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expo de integracion de equipos esectivos
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establecer con claridad los objetivos del equipode acuerdo en el resultado final deseado entendimiento de las tareas principales
Identificar cuales son las fortalezas y problemas de las áreas de nuestras respectivas
zonas de trabajo
Las metas del equipo no están claras
El trabajo de un buen equipo lleva tiempo. conflictos entre los miembros del equipo Incapacidad de llegar a acuerdos
Mayor consumo de tiempo
Ineficiencia
Tenso
Aburrimiento, apatía
Objetivos poco claros No existe compromiso
Conflictos a menudo
Las ideas son ignoradas
Los miembros hablan con “efecto” para impresionar
La discusión es incoherente y no sigue ninguna línea
Mayor eficacia
Aportar y recibir.(Conduce a mejores ideas y decisiones)
El valor de la comunicación
Amplitud de conocimientos
Produce resultados de mayor calidad
Mejor organización y dirección
Tener todos el mismo objetivo.
Que la comunicación sea efectiva.
Agradable
Interés y compromiso común
Objetivos claros y definidos
Aceptación y compromiso por todos los miembros
Se atiende lo que dice cada miembro
La discusión se desarrolla conforme con un plan y procedimiento
Expresión libre de todas las ideas
No se emite ningún juicio
Establecer acciones concretas que nos permitan crear y mantener un ambiente laboral propicio para la colaboración , entendimiento y efectividad de sus integrantes .
Lograr los resultados esperados.
Unir esfuerzos de diferentes especialidades.
Mejorar procesos e innovar.
Gracias por su atención prestada cual duda o aclaración por favor de comunicarse al numero 01800123200
Se le agradece su cooperación voluntaria de 10 pesos cada uno gracias.
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