HUMAN BSRUhuman.bsru.ac.th/58huqc/58he quality of education... · Web...

รายงานการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร

/รายงานผลการดำาเนนการของ

หลกสตร(มคอ.7)

หลกสตร ………………………………………..

พ.ศ……………..คณะ………………..…………..

มหาวทยาลยราชภฏบานสมเดจเจาพระยาประจำาปการศกษา 2557

(1 มถนายน 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

วนทจดทำาขอมล ............. เดอน........... พ.ศ. ..........วนทปรบปรงขอมล ............. เดอน........... พ.ศ. ..........

คำานำา

สารบญ

หมวดท 1

ขอมลทวไป

หนา

หมวดท 2

อาจารย

หมวดท 3

นกศกษาและบณฑต

หมวดท 4

ขอมลสรปรายวชาของหลกสตรและคณภาพการสอนในหลกสตร

หมวดท 5

การบรหารหลกสตร

หมวดท 6

ขอคดเหนและขอเสนอแนะเกยวกบคณภาพหลกสตรจากผประเมนอสระ

หมวดท 7

แผนการดำาเนนการเพอพฒนาหลกสตร

สรปผลการประเมนตนเองและทศทางการพฒนา

รายงานผลการดำาเนนงานการของหลกสตร ........................................พ.ศ.............

คณะ........................................ มหาวทยาลยราชภฏบานสมเดจเจาพระยา

ประจำาปการศกษา ........................... วนทรายงาน.......................................

หมวดท 1ขอมลทวไป

หลกสตร ...................................................ระดบคณวฒ ...................................................รหสหลกสตร ...................................................

อาจารยประจำาหลกสตร มคอ. 2 ปจจบน หมายเหต

(ระบครงท/วนทใหความเหน

ชอบ/อนมต จากสภา

มหาวทยาลย)1. 1.2. 2.3. 3.4. 4.5. 5.

สถานทจดการเรยนการสอน …………………………….

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร1. …………………………….……………….2. ……………………………….…………….3. ……………………………………...…….. 4. ……………………………………………..5. ……………………………………………6. …………………………….……………….7. ……………………………….…………….8. ……………………………………...…….. 9. ……………………………………………..10. ……………………………………………

แบบรายงาน ขอมลอาจารยประจำาหลกสตร (ตามทเสนอใน มคอ. 2)ลำาดบ

ชอ – นามสกลตำาแหนงทาง

วชาการคณวฒ (ทกระดบ

การศกษา) สาขาวชาสำาเรจการศกษา อาย

งานสถาบน ป พ.ศ.12345

แบบรายงาน ขอมลอาจารยประจำาหลกสตร (ปจจบน-กรณมการเปลยนแปลงจาก มคอ. 2)

ลำาดบ

ชอ – นามสกลตำาแหนงทาง

วชาการคณวฒ (ทกระดบ

การศกษา) สาขาวชา

สำาเรจการศกษา

อายงาน

หมายเหต

(ระบครงท/

วนทให ความเหนชอบ/อนม

ตจากสภา

มหาวทยาลย)

สถาบน

ป พ.ศ.

1

2345

แบบรายงาน ขอมลอาจารยผรบผดชอบหลกสตร (ตามทเสนอใน มคอ. 2)ลำาดบ

ชอ – นามสกลตำาแหนงทาง

วชาการคณวฒ (ทกระดบ

การศกษา) สาขาวชาสำาเรจการศกษา อาย

งานสถาบน ป พ.ศ.12345

แบบรายงาน ขอมลอาจารยผรบผดชอบหลกสตร (ปจจบน-กรณมการเปลยนแปลงจาก มคอ. 2)ลำาดบ

ชอ – นามสกล ตำาแหนงทางวชาการ

คณวฒ (ทกระดบการศกษา)

สาขาวชา สำาเรจการศกษา อายงาน

หมายเหต

(ระบครงท/

สถาบน

ป พ.ศ.

วนทให ความเหนชอบ/อนม

ต12345

อาจารยผสอน 1. …………………………….……………….2. ……………………………….…………….3. ……………………………………...…….. 4. ……………………………………………..5. ……………………………………………6. …………………………….……………….7. ……………………………….…………….8. ……………………………………...…….. 9. ……………………………………………..10. ……………………………………………

แบบรายงาน ขอมลอาจารยผสอน (เปนอาจารยประจำาในมหาวทยาลยราชภฏบานสมเดจเจาพระยา ประจำาปการศกษา 2557)

ลำาดบ

ชอ – นามสกลตำาแหนงทาง

วชาการคณวฒ (ทกระดบ

การศกษา) สาขาวชาสำาเรจการศกษา อาย

งานสถาบน ป พ.ศ.12345

แบบรายงาน ขอมลอาจารยผสอน (ทเปนอาจารยพเศษจากภายนอกมหาวทยาลย ประจำาปการศกษา 2557)ลำาดบ

ชอ – นามสกลตำาแหนงทาง

วชาการคณวฒ (ทกระดบ

การศกษา) สาขาวชาสำาเรจการศกษา

สถาบน ป พ.ศ.12345

ตวบงช 1.1 การกำากบมาตรฐานเกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน

1 จ ำา น ว น อ า จ า ร ย ป ร ะ จ ำาหลกสตร

2 คณสมบต ของอ าจารย ประจำาหลกสตร

3 คณสมบตของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร

4 คณสมบตของอาจารยผสอน

5 คณสมบต ของอาจารยท ปรกษาวทยาน พนธหล กและอาจารยท ปรกษาการคนควาอสระ

6 คณสมบตของอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม (ถาม)

7 คณสมบต ของอาจารยผ สอบวทยานพนธ

8 การตพมพเผยแพรผลงานของผสำาเรจการศกษา

9 ภาระงานอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา

10

อ า จ า ร ย ท ป ร ก ษ าวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษามผลงานวจยอยางตอเนอง

เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงานและสมำาเสมอ

11

การปรบปรงหลกสตรตามรอบระยะเวลาทกำาหนด

12

การด ำาเน นงานใหเป นไปตามตวบงชผลการดำาเนนง า น เ พ อ ก า ร ป ร ะ ก นคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอนตามกรอบมาตรฐานคณว ฒ ร ะด บอดมศกษาแหงชาต

หมายเหต 1. หลกสตรระดบปรญญาตร ประเมนองคประกอบท 1 ตามเกณฑการ

ประเมน ขอ 1 ขอ 2 ขอ 11 และ ขอ 12 2. เกณฑการประเมนขอ 4 ขอ 5 ขอ 6 ขอ 7 และขอ 9 กรณท

