Octavo hábito

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES

FACULTAD DE SISTEMAS MERCANTILES CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

NOMBRE: DANIELA MARISOL RIVERA ROSILLO NIVEL: CUARTO SEMESTRE

AB. SEBASTIÁN VALDIVIESO

OCTAVO HÁBITO

TEMAS:

• Los siete hábitos estudiados anteriormente nos indican de cómo ser personas altamente efectivas en todo lo que realicemos sea en el ámbito personal como organizacional. se creó este octavo hábito porque todo ha ido evolucionando y cambiando de una forma radical y de mucha importancia por eso le denomino el inicio de una nueva era.

Debemos actuar bajo principios fundamentales que nos ayudan a ser mejor estos son :

Responsabilidad

Respeto Comprensión

Integridad

Honestidad y Honradez

Además hay que tener en cuenta los roles que forman partes del liderazgo para de esta manera aplicarles de una forma correcta estos son:

Modelar

Encontrar la ruta

Facultar

Alineamiento

Estos atributos están anclados a su vez en aspectos clave del ser humano:

ESPÍRITU MENTE CUERPO Y CORAZÓN

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Estos roles se basan en cuatro atributos básicos del líder:

VISIÓN DISCIPLINA PASIÓN

CONCIENCIA

El octavo hábito supone escuchar nuestra propia “voz interna” y enseñar a los demás a identificar la suya propia. se trata de enseñarle a los demás el arte de sacarle provecho a lo que es propio de cada individuo; de modo que cada persona se vuelva indispensable en la organización en virtud de sus capacidades irrepetibles.