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Case: Cool Hunting e Rede Social Corporativa Engenhonovo

Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

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Case do Etrends - união de cool hunting e rede social corporativa produzida para a agência Engenhonovo pela PaperCliQ

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Case: Cool Hunting e Rede Social

Corporativa Engenhonovo

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Engenhonovo: Demanda

A Engenhonovo é uma das principais agências de propaganda do país.

Possui sedes em Salvador, Brasília e Angola. Está se reinventando e

inovando nos últimos anos, incorporando novos e eficientes modelos de

serviços para os clientes.

No meio de 2009, implantou novos cargos de inteligência e

planejamento na agência. Em contato com a PaperCliQ, demandou por

um serviço de cool hunting para prover seus funcionários de informações

e análises sobre as tendências do mundo contemporâneo.

A inovação faz parte do

posicionamento da agência

Page 3: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Cool Hunting

O termo, originado na década passada, se referia à

observação e predição de tendências culturais. Muito

utilizado em design e moda, algumas noções e práticas de

cool hunting tem sido utilizadas em marketing e

publicidade também.

Cool Hunting é uma atividade de coleta e análise da

informação viva e dinâmica. Ao invés de requerer

aparatos físicos ou equipamentos, requer expertise,

conhecimento e intimidade com as mídias.

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Cool Hunting

O cool hunting produzido para a Engenhonovo é dividido em quatro

conteúdos.

a) Cobertura dos Setores dos Clientes: traz atualizações

sobre 6 setores, três vezes por semana.

b) Tendências por Setor de Contas e Tendências por

Categorias: quinzenal e semanalmente, relatórios com

observações e análises de tendências de 4 setores e 4

categorias.

c) Flashlight: relatório mensal, que enfoca estratégias criativas

e é apresentado para cliente.

Page 5: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Rede Social Corporativa

A cultura corporativa é um dos fatores

fundamentais na adoção de inovações e

desenvolvimento das empresas. A agência

Engenhonovo entende isso e está passando por

várias mudanças em direção à uma cultura

corporativa cada vez mais digital.

Então, para unir toda a equipe da agência, de suas

várias sedes, foi criada uma rede social corporativa.

Chamada de Etrends, é onde o material de cool

hunting é disponibilizado. Produzida a partir da

plataforma Ning, a rede Etrends permite que todos

os funcionários da agência possuam seus perfis

pessoais, com informações, interesses e links.

Utilizando este perfil, podem postar e ler os

conteúdos disponibilizados.

Page 6: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Etrends: home

Página inicial do

Etrends

O ambiente de troca de informações e

conteúdo tem sido uma importante

ferramenta para as agências e suas

parcerias em alguns jobs.

Page 7: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Cobertura

Cobertura: exemplo

de tópicos dos

setores Educacional e

Automobilístico

Page 8: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Cobertura

Cobertura: exemplo

de tópicos dos

setores Varejo e

Petroquímico

Page 9: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Cobertura

Cobertura: exemplo

de tópicos dos

setores Imobiliário e

Governamental

Page 10: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Participação

Exemplos de tópicos

criados por

funcionários de

diversos setores da

Engenhonovo

Page 11: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Relatórios: algumas capas

PetroquímicoGovernamentalConsumo e

Consumidores

ImobiliárioModa, Estilo e

CompotamentoVarejo

Page 12: Case Etrends - Cool Hunting e Rede Social Corporativa

Relatórios: alguns slides

PetroquímicoGovernamentalConsumo e

Consumidores

ImobiliárioModa, Estilo e

CompotamentoVarejo

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