดตอ : 0-2628-9183 ผอานวยการสานกเทคโนโลยสารสนเทศเพอการศกษา เบอรตดตอ : 0-2288-5906 หวหนากลมพฒนาระบบบรหาร เบอรตดตอ : 0-2281-5218 ผจดเกบขอมล : นายสงคม จนทรวเศษ(สพร.) เบอรตดตอ : 0-2288-5651 นางธชชญา ประจนตะเสน(สพร.) เบอรตดตอ : 0-2288-5651 น.ส.นาผงคะเชนทน (สทร.) เบอรตดตอ : 081-768-3258 นายมานพ สวางจต (สทร.) เบอรตดตอ : 081-790-7995 น.ส.นฤมล แกวสรพล (กพร.) เบอรตดตอ : 0-2281-5218 น.ส.จฬาลกษณ ทรพยสทธ(กพร.) เบอรตดตอ : 0-2281-5218 นายศวกร รตตโชต (กพร.) เบอรตดตอ : 0-2281-5218

คู่มือการปฏ ิบัติราชการ...

Documents

ARS ตัวชี้วัดที่ 13 น้ำเสีย และมลพิษทางอากาศ

ตัวชี้วัดที่ 43

ัวชี้วัด35-39.docx Web viewตัวชี้วัดที่ 35ร้อยละของบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนา

› dta › 8863ตัวชี้... · Web vie · ตัวชี้วัดที่ 35ร้อยละของบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนา

(Work Manual) · 2019-11-26 · คู่มือการปฏ ิบัติงาน (Work Manual) กระบวนการบริหารงานท ั่วไป

ตัวชี้วัดที่ 6.1 การพัฒนาประสิทธิภาพระบบเว็บไซต์ของ ...audit.anamai.moph.go.th/download/audit_2559/KPI59/KPI6_1/KPI6_1_insert.pdfอยูเ่สมอ

บทที่ 1 กระบวนการจัดทําแผนปฏ ิบัติราชการ 4 ปีและข้อมูลพื้นฐาน · บทที่

มิติภายนอก : การประเมินประสิทธิผล ตัวชี้วัดที่ ๓.๗ กองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน

คู่มือการปฏ ิบัติงานค ม อการปฏ บ ต งานกระบวนการเทคโนโลย สารสนเทศ เวอร

คู่มือการปฏ ิบัติงาน (Work Manual) - RIDkmcenter.rid.go.th/kcaudit/images/GFMIS-jutaporn2562.pdf · 2019-09-04 · คู่มือการปฏ

ตัวชี้วัดที่ 2 เปรียบเทียบและ ... · Web viewความเข าใจ, การว เคราะห , การส งเคราะห

คู่มือการปฏ ิบัติงาน · 2011. 3. 21. · 1. วัตถุประสงค 1.1 เพื่ ผู อใหิบัติปฏ งานในหนวยงานปฏิบัติ

National Test: NT) - TruePlookpanya · 2018-02-20 · 3. จากข้อมูลข้างต้น ข้อใดถูกต้อง (ตัวชี้วัดที่

ตัวชี้วัดที่ ๓ การเบิกจ่ายเงินงบประมาณ · รายละเอียดตัวชี้วัดตามกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

คู่มือการปฏ ิบัติงาน - LDD · 2012. 1. 6. · ใช้งานจริงตามรูปแบบท ... สร ุปผลการด

คู่มือการประเมินผล · 2020-01-28 · ตัวชี้วัดที่ 3 ระดับความสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ

คู่มือการปฏ ิบัติงาน (Work Manual)¸„มอการปฏบตงานรบ... · งานสารบรรณ (ฉบับที่

คู่มือการปฏ ิบัติงาน¸„ู่มือPDFแบบรวม...2 1.2 วัตถุประสงค ์ 1.2.1 เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏ

คู่มือการปฏ ิบัติงาน เรื่อง ...plan.rmutsb.ac.th/plan/data_information/file/MOU_MANUAL...ข นตอนการปฏ บ ต งาน

2. ผังกระบวนการท ํางาน - LDD · 2012-01-06 · ๓ คู่มือการปฏ ิบัติงานกระบวนการเทคโนโลย