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PROGRAMA DE PROGRAMA DE PROGRAMA DE INCENTIVOS 2012 - 2013
PROGRAMA DE INCENTIVOS 2012 - 2013
Esta presentación puede presentar algunos cambios finales
Objetivo de los Programas
•Promover Negocios balanceados desde el
Objetivo de los Programas
Promover Negocios balanceados desde el inicio y a lo largo de todo el año.
•Recompensar el desempeño y Productividad a lo largo de los 12 meses del año.g
•Lograr un gran inicio de año construyendo sobre lo que conseguirás en este cierre de añoaño.
1. Nuevo Empresario FastTrack
2. Auspicio Fast Track3. Auspicio 3 en 3 Fast3. Auspicio 3 en 3 Fast
Track4 Platino Fast Track4. Platino Fast Track
1 Nuevo Empresario Fast Track1 Nuevo Empresario Fast Track
Participantes
1. Nuevo Empresario Fast Track1. Nuevo Empresario Fast Track
Ser nuevo Empresario a partir de septiembre hasta Agosto de 2013.
2d S t
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1er Semestre 2do Semestre
300
Nuevo Empresario
300VP
300VP
300VP
300VP
300VP
300VP
Cupón $186.000 Cupón $186.000
1 Nuevo Empresario Fast Track1 Nuevo Empresario Fast Track
1er Semestre 2do Semestre
1. Nuevo Empresario Fast Track1. Nuevo Empresario Fast Track
5
300VP
4
300VP
6
300VP
Nuevo Empresario
3
300VP
1
300VP
2
300VP
8
300VP
9
300VP
7
300VP
10
300VP
11
300VP
12
300VP
Cupón $186.000 Cupón $186.000 Cupón $186.000 Cupón $186.000+ + ++
+ Consistencia Fast TrackEfectivo $186.000
Puedes ganar hasta $930.000*Comercialización $ 3.600.000*
Total $4.530.000
* Ganancia anual
Por cada dos nuevos Por cada dos nuevos 2. Auspicio Fast Track2. Auspicio Fast Track
Empresarios que alcanzanIncentivo Fast Track nuevoGanas Auspicio Fast Track
Empresarios que alcanzanIncentivo Fast Track nuevoGanas Auspicio Fast Track
Auspiciador renovado300pv Personales durante los meses de calificación
Auspiciador renovado300pv Personales durante los meses de calificación
Elije entre cupón de productoCon PV y VN o bono en
Elije entre cupón de productoCon PV y VN o bono en
los meses de calificaciónlos meses de calificación
EfectivoEfectivo
ÓCupón productos $150.000
ÓIncentivo efectivo $90.000
3 A spicio 3 en 33. Auspicio 3 en 3
Auspicia a un tercer Auspicia a un tercer pEmpresario que alcance
Incentivo Fast Track nuevo ganasAuspicio 3 en 3 Fast Track
pEmpresario que alcance
Incentivo Fast Track nuevo ganasAuspicio 3 en 3 Fast Track
Auspiciador 300pv personalesDurante los meses de
calificación
Auspiciador 300pv personalesDurante los meses de
calificación
Elije entre cupón de productoCon P y VN o $ efectivo
Elije entre cupón de productoCon P y VN o $ efectivo
calificacióncalificación
Con P y VN o $ efectivoCon P y VN o $ efectivo
ÓCupón productos $463.000Incentivo efectivo $280.000
Maximizando al NuevoMaximizando al NuevoMaximizando al Nuevo…Maximizando al Nuevo…
Participantes
JUAN
Todos los Empresarios Renovados
Cupón $186.000
AUSPICIADOR MARÍA
Cupón $186.000
AUSPICIO 3 EN 3FAST TRACK
AUSPICIO FAST TRACK
$
Cupón $186.000RAÚLCupón $150.000 Cupón $463.000
Por cada Auspicio 3 en 3 Por cada Auspicio 3 en 3 pen línea descendente (3 nuevos
ganando incentivo Nuevo Empresario Fast Track)
pen línea descendente (3 nuevos
ganando incentivo Nuevo Empresario Fast Track)
Platino calificado y renovado300pv personales
durante los meses de calificación
Platino calificado y renovado300pv personales
durante los meses de calificación
Incentivo en efectivoIncentivo en efectivo
durante los meses de calificacióndurante los meses de calificación
Efectivo $190 000Efectivo $190.000
Platino Fast TrackPlatino Fast Track
Participantes
JUAN
Platinos calificados y renovados
MARÍAAUSPICIADORPLATINO
RAÚL
AUSPICIO 3 EN 3
FAST TRACK
PLATINO FAST TRACK
Ef ti $190 000 RAÚLEfectivo $190.000
HerramientasHerramientas
Folleto Fast Track Presentación Fast Track Hojas de ganancias
Reportes en sitio WebVideo interactivo
• Nuevo programa para
RetoReto FundadorFundador
Nuevo programa para impulsar tu Negocio los 12 meses del año logrando Negocios más rentablesNegocios más rentables.
