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FVS Ferdinand-von-Steinbeis-SchuleReutlingenFVS Ferdinand-von-Steinbeis-SchuleReutlingen
Das
Modell
Reutlinger
V 13_02_01
FVS Ferdinand-von-Steinbeis-SchuleReutlingen
Das Reutlinger Modell
Zwei vollwertige Abschlüsse:Facharbeiterbrief Industriemechaniker + Bachelor of Engineering
(Weiterqualifizierung zum Master möglich)
Ausbildung zum Industriemechanikerim dualen System
Maschinenbaustudium an der Hochschule Reutlingen+
FVS Ferdinand-von-Steinbeis-SchuleReutlingen
Der Einstieg
Gutes Abitur oder Fachhochschulreife
Technisches Interesse
und Verständnis
Selbstständigkeit, hohe
Lernbereitschaft
Voraussetzungen
Gute Noten in Mathematik und Physik
Bewerbungsverfahren
Ausbildung startet jedes Jahr Anfang September
Bewerbung ca. 1 Jahr im Voraus direkt an die beteiligten Unternehmen
FVS Ferdinand-von-Steinbeis-SchuleReutlingen
Grund-
Prakt.
FVS Ferdinand-von-Steinbeis-SchuleReutlingen
Zeitplan
1. StudiensemesterGrundpraktikum entf. durch Facharbeiterausbildung
2.Sem 3.Sem 4.Sem 6.Sem 7.Sem
1.Sem 2.Sem
Reutlinger - Modell
Zum Vergleich der Ablauf des normalen Studiums:
1. Ausbildungs-jahr
2. Ausbildungs-jahr
4,5 Jahre
3,75 Jahre
1. Jahr 4. Jahr3. Jahr2. Jahr 4,5 J
3.Sem 4.Sem5.Sem
Praxis-Sem.
6.Sem 7.Sem
Praxissemester wird verteilt auf zwei Semesterferien absolviert
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Betrieb
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Die 2-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker
1. Ausbildungsjahr
BetriebGrundausbildung
September
Februar
AprilMaiJuniJuli
August
Januar
Oktober
Dezember
März
Berufsschule
Urlaub
Betrieb
September
Februar
AprilMaiJuni
Oktober
DezemberNovember
März
Abschlussprüfung Teil 2
Ende der Ausbildung
Januar
Hochschule RT2 Tage pro Woche
Vorlesungen:Elektrotechnik
Mech. TechnologieChemie
Werkstoffkunde
JuliAugust
November
Betrieb
Abschlussprüfung Teil 1
Hochschule RT2 Tage pro Woche
Vorlesungen:Mathe Physik
Statik
Berufs-Schule
3 Tage pro Woche
2. Ausbildungsjahr
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Inhalte der Berufsschule
Fächer
Berufsfachliche Kompetenz
Wirtschafts-kompetenz
Qualitäts-management
Techn. Kommunikation und CAD
Fertigungs- und Montagetechnik
CNC-TechnikAutomatisierungs-
technik
Projekt-Kompetenz(integrativ)
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Inhalte der betrieblichen Ausbildung
Grundausbildung
Manuelle Werkstoffbearbeitung Maschinelle Werkstoffbearbeitung (Drehen, Fräsen,…)
Abschlussprüfung Teil 1
Einsatz in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens
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4.Semester
6.Semester
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Inhalte an der Hochschule
• Bachelor- Thesis mit Kolloquium• Werkzeugmaschinen• Werkzeugmaschinenlabor• Hydraulik• Recht• Rechnungswesen
7.Semester
• Dynamik II• Maschinenelemente II• Maschinenlabor• Steuerungstechnik II• Technische Wahlpflichtfächer• Konstruktionsprojekt• M- CAE II• Qualitätsmanagementsysteme• Festigkeitslehre II
• Fluidmechanik• Technische Thermodynamik• Ingenieurinformatik• Konstruktion I• Elektrische Antriebe• Englisch I
3.Semester
• Praxisphase kann in zwei Blöcken in
den Semesterferien absolviert werden
5.Semester• Werkstoffkunde• Werkstoffprüfung• Mathematik II• Dynamik I• Festigkeitslehre I• Physikalisches Praktikum• Elektrotechnisches Praktikum• Grundlagen der Konstruktion (M-CAE I)
2.Semester
• Konstruktionssystematik• Maschinenelemente I• Mess- und Regelungstechnik• Steuerungstechnik I• Kraft- und Arbeitmaschinen• Fertigung• Elektrische Antriebe (Praktikum)• Thermodynamiklabor• Strömungslabor• Englisch II
• Mathematik I• Physik• Grundlagen der Elektrotechnik• Statik• Chemie• Mechanische Technologie• Maschinenbau-Grundlagen
1.Semester
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Vergleich zu anderen Bildungsgängen
Reutlinger Modell
Uni Duale Hochschule
Dauer 4,5 Jahre 5 Jahre 3 Jahre