คณสมบต/ภาระงาน ของอาจารยประจำาหลกสตร อาจารยผสอน อาจารยทปรกษาวทยานพนธหลก และอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม ไมเปนไปตามเกณฑใหระบการขออนมตจากสภามหาวทยาลยดวย

แบบรายงาน ตวบงช 1.1 ขอ 5 คณสมบตของอาจารยทปรกษาวทยานพนธหลกและอาจารยทปรกษาการคนควาอสระ ประจำาปการศกษา 2557 กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา

ลำาดบ ชอ – นามสกล

ตำาแหนงทาง

วชาการ

คณวฒ(ทกระดบการศกษา)

สาขาวชาประสบการณ

การวจย

ทปรกษา จำานวนคมวทยานพนธ/คนควาอสระ

(ระบชอนกศกษา)

รหสนกศก

ษา

ชอวทยานพน

ธ/การคนควาอสระ

หมายเหต(การอนมต

จากสภา

มหาวทยาลย)

วทยานพน

ธ

การคนควา

อสระ

1 1.2.3.4.5.

2 1.2.3.4.5.

3 1.2.3.4.5.

แบบรายงาน ตวบงช 1.1 ขอ 6 คณสมบตของอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม (ถาม) ประจำาปการศกษา 2557 กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา

ลำาดบ ชอ – นามสกล

ตำาแหนงทาง

วชาการ

คณวฒ(ทกระดบการศกษา)

สาขาวชาประสบการณ

การวจย

ทปรกษา จำานวนคมวทยานพนธ/คนควาอสระ

(ระบชอนกศกษา)

รหสนกศก

ษา

ชอวทยานพน

ธ/การคนควาอสระ

หมายเหต(การอนมต

จากสภา

มหาวทยาลย)

วทยานพน

ธ

การคนควา

อสระ

1 1.2.3.4.5.

2 1.2.3.4.5.

3 1.2.

ลำาดบ ชอ – นามสกล

ตำาแหนงทาง

วชาการ

คณวฒ(ทกระดบการศกษา)

สาขาวชาประสบการณ

การวจย

ทปรกษา จำานวนคมวทยานพนธ/คนควาอสระ

(ระบชอนกศกษา)

รหสนกศก

ษา

ชอวทยานพน

ธ/การคนควาอสระ

หมายเหต(การอนมต

จากสภา

มหาวทยาลย)

วทยานพน

ธ

การคนควา

อสระ3.4.5.

แบบรายงาน ตวบงช 1.1 ขอ 7 คณสมบตของอาจารยผสอบวทยานพนธ ประจำาปการศกษา 2557 กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา

ลำาดบ ชอ – นามสกล

ตำาแหนงทาง

วชาการ

คณวฒ(ทกระดบการศกษา)

สาขาวชาประสบการณ

การวจย

ทปรกษาจำานวนคม

วทยานพนธ/คนควาอสระ

(ระบชอนกศกษา)

ชอวทยานพน

ธ/การคนควาอสระ

หมายเหต(การอนมต

จากสภา

มหาวทยาลย)

วทยานพน

ธ

การคนควา

อสระ

1 1.2.3.4.5.

2 1.2.3.4.5.

3 1.2.3.4.5.

แบบรายงาน ตวบงช 1.1 ขอ 8 การตพมพเผยแพรผลงานของผสำาเรจการศกษา ประจำาปปฏทน พ.ศ. 2557 กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา

ลำาดบ ชอ – นามสกลชอวทยานพนธ

/การคนควาอสระ

ชอวารสารวชาการทไดรบการตพมพปท/ฉบบท วน-เดอน-

ป ทตพมพและเลขหนา)

วารสารหรอสอสงพมพวชาการทมกรรมการ

ภายนอกรวมกลนกรอง

การจดทะเบยนสทธบตร/อนสทธบตร

123456789

10

แบบรายงาน ตวบงช 1.1 ขอ 9 ภาระงานอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา นบรวมผลงาน 5 ปยอนหลง ประจำาปปฏทน พ.ศ. 2557

กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา

ลำาดบ

ชอ – นามสกล

ทปรกษาจำานวนคมวทยานพนธ/

คนควาอสระ(ระบชอนกศกษา)

รหสนกศกษา

ชอวทยานพนธ/การคนควาอสระ

หมายเหต(การอนมตจาก

สภามหาวทยาลย)

วทยานพนธ

การคนควาอสระ

1 1.2.3.4.5.

2 1.2.3.4.5.

ลำาดบ

ชอ – นามสกล

ทปรกษาจำานวนคมวทยานพนธ/

คนควาอสระ(ระบชอนกศกษา)

รหสนกศกษา

ชอวทยานพนธ/การคนควาอสระ

หมายเหต(การอนมตจาก

สภามหาวทยาลย)

วทยานพนธ

การคนควาอสระ

3 1.2.3.4.5.

แบบรายงาน ตวบงช 1.1 ขอ 10 อาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา มผลงานวจยอยางตอเนองและสมำาเสมอ นบรวมผลงาน 5 ปยอนหลง

ประจำาปปฏทน พ.ศ. 2557 กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา

ลำาดบ ชอ – นามสกล ชองานวจยระยะเวลาทำาวจย

(ว/ด/ป) งบประมาณแหลงทน

ภายใน ภายนอก1223

ลำาดบ ชอ – นามสกล ชองานวจยระยะเวลาทำาวจย

(ว/ด/ป) งบประมาณแหลงทน

ภายใน ภายนอก456789

10

แบบรายงาน ตวบงช 1.1 ขอ 12 การดำาเนนงานใหเปนไปตามตวบงชผลการดำาเนนงานเพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอนตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต ประจำาปการศกษา 2557

ตวบงชผลการดำาเนนงาน รายละเอยดผลการดำาเนนงานสรป

รายการหลกฐานผาน

ไมผาน

1. อาจารยประจำาหลกสตรอยางนอยรอยละ 80มสวนรวมในการประชมเพอวางแผน ตดตาม และทบทวนการดำาเนนงานหลกสตร

2. มรายละเอยดของหลกสตร ตามแบบ มคอ.2 ทสอดคลองกบกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หรอ มาตรฐานคณวฒสาขา/สาขาวชา (ถาม)

3. มรายละเอยดของรายวชา และรายละเอยดของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อยางนอยกอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษาใหครบทกรายวชา

