Zavic CCS

TIPOS DE INFLUENCIA

EL HOMBRE POLTICOAlto: Gente ambiciosa que quiera llegar lejos en una organizacin. Es importante buscar la promocin en este tipo de posiciones.

Bajo: Realizacin de trabajo en equipo y con cooperacin. Suelen trabajar bien en una organizacin democrtica.

EL HOMBRE ECONMICOAlto: Habilidad para lograr utilidades, tcnicas de reduccin de costos o habilidad para resolver problemas prcticos.

Bajo: Servicio por encima de cualquier utilidad y sin hacer caso de consideraciones materiales.

EL HOMBRE SOCIALAlto: Enfocado en el genuino inters por las personas. Tiene una preocupacin real por ayudar, es un buen miembro para conformar equipos de trabajo.

Bajo: Personas con enfoque poco sentimental en tareas difciles. Las decisiones para obtener xito, son tomadas sin considerar el impacto que causen en las personas.

EL HOMBRE RELIGIOSO (REGULATORIO)Alto: Demanda disciplina, estructura y orden, un amplio sentido de reglas y consideraciones morales.

Bajo: Demanda un alto grado de libertad para operar de alguna manera indisciplinada.

TIPOS DE VALORES

EL HOMBRE MORALAlto: Se somete a reglas que establece la familia, sociedad o algn organismo, para realizar el bien.

Bajo: No sigue los lineamientos o normas que se estn llevando a cabo, ya sea en un ambiente familiar o social. Persona segura de sus propias convicciones sin saber si est actuando bien o mal.EL HOMBRE LEGALAlto: Persona que ser honesta y honrada; se acopla a las polticas que regir la empresa.

Bajo: Persona que se mostrar con doble intencin, sacando provecho de las situaciones para sus propios fines ya sean personales o laborales. No se acoplar a las reglas que estipulen la empresa y seguir sus propias convicciones, actuando por lo general slo en sus decisiones.

EL HOMBRE INDIFERENTEAlto: Persona que denotar un bajo rendimiento productivo, tal vez por la desmotivacin o por un estado de nimo que aqueje a su comportamiento; no tomar las cosas muy en serio.

Bajo: Persona con bastante entusiasmo en hacer las cosas, siempre buscar la motivacin del logro, y buscar los xitos y los retos; tendr una produccin alta y trabajar sobre los detalles.

EL HOMBRE CORRUPTOAlto: Persona que le agrada ir en bsqueda del cohecho y de corromper las reglas y/o normas que rigen, est en contra de las buenas costumbres y no acata los valores morales.

Bajo: Persona que buscar el xito a travs de sus propios logros sin corromper a terceros; se acopla a los lineamientos que le rigen en su comportamiento (valores morales y legalidad).

TIPOS DE INFLUENCIAS DE INTERESES EN EL MUNDO DE TRABAJO

TIPOS DE INFLUENCIAS MOTIVACIONALES EN EL MUNDO DE TRABAJO

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TEST DE ZAVIC+

Sentido de Moralidad Inters por la Legalidad Inters Econmico Inters Poltico Inters Social Religiosidad-Autorregulacin Indiferencia Influenciable

En las variables sealadas con (+) es deseable o se esperaran puntuaciones altas, en las que tienen (-) se esperaran puntuaciones bajas.