Praxisbezug
durch Partnerunter-nehmen und Ausbildung
durch Praktika
durch Partner-unternehmen
AbschlussFacharbeiter und
Bachelor/Master
Bachelor oder
Dipl.-Ing./Master
Bachelor/Master
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Vorteile für den Studierenden• Höhere Qualifikation durch Studium und Ausbildung• Praxiserfahrung als Facharbeiter • Kontakt zu den Firmen• Vorpraktikum entfällt, Praxissemester kann in zwei Blöcken in
den Semesterferien geleistet werden• Anerkannter Bachelor-Abschluss• Unternehmen unterstützen bei der Bachelor-Thesis• Verkürzte Ausbildungszeit• Nur geringfügig längere Studiendauer• Ausbildungsvergütung• Bei Abbruch des Studiums trotzdem abgeschlossene
Berufsausbildung mit den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker)
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Ausbildungspartner:
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ElringKlinger AGMax-Eyth-Str. 272581 DettingenTelefon: 07123/724 234Michael.Burnikel@elringklinger.dewww.elringklinger.de
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbHGebrüder Heller Straße15 72622 NürtingenTelefon: 07022/77 5490gerhard.mack@heller.dewww.heller.de
Siemens Geared Motors GmbHBahnhofstr. 4072072 TübingenTelefon: 07071/707 268 armin.raidt@siemens.comwww.siemens.de/getriebemotoren
SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG Pfullinger Straße 5872820 Sonnenbühl Telefon: 07128/386 326bruno.hermann@schiller-automation.comwww.schiller-automation.com
Kontaktadressen (1)
Baumann GmbH Federnfabrik Freidrich-List-Straße 13172805 Lichtenstein Telefon: 07128/386 326uwe.Sander@baumann-springs.com www.baumann-springs.com
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Kion Warehousesystems GmbHErnst-Wagner-Weg 1-572766 Reutlingen Telefon: 07127/815 553 Tobias.Bocher@kiongroup.comwww.still.de
WAFIOS AktiengesellschaftSilberburgstr. 572764 Reutlingen Telefon: 07121/146 579personal@wafios.dewww.wafios.de
Kontaktadressen (2)
H. Stoll GmbH & Co. KGStollweg 172760 ReutlingenTelefon: 07121/313 151contact@stoll.comwww.stoll.com
sortimat Technology GmbH & Co. Birkenstraße 1-7 71364 Winnenden Telefon: 07195/702-141 foder@sortimat.dewww.sortimat.de
CONINVERS GmbHHeisenbergstr. 171083 HerrenbergTelefon: 07032/9274-131cdoerner@coninvers.com www.coninvers.com
Sauter Feinmechanik GmbHFrau MorgensternCarl Zeiss Straße 772555 Metzingenpersonal@sauter-feinmechanik.comwww.sauter-feinmechanik.com
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Walter AGDerendinger Str. 5372072 Tübingen Telefon: 07071/701-0ausbildung@walter-tools.comwww.walter-tools.com
Kontaktadressen (3)
Borries MarkiersystemeSiemensrstr. 372124 Pliezhausen Telefon: 07127/97970info@borries.comwww.borries.com
URACA Pumpenfabrik GmbH & Co. KG Herr RouffSirchinger Str. 15 72574 Bad UrachEntwicklung_hdr@uraca.dewww.uraca.de
Manz Automation AGFrau Nadine StröhleSteigäckerstr. 572768 ReutlingenTel.: 07121 / 9000-486nstroehle@manz.comwww.manz.com
Profilmetall GmbH Frau Daniela Eberspächer-RothWagnerstraße 1 72145 Hirrlingen karriere@profilmetall.dewww.profilmetall.de
ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbHFrau Christina WidmannBernhäuser Straße 45, 73765 Neuhausen, Telefon: +49 (0) 7158-12-2287, christina.widmann@thyssenkrupp.com www.thyssenkrupp-aufzuege.de
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Statements
Die höhere Belastung, würde ich jeder Zeit
wieder in Kauf nehmen!
Ideale Kombination von Theorie und Praxis.
Thüringen verlassen? Nur für
´s Reutlinger Modell!
Keine Sorgen mehr um die
Studienfinanzierung.
Die Klassengemeinschaft
hat den Start ins Studium erleichtert.
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Außerschulische Aktionen
Besuch vonLufthansa Technik
auf der Euromold (Fachmesse) in Frankfurt
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Impressum
Diese Seite wurde erstellt von Teilnehmern des Reutlinger Modells
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