Yhtenäinen ohjausnäkemys

Yhtenäinen ohjausnäkemys

Työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen

• Ohjauksen näkyväksi tekemistä työpaikalla –ohjauksen elementtien tunnistamista

• Yhteisiä periaatteita eri taustoista tulevien opiskelijoiden ohjaamiseen työpaikalla• Tunnistaa nuorten ohjaamisen periaatteita• Perustuu muuttuvan työelämän ja työpaikkojen mahdollisuuksiin ohjata ja kouluttaa

työpaikalla ( tietoa haetaan asiakaskuunteluilla)• Ohjauksen teorian kääntämistä työelämän kielelle työpaikkakouluttajien tueksi• Sisältää yleisiä periaatteita sekä konkreettisempia käytäntöjä• Samalla selviää: Mitä erityistä nousee opso- opiskelijoista?

Merkitsee• Konkreettisempia ohjaustaitoja työpaikoilla• Tuen ja koulutuksen tarkempaa kohdentamista työpaikoille ja tpk:ille• Nuorten ohjaustarpeiden tunnistamista • Oppisopimusopiskelun suhdetta muihin opiskelumuotoihin (opso- koulutuksen brändi)