Upload
hr-analytics-romania
View
976
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Recrutare si selectie | Teambuilding | Training | Evaluare de personal | Diagnoza organizationala
Citation preview
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
HR Analytics
OAMENII dau valoare unei companii !
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
DESPRE NOI
HR Analytics este o companie de consultanță înresurse umane al cărei obiectiv strategic estecreșterea eficienței partenerilor săi, prin soluțiiintegrate de evaluare și dezvoltare la nivelindividual și organizațional, recrutare și selecțiede personal, teambuilding și training.
Performanţele unui angajat motivat sunt cu până la 60% mai mari!
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
PORTOFOLIU
… şi alţi clienţi importanţi pentru noi, care fac parte din dezvoltarea noastră, la
fel cum şi noi am contribuit la dezvoltarea lor.
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
SERVICIILE NOASTRE
Recrutare şi selecţie de personal
Evaluare de personal & Diagnoză
organizațională
Team Development - Training
Team Building
Team Adventure
Team Events
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
RECRUTARE ŞI SELECŢIE
DE PERSONAL
Angajarea persoanei potrivite
Este foarte important ca oamenii să se potrivească cu
posturile pe care le ocupă dar și cu valorile și cultura
organizației în care își vor desfășura activitatea.
Este recomandat să se determine în ce măsură
caracteristicile personale - trăsături de personalitate,
cunoştinţe, abilităţi, motivaţie, valori – sunt compatibile
cu postul ocupat de candidatul selectat.
Compatibilitatea între angajat, cultura și valorile
organizației reprezintă premise pentru:
¦ Integrarea și satisfacția la locul de muncă
¦ Motivarea angajatului
¦ Performanța în muncă
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
EVALUARE DE PERSONAL & DIAGNOZĂ
ORGANIZAŢIONALĂReprezintă o analiză din punct de vedere al resurselor umane, care oferă o imagine cât mai clară asupra
unei organizaţii la un moment dat, folosind instrumente validate științific, etalonate și adaptate pentru
populația din România.
Evaluarea personalului d.p.d.v. al integrării în cadrul organizaţiei, a climatului organizational şi aşteptărilor individuale
Evaluarea nivelului stresului ocupațional: modul în care fiecare angajat percepe solicitările unui loc de munca și în ce măsurăacestea sunt în concordanță cu capacitățile, resursele și nevoile individuale
Evaluarea abilităților de vânzare: ajută la mai buna înțelegere a acelor caracteristici de personalitate și comportament tipice pentru persoana evaluată, care sunt direct relaționate cu performanța în vânzări
Evaluarea motivației: se evaluează orientarea fiecărui angajat spre performanță, precum și felul în care motivația sa este articulată.
Identificarea nivelului de comunicare existent (liderii informali, centrii de respingere, persoanele neobservate, indicele de coeziune al grupului)
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
TEAM DEVELOPMENT –
TRAINING
Programe de instruire experienţială prin intermediul:
Simulărilor
Studiilor de caz
Jocurilor de rol
Lucrului in echipă
„În mare masură, învățarea se bazează pe propriile experiențe - propriile trăiri, introspecții, frământări, greșeli sau succese.” (David A. Kolb )
Extrapolarea experiențelor trăite și a deprinderilor dobândite în cadrul training-urilor în viața de zi cu zi, din cadrul organizației. Începând cu anul 2008, HR Analytics este
furnizor al programelor de training concepute
de HRDQ USA.
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
TEAM BUILDING
Dezvoltarea sentimentului de încredere reciprocă
Dezvoltarea angajamentului faţă de grup
Asigurarea unui flux liber al informaţiei
Exprimarea deschisă a sentimentelor şi
dezacordurilor
Acceptarea valorilor şi normelor grupului de
către membri
Rezolvarea conflictelor de către membrii înşişi
TEAMBUILDING-ul transformă un grup de oameni cu obiective individuale într-o echipă cu un scop comun.
Programele de teambuilding contribuie la:
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
TEAM ADVENTURE
Identificarea de strategii nonrutiniere de
rezolvare a situaţiilor problemă
Depăşirea propriilor limite
Dobândirea de noi deprinderi de muncă în
echipă – managementul timpului,
managementul conflictelor, leadership –
pentru optimizarea climatului
organizaţional
Conştientizarea comportamentelor
conflictuale şi dezvoltarea unor strategii
privind diminuarea ponderii acestora în
climatul de lucru
Echipele au sarcini stricte şi o serie de obiective:
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
TEAM EVENTS
Am creat o serie de programe de tip TEAM EVENT (sau Team Building
comprimat), programe de 1 zi, adaptate situației de criză, în care problema
bugetului să nu mai reprezinte o condiționare majoră în ceea ce privește
investiția în motivarea echipei.
Programe destinate echipei, clienţilor
sau colaboratorilor dvs. cu scopul de
a asigura interrelaţionarea,
cunoaşterea, relaxarea şi distracţia.
Pot fi incluse și în:
Pre-sesiuni training
Pre-conferinţe
Evenimente ale companiilor
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
BENEFICIILE PROGRAMELOR
HR Analytics
Dezvoltarea abilităților angajaților, creșterea implicării și a responsabilizării
Consolidarea echipelor de lucru şi a relaţiilor interpersonale din cadrul organizaţiei
Dezvoltarea ambiţiei şi a dorinţei de reuşită a personalului
Creșterea coeziunii și a nivelului de satisfacție
Depășirea unor prejudecăți sau bariere interpersonale și creșterea motivației
Motivarea intrinsecă a angajaţilor - transmiterea unui mesaj de valorizare către angajat („Ești important pentru organizația noastră, investim în tine și ne dorim o colaborare de lungă durată.”)
www.analytics.ro | www.teamevent.ro
www.analytics.ro | www.teamevent.ro