Programa de Rewards & Recognitions AIESEC Rosario 2015

STARSRewards & Recognitions Program

AIESEC Rosario 2015

Objetivo

Desarrollar una plataforma enfocada en la

motivación de la membresía, con el fin de

potenciar su experiencia y reconocer su

participación.

STARS

Mecánica

1. PLATAFORMA POR PUNTAJE

Los puntos serán generados en base al cumplimiento de

actividades. (Mas adelante se estipularan.)

2. SISTEMA DE CONTROL

a. Por área será nombrado un “OD Support”. Este debe pasar el registro mensual de puntos al “Stars Professional” (quien es responsable del manejo y administración del programa.)

b. Mediante la herramienta de tracking del LC

3. En el evento habrán premios y reconocimientos, para ambos se

deberán hacer nominaciones.

4. El proceso de nominación se abre aproximadamente un mes antes de los

Awards.

STARS

Premios

Primera Categoría

Mejor Área

Mejor área de

Estrategias

Mejor área de

Operaciones

STARS

Primer Categoría

Concepto: Mejor áreaPatrocinio para un TB, con todos

sus miembros. *El valor entregado será proporcional al

numero de miembros que asistan.

Segunda Categoría

Mejor VP

Mejor VP Estrategia

Mejor VP Operaciones

STARS

Segunda Categoría

Concepto: Mejor VpPatrocinio para asistencia a

eventos representado en el 60% del Fee para un evento

nacional.

Tercera Categoría

Mejor TLP

Mejor TLP Estrategia

Mejor TLP Operaciones

STARS

Tercer Categoría

Concepto: Mejor TLP

Premio: Patrocinio para un TB con los miembros de su coordinación. *El valor

entregado será proporcional al numero de miembros que

asistan.

Cuarta Categoría

Mejores TMPMejor TMP

EstrategiaMejor TMP

Operaciones

¡Newbie más

Engaged!

¡Oldie más

Oldie!¡Newbie más

Engaged!

¡Oldie más

Oldie!

STARS

Cuarta

Categoría

Concepto:

Mejor TMP

Premio para Newbie: Patrocinio para eventos, representado en el

50% del Fee para un evento local.

Premio para Oldie: Patrocinio para eventos, representado en el 50% del Fee para un evento regional.

Reconocimientos

Quinta Categoría

Mejor

VendedorIGIP

IGCDP

OGIP

OGCDP Rosario

OGCDP Expansión

STARS

Quinta

Categoría

Concepto: Mejor

VendedorReconocimiento

Sexta Categoría

Mejor Miembro

Estrategia TM

IR

ER S&S

FL&M

MK

STARS

Sexta

Categoría

Concepto: Mejor

Miembro Estrategia

Reconocimiento

PUNTOS (Herramienta de

tracking)

PERFORMANCE TO DOs

Concepto Puntos

100% 12

80% 10

70% 8

60% 6

50% 4

PERFORMANCE ASISTENCIA

Concepto Puntos

100% 10

80% 8

70% 6

60% 4

50% 2

STARS

STARS

• Para determinar los ganadores de la primera, segunda, tercera,cuarta, quinta, sexta y categoría se sumaran dos porcentajes:

PROCENTAJE TOTAL DE PERFORMANCE (herramienta tracking) + REPORTE DE OD SUPPORT (de cada área, según las estampitas de las

camisetas.)

• Para determinar los ganadores de la octava categoría se tendrán encuenta:

LOS PUNTOS OTORGADOS POR LA HERRAMIENTA DE TRACKING (de acuerdo al performance de asistencia) + EL TOTAL DE ESTAMPITAS

POR ASISTENCIA (que tenga en la camisa)

STARS

PUNTAJE

STARS

MÉTODO DE EVALUACIÓN

STARS