$3.700.000 Efectivo
+ Oportunidad de Viajar al Seminario de Liderazgo*
* Aplican Condiciones
Condiciones Reto FundadorCondiciones Reto FundadorCondiciones Reto FundadorCondiciones Reto Fundador• Califica Plata los 12 meses del año fiscal 2013, en alguna de
las siguientes formas:
1. Acumula 10,000 puntos GIP de grupo.2 Formar una nueva línea calificada más 5 000 puntos GIP2. Formar una nueva línea calificada más 5,000 puntos GIP
laterales.3. Formar dos nuevas líneas calificadas más 2,400 puntos GIP , p
laterales.4. Formar tres nuevas líneas calificadas o más.5. Calificar Q11 ó Q10 y acumular 144,000 GIP anuales
Incentivo en efectivo y la oportunidad de Viajar al Seminario de Liderazgo*Incentivo en efectivo y la oportunidad de Viajar al Seminario de Liderazgo*
* Aplican Condiciones
Q12
Q12
Q12DesarrollandoDesarrollando LíderesLíderes y y DesarrollandoDesarrollando PlatinosPlatinos
Q6
Q6
•Fomentar el desarrollo de estructuras balanceadas y rentables.
Q12 •Crecer estructura, sin tener que alcanzar un nuevo nivel.
DesarrollandoDesarrollando LíderesLíderes y y DesarrollandoDesarrollando PlatinosPlatinos
NIVELPLATINO
INCREMENTAL
Q12
INCREMENTAL
Platino, Rubí, Platino Fundador, Zafiro y Zafiro Fundador
$3.700.000 $5.500.000*Zafiro Fundador
E ld Esmeralda y Esmeralda Fundador
$11.000.000$7.400.000
Diamantes y Superiores $14.800.000 $22.000.000
*A partir de Platino Fundador
INCENTIVO NUEVOS NIVELESINCENTIVO NUEVOS NIVELES
Recompensar a los Empresarios que logran nuevos niveles de liderazgoniveles de liderazgo.
¡SON ACUMULATIVOS!
INCENTIVO NUEVOS NIVELESINCENTIVO NUEVOS NIVELES
Nuevo nivel 2012-2013 Pesos Col.
$5 000 000Platino $5.000.000
Platino Fundador $8.500.000
Esmeralda $20 700 000
¡SON ACUMULATIVOS! AL RECALIFICAR
Esmeralda $20.700.000
Esmeralda Fundador $31.050.000
Diamante $41 400 000 AL RECALIFICAR EN EL AÑO 2014
Diamante $41.400.000
Diamante Fundador $62.100.000
Di t Ej tiDiamante Ejecutivo $82.800.000
Diamante Ejecutivo Fundador y Superiores $103.500.000
C ti FAAComparativo FAA
Calificación para Doble Diamante FundadorCalificación para Doble Diamante Fundador
Calificación Calificación con líneas con FAA
16 é12 í Q12 16 créditos FAA
OTCA FAA:
12 líneas Q12Requisito
OTCA FAA: $68.000.000
$136.000.000 (16 FAA)
OTCA FAA: $68.000.000
Incentivo FAA+
Continuamos teniendo los mejores destinosde la industria para nuestros viajes de de la industria para nuestros viajes de incentivo.
•Experiencia inolvidable, oportunidad de aprender y compartir más de los productos e incentivos de venta *compartir más de los productos e incentivos de venta. *
*Será un destino nacional en Colombia
RequisitosRequisitos
1 L í i d 1 300 d t 1. Lograr un mínimo de 1.300 pvs durante 6 meses del año fiscal, no necesariamente consecutivos.necesariamente consecutivos.
2. Acumular un total de 15.000 pvsppersonales durante el año fiscal 2012 –2013.
RequisitosRequisitos
1 C lifi N Pl ti l Añ Fi l 1.Calificar Nuevo Platino en el Año Fiscal 2012–2013, siendo este tu nivel más alto alcanzado en la historia.alcanzado en la historia.
2.Generar como mínimo 150 PP durante los meses de calificación
•Es un destino turístico de clase mundial dentro de las Américas.
•Ofrece riqueza culturaly natural.
•Sorpresa: ¡Incluye opciones para llevar a tu familia!para llevar a tu familia!
CondicionesCalificas si realizas por 12 meses:• 10,000 puntos de grupo GIP• 1 línea nueva + 5,000 puntos de grupo GIP, p g p• 2 líneas nuevas + 2,400 puntos de grupo GIP• 3 líneas nuevas o más3 líneas nuevas o más.O bien, 8 meses + 144,000 puntos GIP
Seminario de LiderazgoSeminario de Liderazgo
Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo y j2012-2013
•Capital del lujo y la exhuberancia.
•Un destino reservado para los viajeros de alto perfil.
•Si calificas a Diamante o Superior en los •Nos demuestra que realmente todo es posible.
primeros seis meses del año, te llevas una experiencia adicional.
Peter Island
Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la Elite!!!Continuamos invitando a Peter Island a TODOS los Doble Diamante y superiores en el año fiscal 2012- 2013, nuevos y recalificados.