Att skapa en strategi som (faktiskt) fungerar

Preview:

Citation preview

Michael EricssonStrategist Creuna

@michaelericsson michaelericsson.se

michael.ericsson@creuna.se 0733 17 13 60

Att skapa en strategi som (faktiskt) fungerar

Webbdagarna Stockholm 2016

Michael EricssonStrategist Creuna

Om CreunaPå Creuna är vi 350 människor i hela norden. I Sverige är vi 149 personer

“…the purpose of business is to create a customer,…

P E T E R D R U C K E R

“We didn’t do anything wrong but somehow we lost”

CEO of NOKIA

O M V Ä R L D E N

Implementing these changes won’t be easy. We’re pretty set doing things the wrong way

SUCESS TRAP

Källa World Economic Forum Davos

OMVÄRLDEN - GLOBALT

Källa DAVOSWorld Economic Forum

Källa: World Economic Forum Davos

1/3 1/6

Källa DI Digital Februari 2016

OMVÄRLDEN - HEMMA

ru

Har digitalt förändrat branschen ni befinner er i?

Kan digitalt öka ert värde i er bransch?

Har digitalt förändrat er primära målgrupp?

Påverkar digitalt värdet ni vill skapa till er primära målgrupp?

Kan digitalt förbättra ert företags produkter/tjänster/medarbetare/org. som särskiljer er från era konkurrenter?

ATT FUNDERA PÅ…

—Strategi?

STRATEGI ÄR: RIKTNING & COMMITMENT

P o i n t o f v i e w

STRATEGI MÅSTE:

BOTTNA I ANVÄNDARNASBEHOV OCH AFFÄREN I RELATIONTILL DETTA

P o i n t o f v i e w

STRATEGI ÄR: OLIKA VAL

P o i n t o f v i e w

STRATEGI ÄR:

ALDRIG EXAKT MEN KONKRET

P o i n t o f v i e w

STRATEGI ÄR: EN ITERATIV PROCESS

P o i n t o f v i e w

STRATEGI MÅSTE:

GENOMFÖRASTVÄRS GENOMORG.

P o i n t o f v i e w

STRATEGI MÅSTE: VARA MÄTBAR

P o i n t o f v i e w

STRATEGI MÅSTE BLI EN DEL AV KULTUREN

P o i n t o f v i e w

Så här gör vi!

TEKNIK

V i j o b b a r m e d v å r a k u n d e r i s k ä r n i n g a r n a

AFFÄR

CX

DESIGN

T v ä r s g e n o m o r g a n i s a t i o n e n

ORGANISATORISK MOGNADSGRAD

CX

MO

GN

AD

Utifrån och in perspektiv

Hybrid perspektiv

Inifrån och ut perspektiv

Source: Forrester Research

U t i f r å n m o g n a d s g r a d d e f i n i e r a r v i e n n u l ä g e

Nuläge STRATEGISKA VÄGVAL

VÄRDE

TID

Önskat läge

Vision

F r å n e t t t y d l i g t n u l ä g e s k a p a s e n v i s i o n f o r m u l e r i n g

BEHOV VISIONEN STRATEGI ROADMAP FORTSÄTTNING

Definiera en möjlighet

Nuläget

Identifiera behoven

Identifiera luckor

Definiera Visionen

Kultur / värden beteenden

Organisation & människor förmåga

Processer

Strukturera

System

Teknologi

VAD

VEM

NÄR

VAR

HUR

Vision &

Strategi

Kultur Processer

Struktur

Management systemTeknik

Organisation Optimera

Kontinuerlig förbättring

Införliva i

dagliga verksamheten

Utvärdera &

Löpande mätning

En balanserad strategi i skärningen mellan CX och Affär

Effekt- kartläggning

BEHOV VISIONEN STRATEGI ROADMAP FORTSÄTTNING

Definiera en möjlighet

Omvärld

Identifiera luckor

Definiera Visionen

Kultur / värden beteenden

Organisation & människor förmåga

Processer

Strukturera

System

Teknologi

VAD

VEM

NÄR

VAR

HUR

Vision &

Strategi

Kultur Processer

Struktur

Management systemTeknik

Organisation Optimera

Kontinuerlig förbättring

Införliva i

dagliga verksamheten

Utvärdera &

Löpande mätning

Effekt- kartläggning

En balanserad strategi i skärningen mellan CX och Affär

Identifiera användar och org.

