Created By  

Olayiwola A. Alara  

Executive Chairman and CEO

Innhold.  

Filosofien Til Presidenten 3

Selskapet Oversikt 6

Sektorer Av Interesse 9

Olayiwola A. Alara 14

Partnerskap-Prosessen 15

Globale Partnere 16

LD & CSR 23

Formannens Siste Melding 28

2

Filosofien Til Presidenten.

"Jeg tror på en Gud som er arkitekten av denne verden, og han sendte Jesus Kristus som et vitne til å dø for våre synder (Bibelen Vers 1 Kor 15). Mens jeg er en kristen ved tro, respekterer jeg all religion fordi Gud er fortsatt ansvarlig for å skape alt. Fordi han har all makt og myndighet i hendene, kontrollerer han hver omstendigheter og hendelser i alle våre liv, og han er ansvarlig for hvordan vi beveger oss fremover og lykkes enten profesjonelt eller personlig.

Jeg tror han har skapt hver av oss med et formål som faller

etter hans vilje, gjennom denne planen han har gitt hver og en av oss med ferdigheter, gaver og talenter som tillater oss å administrere en viss grad av ansvar. Men til tross for alt han har gitt, tror jeg han har skapt en perfekt plan gjennom dristighet og ydmykhet der ingen av oss kan fungere uavhengig av hverandre. "

3

"Jeg er også kloke nok til å kjenne til reglene for hvordan vi lykkes på hvert mål vi håper å oppnå forandrer i en stadig skiftende verden. Hvordan vi scoret touchdowns i går ikke nødvendigvis betyr det samme prosessen som kreves i dag. Så for å aldri falle bak som leder jeg er avhengig av den som skapte selve tiden til å lære meg å lede tilpasning til ulike årstider. Gud fungerer som min guide, dirigere mine stier der han vil at jeg skal være, validere mine beslutninger og relasjonene som er ment å være, og avslutte de som virkelig kan påvirke meg negativt. "

4

Fremtiden  er  nå.  

"Siden vi lever i en skiftende og uforutsigbar verden hvor det ikke finnes rom for certainties, valgte jeg å gå med en Gud som kan håndtere alle aspekter av våre liv som vår helse, vår økonomi, våre relasjoner, vår karriere, vår sikkerhet og så mye mer, ingenting er umulig for ham. Han er min anker og min styrke, min navigasjonssystemet og sikkerhet jeg trenger for å administrere mitt ansvar (bibelvers Salme 144:2).

Hvis hovedfokus mitt forslag til forretningspartnere, interessenter og investorer er hva de kan forvente i tallene om avkastning på sine investeringer da de har helt senket mine standarder, vil verdien av min stilling i ledelse og hva AAGC tilby og bringe. For i tillegg til alle jeg kan tilby, er jeg styrt av en Gud som kan gi dem trygghet likt, en fred i sinnet, en passende følelse av retning og en ufattelig grad av velstand i alle områder av våre liv både personlig og profesjonelt. "

Olayiwola A. Alara - Styreformann og konsernsjef  5

Selskapet  Oversikt.  

AllenalarA Group of Companies, LLC er et privat holdingselskap som støtter og fremmer etablering, vekst

og fremtidig utvikling av bedrifter på tvers av ulike

bransjer over hele verden. Det spesialiserer seg på

fusjoner og oppkjøp, Venture Capital og Private Equity,

Fleksible Business Solutions, offentlige og private markeder, Styrerommet Vurderinger, Drift og mye mer.

Transaksjoner vil variere fra etableringen av private

selskaper, fusjoner og oppkjøp av børsnoterte selskaper,

kjøp og salg av eiendeler i datterselskap selskaper og

næringsliv divisjoner.

6

Vårt team av fagfolk håndterer lokale og grenseoverskridende saker, identifisere andre forretningsmuligheter som kommandittselskap, offentlig-privat samarbeid, avdekking av risiko

ved å møte med ledelsen og ansatte i disse porteføljeselskaper, og gir effektive

kapitalstrukturer, optimalisere lokalt og globalt skatt strukturer, gjennomfører riktig due

diligence, og gi lokale og internasjonale regnskapsstandarder og regnskapsstandarder.

Gjennom ulike ulike fond formasjoner, vi støtter, fremme og administrere ulike forretningskonsepter og revolusjonære ideer, håndtere leveraged og ledelse oppkjøp, vekst

kapital, distressed investeringer, mesanin kapital og andre private investeringer i nye, utvikle

og modne selskaper.

7

8

I kraft av sosiale medier og internett, er vi i stand til å fremme oss selv og benytte seg alle tilgjengelige ressurser

er nødvendig både lokalt og internasjonalt for å støtte våre

forretningsmål og aktiviteter. Vi søker en sterk ledelse og

fagfo lk g loba l t for å admin is t rere våre f le re

ansvarsområder.

Sektorer  Av  Interesse.  

