Presentación utilizada como introducción a la mesa debate sobre gestión 2.0 celebrada en la II Jornada de Gestión en Atención Primaria organizadas por la Sociedad Valenciana de Medicina Familiar y Comunitaria en el Hospital de Vinalopó, Elche, el 19 de diciembre de 2013.
Citation preview
1. HISTORIAS DE ELEFANTES MESA GESTIN 2.0 II JORNADA DE GESTIN
EN ATENCIN PRIMARIAIaki Gonzlez Rodrguez Twitter: @goroji 19 de
diciembre de 2013 #gestinSVMFyC
2. CREEMOS EN LAS PERSONAS creemos en la Atencin Primaria y en
que el cambio es posible.(*)2Imagen extrada del post Donde no hay
sangre, no hay morcilla, de La Comisin Gestora#GestinSVMFyC 3.
PERSONAS COMO PALANCA DEL CAMBIO Estamos hablando de motivacin,
creacin de equipos, comunicacin interna.Apoyarnos en las
nuevasHerramientas colaborativas para todo ello. 3#GestinSVMFyC 4.
CUNTAS PATAS TIENE ESTE ELEFANTE? Posibles patas del elefante:
Gestin econmicay financiera, Herramientas degestin y mejora de
habilidades de comunicacin, Creatividad einnovacin, adaptacin al
cambio, liderazgo de equipos humanos, Habilidades en4comunicacin y
mejora del liderazgo, confianza personal, anticipacin y visin de
futuro.Peter Senge (The Fifth Discipline, 1990): dividir un
elefante por la mitad no genera dos elefantes pequeos.#GestinSVMFyC
5. TENDENCIAS PROFESIONALES EN 2014. La ciudadana es mucho ms
protagonista en la gestin de su salud.5Herramientas: Comunidades de
pacientes. Uso de redes sociales para compartir informacin. Vas de
comunicacin directa entre centros sanitarios y ciudadanos.
Aplicaciones mviles relacionadas#GestinSVMFyC 6. LA GESTIN
SANITARIA DEL FUTURO. Nuevas reglas de juego que vinculen a todos
sus actores. Hitos importantes: La gestin de la cronicidad, la
seguridad del paciente y la apuesta por la atencin primaria como
factor fundamental e integrador del sistema sanitario. 6(*)Imagen
extrada del blog Atencin Primaria: 12 meses 12 causas#GestinSVMFyC
7. DIRECTORES DE ORQUESTA Cambio constante, escenarios de
incertidumbre en el que los profesionales tendrn que saber
adaptarse a los mismos. Perfil ideal: Tolerancia,7empata, y
asertividad, Sentido comn, Cercana y sencillez, Destreza para
comunicar, Criterio para decidir (y para rectificar), Iniciativa,
compromiso y#GestinSVMFyC 8. BASTA YA DE IMPROVISAR 1. Cartera de
servicios:regular el qu, para quin y en qu condiciones. 2. Evaluar
resultados ensalud, compararlos y trasladarlos a la toma de
decisiones. Principios de transparencia y rendicin de cuentas. 3.
Estrategias de enlace entreatencin primaria y especializada, con
apoyo de medicina interna y desarrollo de nuevos servicios de
gestin de casos y de gestin de enfermedades. 8#GestinSVMFyC 9.
USTED EST AQU9#GestinSVMFyC 10. SobreviviRRHH!Contacto. Iaki
Gonzlez Rodrguez Correo: [email protected] 10Web:
www.sobrevivirrhhe.com Twitter: @gorojiabout.me/gorojiLinkedIn: Jos
Ignacio Gonzlez Rodrguez #GestinSVMFyC