behov

BEHOV VISIONEN STRATEGI ROADMAP FORTSÄTTNING

Definiera en möjlighet

Identifiera användar och org.

behov

Definiera Visionen

Kultur / värden beteenden

Organisation & människor förmåga

Processer

Strukturera

System

Teknologi

VAD

VEM

NÄR

VAR

HUR

Vision &

Strategi

Kultur Processer

Struktur

Management systemTeknik

Organisation Optimera

Kontinuerlig förbättring

Införliva i

dagliga verksamheten

Utvärdera &

Löpande mätning

Effekt- kartläggning

En balanserad strategi i skärningen mellan CX och Affär

Nuläge

Omvärld

BEHOV VISIONEN STRATEGI ROADMAP FORTSÄTTNING

Definiera en möjlighet

Definiera Visionen

VAD

VEM

NÄR

VAR

HUR

Vision &

Strategi

Kultur Processer

Struktur

Management systemTeknik

Organisation Optimera

Kontinuerlig förbättring

Införliva i

dagliga verksamheten

Utvärdera &

Löpande mätning

Effekt- kartläggning

En balanserad strategi i skärningen mellan CX och Affär

Identifiera användar och org.

behov

Nuläge

Användare/kunderKultur

Organisation

Processer

Struktur

System

TeknologiKPI:er

Omvärld

BEHOV VISIONEN STRATEGI FORTSÄTTNING

Definiera en möjlighet

Definiera Visionen

VAD

VEM

NÄR

VAR

HUR

Vision &

Strategi

Kultur Processer

Struktur

Teknik

Organisation Optimera

Kontinuerlig förbättring

Införliva i

dagliga verksamheten

Utvärdera &

Löpande mätning

Effekt- kartläggning

En balanserad strategi i skärningen mellan CX och Affär

Identifiera användar och org.

behov

Nuläge

Användare/kunderKultur

Organisation

Processer

Struktur

System

TeknologiKPI:er

ROADMAP

Management system

Omvärld

BEHOV VISIONEN ROADMAP ITERATION/UTV

Definiera en möjlighet

Definiera Visionen

VEM

NÄR

VAR

HUR

Vision &

Strategi

Kultur Processer

Struktur

Management system

Teknik

Organisation Optimera

Kontinuerlig förbättring

Införliva i

dagliga verksamheten

Utvärdera &

Löpande mätning

Effekt- kartläggning

Nuläge

En balanserad strategi i skärningen mellan CX och Affär

Användare/kunderKultur

Organisation

Processer

Struktur

System

TeknologiKPI:er

Identifiera användar och org.

behov

Samarbete genom hela processen och insats beroende på mognadsgrad o förutsättningar

STRATEGI

Omvärld

VAD

B E R O E N D E P Å A F F Ä R O C H A N V Ä N D A R B E H O V D E F I N I E R A R V I S P E C I F I K A S T R A T E G I E R F Ö R

V E R K S A M H E T E R N A S O L I K A N I V Å E R & T O U C H P O I N T S

B U S I N E S S L E V E L

B U S I N E S S A R E A L E V E L

P R O D U C T/ S E R V I C E L E V E L

E X . V I S I O N Ä R

E X . F O R M A N D E

E X . K L A S S I S K

INFORMATION

A V G Ö R A N D E F A K T O R E R I S T R A T E G I A R B E T E N

INNOVATION

ORGANISATION

KULTUR

Paketering, tydlighet, riktning och löpande uppföljning

Den konstanta utvecklingen av relationen mellan Affär och Användaren och dess behov

Förankring, ägandeskap, roller

Delaktighet, involvering

-Test

www….

I vår monter

Analys Återkoppling skickad till dig

med inbjudan till specialevent

Test!

- ?Michael EricssonStrategist Creuna

@michaelericsson michaelericsson.se

creuna.se michael.ericsson@creuna.se 0733 17 13 60

Recommended