Våre mål inkluderer å støtte bransjer som fremmer byutvikling som Hospitality, vin, restauranter, Arkitektoniske og interiør design, Bolig-og Næringsbygg, Fritid, turisme og reiseliv.

9

10

Berikende vår kultur gjennom klær og mote, fotografi, kunst, kommunikasjon.

Promoting  Leisure,  Travel  and  Tourism.  

Flytte utover normen for vanlige transportmetoder at over en periode løp samfunnet til å støtte mer utfordrende konsept og futuristiske ideer fra en ny verden av kreativitet, luksus og livsstil som konsekvent produserer fersk entusiasme, men ikke glemme

hvordan å skreddersy slike behov til andre aktiviteter som bidrar til vekst og utvikling av bestemt økonomi.

11

12

Med bruken av internett dobling dobbelt så mye i 5 år, vi samarbeide med andre som lager verktøy for å støtte IT Service Management,

digitale og sosiale medier, Enterprise Software, Customer Relationship,

sikkerhet og mange flere som bygger en innbyrdes tvers av ulike

bransjer om hvordan de kan yte bedre service og gi sine produkter og

tjenester mer effektivt globalt.

Livet er også en vakkert bilde med forskjellige biter av puslespillet som spiller en betydelig rolle. Ved å støtte

s e k t o r e r s o m s p e n n e r f r a p r o d u k s j o n ,

sluttbrukermarkedene, kjemikalier, gruvedrift, konstruksjon,

mat og drikke, livet og medisinske fag, media og

underholdning, global TV-kringkasting, gruvedrift og

metaller, datamaskiner, teknologi, energi, logistikk og

transport, investeringsvirksomhet og mer, skaper vi balanse

mellom dristighet og ydmykhet til å koble våre lokalsamfunn

og bidra til vekst og utvikling av vår globale økonomi.

13

Olayiwola  A.  Alara  

Olayiwola A. Alara er Grunnlegger, Styreleder og Administrerende direktør i AllenalarA Group of Companies, LLC. Han er

ansvarlig for utvikling og oppnå den foreslåtte konsernets overordnede visjon, strategi, finansielle mål og store investeringer

satsinger. Hans posisjon spiller en viktig rolle i selskapets struktur, til langsiktige tiltak fremme det internasjonale markedet, og

også få en prestisjefylt plass i den globale økonomien. Med over 10 års yrkeserfaring innen bank, finans, Aviation, Musikk og

underholdning, Health Care og mer, sammen med hans filosofi, har Mr. Alara vært svært vellykket i det siste til å håndtere flere

oppgaver. Han bor i New York og har tre barn. 14

Partnerskap-­‐Prosessen.

Hvordan vi kvalifiserer Våre Partnere.

Mens det er nødvendig for oss å skape en rettferdig miljø der vi går over begge våre mål og planer, regnskap,

kvartalsvis rapport av kontantstrøm inn og ut, eiendeler og

gjeld, periodisk evaluering av vår ledergruppe, konsistent

ytelse av variabler, investeringer og mulighetene som

skapes i fortiden eller til stede for å tiltrekke seg inntekter

for vekst og bærekraft, har vi lært bedømme etter verdier

som er uvurderlig og ikke det ser attraktivt på overflaten er

det som avgjør en vellykket langsiktig forretningssamarbeid.

Ikke hver suksess opptjent suksess tjent perfekt. Dette betyr at vi kvalifiserer muligheter gjennom tillit og ydmykhet. Også

siden ingen er fritatt omstendigheter og hendelser i livet

utenfor deres kontroll, har vår erfaring lært oss at vår evne

til å stå i sesonger med tap, utkast eller krise å lære av feil

også bestemmer fremtiden utfallet av en vellykket person,

bedrift eller enhet. Vi ønsker samarbeidspartnere som

verdsetter slike prinsipper, og kan forholde seg til oss i slike

sesonger og som er like klar til å purke hva de forventer å

høste.

Hva vi tilbyr våre partnere.

Å støtte målene våre partnere tilbyr vi Leadership Development, Board Management, Corporate Governance,

Fleksible Business Solutions, Management Consulting,

internasjonal eksponering, markedsføring strategier, kapital

og finansiering, Facility Management, Executive Coaching

og mer. Også gjennom vårt nettverk av gründere og

bedriftsledere, er vi i posisjon til å hjelpe våre partnere med

alt de trenger, balansering risiko og belønning for å oppnå

både våre forretningsmessige mål og målsettinger. Våre

mest verdifulle eiendeler er våre verdier og globale forbindelser for det er gjennom en slik ressurs vi tiltrekke

alle andre ressursene vi trenger. Hvordan handle vi for det vi

trenger hvis vi ikke vet hvor det eksisterer basert på våre

omstendigheter? Vi tror vi er ikke begrenset med hva vi

trenger for å oppnå våre mål og drømmer, vi er bare

begrenset i vår egen tenkning. De mulighetene vi søker

kommer på flere måter, krever vi et bredere perspektiv å

verdsette dem. Vi er alle klar over hvordan tro fungerer, hva

vi tror genererer det vi får. 15

16

AAGC Universitet Som hver eiendel krever periodisk og løpende vedlikehold for å gi bedre ytelse, økt produktivitet og bærekraft, vårt team av fagfolk og ledelse periodisk delta på forelesninger, møter og seminarer innenfor våre egne studiesteder hvor de er oppdatert med de siste

endringene som internasjonale lover og forskrifter om hvordan vi samhandler med våre partnere globalt. De er like utstyrt med up-to-

date informasjon om veksten av ulike bransjer gjennom teknologi, verbal interaksjon med hverandre om hvordan å bedre betjene

våre samarbeidspartnere og også hvordan å tiltrekke seg mer for å oppfylle flere av våre forretningsmessige mål og drømmer. 17