4. จดทำารายงานผลการดำาเนนการ

ตวบงชผลการดำาเนนงาน รายละเอยดผลการดำาเนนงานสรป

รายการหลกฐานผาน

ไมผาน

ของรายวชา และรายงานผลการดำาเนนการของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วน หลงสนสดภาคการศกษาทเปดสอนใหครบทกรายวชา

5. จดทำารายงานผลการดำาเนนการของหลกสตร ตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วน หลงปการศกษา

6. มการทวนสอบผลสมฤทธของนกศกษาตามมาตรฐานผลการเรยนรทกำาหนดใน มคอ.3 และ มคอ. 4 (ถาม (อยางนอยรอยละ 25 ของรายวชาทเปดสอนในแตละปการศกษา

7. มการพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธ

ตวบงชผลการดำาเนนงาน รายละเอยดผลการดำาเนนงานสรป

รายการหลกฐานผาน

ไมผาน

การสอน หรอการประเมนผลการเรยนร จากผลการประเมนการดำาเนนงานทรายงานใน มคอ.7 ปทแลว

8. อาจารยใหม (ถาม) ทกคน ไดรบการปฐมนเทศหรอคำาแนะนำาดานการจดการเรยนการสอน

9. อาจารยประจำาทกคนไดรบการพฒนาทางวชาการ และ/หรอวชาชพ อยางนอยปละหนงครง

10. จำานวนบคลากรสนบสนนการเรยนการสอน (ถาม) ไดรบการพฒนาวชาการ และ/หรอวชาชพ ไมนอยกวารอยละ 50 ตอป

11. ระดบความพงพอใจของนกศกษาปสดทาย/บณฑตใหมทมตอคณภาพหลกสตร เฉลยไม

ตวบงชผลการดำาเนนงาน รายละเอยดผลการดำาเนนงานสรป

รายการหลกฐานผาน

ไมผาน

นอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

12. ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตทมตอบณฑตใหม เฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

สรปผลการประเมนตนเอง ตวบงช 1.1 การกำากบมาตรฐานตวบง

ชเปาหมาย ผลการดำาเนนงาน การบรรลเปาหมาย

1.1 - ปรญญาตร 4 ขอ- บณฑตศกษา 12 ขอ

................... ขอ บรรล ไมบรรล

หมวดท 2 อาจารยอธบายผลการดำาเนนงานตามตวบงชตอไปน

การบรหารอาจารย2.1 การบรหารและพฒนาอาจารย (ความเชอมโยง : องค

ประกอบ 4 การบรหารอาจารย ตวชวดท 4.1 การบรหารอาจารย)

ผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทด)การรบและแตงตงอาจารยประจำาหลกสตรการบรหารอาจารยการสงเสรมและพฒนาอาจารย

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 2.1 การบรหารและพฒนาอาจารย (ความเชอมโยง : องคประกอบ 4 การบรหารอาจารย ตวชวดท 4.1 การบรหารอาจารย)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

2.2 คณภาพอาจารย (ความเชอมโยง : องคประกอบ 4 การบรหารอาจารย ตวบงชท 4.2 คณภาพอาจารย)

(1) รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมวฒปรญญาเอกจำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทมวฒปรญญาเอก

คน

จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทงหมด คนคดเปนรอยละ รอย

ละคาคะแนนของอาจารยทมวฒปรญญาเอก(สตรการคำานวณตามทระบในหมายเหต)

คะแนน

หมายเหต : คาคะแนนของอาจารยประจำาหลกสตรทมวฒปรญญาเอก กำาหนดดงนหลกสตรปรญญาตร คะแนนเตม 5

เทากบรอยละ 20

หลกสตรปรญญาโท คะแนนเตม 5 เทากบ

รอยละ 60

หลกสตรปรญญาเอก คะแนนเตม 5 เทากบ

รอยละ 100

สตรการคำานวณคาคะแนนคะแนนทได=

รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมวฒปรญญาเอก

x 5

รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอกทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

แบบรายงาน

ท ชอ-สกล

วฒการศกษาระยะเวลาการปฏบต

งาน

ตร โท เอกนอย

กวา 6 เดอน

6 เดอนขนไปแตไมถง 9 เดอน

มากกวา 9 เดอน

1.2.

3.4.5.

กรณอาจารยทรบเขามาปฏบตงานใหม ใหพจารณาระยะเวลาการปฏบตงาน (เปนขอมลทสอดคลองกบขอมลอาจารยประจำาหลกสตร ในหมวดท 1 ขอมลทวไป)

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

(2) รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมตำาแหนงวชาการ (ผศ. ,รศ. ,ศ.)จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทมตำาแหนงวชาการ

คน

จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทงหมด คนคดเปนรอยละ รอย

ละคาคะแนนของอาจารยทมตำาแหนงวชาการ(สตรการคำานวณตามทระบในหมายเหต)

คะแนน

หมายเหต : คาคะแนนของอาจารยประจำาหลกสตรทมตำาแหนงวชาการ กำาหนดดงนหลกสตรปรญญาตร คะแนนเตม 5 รอยละ 60

เทากบหลกสตรปรญญาโท คะแนนเตม 5

เทากบรอยละ 80

หลกสตรปรญญาเอก คะแนนเตม 5 เทากบ

รอยละ 100

สตรการคำานวณคะแนนทได=

รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมตำาแหนงวชาการ

x 5

รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมตำาแหนงวชาการทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

แบบรายงาน

ท ชอ-สกล

ตำาแหนงวชาการระยะเวลาการปฏบต

งาน

ผศ. รศ. ศ.นอย

กวา 6 เดอน

6 เดอนขนไปแตไมถง 9 เดอน

มากกวา 9 เดอน

1.2.3.4.5

.กรณอาจารยทรบเขามาปฏบตงานใหม ใหพจารณาระยะเวลาการปฏบตงาน (เปนขอมลทสอดคลองกบขอมลอาจารยประจำาหลกสตร ในหมวดท 1 ขอมลทวไป)

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

(3) ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาหลกสตร

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวน

ผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

0.20 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชม วชาการระดบชาต

0.40 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชม วชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตาม ประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณา วารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอ สภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ- ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวน

ผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

0.60 - บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

0.80 - บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยใน ฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการ ทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

1.00 - บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏใน ฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556- ผลงานไดรบการจดสทธบตร- ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวน

ผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

- ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดำาเนนการ- ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน- ตำาราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว- ตำาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตำาแหนงทางวชาการแตไมไดนำามาขอรบการประเมนตำาแหนงทางวชาการ

รวมจำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทงหมด …………….

คนรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของ

อาจารยประจำาหลกสตรรอยละ

…………………..

คะแนนทได ................ คะแนน

แบบรายงาน ผลงานทไดรบการยอมรบและเผยแพรในปการศกษาทรบการประเมน

อาจารยประจำาหลกสตร ผลงานวชาการ คานำาหนกของผลงาน

1 1.

2.3.

2 1.2.3.

3 1.2.3.

4 1.2.3.

5 1.2.3.

กรณเปนผลงานวจยทไดรบการตพมพใหรายงานขอมลในลกษณะการเขยนบรรณานกรมหรอ การเขยนเอกสารอางองทางวชาการ คอ ระบชอเจาของผลงาน ชอผลงาน ปทพมพ แหลงตพมพ (กกอ.ในการประชมครงท 12/2554 เมอวนท 17 พ.ย.54)

ทชอเจาของ

ผลงานชอผลงาน

ว/ด/ป ทตพมพ

แหลงทตพมพคานำาหนก

1.2.3.4.5.

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

(4) จำานวนบทความของอาจารยประจำาหลกสตรปรญญาเอกทไดรบการอางองในฐานขอมล TCI และ Scopus ตอจำานวนอาจารยประจำาหลกสตร

การนบบทความทไดรบการอางอง พจารณาจาก1. นบบทความของอาจารยประจำาหลกสตรทตพมพ ตงแตปการ

ศกษา 2553-2557 (5 ป ยอนหลง)2. นบเฉพาะบทความทถกอางอง (อยางนอย 1 ครง รวมทงการ

อางองตนเอง)

จำานวนบทความทไดรบการอางอง (5 ปยอนหลง)

บทความ

จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทงหมด คนคดเปนสดสวน สดสว

นคาคะแนน คะแน

น

หมายเหต : เกณฑการประเมนกำาหนดดงน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและ

เทคโนโลยคะแนนเตม 5 2.5 ขนไป

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ คะแนนเตม 5 3.0 ขนไปกลมสาขาวชามนษยศาสตรและ

สงคมศาสตรคะแนนเตม 5 0.25 ขนไป

สตรการคำานวณ

แบบรายงาน

ทรายชออาจารย

บทความทไดรบการอางอง

จำานวนครงทไดรบการอางอง

ฐานขอมล

ว/ด/ป ทไดรบการอางอง

1.2.3.4.5.

2.3 ผลทเกดขนกบอาจารย (ความเชอมโยง : องคประกอบ 4 การบรหารอาจารย ตวบงชท 4.3 ผลทเกดกบอาจารย)

ผลการดำาเนนงาน

คะแนนทได =

อตราสวนจำานวนบทความทไดรบการอางองตอจำานวนหลกสตร

x 5อตราสวนจำานวนบทความทไดรบการอางองตอจำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

ขอมล

ป (ขอมลจากปทเปดสอน

จนถงปจจบน)

ปจจบน

ขอมลคเทยบ (ถาม)

2554 2555 2556 2557

อตราการคงอยของอาจารยความพงพอใจของอาจารย

อธบายรายละเอยดผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน (อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง

1.รายงานผลการดำาเนนงานในบางเรอง 2.รายงานผลการดำาเนนงานครบทกเรอง 3.ม

แนวโนมผลการดำาเนนงานทดในบางเรอง4.มแนวโนมผลการดำาเนนงานทดทกเรอง 5.ม

ผลการดำาเนนงานโดดเดน)อตราการคงอยของอาจารยความพงพอใจของอาจารย

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 2.3 ผลทเกดขนกบอาจารย (ความเชอมโยง : องคประกอบ 4 การบรหารอาจารย ตวบงชท 4.3 ผลทเกดกบอาจารย)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

หมวดท 3 นกศกษาและบณฑต

ขอมลนกศกษาปการศกษาทรบเขา

(ตงแตปการศกษาทเรมใชหลกสตร)

จำานวนนกศกษาคงอย (จำานวนจรง)ในแตละปการศกษา

2553 2554 2555 2556 255725532554255525562557

ป จ จ ย ท ม ผ ล ก ร ะ ท บ ต อ จ ำา น ว น น ก ศ ก ษ า ………………………………………………………………………

3.1 การรบนกศกษา (ความเชอมโยง : องคประกอบ 3 นกศกษา ตวบงชท 3.1 การรบนกศกษา)

ผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทด)การรบนกศกษา

การเตรยมความพรอมกอนเขาศกษา

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 3.1 การรบนกศกษา (ความเชอมโยง : องคประกอบ 3 นกศกษา ตวบงชท 3.1 การรบนกศกษา)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

3.2 การสงเสรมและพฒนานกศกษา (ความเชอมโยง : องคประกอบ 3 นกศกษา ตวบงชท 3.2 การสงเสรมและพฒนานกศกษา)

ผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทด)การควบคมการดแลการใหคำาปรกษาวชาการและแนะแนวแกนกศกษาในระดบปรญญาตรการควบคมระบบการดแลการใหคำาปรกษาวทยานพนธในระดบบณฑตศกษาการพฒนาศกยภาพนกศกษาและการเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 3.2 การสงเสรมและพฒนานกศกษา (ความเชอมโยง : องคประกอบ 3 นกศกษา ตวบงชท 3.2 การสงเสรมและพฒนานกศกษา)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

3.3 ผลทเกดกบนกศกษา (ความเชอมโยง : องคประกอบ 3 นกศกษา ตวบงชท 3.3 ผลทเกดกบนกศกษา)

ผลการดำาเนนงาน

ขอมล

ป (ขอมลจากปทเปดสอน

จนถงปจจบน)

ปจจบน

ขอมลคเทยบ (ถาม)

2554 2555 2556 2557

อตราการคงอยการสำาเรจการศกษาความพงพอใจและผลการจดการขอรองเรยนของ

นกศกษา

อธบายรายละเอยดผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน (อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง

