Fem skabeloner der redder dine møder

Preview:

DESCRIPTION

En e-bog med fem tegninger til dine møder og processer

Citation preview

5 SKABELONER DER REDDER DINE MØDER

En e-bog med fem tegninger til dine møder og processer

Denne e-bog bygger på tankerne fra vores én-dags kursus i grafisk facilitering.

Du kan læse mere om kurset her.

Denne e-bog bygger på tankerne fra vores kursus i grafisk facilitering.

Du kan læse mere om kurset på www.attractor.dk/grafisk

1

Her kan skabelonerne brugesI denne e-bog får du skabeloner, der stammer fra vores arbejde med grafisk facilitering. Skabelonerne kan bruges under eller i slutningen af en workshop, proces eller et møde.

Tegninger giver overblik og forståelseTankerne bag de fem tegninger er, at I husker bedre, når der knyttes billeder til ord. Derudover virker det mere forpligtende, når I skriver mål ned og ikke kun siger det højt. Samtidig kan det være nyttigt at tale ud fra grafiske vir-kemidler og sidde med tegningen foran sig. Det gør det meget nemmere at skrive, forklare og uddybe. På den måde kan tegninger fungere som et fæl-les tredje.

Printvenlige skabelonerTilmeld dig vores nyhedsbrev og få skabelonerne i printvenlige formater til jeres næste møde, workshop eller proces.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

2

Vejen

Skabelonens form Billedet illustrerer en vej med en sol for enden og tre skilte langs vejen.

Det kan skabelonen bruges til Billedet kan bruges til at visualisere en udvikling, hvor skiltene langs vejen kan indeholde udviklingens delmål.

Sådan arbejder I med skabelonen På selve vejen kan der skrives handlingsplaner for processen. Eksempelvis ved jobsøgninger, aktionslæringsprojekter eller i forbindelse med deltagelse på et kursus. Solen symboliserer processens slutning. Her kan du skrive dit slutmål.

3

4

Øerne

Skabelonens form Dette billede illustrerer tre øer, en båd og hajfinner i vandet. Det kan skabelonen bruges til På samme måde som billedet af vejen, kan øerne bruges i forbindelse med en proces eller udvikling.

Sådan arbejder I med skabelonen Illustrationen bruges til at få et overblik over, hvilke ting I skal opnå eller nå i processen. Her illustreres det ved, at I skal nå rundt til øerne for at komme igennem processen. Hajfinnerne er symboler på de udfordringer, der kan opstå undervejs. Båden er et symbol på de hjælpemidler, I kan gøre brug af, for at nå målet. Tanken bag denne illustration er, at noget skal søsættes. Med den metafor vises en udvikling eller en handlingsplan.

5

6

Værktøjskassen

Skabelonens form Dette billede viser balloner, en værktøjskasse, tre skilte og et skilt til over-skrift.

Det kan skabelonen bruges til Illustrationen er specifikt tænkt ind i en afslutningssammenhæng. Det kan for eksempel være i forhold til et kursus, en workshop eller lignende, hvor der samles op på processen.

Sådan arbejder I med skabelonenBallonerne symboliserer tre pointer, I tager med fra processen. Værktøjs-kassen er de redskaber, I har lært igennem forløbet. Skiltene kan bruges til at nedskrive de tre mål, I har for fremtiden. Skabelonen kan nemt bruges i andre sammenhænge. Eksempelvis i afslutningen af et coachingforløb eller til andre formål. Derfor er der ikke er lavet overskrifter på det øverste skilt.

7

8

LæringspilSkabelonens form Dette billede viser Læringspilen, som er delt op i tre faser. Det kan skabelonen bruges til Læringspilen bruges som en del af aktionslæringstilgangen, hvor I sætter konkrete læringsmål på et kursus, en workshop eller lignende. Den grafiske illustration kan også bruges til at lave handleplaner for processer.

Sådan arbejder I med skabelonen Faserne hjælper jer med at gå konkret til værks gennem hvor/hvornår (situation), hvad/hvordan (aktion) og hvorfor (effekt). Det kunne se således ud:

”Det, vi gerne vil arbejde med, er..:”

1. Situation: De faste personalemøder der afholdes hver mandag kl.8-102. Aktion: Vi vil gøre brug af struktureret dialog og spørgsmål, der bygger bro i starten

af mødet3. Effekt: Vi håber, at det vil skabe større dynamik og engagement på møderne

I stedet for at sige ”Vi vil skabe bedre personalemøder”, sætter I konkrete mål og hand-linger i spil.

Med denne aktionslæringsmodel tvinges I til at blive konkret på, hvad I vil gøre eller af-prøve, hvor og hvornår I vil gøre det, og hvilken effekt I håber at opnå ved at gøre det.

9

10

Trappen

Skabelonens form Dette billede viser en trappe med fire trin.

Det kan skabelonen bruges til Denne illustration kan bruges til alt lige fra samarbejdsøvelser til forandrings-processer.

Sådan arbejder I med skabelonenTrappens symbolik kan bruges til at visualisere, hvad der er vigtigst i et sam-arbejde. Dette kan eksempelvis være tillid øverst på trappen, efterfulgt af respekt, loyalitet og at lytte.

Trappen kan også bruges til at visualisere, hvilke trin fra 1 til 4 der er i den forandringsproces, I skal igennem.

11

Få printvenlige skabeloner.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Prøv kræfter med grafisk facilitering. Se mere og tilmeld dig kurset her.

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om vores kurser, så skriv til os på info@attractor.dk