Embed Size (px)
DESCRIPTION
то-то ясно видит свой карьерный план на ближайшие годы и идет к своей цели шаг за шагом. А кто-то «течет по течению» и ждет подходящего момента или удачного случая. Это тоже работает. У каждого своя стратегия успешного развития. Однако при любой стратегии важно понимать тенденции рынка, его изменения и появление новых трендов. Это позволяет увидеть новые возможности и использовать их для собственного роста. Сфера HR активно развивается. Опытные профессионалы обнаруживают для себя новые грани профессии. Оказывается, можно быть не только Директором по персоналу в крупной компании! Появляются новые востребованные профессии. Например, такие как карьерный коуч, тренер по карьерному развитию, карьерный консультант и многие другие. Кто знает, возможно, через 3-5 лет это будете именно вы? Или ваша дополнительная профессия?
Citation preview
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов:
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Светлана Абрамкина «КА Профи Групп»
Александр Стома «Котреко»
Портал Superjob
Светлана Абрамкина • Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию
персонала среднего и высшего звена. Опыт работы как на стороне заказчика, так и на стороне КА.
• Свыше 300 успешных личных проектов. Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК Седрус, и др.
• Генеральный директор и со-партнер кадрового агентства Профи Групп www.kadrs.ru
• Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru
• Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru
Александр Стома • Управленческий опыт 5 лет • Опыт проведения тренингов 4 года • Директор тренинговой компании
«Котреко» • Практикующий коуч, бизнес-тренер • Приглашенный эксперт ГБУ «Малый
бизнес Москвы» • Чемпион России 2012 года по Global
Management Challenge
Давай познакомимся! Кто Вы?
Давайте оценим ясность возможностей!
я
с
н
о
с
т
ь
О каком сроке идет речь?
ЛЕСТНИЦА КОМПЕТЕНТНОСТИ
БНк СНк
СК БК
РЫНОК HR
ЗАКАЗЧИК ВЫ
Каковы тенденции рынка ?
В2B
B2C
B2G H2H
Известные варианты: • HR – партнер
• Директор по персоналу
• Руководитель департамента in-house: подбор /
обучение / оценка / компенсации и льготы / КДП и др.
• Руководитель консалтинговой компании
А какие новые профессии в HR знаете Вы?
ПСИХОЛОГИЯТ
ТРЕНЕРСТВО КОНСАЛТИНГТ
КОУЧИНГ
РАССКАЖИ КАК
СПРОСИ
А что бы Вы хотели продолжать делать через ___ ?
А чего не хотите?
Как поймете ? • Каковы Ваши ожидания ?
• Что хотите через ___ ?
• Ключевые критерии
я
с
н
о
с
т
ь
Должность, Ключевые
задачи
Условия:, зп, график,
место, соц. «плюшки»
Обучение и возможности
развития
Профиль компании Продукт
Окружение
Другое: язык, хобби
Результаты
В чем Вы сильны в настоящий момент ?
Какие возможности ?
В чем Ваша зона роста ?
Что становится возможным?
Кем Вы становитесь тогда?
В чем польза сегодняшнего
вебинара лично для Вас?
Давайте оценим ясность возможностей!
я
с
н
о
с
т
ь
Что будет первым шагом?
«Вкусные» HR-вторники • 26 августа, 12:00: Международный рекрутинг:
особенности привлечения на работу специалистов за пределами РФ
• 02 сентября, 12:00: 7 шагов к успешному закрытию вакансии
• 09 сентября, 12:00: Как составить хороший опросник – экономия до 30% рабочего времени HR
• 16 сентября, 12:00: Новые инструменты в HR: карьерный коучинг и карьерное консультирование
• 23 cентября, 12:00: Как оценить кандидата до встречи с ним
• 30 сентября, 12:00: Сбор рекомендаций: разведка в HR
«Вкусные» вебинары • 21 августа ЧТ 19.00: Хозяин мышления -
Мышление хозяина
• 28 августа ЧТ 19.00: Баланс работы и личной жизни
Голосуйте за темы ближайших вебинаров для HR http://goo.gl/ZIOfyU
Перечень мероприятий
для HR и регистрация по ссылке http://kadrs.ru/trainings/
Все мероприятия Facebook
https://www.facebook.com/accaproject
Перечень ВСЕХ
мероприятий и регистрация по ссылке http://goo.gl/Xx1Uvm
Остались вопросы?
Остались вопросы? Звоните и пишите
Светлана Абрамкина
www.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru
+7 (495) 361-3721
Александр Стома
www.alexstoma.com
+7 (925) 076-6917
