PROCESOS HISTÓRICOS DE LAS LEGISLACIONES, DIAN Y MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL

Laura Melina Mesa Gaviria

10°A

ADMINISTRACIONLos escritores remonta el desarrollo de la administración

a los comerciantes

Y a los egipcios antiguos tuvieron métodos de

organizar iglesias y las milicias antiguas

Algunas empresas pre- industriales, no se sentían

obligadas a hacer las aplicaciones de la

administración

Causando en el siglo xx cuando aparecen las

primeras publicaciones donde la administración

reclamaba urgente la aparición de la revolución

industrial

LEGISLACION LABORAL

Comienza en 1985 del siglo xx. Se apropia de la buena burguesía bancaria y comercial que promueve la acumulación capitalista.

Se transforma por las consecuencias social, economía y político. Comentaban que el derecho laboral es resultado nacional e internacional que desarrolla el labor Ecuatoriano.

En factores tenemos el desarrollo industrial para que los obreros exijan sus derechos.

Tiene dos leyes que son:1. La primera ley: Consiste que todo trabajador no será

obligado a trabajar mas de 8 horas diarias.2. La segunda ley: Consiste en establecer la

indemnización por accidentes de trabajo por capacidad total, parcial y muerte.

MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL

Misión: Orientar el Sistema de Protección Social y el Sistema de

Seguridad Social hacia su integración y consolidación, mediante la aplicación de los principios básicos de Universalidad, Solidaridad, Calidad, Eficiencia y Equidad, con el objeto de tener un manejo integral del riesgo y brindar asistencia social a la población colombiana.(Resolución 3133 del 14 de septiembre de 2005).

Visión: Ser la entidad que fije las políticas que propendan por el

ingreso de las personas al mercado laboral, a la previsión social y a las redes de protección social y poder así cumplir con su función de protección, en especial a los hogares más vulnerables. (Resolución 3133 del 14 de septiembre de 2005).

OBJETIVO Y FUNCIONES

Según el Decreto 205 de 2003 los siguientes son los objetivos y funciones del Ministerio de la Protección Social.

Capítulo I.Objetivos, estructura y funciones del Ministerio de la Protección Social e integración del sector administrativo de la protección social.

Artículo 1o. Objetivos. El Ministerio de la Protección Social tendrá como objetivos primordiales la formulación, adopción, dirección, coordinación, ejecución, control y seguimiento del Sistema de la Protección Social, establecido en la Ley 789 de 2002, dentro de las directrices generales de la ley, los planes de desarrollo y los lineamientos del Gobierno Nacional.

Las políticas públicas del Sistema de la Protección Social se concretan mediante la identificación e implementación, de ser necesario, de estrategias de reducción, mitigación y superación de los riesgos que puedan provenir de fuentes naturales y ambientales, sociales, económicas y relacionadas con el mercado de trabajo, ciclo vital y la salud, en el marco de las competencias asignadas al Ministerio.

El Sistema de la Protección Social integra en su operación el conjunto de obligaciones; instituciones públicas, privadas y mixtas; normas; procedimientos y recursos públicos y privados destinados a prevenir, mitigar y superar los riesgos que afectan la calidad de vida de la población .

LEGISLACION TRIBUTARIA

La misión del programa es la de formar especialistas con una visión global e interinstitucional de los impuestos, de la estructura fiscal, de la planeación tributaria, de los mecanismos de defensa, y de las relaciones con las entidades encargadas de la administración tributaria, con el fin de capacitar administradores de empresas, abogados, contadores, y otros profesionales; de mejorar la herramienta académica de los profesionales y asesores en este campo, y de crear una cultura de respeto por las obligaciones tributarias y de equidad de los impuestos.

Una especialización en Legislación Tributaria se justifica dado el incremento creciente de la carga impositiva tanto a nivel nacional como local, y la trascendencia del derecho económico a nivel global, que hacen de vital importancia estudiar el impacto de los tributos tanto en la vida económica como social, requiriéndose cada vez más la necesidad de capacitar profesionales especializados en el manejo de estos temas.

La especialización

La Especialización en Legislación Tributaria tiene por objeto proporcionar al estudiante las herramientas indispensables para ejercer adecuadamente la labor de apoyo profesional esencial para cualquier contribuyente dentro de un área cada vez más exigida por las complejidades y constantes cambios.

A través de los elementos esenciales del tributo y justificación del sistema tributario se pretende capacitar al alumno para enfrentar las constantes reformas tributarias de un país como Colombia.

El programa proporciona además la posibilidad de adquirir sólidos conocimientos legales, económicos y financieros, que le permitan al especialista desenvolverse adecuadamente en el complejo mundo de los negocios, elaborar mecanismos de planeación tributaria viables y transparentes para el Estado.

LA DIAN

¿ Como nació el DIAN? La dirección de impuestos y aduanas Nacionales

(DIAN). Se construyo como unidad Administrativa especial, mediante decreto 2117 de 1992 cuando el 1º de junio del año 1993 se fusiono la dirección de impuestos nacionales (DIN), con la dirección de adunas nacionales (DIAN)

¿ Cual es su naturaleza? La DIAN esta organizada como una unidad

administrativa especial del orden nacional, de carácter eminentemente técnico y especializado, con personería jurídica, autonomía administrativa y presupuesta y con patrimonio propio.

•¿ Por que existe el DIAN?

Para ayudar a garantizar la seguridad fiscal del estado colombiano y la protección del orden publico económico nacional, mediante la administración y control debito cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras cambiarias, y la facilitación de las operaciones de comercio exterior en condiciones de equidad, transparencias y legalidad

•¿ Quien es el representante legal del DIAN?

La representación legal del DIAN esta a cargo del director general, quien puede delegarla de conformidad con las normas legales vigentes. En consecuencias