1.รายงานผลการดำาเนนงานในบางเรอง 2.รายงานผลการดำาเนนงานครบทกเรอง 3.ม

แนวโนมผลการดำาเนนงานทดในบางเรอง4.มแนวโนมผลการดำาเนนงานทดทกเรอง 5.ม

ผลการดำาเนนงานโดดเดน)อตราการคงอย

การสำาเรจการศกษาความพงพอใจและผลการจดการขอรองเรยนของนกศกษา

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 3.3 ผลทเกดกบนกศกษา (ความเชอมโยง : องคประกอบ 3 นกศกษา ตวบงชท 3.3 ผลทเกดกบนกศกษา)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

จำานวนผสำาเรจการศกษาป ก า รศ กษ า ท ร บเข า (ต งแ ต ป ก ารศ ก ษ า ท เ ร ม ใ ช หลกสตร)

ปการศกษาทสำาเรจการศกษา

255…

255…

255…

255…

255…

2555จำานวนรอยละของจ ำานวนทรบเขาในรน

2556จำานวนรอยละของจ ำานวนทรบเขาในรน

2557จำานวนรอยละของจ ำานวนทรบเขาในรน

ปจจยทมผลกระทบตอการสำาเรจการศกษา ……………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………

3.4 คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (เชอมโยงกบ องคประกอบท 2 บณฑต ตวชวด 2.1 คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต)

รายละเอยดผลการดำาเนนงาน ระดบปรญญาตร

ขอมลพนฐาน จำานวน หนวยจำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทงหมด คนจำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดรบการประเมนฯ คนผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต คะแนน

รวมผลการประเมนจากความพงพอใจของผใชบณฑต (คะแนนเตม 5)

คาคะแนน

ระดบปรญญาโท

ขอมลพนฐานจำานวน หนวย

จำานวนบณฑตระดบปรญญาโททงหมด คนจำานวนบณฑตระดบปรญญาโททไดรบการประเมนคณภาพฯ

คน

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต คะแนนรวม

ผลการประเมนจากความพงพอใจของผใชบณฑต (คะแนนเตม 5)

คาคะแนน

ระดบปรญญาเอก

ขอมลพนฐานจำานวน หนวย

จำานวนบณฑตระดบปรญญาเอกทงหมด คน

จำานวนบณฑตระดบปรญญาเอกทไดรบการประเมนคณภาพฯ

คน

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต คะแนนรวม

ผลการประเมนจากความพงพอใจของผใชบณฑต (คะแนนเตม 5)

คาคะแนน

หมายเหต : จำานวนบณฑตทรบการประเมนจากผใชบณฑตจะตองไมนอยกวารอยละ 20 ของจำานวนบณฑตทสำาเรจการศกษา

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

3.5 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป (เชอมโยงกบ องคประกอบท 2 บณฑต ตวชวด 2.2 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป)

รายละเอยดผลการดำาเนนงาน ขอมลพนฐาน จำานวน

จำานวนบณฑตทงหมด ………… คน

จำานวนบณฑตทตอบแบบสำารวจ ………… คน

จำานวนบณฑตทไดงานทำาหลงสำาเรจการศกษา (ไมนบรวมผประกอบอาชพอสระ)

- ตรงสาขาทเรยน

………… คน

ขอมลพนฐาน จำานวน- ไมตรงสาขาทเรยน

จำานวนบณฑตทประกอบอาชพอสระ ………… คน

จำานวนผสำาเรจการศกษาทมงานทำากอนเขาศกษา ………… คน

จำานวนบณฑตทศกษาตอ ………… คน

จำานวนบณฑตทอปสมบท ………… คน

จำานวนบณฑตทเกณฑทหาร ………… คน

จำานวนบณฑตทตอบแบบสำารวจทงหมด…………

คนจำานวนบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพ

อสระภายใน 1 ป(ไมนบรวมบณฑตทศกษาตอ เกณฑทหาร อปสมบท และ

บณฑตทมงานทำาแลวแตไมไดเปลยนงานมาพจารณา)

………… คน

คารอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

รอยละ …………

คะแนนทได…………

คะแนน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 3.5 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป (เชอมโยงกบ องคประกอบท 2 บณฑต ตวชวด 2.2 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

การวเคราะหผลทไดวเคราะหผลการเปลยนแปลงหรอแนวโนมของการไดงานทำา โดยใช

ขอมลภาวะตลาดแรงงาน ภาวะเศรษฐกจ และการเปรยบเทยบกบขอมลทผานมาและสถาบนอนทเปดสอนสาขา/สาขาวชาเดยวกน เพอเปนขอมลในการพฒนา/ปรบปรงหลกสตร

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

การเผยแพรผลงานของนกศกษาและผสำาเรจการศกษาระดบบณฑตศกษา

3.6 ผลงานของนกศกษาปรญญาโทและปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (เชอมโยงกบ องคประกอบท 2 บณฑต ตวชวด 2.2 คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา)

ผลงานของนกศกษาและผสำาเรจการศกษาในระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพรผลการดำาเนนงาน

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวนผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

0.10 -บทความฉบบสมบรณทตพมพในลกษณะใดลกษณะหนง

0.20 -บทความฉบบสมบรณทการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

0.40 -บทความฉบบสมบรณทการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารวชาการระดบชาตทไมอยในฐาน ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาอนมต และจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวนผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

-ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร0.60 -บทความทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏ

ในฐานขอมล TCI กลมท 20.80 -บทความทตพมพในวารสารวชาการระดบ

นานาชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสภาสถาบนเหนชอบ/อนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

1.00 -บทความทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.สำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556

-ผลงานทไดรบการจดสทธบตร

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวนผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

รวมจำานวนผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด …………. คน

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรตอผสำาเรจการศกษา

รอยละ ………………

…….คะแนนทได ………………

…. คะแนน

แบบรายงานท

นกศกษาและผสำาเรจการ

ศกษา

ชอผลงาน แหลงเผยแพร คานำาหนก

ว/ด/ป ทตพมพ

1.2.3.4.

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลงานของนกศกษาและผสำาเรจการศกษาในระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพรผลการดำาเนนงาน

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวนผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

0.20 -บทความฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

0.40 -บทความฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบ คณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการ

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวนผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

ทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วน นบแตวนทออกประกาศ

-ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร0.60 -บทความทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏ

ในฐานขอมล TCI กลมท 20.80 -บทความทตพมพในวารสารวชาการระดบ

นานาชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการ สำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและ จดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแต วนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏใน ฐานขอมล TCI กลมท 1

1.00 -บทความทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาต ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณา วารสารทางวชาการสำาห

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวนผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

รบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556

- ผลงานทไดรบการจดสทธบตรรวม

จำานวนผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด …………. คนรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทตพมพ

หรอเผยแพรตอผสำาเรจการศกษารอยละ

…………………….

