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PROPUESTA DE FORTALECIMIENTO DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL – ESTRATEGIA DE
EMPRESAS DIDÁCTICAS
Miguel Cárdenas Pinzón Instructor Gestión del Talento Humano
FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
DESARROLLO DE LOS PROYECTOS FORMATIVOS
1
2
3
4
5
6
Primera visita Pyme: Diagnóstico Organizacional
Segunda visita Pyme: Entrega producto final
TRIMESTRES
SUSTENTACIONES
SUSTENTACIONES
Desarrollar y fortalecer en el Aprendiz su perfil de egreso:
Contexto empresarial, Diagnóstico Organizacional,
Responsabilidad, Comunicación, Actitud (Análisis de casos)
Los Instructores realizarán acompañamiento, evaluación y
seguimiento para la elaboración del producto desde la competencia y/o
Empresa Didáctica
Fortalecer el Diagnóstico mediante la aplicación de
otros instrumentos, según requerimientos de
cada competencia
El Aprendiz selecciona Pyme y entrega carta Institucional
EL ENTREGABLE SE REALIZARÁ POR FASES:•Ciclo PHVA•Revisar tiempos de cada fase
DESARROLLO DE LOS PROYECTO FORMATIVOS
VISITAS PYME
OBJETIVOS DE CADA
VISITA
PRIMER 50%
SEGUNDO 50%
SISTEMA DE EVALUACIÓN EMPRESA DIDÁCTICA
2TrimestrePrimera
visitaInstructor y Aprendiz
1. Presentar Proyecto Formativo
2. Delimitar alcance de la propuesta
3. Presentar cronograma de actividades
4. Aplicar instrumento de Diagnóstico
1. Presentar Proyecto Formativo
2. Delimitar alcance de la propuesta
3. Presentar cronograma de actividades
4. Aplicar instrumento de Diagnóstico
6 Trimestre Segunda
visitaInstructor y Aprendiz
1. Entregar producto final
2. Aplicar instrumento de Medición de Satisfacción del cliente: Encuesta
1. Entregar producto final
2. Aplicar instrumento de Medición de Satisfacción del cliente: Encuesta
Empresa Didáctica 20%
10% Fortalecimiento perfil Aprendiz10% II Avance Actividades del Proyecto
Competencias 30%
Empresa Didáctica 10%
5% Fortalecimiento perfil Aprendiz5% Avance Actividades del Proyecto
Competencias 40%
EMPRESAS DIDÁCTICAS
Informar a los Instructores los lineamientos de cada Empresa Didáctica
Entregar a la Coordinación informe trimestral: Grupos, Fases, Pymes, Productos, Análisis de Encuesta de Satisfacción del Cliente (Planes de Mejora si se requieren) e Indicadores de
Gestión
La Evaluación del Desempeño de Instructores de Planta la realizará la Coordinación Académica.
La Calificación de Proveedores (Instructores Contratistas) la realizarán Aprendices y Coordinación Académica con los
instrumentos establecidos por la Entidad
Bogotá, 22 de Septiembre de 2014
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