Great Leaders bare er en Leadership Development Community, som allerede er omtalt som en gruppe på Linkedin, Xing og Viadeo slik at globale ledere på tvers av ulike bransjer koble til og dele sine ideer og verdier, erfaringer og utfordringer knyttet til deres status ansvarsområde. Samfunnet gir også et vell av nyheter og informasjon, artikler, diskusjoner og mer knyttet til saker som positivt påvirker vårt selskap plikter og global økonomi.

En del av våre hovedmål for GLO er vi har tatt det litt lenger enn bare en interaktiv samfunnet, men utvikle sin styrke ved å tilby internasjonale konferanser, invitere gjesteforelesere og ledere over hele verden for å dele sine meninger og innsikt som igjen utdanner vårt team. Informasjon er alt, jo bedre informert vi er, jo klokere de valgene vi alle gjør for å lykkes.

18

Samfunnsansvar.

Globale Partnere Den Olayiwola Alara Foundation Ved flytting fra sitt hjemland Nigeria til Amerika i 2004, utviklet Olayiwola A. Alara en lidenskap for å skape en

struktur som ville imøtekomme til de mindre privilegium

i å utvikle og utviklingsland. Kombinert med

utfordringene i å tilpasse seg en ny kultur og miljø, et

knapt overleve ekteskap med sin første barn diagnostisert med autisme, utfordringene med

entreprenørskap, utvikle han et initiativ som ville

bekjempe problemene nedenfor.

•  Fattigdom og globale sykdommer •  Innenriks Vold og bostedsløshet

•  Entreprenørskap og arbeidsledighet

•  Utdanning og helse omsorg

De OAF ytterligere partnere med andre ikke-for-profit organisasjoner over hele verden for å gi stipender og

donasjoner, noe som gir tilbake til å takle problemer som

krøplinger vekst og utvikling av vårt globale samfunn.

Partnerskap med bankene vil hjelpe bønder i utviklingsland til å ha mer tilgang til ressurser som gir

produktivitet og bærekraft.

"Gripe øyeblikket...

Gjør hver anledning teller"

Olayiwola A. Alara deltar corporate events, seminarer og

konferanser over hele verden og gir motiverende og lærerike

foredrag om temaer som entreprenørskap, ledelse, Bærekraft,

selvbevissthet og selvtillit, forretninger Evaluering,

kommunikasjonsferdigheter og forhandling, effektivitet og

pålitelighet av produkter og tjenester og mer. Akkurat som han

hadde samlet sin styrke fra artikler, bøker, webinarer,

ressurssterke materialer levert av globale ledere for å overleve

livets uforutsigbare omstendigheter, blir han stadig deler en

enorm mengde visdom og kunnskap fra sine faglige og

p e r s o n l i g e e r f a r i n g e r. F l e r e v i d e o e r e r g i t t p å

www.vimeo.com/oaalara.

20

Formannens Siste Melding "Jeg er fascinert av alt livet har å tilby. Min lidenskap koker ved å fremme kreativitet av andre på noen måte

jeg kan noe som er grunnen til at alt jeg har oppnådd kom til prisen av å miste et ekteskap, oppsigelse,

konkurs og hjemløshet. Når vi har blitt ordinert med en frisk hensikt for våre liv, må vi gi slipp på gamle

verdier og prinsipper for å omfavne nye. Enda viktigere å skape de rette forholdene er uvurderlig enten faglig

eller personlig. Hvis vi kvalifiserer dem riktig er det ingen grenser eller grenser til suksess for hvem vi er

forutbestemt til å være. Vi må også forstå våre relasjoner bør bestemmes av selvtillit og ydmykhet, å vite helt

godt akkurat som andre har sine feil, har vi våre, og vi er ment å utfylle hverandre for å gå videre hell. Min

reise og erfaringer har produsert frø av storhet og lederskap som tillater meg å samarbeide og hjelpe ledere

globalt administrere sine personlige og profesjonelle ansvar hensiktsmessig. Gud velsigne ".

21

22

AllenalarA Group of Companies, LLC. 244 5th Avenue, Suite D68

New York, NY 10001

United States of America

W: www.aagc.us E: info@aagc.us

T: +1-646-431-4058 F: +1-646-349-2033

Kontaktinformasjon