คะแนนทได …………………. คะแนน

ท

นกศกษาและผสำาเรจการ

ศกษา

ชอผลงาน แหลงเผยแพร คานำาหนก

ว/ด/ป ทตพมพ

1.2.3.4.

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

หมวดท 4 ขอมลผลการเรยนรายวชาของหลกสตรและคณภาพการสอนในหลกสตร

ขอมลผลการเรยนรายวชาของหลกสตรสรปผลรายวชาทเปดสอนในภาค/ปการศกษา (เปดสอนทงหมด ……….รายวชา) ดงน

ท รหส ชอวชาภาค/ป

การศกษา

รอยละการกระจายของเกรด

จำานวนนกศกษา

A B+ B C

+ C D+ D E

ลงทะเบยน

สอบผาน

1

ท รหส ชอวชาภาค/ป

การศกษา

รอยละการกระจายของเกรด

จำานวนนกศกษา

A B+ B C

+ C D+ D E

ลงทะเบยน

สอบผาน

2345678

คณภาพหลกสตรการเรยนการสอนและการประเมนผล4.1 สาระของรายวชาในหลกสตร (ความเชอมโยง องคประกอบ

ท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน ตวบงช 5.1 สาระรายวชาในหลกสตร)

ผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผล

การประเมน 5.แนวปฏบตทดหลกคดในการออกแบบหลกสตร ขอมลทใชในการพฒนา

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผล

การประเมน 5.แนวปฏบตทดหลกสตรและวตถประสงคของหลกสตรการปรบปรงหลกสตรใหทนสมยตามความกาวหนาในศาสตรสาขานนๆ

การพจารณาอนมตหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 4.1 สาระของรายวชาในหลกสตร (ความเชอมโยง องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน ตวบงช 5.1 สาระรายวชาในหลกสตร)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

4.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน (ความเชอมโยง องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน ตวบงช 5.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน)

ผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทดการพจารณากำาหนดผสอนการกำากบ ตดตาม และตรวจสอบการจดทำา มคอ.3 และ มคอ.4

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทดการแตงตงอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษาการกำากบกระบวนการเรยนการสอน

การจดการเรยนการสอนทมการฝกปฏบตในระดบปรญญาตร

การบรณาการพนธกจตางๆ กบการเรยนการสอนในระดบ

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทดปรญญาตร

การชวยเหลอ กำากบ ตดตาม ในการทำาวทยานพนธและการคนควาอสระและการตพมพผลงานในระดบบณฑตศกษา

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 4.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน (ความเชอมโยง องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน ตวบงช 5.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน)

ระดบคะแนน คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

4.3 การประเมนผเรยน (ความเชอมโยง องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน ตวบงช 5.3 การประเมนผเรยน)

ผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทดการประเมนผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒการตรวจสอบการประเมนผลการเรยนรของนกศกษาการกำากบการประเมนการจดการเรยนการสอนและประเมนหลกสตร

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต3.การประเมนกระบวนการ 4.การปรบปรงตามผลการ

ประเมน 5.แนวปฏบตทด(มคอ.5 มคอ.6 และมคอ.7)การประเมนวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 4.3 การประเมนผเรยน (ความเชอมโยง องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยน การสอนการประเมนผเรยน ตวบงช 5.3 การประเมนผเรยน)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

4.4 ผลการดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒ (ความเชอมโยง องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอนการประเมนผเรยน ตวบงช 5.4 ผลการดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒ)

รายละเอยดผลการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ดชนบงชผลการดำาเนนงาน(Key Performance

Indicators)

เปนไปตามเกณฑ

ไมเปนไปตามเกณฑ

1)

อาจารยประจำาหลกสตรอยางนอยรอยละ 80 มสวนรวมในการประชมเพอวางแผน ตดตาม และทบทวนการดำาเนนงานหลกสตร

2)

มรายละเอยดของหลกสตร ตามแบบ มคอ.2 ทสอดคลองกบกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต หรอ มาตรฐานคณวฒสาขา/สาขาวชา (ถาม)

3)

มรายละเอยดของรายวชา และรายละเอยดของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อยางนอยกอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษาใหครบทกรายวชา

4)

จดทำารายงานผลการดำาเนนการของรายวชา และรายงานผลการดำาเนนการของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วน หลงสนสดภาคการศกษาทเปดสอนใหครบทกรายวชา

ผลการดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒดชนบงชผลการดำาเนนงาน(Key Performance

Indicators)

เปนไปตามเกณฑ

ไมเปนไปตามเกณฑ

5)

จดทำารายงานผลการดำาเนนการของหลกสตร ตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วน หลงสนสดปการศกษา

6)

มการทวนสอบผลสมฤทธของนกศกษาตามมาตรฐานผลการเรยนร ทกำาหนดใน มคอ.3 และมคอ.4 (ถาม) อยางนอยรอยละ 25 ของรายวชาทเปดสอนในแตละปการศกษา

7)

มการพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอ การประเมนผลการเรยนร จากผลการประเมนการดำาเนนงานทรายงานใน มคอ.7 ปทแลว

8)

อาจารยใหม (ถาม) ทกคน ไดรบการปฐมนเทศหรอคำาแนะนำาดานการจดการเรยนการสอน

9)

อาจารยประจำาหลกสตรทกคนไดรบการพฒนาทางวชาการ และ/หรอวชาชพ อยางนอยปละหนงครง

10)

จำานวนบคลากรสนบสนนการเรยนการสอน (ถาม) ไดรบการพฒนาวชาการ และ/หรอวชาชพ ไมนอยกวารอยละ 50 ตอป

11

ระดบความพงพอใจของนกศกษาปสดทาย/บณฑตใหมทมตอคณภาพ

ผลการดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒดชนบงชผลการดำาเนนงาน(Key Performance

Indicators)

เปนไปตามเกณฑ

ไมเปนไปตามเกณฑ

) หลกสตร เฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

12)

ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตทมตอบณฑตใหม เฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

รวมตวบงชในปนจำานวนตวบงชทดำาเนนการผานเฉพาะตวบงช

ท 1-5รอยละของตวบงชท 1-5

จำานวนตวบงชในปนทดำาเนนการผานรอยละของตวบงชทงหมดในปน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 4.4 ผลการดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒ (ความเชอมโยง องคประกอบ ท 5 หลกสตร การเรยนการสอนการประเมนผเรยน ตวบงช 5.4 ผลการดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒ)

ผลการดำาเนนงาน ระดบคะแนน

ผลการประเมนตนเอง ()

นอยกวารอยละ 80 0

รอยละ 80 3.50รอยละ 80.01 –

89.994.00

รอยละ 90.00 – 94.99

4.50

รอยละ 95.00 – 99.99

4.75

รอยละ 100 5

การวเคราะหรายวชาทมผลการเรยนไมปกตรหส ชอ

วชาภาคการศกษา

ความผดปกต

การตรวจสอบ

เหตททำาใหผดปกต

มาตรการแกไข

รายวชาทไมไดเปดสอนในปการศกษา รหส ชอ

วชาภาคการศกษา

เหตผลทไมเปดสอน มาตรการทดำาเนนการ

รายวชาทสอนเนอหาไมครบในปการศกษา รหส ชอ

วชาภาคการศกษา

หวขอทขาด

สาเหตทไมไดสอน

วธแกไข

คณภาพของการสอน

การประเมนรายวชาทเปดสอนในปทรายงาน รายวชาทมการประเมนคณภาพการสอน และแผนการปรบปรงจากผลการประเมน

รหส ชอวชาภาคการศกษา

ผลการประเมนโดยนกศกษา แผนการปรบปรงม ไมม

ผลการประเมนคณภาพการสอนโดยรวม………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….

ประสทธผลของกลยทธการสอน

มาตรฐานผลการเรยนรสรปขอคดเหนของผสอน และขอมลปอนกลบจากแหลงตาง ๆ

แนวทางแกไขปรบปรง

คณธรรมจรยธรรมความรทกษะทางปญญาทกษะความสมพนธระหวางบคลและความรบผดชอบทกษะการวเคราะหเชง

มาตรฐานผลการเรยนรสรปขอคดเหนของผสอน และขอมลปอนกลบจากแหลงตาง ๆ

แนวทางแกไขปรบปรง

ตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ การปฐมนเทศอาจารยใหม

การปฐมนเทศเพอชแจงหลกสตร ม ไมม จำานวนอาจารยใหม ………………………. จำานวนอาจารยทเขา

รวมปฐมนเทศ …………………

กจกรรมการพฒนาวชาชพของอาจารยและบคลากรสายสนบสนน

กจกรรมทจดหรอเขารวม

จำานวนสรปขอคดเหน และประโยชนท

ผเขารวมกจกรรมไดรบอาจาร

ยบคลากร

สายสนบสนน

หมวดท 5 การบรหารหลกสตร

การบรหารหลกสตร

ปญหาในการบรหารหลกสตร

ผลกระทบของปญหาตอสมฤทธผลตาม

วตถประสงคของหลกสตร

แนวทางการปองกนและแกไขปญหาใน

อนาคต

5.1 สงสนบสนนการเรยนร (ความเชอมโยง องคประกอบท 6 สงสนบสนนการเรยนร ตวบงช 6.1 สงสนบสนนการเรยนร)

รายละเอยดผลการดำาเนนงาน

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต 3.การประเมนกระบวนการ 4.การ

ปรบปรงตามผลการประเมน5.แนวปฏบตทด

ระบบการดำาเนนงานของภาควชา/คณะ/สถาบนโดยมสวนรวมของอาจารยประจำาหลกสตรเพอใหมสงสนบสนนการเรยนรจำานวนสงสนบสนนการเรยนรทเพยงพอและเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนกระบวนการปรบปรงตามผลการประเมนความพง

ตวบงช

ผลการดำาเนนงาน(อธบายผลการดำาเนนงานทแสดงถง 1.ระบบและ

กลไก 2.การนำาไปสการปฏบต 3.การประเมนกระบวนการ 4.การ

ปรบปรงตามผลการประเมน5.แนวปฏบตทด

พอใจของนกศกษาและอาจารยตอสงสนบสนนการเรยนร

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ผลการประเมนตนเอง 5.1 สงสนบสนนการเรยนร (ความเชอมโยง องคประกอบท 6 สงสนบสนนการเรยนร ตวบงช 6.1 สงสนบสนนการเรยนร)

ระดบคะแนน คะแนน 0

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ประเมนตนเอง ()

หมวดท 6 ขอคดเหน และขอเสนอแนะเกยวกบคณภาพหลกสตรจากผประเมน

ขอคดเหนหรอสาระ ความเหนของผรบผด การนำาไปดำาเนนการ

จากผประเมน ชอบหลกสตรวางแผนหรอ

ปรบปรงหลกสตร

สรปการประเมนหลกสตร

การประเมนจากผทสำาเรจการศกษา (รายงานตามปทสำารวจ) วนทสำารวจ .............................

ขอวพากษทสำาคญจากผลการประเมน

ขอคดเหนของคณาจารยตอผลการประเมน

ขอเสนอการเปลยนแปลงในหลกสตรจากผลการประเมน ………………………………………………

การประเมนจากผมสวนเกยวของ (ผใชบณฑต)กระบวนการประเมน ……………………………………………………………………..

ขอวพากษทสำาคญจากผลการประเมน

ขอคดเหนของคณาจารยตอผลการประเมน

ขอเสนอการเปลยนแปลงในหลกสตรจากผลการประเมน ……………………………………………

หมวดท 7 แผนการดำาเนนการเพอพฒนาหลกสตร

ความกาวหนาของการดำาเนนงานตามแผนทเสนอในรายงานของปทผานมา

แผนดำาเนนการ

กำาหนดเวลาทแลวเสรจ

ผรบผดชอบ

ความสำาเรจของแผน/เหตผลท

ไมสามารถดำาเนนการไดสำาเรจ

ขอเสนอในการพฒนาหลกสตร1. ขอเสนอในการปรบโครงสรางหลกสตร (จำานวนหนวยกต รายวชา

แกน รายวชาเลอกฯ) ………………………………………………………………………………………………………2. ขอเสนอในการเปลยนแปลงรายวชา (การเปลยนแปลง เพม

หรอลดเนอหาในรายวชา การเปลยนแปลงวธการสอนและการประเมนสมฤทธผลรายวชาฯ)

3. กจกรรมการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

แผนปฏบตการใหมสำาหรบป .................ระบแผนการปฏบตการแตละแผน วนทคาดวาจะสนสดแผน และผรบผดชอบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 1): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการจดทำาขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 2): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการจดทำาขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 3): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการจดทำาขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 4): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการจดทำาขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 5): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการจดทำาขอมล : ______________________________________

ประธานหลกสตร : _________________________________________________________

ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการจดทำาขอมล

: _________________________________________________________

เหนชอบโดย : ________________________________________ (หวหนาภาควชา)ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการจดทำาขอมล

: _________________________________________________________

เหนชอบโดย : ________________________________________(คณบด)ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการจดทำาขอมล

: _________________________________________________________

กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา เหนชอบโดย : ________________________________________(คณบดบณฑตวทยาลย) ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการจดทำาขอมล

: _________________________________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 1): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการปรบปรงขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 2): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการปรบปรงขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 3): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการปรบปรงขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 4): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการปรบปรงขอมล : ______________________________________

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร (คนท 5): ______________________________________________________ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงานการปรบปรงขอมล : ______________________________________

ประธานหลกสตร : _________________________________________________________ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการปรบปรงขอมล

: _________________________________________________________

เหนชอบโดย : ________________________________________ (หวหนาภาควชา)ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการปรบปรงขอมล

: _________________________________________________________

เหนชอบโดย : ________________________________________(คณบด)ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการปรบปรงขอมล

: _________________________________________________________

กรณหลกสตรระดบบณฑตศกษา เหนชอบโดย : ________________________________________(คณบดบณฑตวทยาลย) ลายเซน : _________________________________________________________วนทรายงานการปรบปรงขอมล

: _________________________________________________________

เอกสารประกอบรายงาน๑. สำาเนารายงานรายวชาทกวชา๒. วธการใหคะแนนตามกำาหนดเกณฑมาตรฐานทใชในการประเมน๓. ขอสรปผลการประเมนของบณฑตทจบการศกษาในปทประเมน๔. ขอสรปผลการประเมนจากบคคลภายนอก

สรปผลการประเมนตนเองและทศทางการพฒนาหลกสตร

.......................................พ.ศ............. คณะ........................................ มหาวทยาลยราชภฏบานสมเดจเจาพระยา

ประจำาปการศกษา ...........................

1. สรปผลการประเมนรายงานการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร /รายงาน ผลการดำาเนนการของหลกสตร (มคอ.7)

ตาราง ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการดำาเนนงานคะแนนประเมน

ตวตง ผลลพธ(% หรอสดสวน)

ตวหาร

องคประกอบท 1ตวบงช 1.1 กำากบมาตรฐาน ป.ตร 4

ขอบณฑต 12 ขอ

เฉลยองคประกอบท 1องคประกอบท 2 บณฑตตวบงช 2.1 คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

คาเฉลย……..

ตวบงช 2.2 (ปรญญาตร) บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระ ภายใน 1 ป

รอยละ …….

ตวบงช 2.2 (ปรญญาโท) ผลงานของนกศกษาและผสำาเรจการศกษาในระดบ

รอยละ …….

ตาราง ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการดำาเนนงานคะแนนประเมน

ตวตง ผลลพธ(% หรอสดสวน)

ตวหาร

ปรญญาโททไดรบ การตพมพและหรอเผยแพรตวบงช 2.2 (ปรญญาเอก) ผลงานของนกศกษาและผสำาเรจการศกษาในระดบปรญญาเอกทไดรบ การตพมพและหรอเผยแพร

รอยละ …….

เฉลยองคประกอบท 2องคประกอบท 3 นกศกษาตวบงช 3.1 การรบนกศกษา คะแนน

…….ตวบงช 3.2 การสงเสรมและพฒนานกศกษา

คะแนน …….

ตวบงช 3.3 ผลทเกดกบนกศกษา

คะแนน …….

เฉลยองคประกอบท 3องคประกอบท 4 อาจารยตวบงช 4.1 การบรหารและพฒนาอาจารย

คะแนน …….

ตวบงช 4.2 คณภาพอาจารยตวบงช 4.2.1 รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอก

(รอยละ)ป.ตร …..

ตาราง ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการดำาเนนงานคะแนนประเมน

ตวตง ผลลพธ(% หรอสดสวน)

ตวหาร

ป.โท …..ป.เอก …..

ตวบงช 4.2.2 รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

(รอยละ)ป.ตร …..ป.โท …..ป.เอก …..

ตวบงช 4.2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาหลกสตร

(รอยละ)ป.ตร …..ป.โท …..ป.เอก …..

ตวบงช 4.2.4 จำานวนบทความของอาจารยประจำาหลกสตรปรญญาเอกทไดรบการอางองในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตตอจำานวน

อตราสวนวทยเทคโน …..วทย

ตาราง ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการดำาเนนงานคะแนนประเมน

ตวตง ผลลพธ(% หรอสดสวน)

ตวหาร

อาจารยประจำาหลกสตร สขภาพ …..

ตวบงช 4.3 ผลทเกดกบอาจารย

คะแนน …….

เฉลยองคประกอบท 4องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยนตวบงช 5.1 สาระของรายวชาในหลกสตร

คะแนน …….

ตวบงช 5.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน

คะแนน …….

ตวบงช 5.3 การประเมนผเรยน

คะแนน …….

ตวบงช 5.4 ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

รอยละ …….

เฉลยองคประกอบท 5องคประกอบท 6 สงสนบสนนการเรยนรตวบงช 6.1 สงสนบสนนการเรยนร

คะแนน …….

เฉลยองคประกอบท 6เฉลยรวมทกองคประกอบ

ตาราง ผลการวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรองคประกอบท

คะแนนผาน

จำานวนตว

บงช

I P O คะแนน

เฉลย

ผลการประเมน0.01–2.00 ระดบคณภาพนอย2.01–3.00 ระดบคณภาพปานกลาง

3.01–4.00 ระดบคณภาพด4.01–5.00 ระดบคณภาพดมาก

12

คะแน

นเฉล

ยของ

ทกตว

บงชใ

น

3456

รวม

ผลการประเมน

2. ทศทางการพฒนาหลกสตร การวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนาองคประกอบท 1 -

องคประกอบท 6 ในประเดนทสำาคญดงน

องคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน

ประเดน

จดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 2 บณฑต ประเดนจดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 3 นกศกษา

ประเดน

จดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 4 อาจารย ประเดนจดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 5หลกสตร การเรยนการ

สอนการประเมนผเรยน

ประเดน

จดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 6สงสนบสนนการเรยนร

ประเดน

จดเดน

โอกาสในการพฒนา